岗位职责: 1.参与公司人力资源部门的日常事务管理与基础维护； 2.协助开展招聘相关工作，包括简历筛选及面试协调支持； 3.参与人力运营环节的具体执行与操作事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够高效执行交办任务，具备较强的问题分析与处理能力； 3.对人力资源领域有浓厚兴趣，乐于迎接挑战并持续提升自我。

岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的日常执行与基础管理 2.参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排 3.支持人力资源各项运营事务的处理与流程跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强的任务执行与问题应对能力 3.对人力资源领域有热情，乐于学习并持续提升专业能力

岗位职责： 1、负责公司员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步沟通。 2、管理员工入职、离职手续，确保人事档案的准确性和及时更新。 3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提升员工体验。 4、参与员工关系维护，处理员工咨询，协助解决劳动纠纷。 5、支持团队完成人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效协调内外部关系。 2、熟悉国家劳动法律法规，有基本的人力资源管理知识。 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力。 4、具有较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息。 5、积极主动，具有团队合作精神，能够在快节奏环境中工作。 6有没有经验都可以，热爱学习的来

岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘选拔、面试组织及入职手续办理，包括健康证、职业资格证等相关资质的审核。 -建立并维护护工个人档案、排班计划与考勤数据，合理安排轮岗、调休及临时替班事宜。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，确保各环节符合劳动法规要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持沟通，落实护工岗位分配及工作物资发放（如工作服、清洁用具等）。 -策划并执行护工专项培训项目（如院内感染防控、基础护理技能），统筹会议安排与纪要归档。 -处理护工日常行政事务，包括工牌制作、值班区域调配、服务投诉收集与跟进处理。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间建立有效沟通机制，及时传递服务需求与反馈意见。 -协助应对突发状况，如劳务争议调解、工伤事故上报及相关流程协助。 --- 任职要求 1.基本条件 -大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或护理类专业优先考虑。 -具备1年以上人事或行政岗位工作经验，有医疗机构、养老机构或护理服务从业背景者优先。 -熟练操作Office办公软件（Excel用于排班管理、Word撰写通知），掌握钉钉/企业微信等协同工具。 2.核心能力 -具备医疗场景理解力：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护），能准确理解医护沟通术语。 -工作细致耐心：善于处理重复性高、细节多的任务（如排班调整、证件有效期预警）。 -应变能力强：面对人员紧缺或客户投诉时，具备快速响应与资源调配能力。 3.优先条件 -参与过护工培训体系搭建或绩效考核设计者优先。 -掌握《劳动法》相关规定及医疗行业劳务派遣管理政策者更佳。

负责招聘人才，开拓新招聘渠道，培育新人，管理团队。 上班时间：周一至周六上午8点半到11点，下午3点到4点半。 岗位要求: 大专及以上学历 25～50周岁

岗位职责： 1.负责招聘，优化招聘渠道与流程，确保人才及时到岗。 2.熟悉公司人事岗及业务岗的工作职责。 3.负责新人的基础技能培训及养成良好的工作习惯。 4.协助新人到岗后一个月内的上岗指引。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

【岗位职责】 1、负责公司人员招聘及面试相关工作； 2、管理员工考勤，处理劳动关系事务并做好协调工作； 3、推进人力资源六大模块相关的各项基础性工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、******，性格乐观积极，身体健康，身高158cm以上，仪容整洁，形象良好；大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识，持有相关资格证书者优先； 3、熟悉人力资源六大模块操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 5、具备良好的沟通表达能力，书面与口头表达流畅，富有亲和力，责任心强，工作认真踏实。 【工作时间】 每周工作六天：上午 8:00-12:00；下午 13:30-17:30 周日休息（特殊情况需调休），享受法定节假日。 【薪酬福利】 五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+多项奖金 欢迎投递简历或来电来访咨询，期待与您携手共进，共创辉煌未来！

佛山市南海区招工地小工/杂工

广州市天河区招空调安装/小工，学徒工，

现在过去 小乌附近展台厂 补3 【工资】 3天一结 20元/时，包吃工作餐 月结：21元/时，包吃工作餐 【要求】，25—43岁，身体健康，手脚灵活，不恐高 【工作内容】备料、组装、搭建展台、拆展台等杂活 【工期】3天到长期，，按20元/时结算 【上班时间】8：30-20：30 集合 。

