
餐饮主管
岗位职责:
1、负责饭堂人事管理和财产管理,完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。
2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系,监督后厨卫生,做好后厨工作的协调与管理。
3、检查厨房用品及清洁卫生,检查库存物资,检查员工仪容仪表。
4、密切掌握员工思想动态,及时了解员工的动态做好人员储备。
5、妥善处理投诉和质询,处理好与各部门的关系,合理采纳意见。
6、按照公司的安全规定,严格落实,确保无食品安全和工伤事故的发生
7、负责相关食品安全等台账。
任职资格:
1、大专以上学历;单休制,最低大小周
2、电脑操作熟练,熟悉食品卫生法规者优先。
3、有三年以上饭堂管理工作经验。
4、具有良好的分析、判断能力,优秀的组织管理能力,沟通协调能力和执行力,优秀的表达能力。
5、良好的自律性和团队合作精神,能承受工作压力,吃苦耐劳,身体健康,精力充沛
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5. 分析经营数据,及时优化菜品结构、服务流程及运营策略
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
前厅部长,收银
3000-5000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作
2. 保持工作区域整洁有序,及时清理地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,责任心强,能适应轮班制工作
4. 具备基本的食品安全常识和卫生习惯
5.团队协作意识强,服从管理,吃苦耐劳
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
【岗位内容】
1.负责分店日常运营管理工作,包含不限于分店排班、现场管理,随时掌握食堂卫生、安全、饭菜质量等情况,确保食堂工作的良性运作;
2.负责分店实际经营结果的达成,控制人工成本总额及人工成本效率比、控制食材成本、提升营业额,完成分店营业额及成本管控指标;
3.负责分店日常费用支出的审批及其他事项的审批等;
4.与厨房保持密切联系,加强食堂成本管控,参与制定并审核周菜单,从菜单制定、原料采购、菜肴制作到餐余厨余的控制做好每个环节的质量掌控和成本节约;
5.全面负责食堂的安全生产,严格执行《食品卫生法》,确保落实公司安全制度和流程;保证分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施操作符合公司安全管理标准,确保无食品安全和工伤事故的发生;
6.及时和妥善处理客户投诉,积极收集各方反馈意见,负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题进行整改,不断提高客户满意度;
7.负责食堂员工的招聘、录用、培训及日常管理;做好员工思想工作,加强职业道德教育和岗位培训,传播公司企业文化;
8.完成总部及甲方客户交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.大专以上学历,酒店管理、旅游管理专业者优先;
2.熟悉团餐运作流程,熟悉食品卫生法,有2年以上饭堂全面管理工作经验;
3.具有较强的经营和成本控制意识;较强的沟通协调能力,能妥善分配、协调下属工作;
4.能独立处理食堂各种常规及突发事件,抗压力强,吃苦耐劳;
5.具有一定的文字表达和文书撰写能力,能熟练操作计算机;
6.身体健康,持有健康证上岗。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制及服务质量监督
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、专业的服务团队
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5. 分析经营数据,优化菜品结构与运营流程,达成营收目标
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务知识及数据分析意识
5. 有五年以上任职经验,
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有相关管理证书者优先
云浮新兴大龄工,195元/天,23-58岁,包吃住,工时多,工作轻松,可预支
5000-6000元/月
贴标签包吃包住6-10人月结
工期要求:45天一长期
招聘要求:23-58岁,男女不限
薪资:白班15元/小时,夜班18元/小时,白班夜班自由选
饮食住宿:包住(水电均摊),包吃(2餐)
工作内容: 贴标签 装箱等岗位
地址:广东云浮新兴
装修木工15-30天1-2人周结
云浮罗定大润发,市招装修木工,需要木工打工两个,半瓢水,磨洋工勿扰!工资300-400每天9小时,需要接受加班(),附近的可以联系
贵州贵阳招聘大堂经理,薪资3500-4000。全面负责前厅日常运营管理,确保高品质顾客服务
3500-4000元/月
大堂经理月结
招聘大堂经理,薪资3500-4000。全面负责前厅日常运营管理,确保高品质顾客服务体验,督导服务员团队,处理现场客诉,协调前厅与后厨工作,维护店面环境与秩序。
