客户开发与维护 寻找潜在客户，通过电话、网络、展厅接待等方式拓展客源。 建立并维护客户档案，记录客户需求和购车意向。 定期回访客户，保持良好沟通，促进二次销售或转介绍。 销售流程执行 接待进店客户，提供专业的车型咨询和展示。 根据客户需求推荐合适的车型，详细介绍车辆性能、配置和价格。 安排试驾，帮助客户体验车辆性能。 进行销售洽谈，协商价格和购车方案，促成交易。 销售支持与服务 协助客户办理购车手续，如签订合同、办理贷款、购买保险等。 负责交车环节，确保车辆交付时的整洁和完整。 提供售后跟进服务，如上牌、装潢、理赔、年检等。 市场调研与分析 收集市场信息和竞争对手动态，为公司决策提供参考。 分析客户需求和市场趋势，优化销售策略。 其他职责 参与公司组织的培训和演练，提升销售技能。 完成上级交办的其他任务，如展厅布置、活动策划等。 汽车销售顾问需要具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识，同时熟悉汽车产品知识和市场动态，以满足客户需求并实现销售目标。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询与服务支持； 2. 负责销售数据的维护与实时更新，确保信息准确无误； 3. 参与销售策略的规划及落地执行工作； 4. 与客户保持高效沟通，建立长期合作关系； 5. 配合团队共同推进并达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 能够独立应对工作问题，同时具备优秀的团队协作能力； 3. 对汽车领域有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战； 4. 掌握基础销售方法，具有客户服务思维； 5. 适应高强度工作节奏，工作积极负责。

岗位职责： 1. 依据公司下达的业绩目标，达成个人销售任务 2. 遵循比亚迪WES管理体系中的销售流程与标准动作推进销售工作，保障客户满意 3. 负责潜在客户挖掘、客户接待、咨询解答、产品讲解、合同签署、交车服务及客户关系维护等基础环节，同时提供保险等增值业务的咨询与协助办理 4. 完成销售数据统计，并在比亚迪新销服系统中准确、及时地录入和反馈相关信息 5. 维护并展现比亚迪品牌形象，严格落实厂家制定的各项销售政策 6. 与已购车客户保持良好互动，增强客户粘性与忠诚度 7. 协同开展公司组织的各类促销及品牌宣传推广活动 8. 配合客户关系管理中心处理客户投诉，参与保有客户的日常维系工作 9. 主动参与厂家或内部培训师组织的培训课程，认真学习比亚迪LMS系统中的相关学习内容，持续提升专业能力与综合素质 任职要求： 1年汽车销售经验，具备客户服务意识和团队协作精神，持有驾照并能熟练驾驶车辆

招聘二手车汽车销售多人，男女不限，只要努力肯干，能吃苦，脑壳灵活，只要你牛逼，工资你自己说了算，现场车型100多台，只需直播卖车，底加提成，稍微努力月薪轻松过万，工作轻松，自由

汽车销售提车：车辆利润、保险返点、贷款返点合计总利润，销售人员个人可得70%

1.负责港口店、黄圃店的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及销售成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标和任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够快速理解客户需求，提供专业的解决方案 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 工作地址： 中山市港口镇港口大道11号厂房1 （中山安迪通王朝网） 中山市港口镇港口大道11号厂房2 （中山迪创海洋网） 中山市黄圃镇兴圃大道中76号C区之4号（中山安迪丰王朝网） 中山市小榄镇同茂社区坦背西二马路25号B栋（中山安迪鹏王朝网）

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和回购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店营销活动执行 5.保持展厅车辆整洁及展示效果，确保车辆信息准确无误 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型 5.遵守职业道德，形象端正，亲和力强

岗位职责： 1、负责吉利银河汽车销售服务，客户咨询和接待服务； 2、完成各项销售指标； 3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。 任职资格： 1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心； 2、具备较强的沟通和执行能力。 3、持有C1且能熟练开车 4、敢于挑战高薪

汽车销售顾问

岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值判断及车况技术评定。 2. 与客户对接，清晰说明评估结论，并提供专业指导意见。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务协商经验。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力和决策分析能力，适应快节奏市场调整。 4. 主动持续学习专业知识，不断提升评估的科学性与准确性。

