1.全面负责仓库货源管理工作，定期盘点货龄。 2.负责仓库货品先进先出及货源入库登记，卡板收纳。 3.负责安排每个装卸货物，放的物料和货品井然有序。

仓库员工工作地址:盛世科技园（二期）两班倒每个月有400-500补贴仓库员工18～56

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，保持库区整洁有序，符合5S管理要求 4. 维护和更新出入库台账及系统单据，确保物流信息及时、完整、可追溯 5. 配合质检、采购及生产部门完成相关物料协调与异常处理工作 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程，能熟练操作WMS系统或基础办公软件者更佳 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 身体健康，能适应一定强度的体力作业及轮班安排 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责工程材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度和计划及时发放材料，做好领用登记与台账管理 3. 对库存材料进行分类存放、标识清晰，定期检查存储状态，防止损坏或变质 4. 配合项目部编制材料需求计划，跟踪材料到货情况并反馈异常 5. 整理归档材料相关单据（如送货单、验收单、领料单等），保障资料完整可追溯 会开叉车 任职要求： 1. 学历不限，有工地材料管理经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成台账登记与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

招聘仓管一名，员工，20～45岁，会简单的电脑记录出入帐，负责收货发货等相关工作，工资面谈！恒通科技有限公司铁场振兴大道有兴趣联系

艾威斯供应链诚聘英才因生产业务发展需要，现面向社会大量招聘，包吃包住，待遇从优，欢迎有志之士加入！招聘岗位●财务：1名（要求：会计专业，应付会计）●仓管员：多名福利待遇包吃包住，月休4天，全勤奖，工作环境好，团队氛围融洽任职要求：有相关工作经验优先，责任心强，踏实稳定，服从管理。联系方式：工作地址：博罗县石湾镇艾威斯制衣厂联系人：黄小姐（同号）有意者欢迎直接电话/咨询！

【招聘】惠州鸿鑫智控科技有限公司，，李小姐招仓管员，有经验者优先考虑，薪资面议。地址:良井镇国统工业园。

仓管：1名，，48岁以内，会电脑、能熟悉使用ERP系统，有相关机械仓库工作经验者优先；

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招聘：仓库管理员（五险一金+包吃包住）薪资：6000-8000元/月岗位职责：1、根据物料的物理性状、存储条件、进出频率、占地面积，对仓储区域进行分区管理。2、合理调整库区物品，使区域最大化存放物品，并在安全的前提下做好库区5S管理。3、熟悉仓库账务系统，能熟练在系统上处理业务。4、对库区物品进行转运、装卸，所有物料严格物料存储要求进行存放与保管。5、每日对异动物品进行盘点，每周计划性盘点保障月底库区物品能达到全盘。6、所有物资严格按照仓库作业指导书规定进行摆放，并建立明确标识、物料卡，做到帐货卡一致。7、完成领导安排的工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，物流管理、化工类等相关专业2、1年以上仓管相关工作经验，熟悉物流系统及流程，有化工厂工作经验优先。3、持有叉车证，能熟练驾驶叉车。4、展现出良好的工作适应性与敬业精神，工作时间较长，能适应加班。

找长干库管一名有责任心电话

招聘【1】仓库管理：1名，工资4000+奖金，要求熟悉淘宝打单及ERP系统。男女不限40岁以内。本地户口优先。联系人：童先生联系电话：地址：海曙区横街镇山西王工业区

招工：仓库管理人管2名员工年龄50-60之间。身体健康要求：会用电脑（公司需要网上打送货单）。记账。工作内容：产品打送货单.打包.及每天把塑料产品放置到指定位置。有人带。其他：二个礼拜休息一天。工资面谈。联系电话：-康地址：奉化区四明东路8号7幢

招聘：原材料仓管员薪资：5K-6.5K原材料仓管员：1名1.年龄在20-45岁，高中以上学历，熟练电脑操作和ERP系统操作，有过原材料仓管员工作经验半年以上，无纹身、有责任心，职业道德好，工作细心耐心，服从上级工作安排。2.薪资范围：5K-6.5K;

做事细心。服成安排，视力良好，肯吃苦

【岗位职责】 1. 负责新工厂筹建以及旧工厂技改的数字物流项目实施管理； 2. 负责数字物流项目内外部的沟通协调； 3. 负责智能物流、仓储项目方案评审，过程和质量把控； 4. 推进数字物流项目实施交付过程的完善和优化改进； 5. 指导组内数字物流的项目管理及监控执行的状况； 6. 负责数字物流组内培训计划，定期项目复盘总结。

岗位职责： 1. 负责随车完成货物配送及客户交接工作，确保准时、准确送达 2. 协助司机进行装货、卸货（无需独立搬运，仅轻量辅助） 3. 核对送货单据，及时反馈异常情况并做好签收记录 4. 维护车辆及货物整洁，配合日常车辆检查与基础保养 5. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障配送安全与客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 3. 能适应随车作业节奏，吃苦耐劳，责任心强 4. 无驾驶需求，无需提供驾驶证 5. 公司统一提供食宿，接受外地人员入职