乙烯独立区找监护9小时280，钱现，陈

茂名市区食街 周末临促招聘 工作地点：茂名市区 工作时间：周四、周五、周六 20点30点到12点30分 工作内容： 1. 现场试饮引导、产品介绍 2. 执行消费者活动 3. 赠品登记、摊位整理、客情维护 任职要求： 21-40岁，口齿清晰、主动外向 • 服从安排，责任心强 • 会粤语优先，有促销经验优先 薪资待遇：1500元/月 联系人：陈小姐 联系电话/： 地址：茂名市区

化州招煲仔1名4500， 月休4天，电话

招聘信息厨房阿姨一名月薪3000元到3300元上班时间：下午5点-凌晨两点，月休2天，无休假有补助，有工作经验者优先。另外每天补助15元晚餐费工作地点：福华电话：

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

工作内容： 负责酒店的员工招聘，提供好的服务态度，包吃包住宿，基础设施都有 公司团队和谐，氛围融洽，入职后可迅速熟悉工作环境。 薪资待遇：无责底薪1800+全勤奖200，试用期过了无责底薪2800。招到员工有提成 ，每月15号发综合工资4000-5000元/月 工作时间：下午1.00-凌晨05.00 福利待遇：包吃包住，双休 希望你: 做事认真，能够吃苦耐劳。 良好的沟通能力与基本的临场反应能力。五官端正，有良好的服务态度及服务意识。 面试时间：下午13:30-17:00

熟练使用各个招聘软件，开拓线下招聘渠道，不要求你天天公司坐班，只要工作效率

【广州科迅集团】 诚招 志同道合，有想法，事业心，创业心愿意成就自己的合伙人，广招贤才！ —— 不打工，共创业，零成本分利润！ 一、我们要找的不是员工，是10位事业合伙人 2026年公司锁定明确盈利目标，现开放10个合伙名额，无需个人投资，公司提供全资源支持，你负责高效执行，利润直接按约定分配，多劳多得，稳定保底，一起实现“轻松赚钱”的目标！ 二、合伙核心权益：钱怎么分？ 入职后费用5：5分 【招聘要求】 ★年龄：18-38岁  男女均可，最低中专学历（有行业经验或者销售经验的可以适当放宽学历要求，优先录用） ★性格： 外向开朗性格，有自信，积极乐观进取，善于沟通交流，进取心比较强， 愿意学习提升自己，不服输，有事业心的，很适合这个平台 ★有招聘经验，熟悉招聘平台者，有从业经验或者销售类经验的，优先。没有的只要条件可以，也欢迎您的加入   优先录用。 ★有想法，事业心，原因学习进取，志在在人力资源服务行业做长期发展。 ★欢迎志同道合，有理想的伙伴加入本公司，成为公司未来的合伙人老板…   【工作内容】 ★电脑和手机办公，网络招聘。 ★主要坐在办公室为大型工厂招聘普工，为应聘者安排好工作。 ★负责帖子发布更新。通过平台为应聘者沟通清楚工作并跟进其入职。 （公司给配备招聘平台和提供资源，提供专业的培训，导师师傅一对一的带，入职就能立马出业绩）   ★公司培养合伙人为目的，新人以晋升领导为目标，前途光明！   【业绩升级制】（具体和面试官面谈） ★每天现金收入，爆炸提成，前期综合月薪5000-10000元左右 ★3-5个月：晋升半合伙人，综合月薪10000-30000元左右 ★5-8个月：晋升全合伙人， 不带团队每个月20000-50000元左右，带团队50000-150000元左右   晋升渠道： 招聘专员—半合伙人—合伙人—团队领导人—集团支持成立分公司任命为总负责人 合伙人由公司扶持组建招聘团队，壮大后，集团扶持开分公司。 【福利】 ★公司微波炉、冰箱、空调齐全 ★不定时厂区参观旅游，每年豪华公司年会 ★注重团队气氛和团结，有导师师傅一对一教学 ★综合优秀可以立刻升级小组长，业绩达到即可转为公司合伙人   【公司性质】 ★科迅集团是广州最大的 合伙人模式 人力资源服务公司之一，服务对象，基本都是世界500强的工厂 ★行业领先，全公司100多个合伙人，招聘员200以上，满一年人均年薪20-30万元至百万以上，管理层缺口大，有巨大的晋升空间 ★人力资源服务刚需行业，每个人都需要工作，中国人也多，回头客多，比其它有积累性 ★上班时间：8.30-17.30  工作自由自在 ！！ 每个月自由调休4天，假期可以累计。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

