招聘酒店前台主管。薪资为2800元以上每月。要求沟通能力强，有工作经验者优先录用。

招聘前厅经理。年龄要求为25至35岁，男女不限。需具备酒店展厅及前厅工作经验。薪资福利为4000至6000元。招聘人数为10人。提供员工保险，包食宿，员工生日福利，年底双薪。工作地址为信宜市窦州里会展中心宜尚酒店。

一、岗位定位 全面负责拾伍荔居酒店（精品养生主题酒店）的运营管理，包括客房、餐饮包厢、咖啡甜品店、商品售卖及对客服务，打造“骑行友好、舒适静谧、健康养生”的住宿体验。直接对酒店营收、客户满意度和安全负责。 二、汇报对象：运营副总 三、核心职责 1.经营业绩 制定并完成酒店月度/季度营收目标（含客房出租率、平均房价、餐饮及SPA收入）。 根据淡旺季、骑行活动节奏，设计住宿+骑行/SPA/餐饮打包产品，协同商务销售经理推广。 控制运营成本（布草洗涤、客房耗品、能耗、人力），确保GOP率达标。 2.服务与品质 建立并监督前台接待、客房布草、SPA、餐厅等各岗位的SOP（入住退房、客房清洁、SPA卫生标准）。 3.团队管理 接管理酒店负责人以下岗位：前台接待、客房布草服务员、SPA服务员、酒店餐厅服务员、酒店区域安保/保洁、酒店电瓶车司机。 制定排班表，组织每日班前会、每周服务案例培训；落实各岗位检查表（客房、前台、SPA等）的执行与复核。 4.安全与合规 落实住宿实名登记、贵重物品寄存、消防设备月检、食品留样（如有餐饮）等法规要求。 确保SPA区域卫生及客人隐私保护。 5.协同 配合活动策划主管在酒店内举办小型社群活动（如骑行分享会、手工坊住宿套餐）；配合商务销售主管的企业接待（客房预留、包厢用餐）。 每周/月提交《酒店运营分析报告》（含客流量、投诉率、库存情况、员工表现情况等）。 四、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上，酒店管理、旅游管理专业优先；3年以上精品酒店/度假酒店管理经验，其中至少2年担任前厅或客房部经理；有民宿或骑行或康养型主题酒店经验者优先。 2. 专业技能：熟悉PMS（酒店管理系统）及OTA平台操作；精通客房成本控制及布草管理；了解SPA基础运营。 3. 软能力：服务意识极强，注重细节（如毛巾折叠、香氛选择）；善于处理客诉及突发状况（如超额预订、设备故障）；有团队凝聚力。 4. 其他：能接受周末及节假日轮班；有驾驶证（方便接送重要客人）；对骑行或康养文化有一定认同感。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

前台管理，有责任心

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及突发问题，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 4.协同各部门做好宾客服务衔接，记录并反馈客人意见与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强 3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语交流能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 2、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 3、维护前台区域的整洁和秩序。 4、工作时间8:00-20:00 两班倒 工作内容轻松简单 不会的有人带 5、工作氛围好 店长好沟通 有意向可以直接面试 岗位福利：包吃包住 宿舍一人间 有空调热水器洗衣机

做好来住登记，当班账单，等等细节工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘媒介助理经理-社交岗位。薪资为15000元以上每月。岗位职责包括达人合作管理，负责小红书平台达人合作全流程，涵盖达人筛选、商务谈判、合同执行、合作跟进，确保合作顺利落地。流量转化闭环，基于平台规则与流量特性，制定关键词引流策略，引导流量至京东淘宝店铺，对引流效果、转化数据进行全链路跟踪及复盘优化。内容质量把控，负责文案策划与内容创新，跟踪达人拍摄进度，对脚本提出优化建议，确保内容符合品牌调性及转化目标。市场动态监控，关注竞品投放策略及行业趋势，定期输出分析报告，为团队决策提供参考。任职要求为本科以上学历，5年以上产品市场推广或新媒体投放运营经验，具备以种草转化或销售增长为目标的成功投放案例。熟悉小红书微博等平台流量逻辑及数据工具。具备优秀的沟通协调能力，对爆款内容有敏锐嗅觉，能高效筛选优质达人。对用户需求痛点有精准洞察力，兼具强执行力与内容网感。熟练使用飞书、AI工具及Office办公软件。

