惠州·惠阳区
3-5人
职位详情
薪酬福利：
1、【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底6900+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K，上不封顶；
2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职即有岗前带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;
3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;
4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励等;
5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。
6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车;
岗位职责：
1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；
2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；
3、及时关注货物信息，处理货物异常；
4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；
5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；
6、积极配合和执行公司下达的章程。
【职位要求】
1、熟练使用办公软件；
2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；
3、热爱销售，大专及以上学历，销售经验丰富者可放宽。
以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：
跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有6万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解。
1、【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底6900+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K，上不封顶；
2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职即有岗前带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;
3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;
4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励等;
5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。
6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车;
岗位职责：
1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；
2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；
3、及时关注货物信息，处理货物异常；
4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；
5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；
6、积极配合和执行公司下达的章程。
【职位要求】
1、熟练使用办公软件；
2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；
3、热爱销售，大专及以上学历，销售经验丰富者可放宽。
以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：
跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有6万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解。
2026-03-06 20:30
IP属地：广东
职位福利
大专1-3年代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班回款提成社保交通补助保险年终奖五险
深圳市跨越速运有限公司
不需要融资 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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