
广东东莞1.厨师1名(需有大锅菜经验)2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)3.蒸饭
餐饮主管
1.厨师1名(需有大锅菜经验)
2.厨房经理1名(懂厨师工作流程及人员安排)
3.蒸饭
联系电话
电竞酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人电竞酒店
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
学校食堂招聘:
食堂主管1名
要求:20-45岁,有责任心,会写记录表,反应能力强,不会可学
薪资面议
工作地点:普宁市占陇镇
联系电话可谈
广州白云区需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
餐饮主管
需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
岗位职责
1.落实公司总部各项管理制度及工作指引,全面负责项目点的日常运营管理工作,涵盖合同管理、成本控制、人员调配、设备统筹、卫生安全、标准化流程执行、出品品质把控及客户满意度提升等方面,重点推进项目成本精细化核算、运营费用优化、人效提升与利润增长;
2.参与制定食堂运营策略与核心运营指标(财务表现、客户满意度、标准操作流程、健康安全环境)相关方案,提出切实可行的优化建议,尤其针对亏损项目制定有效的扭亏策略,确保食品安全“零隐患”,实现机械与人身安全无事故,并达成公司下达的各项经营目标;
3.组织人才选拔与梯队建设,持续提升管理团队专业能力,合理发挥各级管理人员作用,关注员工职业发展与生活状态,定期开展团队文化建设活动,增强团队凝聚力;
4.监督并落实客户服务标准与培训机制,动态分析客户需求变化,制定服务改进措施并推动实施;有效维护客户关系,加强与甲方的日常对接与沟通,及时响应并闭环处理甲方反馈事项;营造和谐的合作氛围,树立企业良好口碑,并主导项目续约工作的跟进与落地。
任职要求
大专及以上学历,年龄28-40岁,形象端正,举止得体,精神状态积极向上(条件优异者可适当放宽);
2.具备大型互联网企业团餐项目运营管理经验者优先(曾在美餐、麦金地、优芙得等团餐服务商任职者优先考虑),曾独立负责营业额超100万的项目运营,擅长团队建设、客户关系维护,在菜品质量把控、菜单设计创新、食品安全应急管理及数据驱动决策方面具备优势,具备大型餐饮活动策划或执行经验者更佳;
3.具备较强的应变能力、创新意识、抗压素质和组织协调能力,拥有风险预判思维与全局观,善于在高压环境下进行高效沟通,具备出色的表达能力、团队领导力和敬业精神,有实际解决复杂问题的经验与责任担当;
4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉数字化管理系统操作,具备良好的文字撰写与方案输出能力。
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。
任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。
福利待遇:提成,提供住宿
餐饮主管
1. 餐厅部长(3名)
◦ 薪资:月薪3600元-5000起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者入上限可观,多劳多得。
◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成
3.统筹食品安全与卫生管理,严格执行HACCP及团餐行业操作规范,确保零重大食安事故
4.负责员工招聘、培训与绩效管理,打造高效协作的餐饮服务团队
5. 对接企业客户,协调供餐需求、反馈处理及服务升级,维护长期合作关系
任职要求:
1.有团餐、企事业单位食堂或大型连锁餐饮管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及食品安全管理员证者优先
4. 学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识
5.责任心强,认同宝膳餐饮“专业、诚信、共赢”的企业价值观
餐饮主管
简单介绍一下我们,我是一家烧烤店,叫做花和尚湘西小串
要求 1、语言表达清晰明确,有良好的团队合作精神 2、能适应晚班以及快节奏的工作方式
3..热爱工作并乐意帮助他人、有过餐饮相关工作经验
薪资:5100/月
每月:15日发薪
福利
1.月休4天
2.包吃住
3.有年假
4.购买意外险
上班时间:16点-2点
要求:有工作经验
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
适合老大哥的稳定活!日结 400 元,工作不累区域固定,熟悉后超好干,包住宿 + 配车,月收入稳定,长期合作优先
茂名茂南区站多多买菜招聘招聘夜班分拣,11点班至6点左右(分完可提前下班)多劳多得,按件计
3000-5000元/月
分拣月结
茂南站多多买菜招聘
招聘夜班分拣,11点班至6点左右(分完可提前下班)
多劳多得,按件计算,收入3000-5000元
联系方式: 周生(可添)
促销员
诚聘:明湖总店急招试吃临促工作时间:4至6号共3天工资:120元/天加销售提成要求:要打工作卡,每天8小时有意者请联系电话同步
厨师
【HOT JOBS】
呼和浩特富力万达文华酒店热招:
高级销售经理/销售经理/宴会销售经理
前台/天使/行政楼层接待
礼宾
中餐炒锅厨师主管
宴会厅领班
培训主管
人力资源协调员
有相关工作经验者优先考虑,有意者或有推荐者,请与我们联系!
