电话销售（民宿行业） 工作地点：大亚湾壹品名仕大厦 上班时间：9:00–18:30 综合薪资：4000–8000元 【工作内容】 • 打电话邀约民宿意向客户 • 简单沟通、记录信息、跟进客户 • 工作轻松易上手，不用外出跑业务 【任职要求】 • 口齿清晰，会沟通，有耐心 • 有销售/客服经验优先，无经验可带 • 踏实稳定，责任心强 【薪资福利】 • 底薪+提成+奖金 • 综合月薪 4000–8000 元 • 工作环境舒适，团队氛围好

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础电脑操作 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

电话销售人员： 1、人员要求：年龄28-35岁，家庭杂务负担较小 ，沟通能力较好，有强烈挣钱欲望和有1年及以上相关电销工作经验者优先，学历不限（沟通能力强者可开绿灯），专业不限。 2、工作地点：广东惠州(忡恺高薪技术开发区64号小区) 3、工作时间：早上8:30-17:30，周末及法定节假日和公司同步。 4、工作职责：负责电话销售农业植保产品，包括农药、肥料等，客户群体为全国各地中大型种植户（公司提供客户联系方式）。 5、薪资待遇：基本工资+月度绩效（2项综合5000元/月），业务提成面谈，每月发放提成，五险一金，目前同行优秀者年综合收入可以过20万+、30万+。 集团公司-广东中迅农科股份有限公司

【核心工作职责】 1. 客资承接与转化：负责接听来电、接待线下来访家长，运用公司提供的资源进行专业沟通，解析学生学情痛点，定制个性化辅导方案并促成签约。 2. 学情服务与维护：签约后持续跟进学员动态，定期与家长/班主任/教师三方沟通，维系客户关系，推动续费及转介绍。 3. 数据与教研协同：维护学员档案与销售数据，配合学科教师完成教学辅助工作，确保服务闭环。 【标准工作时间】常白班，早上9点~18点（午休2小时），周五需要上通班9点~21点，周二晚班14点~21点（晚休1小时），每周一休假，享有五险一金，年假福利、工龄奖，不定期下午茶等， 【 晋升方向】 课程顾问 → 高级顾问 → 组长 → 主管 → 经理 → 校区校长 【给点建议】该岗位薪资结构为底薪+高提成+奖金，收入上限高，但对沟通表达和抗压能力要求较高。若能接受周末忙碌、周中休息的节奏，是实现高薪的优质选择。 岗位二·外呼咨询师（全职） 一、岗位职责（简化版） • 负责客户电话沟通与咨询转化 • 完成每日加微、通话时长及到访指标 • 跟进客户并促成签单 二、任职要求（简化版） • 沟通表达能力强，有销售/咨询经验优先 • 目标感强，能适应外呼节奏 • 爱岗敬业，有团队协作意识 三、薪资结构（核心亮点） • 转正后：底薪 2500-3000元 + 绩效1000元 + 高额提成 • 加微5元/个；到访30元/组；签单最高 200元/组 试用期3个月。 【校区地址可就近安排】 ① 大亚湾西区翡翠山宏业大厦13楼（翡翠山校区） ②开城大道泰兴国际大厦3楼（开城校区） ③ 尚城世家2楼（尚城校区）

通过电话、微信联系客户，推广断桥铝、系统窗、阳光房等门窗产品 记录客户信息，跟进意向客户 任职要求 口齿清晰，沟通表达顺畅，不怕打电话 有责任心，能坚持，抗压能力强，熟练使用办公软件

【惠州惠阳区急聘】电话销售专员 | 阶梯式提成 | 月薪3000-8000元 | 社保+坐班 职位亮点 高薪可期：阶梯式提成，多劳多得，月薪3000-8000元，上不封顶。 福利保障：缴纳社保，提供稳定保障。 门槛友好：学历高中及以上，经验不限，有培训。 岗位充足：招聘20人以上，团队规模大，机会多。 工作地点 惠州市惠阳区兆丰楼（具体地址面试详询） 岗位职责 电话销售：通过电话主动联系潜在客户，介绍课程/培训类产品或服务，挖掘客户需求。 客户跟进：准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据。 业绩达成：达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量。 协同配合：配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调。 技能提升：定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度。 任职要求 基本条件：性别不限，学历高中及以上，具备基本电脑操作及办公软件使用能力。 能力要求：表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与抗压能力。 经验要求：有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限。 工作态度：工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力。 其他：能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核。 薪资福利 薪资构成：阶梯式提成，综合月薪3000-8000元（上不封顶）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：缴纳社保，提供稳定保障。 工作时间：基本坐班，具体班次面议。 培训支持：定期业务培训与话术优化指导。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