有没有认识做外墙纸皮砖的师傅，有六万多平方，工地在高州，有的话帮忙介绍一下，加我或者打我电话孙生

茂名市茂南区招砌砖/石、抹灰、贴砖、泥瓦工

乙烯今天临时要一个顶班监护、现金、有空的联系我、

茂名市茂南区招幕墙打胶、需要高空作业证。吊篮施工500一天包吃9小时要2人，不会打胶勿扰。要证，没证不要打电话。最好是附近的

招聘前厅主管。要求具备相关岗位经验1年及以上，有责任心，服从管理。薪资范围为4500-6000元。招聘人数为4名。提供带薪公休4天。提供住宿，配备暖气、空调、洗澡、洗衣机，包三餐，享有节日福利。每月16号发放工资，缴纳五险。工作地址位于张店区开发区金晶玻璃厂对过，世纪绿洲大酒店。

招聘前厅主管。要求具备相关岗位经验1年及以上，有责任心，服从管理。薪资范围为4500至6000。招聘人数为4名。提供带薪公休4天。提供住宿，包含暖气、空调、洗澡、洗衣机，包三餐及节日福利。每月16号发工资，并缴纳五险。工作地址位于张店区开发区金晶玻璃厂对过，世纪绿洲大酒店。

文水方向酒店要个经理有在大洒店工作年龄30岁左右，工资8000一10000新店还未开业。

招聘前厅部经理，薪资范围为8000至9000元。岗位职责包括：监督前厅部日常运营及管理工作；监管部门的员工，确保客人始终得到礼貌接待及充分的注意和重视；确保员工，特别是与客人直接接触的员工熟知会员、认识常客和其他贵宾，并给予其特殊关注和重视；全权负责维护前厅部各项规格标准，确保设施和设备干净整洁、保养良好且维护得当；对所辖区域进行定期例行检查；检查员工上岗员工的仪容仪表，符合标准；每周召开部门会议，审查各项需特殊处理的程序和事件；充分利用公司系统、业务流程和各项规范，协助酒店创造收入并提升效益；审核并批准或拒绝各项折扣要求；达到预算收益、控制人工成本和支出并在负责区域实现利益提升，参与编制部门年度运营预算和支持酒店总体目标的财务计划；根据要求编制并提交统计、业绩和预测分析及报告；与相关部门就贵宾和其他重要客人的预计抵达和退房或客人的特殊要求进行信息沟通；确保在紧急或危机情况下作为通讯点的的培训和程序准备就绪，并确保已经与当地消防、警察和应急人员建立并维护关系；推销酒店其他服务和内部设施。

招聘宾客关系主任，薪资为5000至7000元。岗位职责包括：掌握当日客情及餐饮活动；参与各项前台工作，发现并上报工作中出现的问题；掌握当天到店及离店的重要宾客及回头宾客；在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便快捷；与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好，协助宾客解决疑难事宜；每日对住店宾客进行电话拜访，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映；在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客；协助入住宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求为：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，具备良好英文沟通能力；具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘客房服务员，薪资为每月3200元以上。

招聘客房服务员，有经验者优先。薪资范围为2000-3000。招聘人数为多名。工作地址位于信宜市银湖路18号尚客优酒店。

招聘：酒店搞客房卫生大姐（生手可培训）工作要求:35岁-50岁服从工作安排待遇:综合工资3000以上，月休4天，法定假另计，包工作餐上班时间：上午8点～下午4点有意者联系：陈小姐（）上班地点：永盛中心城附近

招聘前台一名:，年龄25-35岁，形象端正，有责任心，懂电脑，会讲普通话，有耐心，服从管理，有强烈的服务意识，能吃苦耐劳。工资待遇:面议联系电话:(同步)工作地点:金塘镇希尔曼商务酒店(金塘沃湖园加油站旁)

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、房间安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.有亲和力，注重细节，愿意长期在酒店服务行业发展 5.持有相关服务类职业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

茂名科尔顿国际酒店诚聘客房服务员月休4天工龄奖+社保+医保工资底+提成综合薪资4000-5000联系电话陈经理

乐天温泉酒店诚聘：楼层服务员，楼层主管，宾服务员，收银员。福利待遇：*8小时制，包吃包住(吃3餐，24小时热水、WIFI、空调)*月休4-5天+法定假，购买社保，节日福利、带薪年假等*优秀员工奖、工龄奖、高温补贴电话:苏小姐(同步)

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作 5. 保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表填写 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新 4.协调与其他部门的沟通，确保客人需求得到及时响应与处理 5.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的职业形象和仪容仪表 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，能应对高峰期工作压力 2.有酒店前台工作经验者优先 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持相关服务行业资格证书者可优先考虑

茂名科尔顿国际酒店诚聘客房服务员月休4天工龄奖+社保+医保工资底+提成综合薪资4000-5000联系电话陈经理