茂名市茂南区招工地小工/杂工

茂名市高州市招工地打磨工

茂名市高州市招工地清洁/开荒 烧火打杂

找一个工地厨师，煮8到10个人

招聘好消息:[庆祝][庆祝] 由中国水利水电第三工程局，竞标广东环北部湾水资源配置C2标！属国家投资大型饮水隧道工程。根据工程规划需要，现扩招10名普工岗位！有意向者速及联系。 具体要求: 只招工人。年龄54周岁以下，能提供犯罪记录证明，体检合格、吃苦耐劳、做事有责任心！工作时长10小时制(包括中途吃饭和休息时间)白、夜两班倒，半个月一倒班。长期能从事此项工作，没什么技术含量，体力强度也不大。 待遇: 普工包月底薪6200元，工资发放:开始。第二个月底发第一个月工资。以后都是逐月类推。干满试用期综合考评表现好的员工，底薪工资基础给予上调。涨幅标准:0一1000元。 福利: 劳保用品，床上用品统一发放，加班及奖金另算，包吃包住。名额有限招满即停，诚意应聘人员可及时联系及准备相关资料。非诚勿扰！诚意应聘速及电话联系，谢谢。

茂名市湛江市招电梯安装学徒、小工、中工 有无工作经验都可以加入我的团队 年龄18-30周岁 要求有责任心，勤奋好学，服从安排 工作区域：茂名，湛江，阳江 工资待遇&晋升要求 学徒工：4000/月（要求：好学肯学，吃苦耐劳，服从团队安排） 小工：4500/月（要求：认识电梯配件，并且能组装电梯零件，熟悉各种配件安装位置） 中工：6000/月（要求：熟悉安装主机、导轨，厅门，井道线布置及底坑设备安装） 大工：8000-12000/月（要求：看个人能力） 每天工作8小时（是8小时，看清楚，绝少加班，加班有额外加班费） 一个星期试用期，试用期满去留都结工资 包住不包吃，免费入保险 工资月开，工程款影响也会发放生活费，年终不留欠款，全额结清。 电梯安装工作不轻松，请慎重选择，非诚勿扰。

兼职10号11号两天森林公园附近饭堂150一天做完马上结

招兼职，1名，兼职时间7点至12点周五至周日，13元一个小时，地址：榕园夜市，电话：

友情转发本店诚聘酸野店帮工，长期短期都可以，工作简单，待遇面议，有意者联系或电话联系或帮忙介绍，谢谢！电话:陈

岗位职责： 1.行政日常管理：负责公司办公用品的采购、入库、发放及盘点工作，控制采购成本，保障办公用品的正常供应；负责公司办公环境的维护与管理，协调物业处理相关事宜，保障办公秩序顺畅。 2.人事基础工作：负责员工招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、面试接待及后续录用跟进；办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，整理维护员工人事档案，确保档案信息的完整与规范；协助完成员工考勤统计、绩效考核数据的收集与整理工作。 3.会议与活动组织：协助组织公司内部会议，负责会议通知、会场布置、会议资料准备、会议记录及会议纪要整理；参与公司团建、年会等员工活动的策划与执行，提升员工凝聚力。 4.制度执行与协助：协助完善公司行政人事相关规章制度，并推动制度的落地执行；收集员工对行政人事工作的意见与建议，及时反馈给上级领导；完成上级交办的其他行政人事相关工作。 职位要求： 1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：2年行政或人事相关工作经验，优秀应届毕业生可酌情考虑。 3.技能要求：熟悉行政人事基础工作流程，掌握员工招聘、档案管理、考勤统计等基本方法； 4.具备良好的沟通协调能力、组织能力及抗压能力，工作认真细致、责任心强；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基本的公文写作能力。 4.素质要求：具备良好的职业素养和服务意识，为人正直、积极主动，有较强的团队协作精神。

茂名市茂南区招工地力工拉砖自带工具。5.5一平