横州逸喆槿悦酒店招聘管理层：前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理，处理客诉与前台账务，把控房态与会员运营，报账等等要求：1年以上酒店前台管理经验，熟悉前台系统，沟通应变能力强，能适应酒店班次薪资：底薪+绩效提成，综合/月3000-4000，包吃包住工作地点：横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

[庆祝][庆祝]连锁酒店招聘（筹备店）[庆祝][庆祝][庆祝]前厅接待员:底薪+提成+全勤+夜班补贴，综合薪资3000元-5000元前厅主管:底薪+绩效+提成+全勤，综合薪资3500-4000客房服务员:底薪+提成+全勤，综合薪资2500-5000---以上岗位包吃包住，享受国家法定节假日、带薪年假、月休4-8天。地址：南宁市横州六景工业园联系人及电话：郭

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南宁五象希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

请阿姨放肥锄草

明天招二个摘花工，大花期，水田，八块钱一斤，低于八块钱的自己处理，在新兴村，电话号码

1.根据工地需要做不同种类的施工 2.不懂的可以教 3.踏实肯干，不推活 4.南宁市范围内调动工作范围 5.只要勤快，一年可以做300天以上。 工人，年龄 22-38岁

现青秀区云景路美泉1612，2号楼熟手钟点工一名，3小时起，25/小时，接单。

南宁市良庆区招水电穿线。 要求： 1.会看图纸 2.会拉线 3.能出活 4.三天一结 5.不满足条件的，1小时内清场，不结工钱 要求年龄40岁以下，能上脚手架，听从指挥 7.每天8小时，加班按每每小时25元算。 8.包水不包餐

前厅经理工作地址:咸阳市高新区10000~15,000之间，外加绩效业绩考核提成在员工培训专业服务上要亲自指导，执行力强，工作雷厉风行在同等类型酒店从业经验5年以上的经验

水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五，两班倒保洁3300加做房提，成加餐补，长白班前厅经理，底薪4000，加业绩提提成，加餐补男女不限，要求形象好，沟通能力强，有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话

招聘前厅大副岗位。要求年龄25-40周岁，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。需具备5年及以上高端酒店前厅工作经验，3年及以上前厅管理（领班/主管）经验。熟悉前厅各岗位操作流程、客房预订系统、PMS操作系统，掌握酒店服务质量管控、宾客关系维护及团队管理技巧。具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能灵活应对各类复杂场景，抗压能力强，可适应前厅轮班、节假日加班。形象气质佳，普通话标准流利，具备基础的英语听说能力（能应对外宾日常咨询优先），服务意识突出，细节把控能力强。持有酒店相关服务资格证书、消防培训证书者优先，无不良从业记录，品行端正、责任心强。薪资为6000-7000元。招聘人数为1人。工作地址为永泰县岭路乡转头山1号御温泉景区。

招聘前厅经理岗位。年龄要求为28至45周岁。需具备酒店管理或相关领域基础知识，拥有5年及以上高端酒店前厅工作经验。熟悉前厅各岗位操作流程、客房预订系统及PMS操作系统。掌握酒店服务质量管控、宾客关系维护及团队管理技巧。要求具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户投诉及突发事件。需具备团队管理经验，擅长激励员工并营造积极的工作氛围。要求服务意识强，注重细节，能适应弹性工作制。薪资面议。招聘人数为1人。工作地址为永泰县岭路乡转头山1号御温泉景区。

招聘前厅经理岗位1名。年龄要求28至45周岁。需具备酒店管理或相关领域基础知识，拥有5年及以上高端酒店前厅工作经验。熟悉前厅各岗位操作流程、客房预订系统及PMS操作系统。掌握酒店服务质量管控、宾客关系维护及团队管理技巧。要求具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户投诉及突发事件。需具备团队管理经验，擅长激励员工并营造积极的工作氛围。服务意识强，注重细节，能适应弹性工作制。薪资面议。工作地址为永泰县岭路乡转头山1号御温泉景区。

领班早班9：30一17：33，晚班下午15：30一20：33工资4800元休4天

柏曼酒店南宁五象航洋城店招兵买马啦客房经理：1名前台接待员：2名客房服务员：2名要求：吃苦耐劳，有责任心，有团队意识能力是其次，态度是首要[机智][机智]欢迎大家引荐[愉快][愉快][愉快]，成功入职有福利[礼物]欢迎加入我们的大家庭[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系电话

招聘酒店客房阿姨。薪资为3001-5000元/月。工作内容包括打扫客房卫生和查房。

南宁招楼面经理（要求35一45岁），待遇面谈。电话

酒店招聘前台人员1名，，年龄18-40周岁，有工作经验者优先。要求具备一定的服务意识，善于沟通，会使用电脑办公软件。工作时间需按公司要求着装，能适应三班倒。工作内容是为到店客人提供接待、问询、结账等服务。薪资为2300~4000元/月。每班次工作8小时，实行三班倒，需要上大夜班至少10天。工作地址为金龙路82号乐德福电器对面。

招聘主管岗位。要求大专以上学历。薪资福利为底薪2000元加佣金及各种奖励，详情面谈。各岗位招聘人数为3名。

酒店招聘前台长期工1名。，年龄18-40周岁，有工作经验者优先。要求具备一定的服务意识，善于沟通，会使用电脑办公软件。工作时间需按公司要求着装，能适应三班倒。工作内容为到店客人提供接待、问询、结账等服务。薪资为2300~4000元每月。工作地址为金龙路82号乐德福电器对面。

南宁市吾悦广场附近招聘楼面部长一名，会管理，5000元每月，月休四天，十五号出粮，小店，两个饭市，电话黄姐。

城市便捷广西电网人民公园店招聘：客房服务员1名，年龄18到55岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，新手可培训。1、工资：3500一4500左右。2、月休4天。3､包吃包住。工作地址：兴宁区望州南路83号联系电话：谢女士

雅斯特酒店招聘客房服务员。薪资为2500-3000元/月。要求能吃苦耐劳，听从工作安排。