一、【工作轻松不遭罪，环境超舒适】 岗位内容：主要负责电子产品组装、包装、贴标、质检，都是简单手上活，不用学太久就能上手，零经验也能快速适应。 工作环境：全空调车间恒温舒适，夏天不热冬天不冷，全程坐班不用站着累脚，穿普通工衣即可，不用裹闷热的无尘服，干活更自在！ 二、【吃住全免费，生活没负担】 吃饭：入职直接发饭卡，不用自己先掏钱！食堂每天菜品丰富，川菜、粤菜、家常菜等多种口味任选，荤素搭配营养足，吃饱才有力气干活。 住宿：4-6人标准间，人均空间宽敞不拥挤，宿舍里空调、热水器、洗衣机配齐，洗漱、洗衣不用等，跟在家一样方便。 三、【薪资清晰有保障，赚钱更踏实】 工价：纯25元/小时，，明明白白算工资。 收入：每月保底工时260-280小时，每天工作10小时，综合月薪6000-8800元，多劳多得，收入稳定。 发薪：每月12号准时发工资，从不拖欠；，应急不用愁。 保障：入职即签订正式劳动合同，你的薪资、权益都有法律保护，放心工作无顾虑！ 四、【入职门槛低，流程超简单】 年龄：18-45周岁，男女不限，身体健康即可

中山坦州招煮粥一名：工资7500包杀：游戏笑忽扰：联系方式：

户外放导线、放电缆 沿墙线、墙架线 400V带电作业 要求有低压电工证或者高压电工作业证。 无经验勿扰、非诚勿扰！

招二保焊360-420/天（要求有证） 招二保焊330-390/天（不需要证） 18-47岁，管吃住，上六休一 每周可以预支工资，人走账清

中山市招泥瓦工、工地小工/杂工

️️ 高薪招聘业务员，年龄28到45岁，待遇6000-10000左右 公司提供客户资源，只要你努力，待遇你说了算。最好是即墨本地，工作地址在县城。

1.公司成立于2019年，截至目前库存资金1500万，因公司扩大发展（库存要达到资金2500万） 2.需招聘销售人员，待遇丰厚，薪资为底薪加提成 3.底薪2500单台次低提2000（做贷款车子提成有上浮），包住宿 4.如不需要住宿公司额外再补助每月500，底薪为3000元 5.目前在职销售年平均工资约20万左右，应届毕业生优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2.深入了解客户需求，匹配合适车型及金融方案，高效完成订单签约与交付流程 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行，确保品牌形象统一呈现 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历大专及以上，有驾驶证并能熟练驾驶主流车型 4.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业价值观

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

做销售业务

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

08:50~12:00 13:50~18:30；中山两百多家门店，就近安排 【任职要求】 1、学历专业不限（欢迎应届生及在读实习生） 2、热爱互联网，日常活跃于抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等社交平台 （无需地推发传单，无高强度电话销售任务）； 3、乐于尝试新事物，具备良好的学习与适应能力；不排斥人际沟通，心态积极，性格乐观开朗； 【薪资待遇】 1、①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，入职综合薪资最高可达6300元（具体面议）！新人专属培养期最长可享3个月！ ②发展阶段：收入涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，定岗初期中山区域薪资最高5500元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 2、福利体系： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 多样化文体活动、国内精品旅游、国外高端游机会 提供住宿支持方案 工作时间灵活，周末双休、单休或调休自主选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰，设有后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可达置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，为客户匹配需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房源与客源的开发、维护与沉淀，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为交易双方提供专业的房产服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队联合服务，帮助交易双方降低交易成本、规避交易风险、定制个性化置业规划，建立长期稳定、良性互动的客户关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