联系方式:
手机号码:
葫芦岛绥中县外乡人酒店招聘前厅经理一人8000+提成楼层管事一人6000想干的联系我
酒店经理1-2人月结
绥中县外乡人酒店招聘前厅经理一人8000+提成楼层管事一人6000想干的联系我
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
楼面经理上什
茂名市茂南区、粥店
1,煎煲档师傅1名,3500至4000
2,日班炒锅师傅1名,5000元至5800元
3,夜班楼面领班3500至4000元
(有大排档工作经验优先)
每月3天假期,地址:茂南区站北二路,详情面议,
酒店前台月结
域强商务宾馆招聘
一、招聘岗位:
前台收银员:工资面谈,另有提成。
岗位要求:有岗位责任感,服从团队安排, 会简单的电脑操作。
上班时间:00:00-08:00
08:00-16:00
16:00-00:00
三班倒 (八小时制)
二、福利待遇:
1、
2、购买工伤意外险
3、月休3天
4、包住不包食
三、年龄要求:18-40岁
联系电话:(谭生)
酒店前台月结
招聘前台一名:
,年龄25-35岁,形象端正,有责任心,懂电脑,会讲普通话,有耐心,服从管理,有强烈的服务意识,能吃苦耐劳。工资待遇:面议
联系电话:(同步)
工作地点:金塘镇希尔曼商务酒店(金塘沃湖园加油站旁)
客房服务员酒店前台
茂名招聘前台、客房阿姨
岗位一:客房阿姨多名,有工作经验优先
上班时间: 8:00 -16:00
薪资待遇:
8小时:底薪 2500+260餐补+100全勤+4 天假+ 提成
岗位二:前台多名,中班:16:00-24:00,晚班24:00-8:00 (130 元/天)
要求:具有良好的沟通能力,有服务意识,责任心强,形象气质佳,有前台工作经验者优先
地址:茂南区站前街道新福三路6号大院18号维尔顿智慧酒店(茂名高铁站北广场)
有意者联系
客房服务员酒店前台
茂名招聘前台、客房阿姨
岗位一:客房阿姨多名,有工作经验优先
上班时间: 8:00 -16:00
薪资待遇:
8小时:底薪 2500+260餐补+100全勤+4 天假+ 提成
岗位二:前台:晚班24:00-8:00
要求:具有良好的沟通能力,有服务意识,责任心强,形象气质佳(有前台工作经验者优先)
地址:茂南区站前街道新福三路6号大院18号维尔顿智慧酒店(茂名高铁站北广场)
有意者联系
收银员
化州下郭
招领班3名,,会收银系统,45岁以下,月薪3000元至4000元,月休3天,2年以上工作经验者优先。
有意向电话联系:
餐饮连锁店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职餐饮店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,能独立统筹门店各项事务
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.学历不限,有相关管理经验及餐饮从业资格者更佳
保安
【多岗位招聘】
化州市区保安2人,笪桥镇柑村保安3人,前台和客房6人:
一、招聘条件
1、年龄20-35岁(优秀者可放宽至45),身高1.65米以上。
2、无违法等不良记录,身体健康,五官端正。
3、有责任感,服从安排及管理。
4、退伍军人,有保安员证及有相关工作经验优先。
二、工作情况及待遇
1、保安负责大院大门岗日常管理、巡逻;前台负责宾客接待、登记入住、退房手续办理及咨询服务;客房负责
客房清洁、布草更换、宾客需求响应及客房设施检查。
2、签订劳动合同,工资面议社保+月休4天+职工福利
3、可提供宿舍。
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栏目概述
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