
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店前台,客房服务员
3-4千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理,确保各项服务标准及流程的有效执行;制定并落实酒店年度、季度经营计划,完成公司下达的各项营收与利润指标;统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态,提升整体服务质量与客户满意度;负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励,打造高效、专业的服务团队;妥善处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象;严格控制运营成本,优化资源配置,提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先;3年以上酒店行业管理经验,其中至少2年以上同等岗位(店长/驻店经理)任职经历;熟悉酒店各部门运作流程,具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力;具备敏锐的市场洞察力与经营思维,能够独立制定营销策略并推动落地;责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化,具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构:基本工资+绩效奖金+经营提成,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定;福利保障:缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等;发展空间:公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼(广西安泰酒店管理有限公司)【应聘方式】
店长
招聘:酒店店长薪资:6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。
酒店经理月结
招聘:连锁酒店店长薪资:12000-20000元一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成公司的各项计划;2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度;3、负责酒店团队的管理和培训,提高整个酒店的服务质量和员工素质,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌形象;4、落实酒店经营计划及成本控制工作,研究收益增长方案,保证经营计划的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标;5、维护酒店环境及安全,及时排除设备隐患,营造舒适干净的氛围,确保酒店日常工作正常运转;6、定期与公司进行日常沟通协调工作,完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力,积极主动,善于学习,自律性强;3、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历,优秀可放宽:6、接受外派和调遣:工作地点在广西南宁
小工1-2人日结
南宁市青秀区招工地小工/杂工
7号晚上22点南宁万象城需要撤场小工,保底8小时180,超过8小时算加班。加班25,体力活。搬搬抬抬,然后装车,有加班情况必须配合加班,带全部做完才能下班。能来的联系。
玉洞长白班200块一天零食饮料分拣
6-7千/月
分拣包吃交通补助免费培训包住11-20人周结全职
南宁玉洞零食仓库急招!计件200元/天左右,长白班,管理宽松!
薪资:试岗15元/小时,入职按计件,1毛6一件,新手日均1300件≈208元/天,多劳多得!
入职满7天可预支300-700元
月休4天,提供住宿
要求:18-45岁,男女不限
️岗位:分拣工、拖车员(零食饮料分拣、归堆,简单轻松)
环境:恒温车间,风帘系统,舒适安全
伙食:厂内食堂,
长白班:8:00-20:00(中途休息2小时)
宝妈班:9:00-16:30
地址:南宁玉洞
客房服务员
汉庭南宁相思湖动物园酒店招客房兼职1人,、续一间,地址:西乡塘区相思湖东路6号星湖名城汉庭酒店,联系电话:
酒店经理月结
值班经理/前台主管1.有酒店前台工作经验优先,具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用;2.热爱酒店服务行业,愿意长期深耕文旅酒店领域,沟通应变能力强,可妥善处理各类客诉,能适配酒店轮班工作制;酒店管理专业毕业生可培养;3.具备良好服务意识,抗压能力强,身体素质良好;4.有无资深管理经验均可。1.统筹酒店当班期间整体运营,对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作,处理客诉、突发应急事宜,保障门店正常运转;2.监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地,巡检公区设施客房品质,把控对客服务质量;3.核对当班营收、账务台账,落实每日工作交接,向上反馈门店经营、人员、设备问题;4.带领当班班组员工,做好人员排班、在岗督导,落实集团服务规范与安全管理制度。薪资福利:4000-6000元/月,购买五险工作地址:丽江市古城区香格里大道1273号万豪万枫酒店
