工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求： 年龄18-38岁（学历不限）。 薪资待遇： 1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+

能力要求： 1、具备养猪行业相关从业经历 2、熟悉基础办公软件，能熟练使用电脑进行日常操作 3、具备良好的沟通与组织协调能力 4、掌握人力资源各核心模块的基本知识 5、人力资源管理或工商管理类专业背景 岗位职责： 1、统筹并协助各部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作 2、负责招聘数据的收集整理与分析，持续优化招聘流程与效率 3、配合推进校园招聘项目，落实高校对接及应届生录用安排 4、管理员工人事信息及档案资料，办理薪酬核算与福利发放等事务 5、完成其他日常人事相关工作

职位详情岗位职责: 1.全流程负责主播招聘:根据公司主播定位(如美妆、才艺、生活类等)，通过招聘平台、线下渠道、行业资源等筛选简历，主动联系潜在候选人; 2.维护招聘生态:搭建主播人才库，沉淀招聘数据，优化招聘流程，同时配合团队做新人入职初期的衔接沟通; 3.综合薪资2500至4000(根据经验定档+上不封顶)，HR部门团队专业化，福利拉满，室内空调办公。环境优美; 4.晋升透明:做得好可晋升招聘主管，带团队拿管理提成。 任职要求: 1.对直播行业有浓厚兴趣，能够理解各类直播内容和形式; 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行人才沟通和筛选; 3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够独立负责招聘流程; 4.有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

岗位职责: 1、推进所辖场区的日常招聘工作，统筹组织本场人员的面试安排及离职沟通面谈； 2、办理场区员工入职、离职、调动、转岗等人事手续，确保人员配置充足并满足满编运营需求； 3、开展所在场区的编制管理，优化人员编制的合理分配与配置； 4、落实场区内绩效辅导面谈工作，配合完成批次绩效政策宣导及相关数据支持； 5、组织实施场区员工培训计划，提升技能鉴定的覆盖比例与执行效果； 6、协同推进五级单元的企业文化建设，增强团队凝聚力与员工满意度

工作职责： 1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会； 2.组织并协调面试流程，开展人力资源初试，负责应聘人员档案的整理与管理； 3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作； 4.性格积极乐观，具备良好的亲和力与执行力，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先； 3.具备较强的进取心、责任感，出色的沟通技巧，细致耐心，并拥有严谨的逻辑分析能力。 上班时间： 周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）； 周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）； 每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。 薪资构成： 主要由底薪（3500~6000元）和入职奖励（100~1500元/月）组成 工作地点: 江南校区（顺梅步行街旁）

岗位职责： 1. 配合人事团队开展日常行政事务，保障办公环境有序运行； 2. 参与招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及候选人对接； 3. 办理员工入离职流程，并做好相关文件的归档与管理； 4. 协助策划与执行内部培训活动，促进团队协作与融合。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力和良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备多任务处理效率； 3. 工作踏实认真，关注细节，能自主推进工作任务； 4. 对人事行政领域有兴趣，具备学习意愿和环境适应力。

工作职责： 1.负责招聘渠道的筛选与维护，开发新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会； 2.组织并协调面试流程，开展人力资源初面，负责应聘人员档案的整理与管理； 3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作； 4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，或表现突出的应届毕业生； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先； 3.具备较强的进取心、责任心，拥有良好的沟通技巧、耐心细致，且具备严谨的逻辑分析能力。 上班时间： 周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）； 周六日7:50-18:00（含两小时午餐及午休）； 每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。 薪资构成： 薪资由基础工资（3500~6000元）和邀约提成（100~1500元/人）组成 工作地点: 江南校区（顺梅步行街旁）

工作职责： 1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会； 2.统筹面试流程安排，开展人力资源初试工作，并负责应聘人员档案的归档与管理； 3.承担行政后勤事务及文件资料的整理与保管； 4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上相关行业招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法律法规者优先； 3.具备较强的进取心、责任感，拥有出色的沟通技巧、细致耐心的态度以及严密的逻辑思维能力。 上班时间： 周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）； 周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）； 每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。 薪资构成： 薪资结构为底薪（4000~6000元）+入职奖励（100~1500元/人） 工作地点： 嘉应校区