①高中以上学历，仓储管理等相关专业优先。 ②熟悉物料运输，质量检验，库存管理和跟踪等仓储业务流程。 ③熟悉仓库管理体系和办公软件及金蝶ERP系统。 ④具备良好的沟通与组织協调能力，数据分析，处理能力。 ⑤具备良好的职业操守和职业道德，保护公司利益与商业机密。 ⑥懂先进先出，三帐合一 ⑦年龄35~45岁 ⑧薪资結构：底薪+加班费+考勤+职责津贴+效率奖金，综合工资6~6.5K，包吃包住（空调房超过规定电费需承担） ⑨有五险 ⑩工作地点：惠州市申川裕电子科技有限公司（下角中路67号）

岗位职责： 1.全面负责物流/仓储项目的规划、实施与交付，确保项目进度、成本与质量目标达成 2. 统筹仓储布局优化、作业流程设计及WMS/TMS系统落地应用 3.管理跨部门协作，协调运输、库存、订单、客服等环节高效运转 4.监控运营数据，定期分析KPI（如库存准确率、订单履约时效、人效等），推动持续改进 5. 带队开展团队建设、业务培训与安全管理工作，提升整体执行能力 任职要求： 1.具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，大专及以上 2. 有3-5年及以上物流/仓储项目管理经验，独立主导过至少2个中型以上项目 3. 熟悉仓储运作模式、第三方物流合作机制及主流物流信息系统 4.具备优秀的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.沟通表达清晰，责任心强，具备团队管理潜质

惠州分拣需求大量白班非全，主要分拣，打板，码货，装车，卸车，男女不限 ① 兼职：年龄18-45岁，22.5/小时 ② 白班8:00-14:00内，根据求职者意愿，区间内自由搭配4-6小时，每周不超24小时。 备注——建议4小时或6小时为单位，满足当周内上限24小时。 ③ 面试地址：新航（惠州）供应链管理有限公司惠州集散分拣中心 注意：有意向直接约早上10点来现场试岗，因为过来后是直接安排去现场试岗体验（2H内），提醒不要穿拖鞋凉鞋超短裤短裙等。

会用智能手机。

负责和工厂对接出货计划，汇报给公司，会开机动叉车，要求25-45周岁，工作经验1-3年

恵州三创科技  新开厂区 岗位：全检、IPQC，IQC、包塑部、CNC 操作员、组装作业员、打磨普工 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】两班倒 【体检】，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同

琉璃产品 物料管理：负责仓库物料的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等仓库管理工作。 库存控制：对库存品要做好防湿、防霉、防蛀、防尘、防火、防盗工作，保证库存品的质量和安全。 数据统计：负责数据统计存档、相关单据的保存，以及仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。 安全管理：负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作，以及仓库的巡检、盘点和记录。 沟通协调：与其他部门进行有效的沟通和协调，确保仓库工作的顺利进行。 其他职责：包括保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，相关单证的保管与存档，发货的单据录入，以及完成上级领导交办的其他事宜。 以上职责涵盖了从物料接收、存储、出库到库存控制等多个方面，需要仓管员具备一定的组织能力和责任心。此外，仓管员还需要熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，并且能够适应倒班工作安排，熟练使用常用电脑办公软件

众包物流主管(淘宝闪购) 【岗位职责】 1. 通过线上线下多种途径获取、维护社会化运力，保障负责区域众包运力充足； 2. 通过日常运营、培训、人文关怀等方式，提升骑手服务质量； 3. 根据公司总体经营计划目标合理分解到区域，推动并确保各项经营管理指标的顺利完成； 4. 通过多维度众包数据分析，参与策划与运营，通过一系列运营策略增加运力，增强运力弹性； 5. 负责平台、商户、骑手的沟通与维护，妥善处理突发事件及危机； 6. 保障商户、用户体验，树立良好的公司形象； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，有物流、互联网、O2O等相关行业或运营经验者优先； 2. 业务灵敏度强，熟练运用互联网常见分析工具，能从数据运营中发现问题，并提出解决路径； 3. 具备出色的沟通能力、协调能力及执行力，能够调动所有资源一起解决问题； 4. 对工作认真，有上进心、责任心，抗压能力强，能吃苦； 5. 注重团队协作，有强烈的团队意识。

负责和工厂对接出货计划，汇报给公司，会开机动叉车，要求25-45周岁，工作经验1-3年

岗位职责： 1.负责仓库物料管理，收货、打包、发货、配货、盘点等； 2.负责仓库物料数据的管理，负责相关单据的保管与存档，及时更新数据； 3.负责仓库出入库物资的记录。负责记录仓库内物资的进出库情况，确保仓库内的物资数量和状态与系统记录一致； 4.负责仓库内物资的盘点。负责定期对仓库内物资进行盘点，确保仓库内的物资数量和状态与系统记录一致，并生成盘点报告； 5.负责仓库内的物资维护。负责对仓库内的物资进行维护，包括对物资进行标识、归类、编码等操作，以便于系统查询和管理； 6.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生、安全工作；确保仓库工作正常运转； 7.负责领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.有1-3年的制造业仓库管理工作经验； 2.电脑办公软件（WORD,EXCEL）操作熟练，有ERP系统操作经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，工作计划性强； 4.能够吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有良好的团队合作精神。