入职五险一金，无责底薪 4300 起提成 55%，有一对一带教培训，见习 3 天内就入职，主要负责网络，电话销售工作！大公司，系统培训，稳定开单！

诚聘营业员、外呼客服、店长数名。有店销、面销、或其他行业销售业力经验者优先； 岗位职责： 1、主要办理移动业务套餐、销售手机； 2、对日常客户的引导操作，处理日常服务需求； 3、协助团队完成销售目标，推广移动产品与服务； 任职资格： 1、沟通能力强，表达清晰； 2、有服务销售思维； 3、形象良好 薪资福利：无责保底4000，提成上不封顶，多劳多得，店里营业员每月收入均达6-9000。业务难度不大，多自然流量客户。节假日福利，团建，年终福利。 晋升路径： 营业员-营业组长-实习店长--店长--片区经理

2.5k底薪+提成，月到手7k。 早八晚六，中午休息两小时，月休4天 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

惠州太平岭核电站大量招聘：木工、钢筋工、小工，自己班组招人用人非中介。包住水电全免，8小时工作制，天天可以加班，20-53岁，工期还有十年，只要长期稳定的。工资项目部直接打卡，每个月发，钱好拿从来不欠一分钱，需要的电话报名登记资料微信同号

惠州市惠东县招指挥/司索工

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惠阳区招二保焊35-40/小时，考立焊，18-47岁，可预支，人走账清，不用证，车费补贴，技能补贴

不做助贷，公司是专业做企业服务的，坐岗不外出 不加班，有无经验均可！ 前期老员工一对一带，包教包会，上手很快! 试用期薪资提成不打折，公司氛围好，月团建，季度团 建，半年团建，管理人性化，不用担心事儿多!!!公司提供精准电话，不打骚扰电话，不用看客户脸色。放心上手做!! 只要你愿意挑战，高额提成等你来拿! 一、岗位职责 1、 公司提供数据资源，通过电话外呼、微信等形式，对接有需求的客户，准确挖掘企业客户需求； 2.、与客户沟通需求跟进意向客户； 3、公司提供手机号(上班时间不用上交私人手机) 4.、清晰讲解产品、政策、及时解答客户疑问，促进意向转化； 5、维护老客户关系，做好回访与二次开发，完成个人及团队业绩目标； 5.、规范记录客户信息与跟进情况，确保客户记录真实有效； 二、任职要求 1.、年龄18–40岁，高中及以上学历；有电话销售、广告销售、媒体相关行业优先录取； 2.、普通话标准，声音甜美、表达清晰，有责任心，具备较强沟通能力与抗压能力； 3.、具备服务意识与谈判能力，执行力强。 三、岗位优势 1、高底薪、高提成机制，绩效奖金丰厚 2、新人专属培训，覆盖产品、话术、晋升通道透明，发展空间大 四、工作时间及福利待遇 工作时间：9：00-18：00，12：00-14：00午休时间，周末双休，节假日正常休息； 薪资范围：4K-20K；出单越多收入越多，上不封顶. 接受应届毕业生。

任职要求： 1:19-40周岁，男女不限，工作态度端正，服从管理，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望！ 2:沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入！ 3;有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽！ 4:有销售工作经验者优先，无经验愿意学习者，公司也十分欢迎，经理一对一指导！ 薪资架构： 1、无责底薪3000+提成 （20%-50%）＋奖金，综合收入2万-6万（上不封顶），岗位职责： 1、公司提供客户资源； 2、了解和分析客户真实情况; 3、邀约客户上门; 工作时间： 做六休一，上班时问09：00-18:00 福利待遇： 1新人试用期平均2-3万及以上，转正3-5万及以上； 2.正常缴纳上海社保； 3.每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵；

对接急需招工的企业老板，给企业提供一站式招人解决方案：包含平台流量曝光、置顶招聘等等招聘业务 筛选有意向老板添加微信长期跟进，匹配适配的招人方案促成合作，全程办公室坐班 薪资：阶梯底薪（业绩越高底薪越高）+10%-35%阶梯提成，新人综合7k-12k，多劳多得。 公司提供精准意向客户 零基础可做，岗前培训+老员工一对一带，出单简单。 时间：早9晚6，午休1.5h，大小周轮休，法定节假日正常放 福利：下午茶、月度团建、节日礼品、开单红包，晋升透明：专员→组长→主管。 室内办公无杂活，有意直接私信约面试！