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您好咱们岗位发布格式 ✅店铺名称：云麓庭院牛肉火锅店 ✅岗位名称：晚班服务员 ✅招聘数量：1 ✅薪资范围：2000 ✅福利待遇：月休3天 ✅工作内容：楼面服务员 ✅工作时间：下午17点到21点半 ✅工作地址：梅州市梅江区三角镇保利公园一号原售楼处 ✅负责人联系方式：

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招聘：面包店招聘早班钟点工 4:30到7:00 4:30到7:00 工资面议，要求长期工作，男女不限。老板人好。事少●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

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【诚聘驻厂管理多名】 一、任职要求： 1、20-40岁 2、具有良好的职业道德，责任心强，良好的沟通、组织、协调能力，有团队协作精神，良好的执行力、能吃苦耐劳； 3.工资：底薪加提成（收入可达10000） 二、岗位职责： 1.负责公司派遣项目的日常管理工作，能服从管理。 2、负责带领员工面试、入职、离职、借支等日常管理 给员工处理异常； 3、协同开展新员工入职培训、合同签订、在职管理、各类报表数据提供、薪资管理、异常处理等； 4、客户关系维护及员工关系处理。

招聘客服（负责邀约普工进厂不用线下面试） 底薪4000提成上六休一 (周六周日选休一天)（节假日要放加） 工作时间9:00-18:00（午休1小时） 人事薪资及岗位职责 招聘岗位: 招聘客服，每天负责确认简历有效性，与求职者沟通并且安排面试。 招聘要求: 1、 年龄要求18-35周岁，性格活泼开朗。 2、熟练电脑。语言组织能力和沟通能力优秀。 3、具有强烈的责任心、事业心、优秀的沟通能力，耐心，细心。 4、工作地址、犀浦镇朗基御香 5、不包吃住 6.、提成50一个（厂区面试合格） 7、需要打电话(不是一直打，) 薪责待遇: 底薪4000元，业绩提成=月综合工资6000-12000元 注：看完资料觉得可以，就回来面试时间。下面有定位 试岗期，7天。（有工资） 试用期，30天

招：项目组员（应届毕业生可）3名、技术员（熟练使用CAD/UG）2名、行政人事文员1人、进料检验1人、装配巡检1人、电镀检验2人、不锈钢调机师傅（洁具行业经验，加工中心及数控调机）、抛光打标 地址：清港盐业村 联系电话：

【招聘岗位】人力资源实习生 【招聘要求】 1. 熟悉办公软件操作，具备基本的文档处理能力 2. 具备良好的沟通协调能力与执行意识，能承受一定工作压力，态度认真细致，乐于学习并适应长期发展 3. 2026届在读学生，人力资源相关专业者优先考虑 【实习时间】 需一周内到岗，可保证连续实习半年以上 【工作内容】 承担部分岗位的招聘执行工作，有效管理与运用各类招聘渠道，协助填补业务用人需求，在招聘全流程中优化人选匹配度，助力提升员工稳定性与留存率 【工作地点】 苏州市相城区望亭镇海盛路68号，德邦快递苏州转运场 【福利待遇】 1. 实习薪资：3300元/月，每月休息6-7天（单双休交替） 2. 公司为实习生提供多元培训资源，定期开展业务知识、工作技能提升及团队建设等内部培训与户外拓展活动 有意向者请提交个人简历，筛选通过后将于2-3个工作日内统一通知面试安排 温馨提示： 本岗位属企业直接招聘，德邦快递及旗下各分公司在招聘过程中不会以任何名义收取费用、押金等款项，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗

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东升工业园在广东梅州有杂工岗位，工资将在工作完成后的第16天结算。

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广东梅州。石场要一名小工，工钱面议