【福利待遇】 1、无责底薪+销售提成+主谈奖励+现金激励+实物奖品 2、社保+提供住宿+年终奖金+工龄补贴+节日关怀+年度团建旅游+带薪病假等多项福利 3、收入完全由自己掌控，勇于接受挑战，月入十万并非遥不可及，实现购车购房梦想触手可及！ 【工作内容:】 1、接听线上客户来电，清晰介绍公司推广项目信息 2、及时回应客户咨询，解决疑问，团队全程协助跟进，无需外出跑业务 3、办公地点位于写字楼，环境舒适，工作轻松易上手 【任职要求】年龄18-55岁，具备良好的沟通与学习能力，富有团队协作意识，愿意拼搏进取，渴望突破现状，不惧从零开始！ 是否懂行不重要，入职即安排为期3天系统培训！ ~选择加入我们的三大优势： 1 发展空间大，项目增长迅速，成单率高，晋升通道畅通！ 2 团队氛围融洽，工作期间轻松自在，同事亲切好相处！ 3 办公环境优越，坐落于石岐区高端写字楼益华领峯！

岗位职责： 1. 负责在门店及线上平台开展公司产品的推广与销售工作，工作地点固定，无需外勤 2. 协助顾客体验产品，为客户讲解产品功能与服务内容，持续维护良好的客户关系 任职要求： 1. 专业和学历不限，入职有人带教，关键具备基本沟通能力，执行力强 2. 具备积极主动的客户服务意识 3. 有团队合作精神，乐于突破自我、迎接挑战 岗位福利： 1. 提供住宿，定期组织团队建设活动 2. 每年三至四次公开透明的晋升机会 3. 中山地区拥有八十多家门店，可按个人需求就近分配工作地点

工作内容 1、线上咨询：通过对接抖音等公域平台客户咨询，快速响应，价格，预约等问题，引导添加私域(微信)预定位置对接发型师成交等，以及在私域做沉淀； 2、关系维护与营销：维护客户群/私域流量，定期推送活动，发型干货，沙龙动态，提升客户粘性与复购率； 3、预约统筹：承接私域预约需求，确认到店时间，服务项目，避免客资流失； 4、客资管理：定期整理私域客户信息，激活沉睡客户。

电话销售 6k+提成高 多劳多得 公司待遇： 1. 薪资：3000无责底薪+200话补＋300全勤+1000绩效+提成10%-30%； 2. 上班时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休两小时， 周六上班时间：上午10:00-12:00 下午13:00-18:00 周日单休，法定节假日，带薪年假； 3. 公司配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食，另配有制冰机、咖啡机，可自助享用饮品； 4. 不定期组织下午茶，每月开展一次团建活动（费用由公司承担），设有月度及年度奖励机制； 任职要求： 1. 欢迎零经验人员加入，安排专人免费一对一指导培训，助你快速上手适应工作； 2. 擅于与各类人群交流，语言表达清楚流畅，具备较强的抗压能力； 3. 性格积极向上，热爱销售岗位，有较强的收入目标感和进取心； 岗位职责： 1. 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通挖掘客户需求，引导意向客户到店洽谈； 2. 工作无需外出，主管协助完成签单过程，全程可参与学习，持续提升个人业务水平； 职位福利：五险，带薪年假、节日福利、提供泡面，配备全新咖啡机、制冰机、冰箱微波炉，员工均可自由使用。

工作轻松，加电话加客户即可，手机和电话资源公司提供，每位客户提成3块。固定底薪3000元，月休四天，长白班。社保齐全，每月15号准时发薪。无经验学历要求，欢迎18-35岁有志青年加入。

工作内容 公司分配优质客户资源通过电话开发客户和维护客户。邀约客户上门面谈，签约成交。不需要在外面跑。 工作经验 我们能接受小白，只要听话照可以让他月月出单，我们有精英一对一教和带和专业的培训＋产品培训。有销售经验优先考虑。 工作待遇 底薪＋提成（50%以上）＋开单奖励＋电话补贴＋当月设定奖励＋年低分红＋抽奖奖励等等。（做的时间越久福利越多） 工作时间 上午9:00-12:00下午14:00-18:00 中午休息两个小时 如果你是一位出色的宝妈，能向公司申请提前一个小时下班接娃。 法定节假日放假，每周日放假一天。 公司福利 每周下午茶＋季度旅游＋饮料和零食福利＋团建活动＋定期培训＋新人入职包餐＋员工介绍入职的感恩金奖励＋生日慰问等等

每天拜访客户，配送