招聘宾客服务经理，薪资为5千至6千。岗位职责包括：全面负责酒店宾客服务团队的日常管理与协调工作，确保为客人提供高效、专业、个性化的入住、退房及在店服务体验；监督并指导前台、礼宾、行政酒廊等岗位的运营标准，处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度及酒店口碑；主动收集宾客反馈，分析服务短板，制定并执行改进方案，协同其他部门优化服务流程；定期组织服务礼仪、应急处理及产品知识培训，提升团队服务意识与业务能力；关注VIP及长住客人需求，建立宾客档案，提供定制化服务，维系良好的客户关系。岗位要求包括：具备酒店行业或服务行业相关从业经验者优先（公司提供系统培训）；具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够耐心倾听并妥善处理宾客问题；具备基础的管理思维及应变能力，能适应快节奏工作环境，有团队合作精神；形象气质佳，普通话标准，具备基础英语口语能力者优先；熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS等），学习能力强，能快速掌握新工具。

南宁五象希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，提供工作餐。

岗位名称：餐厅经理;酒店管理岗位（银隆国际大酒店）。岗位要求：1.有餐饮工作经验。2.开荒筹备经验优先。3.具备管理能力和团队协作能力。薪资待遇：面谈。具体待遇根据应聘者能力和经验面议，包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。

主要负责酒店管理和前台工作

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间

餐饮前厅领班、销售各2名 要求：形象气质佳，热情主动，普通话标准，能吃苦耐劳，执行力强，团队意识强，组织能力强，有良好的沟通及服务意识，有经验者优先，薪资面议！

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

南宁市邕宁区招架子工

南宁市良庆区，漏水应该是坐更那里，或者是主管下来的那个接头补好再贴砖

南宁市青秀区招内墙抹灰长期点工300一天，中途10天一次生活费，月结

安装风扇灯具，学徒工勿扰。

南宁武鸣招工地打磨工 工资260/300 人员3/6 地址南宁市武鸣区北站附近， 打磨除锈钢结构地面活，露天怕热的别来四五天的活干完洗手拿钱

招聘前台经理，年龄要求22岁至40岁，需具备服务经验、较强的语言能力、高情商、责任心及上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

招聘酒店经理1名，薪资面议。

飞天盛世大酒店招服务员10名，前厅经理1名：工资面谈。

酒店外包主管招聘岗位：酒店外包主管（管事/PA后勤）薪资：5000-5500元/月工作地点：前海华侨城JW万豪酒店岗位职责1.负责各酒店外包班组日常人员管理、排班调度、日常考勤，跟进人员到岗、休假、新人入职对接。2.巡查各项目卫生、后厨员工餐厅、公区PA、管事部运营情况，落实酒店服务及卫生标准。3.管理暑假工、新入职员工，做好岗前简单带教、仪容仪表、纪律管理。4.对接酒店甲方负责人，及时处理日常问题、整改事项、人员异动汇报。5.统计各项目人员台账，定期上报人员变动、休假、缺岗情况，保障各岗位人员稳定运转。任职要求1.1年以上酒店管事部、后勤外包管理经验，熟悉高端酒店流程优先。2.会人员排班、现场管理、沟通对接，执行力强，能统筹多个酒店项目。3.服从管理，责任心强，能稳定带队，无不良记录。4.身体健康，能适应酒店日常巡检、轮值工作。。

肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理。带班经理薪资约为8000元每月，大堂副理薪资约为5500元每月。工作地点位于黑龙江绥化。

招聘厨师长一名。薪资为6500元/月。岗位职责包括：全面负责食堂后厨生产与管理，保证按时、保质、安全供餐；严格执行食品安全制度，负责食材验收、加工、留样、消毒，杜绝食品安全事故；制定每周菜谱，做到荤素搭配、营养均衡、口味适合学生；管理后厨人员，包括排班、分工、培训、考勤及仪容仪表、操作规范；负责成本控制，合理用料，减少浪费，做好库存与采购申报。岗位要求：身体健康，符合学院聘用体检标准，膳食科岗位须持有有效期内食品从业人员健康证；责任心强，将食品安全放在第一位，严格按规范操作；讲究卫生，个人整洁，后厨管理规范，不违章作业；服从安排，遵守纪律，不迟到早退，能胜任早班工作。

招聘客房主管，薪资面议。要求年龄25-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录。需有1年以上酒店客房主管工作经验，熟悉连锁酒店、商务酒店客房全套运营流程、卫生标准及服务规范，有中端品牌酒店从业经验者优先。需熟悉客房物资管理、人员排班、质量检查标准，具备基础的团队管理、员工培训能力，执行力强。需具备良好的沟通协调能力、问题处理能力，服务意识强，耐心细致，责任心强，抗压能力良好。需服从酒店管理，遵守酒店各项规章制度，有团队协作精神，可配合门店完成各项运营指标 地点：上林县大丰镇龙湖新城尚客优品店。

28号急需客房兼职人员。房间简单易做，包中餐和晚餐。地址位于青秀区民生路3号（城市便捷中山路美食街店）。联系人：周主管，工作地点在广西南宁。

招聘青秀区仙葫大，附近，海茵国际花城，河畔渔港饭店.招楼面经理一名电话：

南宁寻味家厨急聘：餐厅楼面经理薪资：1w--1.5w元/月公司福利：五险、工作餐、加班补贴、岗位晋升、提供住房、年终奖、节日福利等公司地址：南宁市江南区福建园街道淡村路6号(近西园饭店) 联系人：蓝女士（）有兴趣的朋友点开看（可直投或联系）↓井号:///OlrHu2uN2jNTdsI

三月花国际大酒店紫缘阁餐厅招聘：楼面领班②名：3600-4000元待遇：工资+全勤奖100元+提成福利：①享受国家法定节假日，每月休息4天，每天工作8小时②酒店免费提供食宿，员工宿舍内配置空调，冷热水洗浴设施③提供餐饮服务，礼仪培训地址：南宁市青秀区长湖路50号联系电话:

玉洞悠格酒店招聘全职客房服务员，熟手，无酒水不查退房，房间面积小19平，磨砂夹丝玻璃，地面瓷砖好做卫生，月休四天，综合薪资4000-6000元报名私聊，

三月花国际大酒店紫缘阁餐厅招聘：楼面领班②名：3600-4000元待遇：工资+全勤奖100元+提成福利：①享受国家法定节假日，每月休息4天，每天工作8小时②酒店免费提供食宿，员工宿舍内配置空调，冷热水洗浴设施③提供餐饮服务，礼仪培训地址：南宁市青秀区长湖路50号联系电话:

青秀区假日精选酒店急聘：1.客房主管1名薪资：3800-4500+查房提成要求：年龄50周岁以下，有酒店客房管理相关经验，能接受值班和一定的加班强度福利：五险一金，月休6-7天，法定节假日1：2补休地址：南宁青秀区凤凰岭路荣和公园大地一层联系电话：陈女士：（）

广西逸海餐饮有限公司招聘品牌店长一名。要求:具备连锁品牌餐饮全盘管理经验，有海鲜火锅品牌管理经验优先考虑。薪资待遇：1.5w-2w。工作地址：南宁市东盟商务区九洲国际大厦。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系方式：李经理（）