客房服务员酒店前台
宣和君度酒店聘:客房服务员酒店前台(夜班)酒店主管要求:工作认真负责、细心,有工作经验优先,年龄50以内。待遇从优!!!联系电话:
重庆招聘前台主管。要求形象气质好,业务技能熟练,沟通表达能力出众。有维也纳本系统工作经验或
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。要求形象气质好,业务技能熟练,沟通表达能力出众。有维也纳本系统工作经验或持有主管证者优先录取。薪资福利为3800元加提成加生日奖金加升职空间加食宿,综合薪资4500至5000元,购买五险,月休4天。工作地址位于维也国际纳酒店(重庆东站长生桥地铁站店)。
大堂经理月结
诚聘大堂经理要求:1年以上大堂管理经验,精通前厅运营,擅长团队管理与客诉处理,处事灵活有责任心。工作内容:统筹前厅日常运营、人员管理及服务品质把控。待遇优厚,薪资面议前台收银员1名宾服务员1名客休服务员1名包吃包住,住宿环境好店龄满半年涨薪100元人性化管理,氛围轻松工作地址:甘井子区促进路水月风情温泉酒店(原澜豪水汇)应聘电话:赵经理:
四川德阳小自在幸福里店招聘前厅经理3名,,年龄20-45岁,负责前厅管理工作。薪资待遇为6
6000-7000元/月
酒店经理3-5人月结
德阳小自在幸福里店招聘前厅经理3名,,年龄20-45岁,负责前厅管理工作。薪资待遇为6000-7000元。,享受节日福利、生日福利、绩效奖励,晋升空间大。员工宿舍配备独立卫生间、24小时热水和空调。上班时间为09:00-14:00和16:30-21:30,月休4天。上班地址位于德阳市五洲广场。联系电话为秦女士。
广东云浮雅苑商务酒店招聘客房阿姨,年龄不超过50岁,要求手脚快且有耐心。薪资为2000-4
2000-4000元/月
客房服务员月结
雅苑商务酒店招聘客房阿姨,年龄不超过50岁,要求手脚快且有耐心。薪资为2000-4000元/月。
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。负责办理客人入住、退房手续,前厅环境管理,妥善处理客人投诉及相关问题;严格执行酒店管理制度,确保前台工作有序进行;熟练使用电脑完成日常数据录入及信息管理;积极配合其他部门需要完成的工作。具备酒店前台相关工作经验者优先,新手亦可。年龄25岁以上,男女不限。服从管理,形象气质佳,性格开朗,工作踏实,有礼貌,有良好的团队精神。上班时间为8小时,具体班次为8点至16点、16点至24点、24点至8点,月休4天,法定节假日补休。工资面议。有意者请直接致电严经理。地址:云浮市云安区都杨镇文体公园对面铂顿国际公寓。
酒店前台酒店迎宾员
云浮新育华宾馆招聘前台接待员。薪资到手3600元左右,另有节日福利。要求年龄25-39岁,有经验者优先。
酒店前台酒店迎宾员
裕丰酒店(富华路107号)招聘前台接待员。薪资为2500-3000元/月。要求年龄在20-35岁之间,具备良好的服务意识。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
云浮云城区招聘客房服务员,要求为熟手,熟手优先,年龄50岁以下。薪资为3500-4200元
3500-4200元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求为熟手,熟手优先,年龄50岁以下。薪资为3500-4200元左右。另招聘清洁阿姨,月休4天,需在8点30分前上班。工作地址位于云城区兴云西路93号(如家商旅田家炳学校对面)和云城区兴云东路229号(如家益华国际广场对面)。
广东云浮云浮星豪酒店有限公司招聘宴会主管,薪资为4800~6300元。
4800-6300元/月
餐厅领班月结
云浮星豪酒店有限公司招聘宴会主管,薪资为4800~6300元。
云浮云城区云浮星豪酒店有限公司招聘客房服务员,薪资范围为3200至4000。工作地点位于云
3200-4000元/月
客房服务员月结
云浮星豪酒店有限公司招聘客房服务员,薪资范围为3200至4000。工作地点位于云城区建设北路星豪大酒店。
云浮云城区招聘前台收银员。要求普通话标准,具备基础电脑操作能力(打字及PMS系统),工作经
3200-3700元/月
酒店前台月结
招聘前台收银员。要求普通话标准,具备基础电脑操作能力(打字及PMS系统),工作经验不限,生熟手均可。年龄18-38岁。负责前台接待、入住退房等对客服务。薪资福利为3200-3700元/月,包食宿。月休10天,每天工作12小时,需要上通宵班(夜班)。工作地址:云城区兴云西路93号(如家商旅田家炳学校对面)或云城区兴云东路229号(如家益华国际广场对面)。
云浮云城区招聘客房服务员,要求为熟手,熟手优先,年龄50岁以下。薪资约为3500-4200
3500-4200元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,要求为熟手,熟手优先,年龄50岁以下。薪资约为3500-4200元。月休4天,上班时间为8点30分前。工作地址位于云城区兴云西路93号(如家商旅田家炳学校对面)和云城区兴云东路229号(如家益华国际广场对面)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮大堂经理找人4000一月在线招聘信息,主要招聘云浮酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。