对接本地有招工压力的企业负责人，结合对方用工规模，定制高效招人方案：岗位流量推广、海量简历自取、专人全权代招托管； 简单沟通需求，有意向客户添加微信长期维护，达成合作即可拿提成。全程办公室办公 薪资福利 阶梯增长底薪，业绩越好底薪档位越高，搭配10%-35%高额阶梯提成，底薪提成双向增收，收入无上限。 踏实认真做，新人月入7000+，熟练稳定从业者普遍8000-12000。 岗位亮点 1. 精准企业资源都是公司提供，不用自己拓客开发；对接主动招工商家，属于刚需业务洽谈，沟通阻力小 2. 年龄放宽18-38岁，有无销售经验都能应聘；入职统一培训，老员工一对一陪同实操，新手短时间就能开单增收 日常作息 上班9:00-18:00，中午休息1.5小时；执行大小周轮休，法定节假日正常放假。 团队与晋升 团队年龄跨度适中，氛围简单不内卷，定期下午茶、月度团建、节日礼品、开单现金奖励； 晋升路径透明：业务专员→小组组长（享有团队业绩分红）→部门主管，全凭个人业绩晋升，不靠人情资历。 想找稳定坐班、多劳多得的工作，直接私信预约面试！

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

急聘 岗位职责： 1. 开发家装、装饰公司、工程客户，拓展石材业务。 2. 维护老客户，跟进订单、报价、工地、回款。 3. 熟悉石材产品，完成公司业绩目标。 任职要求 1. 有建材、装修、石材销售经验优先，无经验可培训 2. 沟通表达好，能吃苦耐劳，有责任心，社交能力强。 3. 有本地市场资源 薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金+节日福利+团建 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点：惠州市园洲镇（毗邻东莞石龙、石碣、石排）

公司简介​ 惠州市惠阳区晟鑫汽车运输有限公司创立于 2002 年,注册资金2000万元。公司是惠州市危货运输行业前三规模的标杆企业，位于粤港澳大湾区重点城市-广东惠州大亚湾。历经多年积 极探索与实践，公司以道路普通货物运输，道路危险货物运输，国内 集装箱货物运输代理，国内货物运输代理，运输设备租赁服务等为经营范围，是一家从事多式联运和运输代理业务为主的现代化物流企业。公司成立二十多年来，拥有一支制度健全、纪律严明，服务高效、专业过硬的优秀管理团队。始终坚持安全至上、客户为本、诚信立业、高效协同企业核心价值观，提供一流的优质服务，不断拓展业务领域，秉承以同成长、共分享为企业经营理念，曾服务于国内外广大客户，与百利宏、中海油、力行环保、三菱化工等众多大型企业建立过合作关系。 现因业务拓展需求，诚邀资深业务人才加盟，共拓全国市场！​ 招聘岗位：业务专员（危货运输方向）​ 岗位职责​ 1、负责危货运输市场开拓，重点挖掘非惠州地区客户资源，制定针对性销售策略；​ 2、维护现有客户关系，对接化工、新能源、制药等行业客户，提供定制化运输解决方案； 3、熟悉危货运输合规要求，确保业务开展符合《危险化学品安全管理条例》等法规标准​ 4、完成报价谈判、合同签订及回款跟踪，协同内部运营团队保障运输服务落地；​ 5、收集行业动态与竞品信息，优化公司服务体系，助力团队业绩增长。​ 任职要求​ 核心经验：3 年以上危货运输行业业务销售经验，熟悉危货运输流程、市场规则及客户开发逻辑；​ 资源要求：具备非惠州地区成熟业务资源（如省外化工企业、需求客户等），能快速转化业绩；​ 专业能力：掌握危货分类、运输合规要求，具备较强的市场开拓、商务谈判及客户服务能力； 职业素养：抗压能力强，认同 “安全至上、诚信立业” 的企业价值观，具备良好的团队协作精神；​ 加分项：持有危险品运输相关资格证书（如押运员证、安全员证）或物流管理、市场营销相关专业背景。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 + 高额业绩提成（上不封顶），具体待遇面议，业绩优秀者年收入可观；​ 基础保障：，享受法定节假日、带薪年假；​ 工作节奏：周末双休，平衡工作与生活；​ 人文关怀：顺利入职后半年可（凭票据申领）；​ 发展平台：行业前三企业资源支持，完善的晋升通道，与资深团队共成长。​ 联系方式​ 联系电话：（邱先生）​ 公司地址：惠州市惠阳区（惠阳区南山国际大厦A座5楼5083）​ 简历投递：欢迎将个人简历发送至邮箱（可来电咨询投递方式），主题注明 “业务专员 + 姓名 + 联系方式”​ 惠州晟鑫 ——20 年危货运输专业积淀，期待与你携手拓展全国市场，共享行业发展红利！

