1.厨师1名（需有大锅菜经验） 2.厨房经理1名（懂厨师工作流程及人员安排） 3.蒸饭 联系电话

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责 1.落实公司总部各项管理制度及工作指引，全面负责项目点的日常运营管理工作，涵盖合同管理、成本控制、人员调配、设备统筹、卫生安全、标准化流程执行、出品品质把控及客户满意度提升等方面，重点推进项目成本精细化核算、运营费用优化、人效提升与利润增长； 2.参与制定食堂运营策略与核心运营指标（财务表现、客户满意度、标准操作流程、健康安全环境）相关方案，提出切实可行的优化建议，尤其针对亏损项目制定有效的扭亏策略，确保食品安全“零隐患”，实现机械与人身安全无事故，并达成公司下达的各项经营目标； 3.组织人才选拔与梯队建设，持续提升管理团队专业能力，合理发挥各级管理人员作用，关注员工职业发展与生活状态，定期开展团队文化建设活动，增强团队凝聚力； 4.监督并落实客户服务标准与培训机制，动态分析客户需求变化，制定服务改进措施并推动实施；有效维护客户关系，加强与甲方的日常对接与沟通，及时响应并闭环处理甲方反馈事项；营造和谐的合作氛围，树立企业良好口碑，并主导项目续约工作的跟进与落地。 任职要求 大专及以上学历，年龄28-40岁，形象端正，举止得体，精神状态积极向上（条件优异者可适当放宽）； 2.具备大型互联网企业团餐项目运营管理经验者优先（曾在美餐、麦金地、优芙得等团餐服务商任职者优先考虑），曾独立负责营业额超100万的项目运营，擅长团队建设、客户关系维护，在菜品质量把控、菜单设计创新、食品安全应急管理及数据驱动决策方面具备优势，具备大型餐饮活动策划或执行经验者更佳； 3.具备较强的应变能力、创新意识、抗压素质和组织协调能力，拥有风险预判思维与全局观，善于在高压环境下进行高效沟通，具备出色的表达能力、团队领导力和敬业精神，有实际解决复杂问题的经验与责任担当； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉数字化管理系统操作，具备良好的文字撰写与方案输出能力。

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.统筹食品安全与卫生管理，严格执行HACCP及团餐行业操作规范，确保零重大食安事故 4.负责员工招聘、培训与绩效管理，打造高效协作的餐饮服务团队 5. 对接企业客户，协调供餐需求、反馈处理及服务升级，维护长期合作关系 任职要求： 1.有团餐、企事业单位食堂或大型连锁餐饮管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及食品安全管理员证者优先 4. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 5.责任心强，认同宝膳餐饮“专业、诚信、共赢”的企业价值观

简单介绍一下我们，我是一家烧烤店，叫做花和尚湘西小串 要求 1、语言表达清晰明确，有良好的团队合作精神 2、能适应晚班以及快节奏的工作方式 3..热爱工作并乐意帮助他人、有过餐饮相关工作经验 薪资：5100/月 每月：15日发薪 福利 1.月休4天 2.包吃住 3.有年假 4.购买意外险 上班时间：16点-2点 要求:有工作经验

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茂南站多多买菜招聘 招聘夜班分拣，11点班至6点左右（分完可提前下班） 多劳多得，按件计算，收入3000-5000元 联系方式： 周生（可添）

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岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

茂名市茂南区、粥店 1，煎煲档师傅1名，3500至4000 2，日班炒锅师傅1名，5000元至5800元 3，夜班楼面领班3500至4000元 （有大排档工作经验优先） 每月3天假期，地址：茂南区站北二路，详情面议，

域强商务宾馆招聘 一、招聘岗位: 前台收银员:工资面谈，另有提成。 岗位要求：有岗位责任感，服从团队安排， 会简单的电脑操作。 上班时间：00:00-08:00 08:00-16:00 16:00-00:00 三班倒 （八小时制） 二、福利待遇: 1、 2、购买工伤意外险 3、月休3天 4、包住不包食 三、年龄要求：18-40岁 联系电话:（谭生）

招聘前台一名: ，年龄25-35岁，形象端正，有责任心，懂电脑，会讲普通话，有耐心，服从管理，有强烈的服务意识，能吃苦耐劳。工资待遇:面议 联系电话:(同步) 工作地点:金塘镇希尔曼商务酒店(金塘沃湖园加油站旁)

茂名市湛江黄牛肉汤店，地址站北五路，部长2名，服务员1名，有意者面谈，联系。.

茂名招聘前台、客房阿姨 岗位一：客房阿姨多名，有工作经验优先 上班时间： 8：00 -16:00 薪资待遇： 8小时：底薪 2500+260餐补+100全勤+4 天假+ 提成 岗位二：前台多名，中班：16：00-24：00，晚班24：00-8：00 （130 元/天） 要求:具有良好的沟通能力，有服务意识，责任心强，形象气质佳，有前台工作经验者优先 地址:茂南区站前街道新福三路6号大院18号维尔顿智慧酒店（茂名高铁站北广场） 有意者联系

茂名招聘前台、客房阿姨 岗位一：客房阿姨多名，有工作经验优先 上班时间： 8：00 -16:00 薪资待遇： 8小时：底薪 2500+260餐补+100全勤+4 天假+ 提成 岗位二：前台：晚班24：00-8：00 要求:具有良好的沟通能力，有服务意识，责任心强，形象气质佳（有前台工作经验者优先） 地址:茂南区站前街道新福三路6号大院18号维尔顿智慧酒店（茂名高铁站北广场） 有意者联系

化州下郭 招领班3名，，会收银系统，45岁以下，月薪3000元至4000元，月休3天，2年以上工作经验者优先。 有意向电话联系：

信宜市区酒店招熟手客房服务员多名，25到48岁，服从管理，有意电黄小姐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验及餐饮从业资格者更佳

【多岗位招聘】 化州市区保安2人，笪桥镇柑村保安3人，前台和客房6人： 一、招聘条件 1、年龄20-35岁（优秀者可放宽至45），身高1.65米以上。 2、无违法等不良记录，身体健康，五官端正。 3、有责任感，服从安排及管理。 4、退伍军人，有保安员证及有相关工作经验优先。 二、工作情况及待遇 1、保安负责大院大门岗日常管理、巡逻；前台负责宾客接待、登记入住、退房手续办理及咨询服务；客房负责 客房清洁、布草更换、宾客需求响应及客房设施检查。 2、签订劳动合同，工资面议社保+月休4天+职工福利 3、可提供宿舍。 联系电话：（）