1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

1，年龄20至40岁左右。 2，性格活泼沟通能力超强，有爱心，非常热情，热爱生活。 3，懂电脑简单操作。 4，工作时间段22：00--次日8：00 工作资薪3000～4000，根据面试情况确认

岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供专业的入住与退房服务； 2、处理日常前台事务，包括预订管理、账单处理及发票开具； 3、确保前台区域的整洁与秩序，维护酒店良好形象； 4、积极响应客户需求，提升客户满意度与服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与人际交往能力，能够有效应对各类客诉； 2、熟练操作酒店管理系统及相关办公软件，有相关工作经验者优先； 3、具备较强的责任心与团队合作精神，能够在快节奏环境中保持冷静； 4、热爱服务行业，有意愿为客户提供优质的前台服务体验。

1.为住客办理入住和退房手续，提供热情周到的服务; 2.回答住客关于酒店设施、服务及当地旅游信息的问题; 3.管理和更新住客信息，确保预订系统的准确性; 4.处理住客的额外需求，如特殊房间布置或叫醒服务等; 5.维护前台区域的整洁与秩序，确保客人有良好的第一印象。

岗位职责 1.为客人提供入住接待，，问询，离店结账等服务，维系管理客户关系。 2.及时维护调整当天及未来的房态以及房价 3.前台各项数据的汇总，收集记录客人意见反馈。维护OTA平台的客人点评。 4.保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁 期望人物画像 1.性格开朗，良好的沟通表达能力。 2.有较强的服务意识，责任心强，具有良好的团队协作精神 3.熟悉电脑的基本操作，使用Word，Excel等办公软件（可培训） 4.会基础英语

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

前台接待 工作职责： 1、根据客人的需求，及时准确地提供各种服务信息，如房间类型、价格、设施等； 2、负责前台接待，为客人办理入住登记手续； 3、做好客人退房结帐工作 4、及时准确地将入住宾客资料信息输入电脑； 5、做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作； 6、岗前认真阅读交班本，了解并落实上一班移交的事项。 7、服从前台主管的安排和管理，具体完成接待、问询、预订及收银等服务工作； 8、完成领导交办的其他或临时工作 任职要求： 1、具有良好的服务意识，沟通能力、反应能力强，有责任感； 2、形象佳，懂礼貌，讲卫生，服从上级安排； 3、熟练使用电脑打字； 4、能接排班轮岗上班（一个月需上7天左右夜班24点-8点有夜班补贴） 5、具有酒店相关工作经验者优先。 工资3600-4000元+提成，月休6天，提供食宿。欢迎来电咨询！

五官端正，态度良好

日常工作给客户正常办理入住退房手续，维护好OTA房态

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的咨询服务 2.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新及账务结算，确保信息无误 3.积极响应客人需求，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 5.协同各部门做好宾客服务衔接，为团队工作提供有力支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.经验不限，熟悉酒店前台操作流程者可适当放宽条件 3.工作地点位于深圳市福田区香蜜湖街道农林路，临近地铁7号线农林站，交通便利 4.具备基本电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 5.形象端正，亲和力强，有责任心，能胜任快节奏的服务工作 接受无经验

中山市招油漆工、腻子/大白/墙漆

招焊工师傅，会烧电焊，外出协助带班师傅安装升降机，年龄24-48，，大概5天左右，350/天

1，工作时间自由，想上就上，想送就送 2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多； 3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，无需抢单； 4、公司直招，无任何押金，有人带； 5、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障； 6，补贴丰厚，高温补贴，夜晚补贴，远程补贴，雨季补贴，好评奖励，节假日红包奖励等等。 7，一岗多职，岗位可以让你当正职做，也可当副业做，收入高，时间自由。 8.一天300-500不封顶。 9.公司提供配车。

中山市招工地 上窗扇包工

中山市招装修木工。背景墙贴片，包人工500元

北京某酒店诚招服务员及主管/领班，期待你的加入！ 岗位职责： 1. 做好客房/餐厅区域的清洁、整理及服务接待工作； 2. 及时响应客人需求，提供贴心周到的服务； 3. 配合团队完成日常运营工作，遵守酒店规章制度。 任职要求： 1. 年龄不限，身体健康，吃苦耐劳； 2. 有服务意识，沟通顺畅，无不良嗜好； 3. 有无经验均可，新人带薪培训。 薪资福利：月薪4000+包吃住+月休 工作地址：北京丰台区 联系电话： 联系人： 杨经理

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

前厅部经理 年龄40岁以内，大专及以上学历，有责任心，具备良好的服务意识和团队意识；有四星级酒店前台管理工作经验2年以上。 薪资福利:5000元以上，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:瓮安县银盏镇工业园区飞练湖大酒店

前厅主管 ，年龄35岁以下，具有四星级酒店前台相关管理工作经验两年以上 薪资福利:4000元以上+高额提成 招工人数:1名 工作地址:瓮安县银盏镇工业园区飞练湖大酒店

小店前厅经理 薪资福利:工资6000 + 满勤奖200，绩效提成，酒水提成8000 - 9000，每月公休2天 工作地址:吉林市船营区北京路198号

酒店前台接待，

打扫客房卫生，更换床单布草，服从安排，

招聘：酒店-客房服务员 薪资：3000元以上/月 1、服务意识强，有礼貌，能吃苦耐劳。2、有相关工作经验者优先。

招聘：客房帮工 薪资：300-312元 打扫酒店房间

寻找中山陶艺主题民宿前台新年兼职 工作时间：除夕-年初七， 10：00-18：00 工作地点：石岐安栏路礼颂民宿 薪资：150一天 工作内容：热情接待入住客户，学习检查房间卫生，做事有交代 要求：男女不限，19-30岁，热情、沟通能力强、有责任心、有经验者优先考虑 联系方式：电话

寻找中山陶艺主题民宿前台新年兼职 工作时间：除夕-年初七， 10：00-18：00 工作地点：石岐安栏路礼颂民宿 薪资：150一天 工作内容：热情接待入住客户，学习检查房间卫生，做事有交代 要求：男女不限，19-30岁，热情、沟通能力强、有责任心、有经验者优先考虑 联系方式：电话

【前台】天逸招聘: 1、招酒店前台 （全职 有经验者优先） 上班时间:三班倒，八个半小时（含吃饭） 试用期:3400+150房补，转正3700+150+提成 中山社保 联系方式：杨小姐

【城市便捷酒店招聘】 招聘岗位：客房大姐 厨师一名 薪资待遇：面议 联系方式：聂生（）

迎宾员 全职或寒假工，要有工作经验。酒楼迎宾员工作 薪资福利:薪资待遇面谈 招工人数:1 工作地址:中山市东区朝富轩酒楼，中山起湾道竹苑广场北翼一层

丽呈朗誉酒店（阜沙国贸店）诚聘： 1、前台接待员：多名（实习生、寒假工均可），男女不限，年龄17-28岁，中专/高中以上学历，要求形像良好，电脑操作训练，粤语、普通话要流利。 2、客房服务员：多名，男女不限，年龄18-50岁，初中以上学历，做事利索，能吃苦耐劳。 以上岗位是8小时工作制，月休4天，包食宿，工资待遇面议。 工作地点：中山市阜沙镇卫民村聚福街18号 招聘热线：毛店长（同步） 欢迎自荐或推荐