帮忙布置一下16个客房的布草和设施，可按天结算工资

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

负责酒店客房品质管理，每日分房、计划卫生工作安排，月度盘点，仓库管理。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务； 2）全面负责客房部各项运营成本的控制，物资管理、分发、出入库与盘点； 3）确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况，酒店安全； 4）负责客房对客服务的高标准执行； 5）协助查房、做房；监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务； 6）合理领取、发放客用品、清洁用品，指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量； 7）负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核; 8）完成上级交付的其他工作任务

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

招聘：保安员 薪资：3500-4000元/月 职位详情： 1、服从安排，作风正派，身体健康 2、能接受三班倒，遵守纪律，有较强的服务意识及团队精神，工作责任心强，服从公司安排。

招聘：物业监控员 薪资：2900-3000元/月 职位详情： 监控员（8小时）、 1、需懂电脑，持有消防证，有相关工作经验优先 2、能接受三班倒，遵守纪律，有较强的服务意识及团队精神，工作责任心强，服从公司安排。

招聘：小区保洁员 薪资：2500-3000元/月 职位详情： 1、刻苦耐劳、善于表达和沟通； 2、爱岗敬业、有责任心、有团队精神。

保洁阿姨 可做兼职或短期工 招工人数:1名

洗车员工 无经验也行，最好有小车驾驶证。工作简单，有自助洗车机，上班时间8点半到12点，下午1点半到6点 薪资福利:2500+提成，月休3天

店长 具备酒店管理经验，统筹能力强 薪资福利:连锁品牌平台，发展空间广阔；专业培训体系，助力职业成长；温馨团队氛围，共创美好未来 招工人数:1名 工作地址:商州区民生路商洛市文化艺术中心正对面

首旅集团旗下全国连锁高端酒店如家酒店招聘各岗位员工，晋升空间巨大，有意向可以直接来店里面试，联系电话: 大家洼如家精选酒店地址:大家洼海化街时代花园 前厅经理。工资3500-5000。负责酒店前台运营管理工作。 客户关系经理。工资3500-5000。负责酒店客户接待及客户关系维护工作。 销售经理。工资3500-5000。负责酒店企业客服维护及外出销售工作。 前台收银员。工资3000~5000。负责酒店前台收银接待工作。 客房保洁服务员。工资3500~6000。负责酒店房间客房卫生清洁打扫等工作

广东中山湘菜馆招聘前厅经理一枚，要求是醴陵人或者会说醴陵话，，年龄30岁左右，形象气质佳，有酒店或饭店管理经验，工资待遇从优，联系电话(非诚勿扰) --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

招聘 维也纳酒店 因业务需要，现公开诚聘以下人员 1.前厅部:前厅主管/接待员 联系电话:郑主管 地址:广东省佛山市顺德区河北路80号宏汇城向西100米 时间:周一至周六(9:00-12:00，14:00-18:00)

安国国贸酒店招聘： 1.前台收银 2.高级点菜师：月薪4000-6000元。要求形象好气质佳。 3.餐饮主管2名 4.保安一名 ❤以上岗位，待遇从优，具体面谈(需错开饭口时间面试)。 ❤免费午餐、晚餐，工龄补，全勤奖，免费住宿。 地址：安国市升级工程国贸酒店 联系电话：

云浮市云安凤悦假日酒店 诚聘：前厅接待 工资待遇：每天工作8小时，月休6到7天（大小周，需上夜班）。 福利待遇：免费提供住宿及一日三餐，五险，节日福利，带薪年假等！ 工资发放：每月15号前发放上月工资！ 招聘要求：18-35岁，男女不限，有酒店销售经验者优先。 工作地址：云浮市云安区都杨镇云泰大道198号 联系电话：

前厅接待 18 - 35岁，男女不限，有酒店销售经验者优先。每天工作8小时，月休6到7天（大小周，需上夜班） 薪资福利:免费提供住宿及一日三餐，五险，节日福利，带薪年假等；每月15号前发放上月工资 招工人数:2名 工作地址:广东省云浮市云安区都杨镇云泰大道198号(近云浮东站、近新区管委会)

云浮市云安凤悦假日酒店 诚聘前厅接待2名 工资待遇：每天工作8小时，月休6到7天（大小周，需上夜班）。 福利待遇：免费提供住宿及一日三餐，五险，节日福利，带薪年假等！ 工资发放：每月15号前发放上月工资！ 招聘要求：18-35岁，男女不限，有酒店销售经验者优先。 工作地址：广东省云浮市云安区都杨镇云泰大道198号 (近云浮东站、近新区管委会) 联系人： 王小姐： 同步

招聘：前厅接待员 薪资：2500-2800元/月 职位详情： 月休6-8天+社保+包吃住三餐，岗位要求： 1.有酒店公寓前台接待员经验优先，可接受新手

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客房搞卫生阿姨 需要服从安排，熟手优先。上班时间：8:00-16:00 薪资福利:2600/月，月休2天、不包饭 超8点不要打电话！ 工作地址:云浮市云城区云城街道河南东路103号

招聘：前厅接待领班 薪资：2800.0-3200.0 职位详情： 月休6-8天+社保+包吃住三餐， 岗位要求： 1.有酒店公寓前台接待员经验3年以上或领班经验1年以上

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