酒店经理月结
前厅主管五官端正,吃苦耐劳,责任心强,有相关工作经验者优先录用薪资福利:薪资面议,福利完善,工作环境好,团队氛围融洽同微工作地址:镇原县城莲池一路昌盛大酒店
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8.0K-15K职位详情:酒店经理(加盟方事总岗)岗位要求:1.学历要求:通常要求大专及以上学历;2.专业要求:酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先;3.年限要求:要求具备3至5年以上的酒店管理经验;4.业务精通:熟悉酒店运营全流程,精通服务质量管理、成本管控及收益管理;具备基础财务数据统计与经营分析能力(熟悉华住旗下酒店运营流程者优先);5.职业操守:责任心强,抗压能力强,无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录,能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责:1.负责酒店的全面运营及经营管理,制定酒店阶段性经营目标,统筹日常运营,对接品牌方经理开展相关工作;2.负责市场营销与宾客关系维护;3.负责团队建设与人员管理,提升团队效能;4.负责酒店资产与安全管理,确保酒店核心产品品质达标,正常运营。
服务员传菜员收银员
3-4千/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.吃苦耐劳,具备较强责任心与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3-8千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结
星焰餐吧高薪诚聘服务员(3500+提成/月休4天/包食宿)
公司简介:
星焰餐吧致力于打造城市夜生活地标,环境优雅,氛围热烈。因业务发展需要,现面向社会诚聘优秀服务员若干名。
一、薪资福利
综合薪资:综合工资3500元+酒水提成+好评奖励。可缴纳社保。
休息制度:月休4天,提供灵活排班选择。
其他福利:定期团建、节日礼品、生日福利。
二、工作时间
下午[19:30/20:00]-凌晨[03:00/04:00](具体根据营业情况调整,含工作餐时间)。
三、岗位职责
按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用。
接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。
运用礼貌语言,为客人提供最佳服务。
善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。
四、任职资格
学历不限,年龄18-28岁。
身体健康,能吃苦耐劳,品行端正。
有服务员工作经验者优先,无经验者可带薪培训。
五、联系方式
联系人:[兰经理]
电话:[]
面试地址:[西乡塘区大学东路75号盛标陈东购物中心5层5-06号]
服务员4800
4-5千/月
服务员包住有提成6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.形象端正,身体健康,无不良从业记录
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备较强的责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,服从管理
5.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
服务员
3-4千/月
服务员包吃20人以上月结全职
招服务员啦!
工作内容:提供餐饮服务,包括点餐、上菜、清洁餐桌等。
岗位要求:18-25岁,不限经验学历,能吃苦耐劳。
薪资待遇:底薪3500元/月,包吃,月休四天。
工作时间:09:00-18:00,轻松稳定。感兴趣快来报名吧!
服务员包住有提成免费培训日结
清吧服务员日结800
薪资待遇超给力:
让你每天都能看到劳动成果变现,简直太有成就感啦!而且还提供住宿,解决你的后顾之忧。不仅如此,连,这待遇谁能不心动
住宿条件超舒适:
公寓式住宿,一个人一间,空间宽敞又私密。干净整洁的环境,让你在忙碌的工作后能好好放松休息就像在家一样自在。
♂️工作内容简单易上手:
玩玩、石头剪刀布、喝点小酒然后随便带动一下场内气氛,要是你口才好,还能顺便推销一下,提成拿到手软客人离开后,欢送一下就好啦,轻松又不复杂。
岗位要求超友好:
形象气质佳优先哦~不需要你貌若天仙,但收拾干净、看着舒服是必须滴。性格方面,不太需要能说会道,太腼腆可不行。不过别担心,哪怕你是小白,完全沿有经验我们也执列欢,只要你有热情、肯学习,我们团队的小伙伴都会帮你快速成长。
工作时间超合理:
晚上九点到凌晨二点,每天工作6小时、完美避开早晚高峰。每天工作结束后,还有充足时间休息调整。每个月有4-6天的休息时间,还能调成连休,想出去玩或者在家宅着都没问题,简直不要太人性化。
团队氛围超融洽:
这里没有勾心斗角,大家都是热情开朗的小伙伴。工作中互相帮助,休息时一起谈天说地,氛围轻松又愉快,每天上班都是一种享受
划重点!我们不是中介,不需要你交任何费用,实实在在招人
栏目概述
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