惠州大亚湾吾悦广场 梦想未来真冰溜冰场 【高薪招聘销售员】 招聘岗位：冰场销售专员（主营办卡/售卖套餐） 工作内容 1.接待到店顾客，介绍溜冰次卡、月卡、年卡、亲子套餐 2.引导顾客办理会员、完成办卡业绩 3.简单维护老客户，做好登记 4.配合店内日常工作安排 上班时间 周一至周五：6小时 周六周日：10.5小时 分早晚班，月休4天 任职要求 1.年龄18–40 岁 2.性格开朗、善于沟通、敢于推销 3.做事踏实，想赚高工资者优先 4.有销售经验者优先，对待小朋友有耐心 薪资待遇 全职：4000—6000 元上不封顶，以销售额+办卡为主！ 多劳多得，认真做薪资远超普通岗位，打酱油，过度的勿扰 工作地址：惠州大亚湾吾悦广场4楼 梦想未来真冰溜冰场

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成公司可先垫结三分之一佣金，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】深圳、惠州200多家网点，工作环境轻松自在。

岗位职责： 1，通过各种方式挖掘客户有哪方面的法律问题，邀约面谈即可，不需要亲自面谈，经理会负责，售后案件问题由专业律师跟进对接。 2：工作内容不会过于复杂，主要不抗拒销售。 任职要求： 1：语言表达能力强，有良好的人际沟通能力和分析能力，口齿清晰，反映灵敏。 2：有同行经验优先。 3：可接受应届毕业生。 薪资福利待遇： 1：入职免费上岗培训学习，手把手带教，团队氛围融洽，办公环境高档。 2：无责任底薪+高提成高点数，转介绍新人入职500奖金。 3：每周周奖励，每月都有业绩奖金，绩效奖金。 4：工作时间：9:00--12:00,13:30-18:00+购买社保，每月定期生日会+下午茶+团建活动+聚餐。 5：公司提供冰箱微波炉，无线网，咖啡机，节假日福利等等。 6：佛系做6-8k正常做：8-10k努力做：20-30k 我们团队是惠州法务元老级老牌团队，拥有丰富的经验以及深度资源，不定期分配客户资源给优秀伙伴，欢迎各位精英加入我们大家庭!

时间自由，收入无上限！无需自拓客源！ 【岗位亮点】 弹性出勤：每日仅需出勤早8:30-10:00，灵活安排生活与工作！ 有责底薪保障：阶梯式责任底薪，多劳多得，收入与能力同步增长！ 高提成+奖金激励：高额服务津贴、续期佣金、季度奖金，月入8K-20K+，上不封顶！ 资源赋能：公司分配优质老客户资源，起步轻松无压力！ 成长加速：系统化培训+1对1导师带教，快速掌握专业服务技能！ 晋升透明：管理岗晋升通道清晰，半年即有机会晋升组经理，薪资翻倍！ 【岗位职责】 1. 服务分配的老客户，处理续期、信息变更、理赔协助等售后工作； 2. 挖掘客户需求，提供专业保险规划建议； 3. 定期回访维护，提升客户满意度与忠诚度。 【任职要求】 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2. 沟通能力强，服务意识佳，有销售/客服经验优先； 3. 目标明确，适应行业节奏，渴望高收入与成长。 【特别说明】 1. ，但提供补充商业保险保障，为你的奋斗护航！ 2. 收入与业绩挂钩，能力越强，回报越高，告别“死工资”！ 【加入我们】 中国人寿，世界500强，实力与信誉双重保障！ 适合人群：寻求时间灵活、高收入挑战、长期职业发展的你！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

岗位职责： 1、负责酒店、民宿客房智能化电视系统业务升级改造或推广拓展； 2、负责餐饮、沐足等场所智能化电视系统的业务推广拓展； 3、负责与酒店、民宿、餐饮等场所电视网络负责人业务洽谈及合作； 4、负责酒店、民宿、餐饮等场所网络电视网络负责人的拜访及产品推广； 5、负责收集潜在客户信息与客户建立联系，推广产品； 6、完成公司下达的业绩任务，确定推广目标，制定推广计划； 7、维护客户关系，提供专业的产品介绍及合作方案，收集市场反馈； 任职要求： 1、男女不限，中专及以上学历； 2、形象气质佳，有一定的业务谈判能力，有过1年酒店销售从业经验； 3、目标感强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 4、具有2年以上酒店会务公司从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪6000+提成 五险、双休。 上班时间：8：30-12：00；14：-18：00

需要自带电脑，家庭办公，工资日结、周结都可以

需有通风设备专业