餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

招募主任、部长，负责前厅管理。

经验者优先

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

需要有酒店管理经验 有一定的酒店经理从业经历 月薪 6-7k

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.统筹食品安全与卫生管理，严格执行HACCP及团餐行业操作规范，确保零重大食安事故 4.负责员工招聘、培训与绩效管理，打造高效协作的餐饮服务团队 5. 对接企业客户，协调供餐需求、反馈处理及服务升级，维护长期合作关系 任职要求： 1.有团餐、企事业单位食堂或大型连锁餐饮管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及食品安全管理员证者优先 4. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 5.责任心强，认同宝膳餐饮“专业、诚信、共赢”的企业价值观

深圳公司直招：茂名项目部，要求无犯罪记录，身体健康，年龄20～40岁，灵活，有保安证优先，工资待遇包吃住4200服从领导管理，有意者可以过来面试面试，王经理

岗位名称：冷库库工；招工人数：1人。 岗位要求：1. 年龄在25至45岁之间；2. 吃苦耐劳；3. 服从上级领导安排，有叉车证或做过水产冷库相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪4500至10000元，提供多项福利，包括免费住宿、节日福利、生日员工福利、伙食补贴等，同时采用计件工资制，多劳多得。

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3.执行安全文明施工要求，保持作业区域整洁有序 4.听从班组长安排，按时保质完成交办的日常杂务工作 5.参与简单工序操作，如混凝土浇筑辅助、模板支设配合等 任职要求： 1. 身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.吃苦耐劳，服从管理，具备基本团队协作意识 3.无犯罪记录，无不良从业史 4.年龄18-60周岁，符合国家劳动用工规定 5. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训

茂名市，需具备高空操作证。

双休，工资80一天，送完浓就过来上班，下午差不多时间可以下班接浓上班地点：城西恒华花园，兴达御景城（东汇城隔壁）不影响接浓，上班时间比较自由主要搞卫生，煮3个饭，有人想做么？45岁以内，，这手机没带

昭苏山谷大酒店（夏塔景区店）优质的工作环境与团队氛围，现真诚等待着你的加入！招聘：酒店经理一名，有3年以上酒店管理经验，并有专科以上学历者优先录用！薪资面议，有意者请联系

招聘大堂经理2名，，7000月/+上不封顶，服务员30名，18-40岁，会做的可适当放宽，4000/月。 杀鱼师傅一名，4000/月，焖洋芋饭4000/月，配菜师2名，4000/月，打荷一名，4000/月。以上岗位一经录用，月休2天，提供食宿。电话李总厨（）欢迎推荐

鼓楼附近酒店招长期清扫2名，18一间，保底15间房，生意好 苏州招招主管一名，240一天，包吃包住。 报名

腾冲温德姆至尊温泉酒店招聘前厅经理联系：EstherLi（）

市北区酒店诚聘：服务员一名4000—5000主管一名6000—6500每月18号工资准时联系电话

茂名招聘前台、客房阿姨 岗位一：客房阿姨多名，有工作经验优先 上班时间： 8：00 -16:00 薪资待遇： 8小时：底薪 2500+260餐补+100全勤+4 天假+ 提成 岗位二：前台：晚班24：00-8：00 要求:具有良好的沟通能力，有服务意识，责任心强，形象气质佳（有前台工作经验者优先） 地址:茂南区站前街道新福三路6号大院18号维尔顿智慧酒店（茂名高铁站北广场） 有意者联系

茂名招聘前台、客房阿姨 岗位一：客房阿姨多名，有工作经验优先 上班时间： 8：00 -16:00 薪资待遇： 8小时：底薪 2500+260餐补+100全勤+4 天假+ 提成 岗位二：前台多名，中班：16：00-24：00，晚班24：00-8：00 （130 元/天） 要求:具有良好的沟通能力，有服务意识，责任心强，形象气质佳，有前台工作经验者优先 地址:茂南区站前街道新福三路6号大院18号维尔顿智慧酒店（茂名高铁站北广场） 有意者联系

招聘前台一名: ，年龄25-35岁，形象端正，有责任心，懂电脑，会讲普通话，有耐心，服从管理，有强烈的服务意识，能吃苦耐劳。工资待遇:面议 联系电话:(同步) 工作地点:金塘镇希尔曼商务酒店(金塘沃湖园加油站旁)

茂名市湛江黄牛肉汤店，地址站北五路，部长2名，服务员1名，有意者面谈，联系。.

前台 熟手有经验最好，无经验上手快也可接受 薪资福利:3000+，包吃，月休4天 招工人数:2名 工作地址:信宜市城西喜瑞大酒店

一、岗位职责： 1、全面负责茶餐厅后厨的日常运营与管理工作，制定高效合理的工作流程，确保厨房各项工作有条不紊地进行。 2、精心设计、更新菜单，将港式美食的经典风味与创新元素融合，研发出独具特色的招牌菜品，满足顾客多样化的口味需求。 3、严格把控食材采购质量，确保所有原材料新鲜、优质，从源头保障菜品的品质与安全；合理控制成本，实现厨房运营的高效与经济。 4、管理和培训厨房团队，提升团队整体烹饪技术和服务水平，打造专业、高效、团结的后厨队伍；营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力。 5、严格执行食品安全与卫生标准，定期检查厨房设备、设施的运行状况，确保厨房环境安全、卫生，符合相关法规要求。 二、任职要求： 1、拥有5年以上港式茶餐厅或粤菜餐厅厨师工作经验，3年以上总厨或主厨岗位工作经验，对港式美食文化有深刻理解和独到见解。 2、精通港式茶餐厅各类经典菜品的制作工艺，如叉烧饭、云吞面等，能熟练掌握烹饪技巧，确保菜品口味正宗、稳定。 3、具备出色的厨房管理能力和团队领导能力，能够有效组织、协调厨房各项工作，合理安排人员分工，应对突发情况。 4、拥有良好的创新意识和市场敏感度，能够及时捕捉餐饮行流行趋势，结合顾客反馈，不断推陈出新。​

【多岗位招聘】 化州市区保安2人，笪桥镇柑村保安3人，前台和客房6人： 一、招聘条件 1、年龄20-35岁（优秀者可放宽至45），身高1.65米以上。 2、无违法等不良记录，身体健康，五官端正。 3、有责任感，服从安排及管理。 4、退伍军人，有保安员证及有相关工作经验优先。 二、工作情况及待遇 1、保安负责大院大门岗日常管理、巡逻；前台负责宾客接待、登记入住、退房手续办理及咨询服务；客房负责 客房清洁、布草更换、宾客需求响应及客房设施检查。 2、签订劳动合同，工资面议社保+月休4天+职工福利 3、可提供宿舍。 联系电话：（）

日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验及餐饮从业资格者更佳

信宜市区酒店招熟手客房服务员多名，25到48岁，服从管理，有意电黄小姐