高薪[烟花][烟花][烟花] 够拼够努力你就来[烟花][烟花][烟花] 招聘岗位：网络销售专员， ，25-38岁，全兼职宝妈均可，学习沟通能力强，会简单电脑操作，无须外出，简单易上手。 薪资：底薪+提成+全勤+奖励，前6个月保底3200-3700，一年左右工资可破万。 工作时间，周一至周五上午8:30-12:00，下午1:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 公司地址，惠州大亚湾西区龙光城北一期3栋208-209商铺 欢迎加入我们，展示你非凡实力[庆祝][庆祝][庆祝]

电话销售 工作内容：电话邀约客户，楼盘跑业务 要求：能接受打电话

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的需求潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 要求大专及以上学历，年龄40以下 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 【待遇】：公司买保险、端午，中秋，国庆，福利多多，每年免费1次。年底分红等...无责底薪3000＋提成 周末双休，五天八小时，法定节假日，带薪年假。 可以熟练使用office 综合工资：3000-20000。（无责底薪3000+提成）投简历请留言或打电话，不然没办法回消息

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

【急招电话销售，线上销售， 惠州大亚湾澳头1-3年经验优先 高提成】 诚招有1-3年销售/业务有电销、线上沟通、面访、B2B行业等相关经验均可。 岗位核心要求 1. 年龄20-35岁，有1-3年销售、业务员相关工作经验，有客户开发、商务洽谈经验者优先 2. 目标感强，性格外向开朗，善于沟通表达，能主动对接客户、跟进需求，有较强的抗压能力、执行力和成交意愿，愿意为目标全力以赴； 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 能接受合理外出拜访客户 （公司提供交通补贴） •薪资待遇：4000-12000元（底薪加提成模式） 工作地址：惠州大亚湾澳头镇金澳中英文学校旁。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础电脑操作 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【核心工作职责】 1. 客资承接与转化：负责接听来电、接待线下来访家长，运用公司提供的资源进行专业沟通，解析学生学情痛点，定制个性化辅导方案并促成签约。 2. 学情服务与维护：签约后持续跟进学员动态，定期与家长/班主任/教师三方沟通，维系客户关系，推动续费及转介绍。 3. 数据与教研协同：维护学员档案与销售数据，配合学科教师完成教学辅助工作，确保服务闭环。 【标准工作时间】常白班，早上9点~18点（午休2小时），周五需要上通班9点~21点，周二晚班14点~21点（晚休1小时），每周一休假，享有五险一金，年假福利、工龄奖，不定期下午茶等， 【 晋升方向】 课程顾问 → 高级顾问 → 组长 → 主管 → 经理 → 校区校长 【给点建议】该岗位薪资结构为底薪+高提成+奖金，收入上限高，但对沟通表达和抗压能力要求较高。若能接受周末忙碌、周中休息的节奏，是实现高薪的优质选择。 岗位二·外呼咨询师（全职） 一、岗位职责（简化版） • 负责客户电话沟通与咨询转化 • 完成每日加微、通话时长及到访指标 • 跟进客户并促成签单 二、任职要求（简化版） • 沟通表达能力强，有销售/咨询经验优先 • 目标感强，能适应外呼节奏 • 爱岗敬业，有团队协作意识 三、薪资结构（核心亮点） • 转正后：底薪 2500-3000元 + 绩效1000元 + 高额提成 • 加微5元/个；到访30元/组；签单最高 200元/组 试用期3个月。 【校区地址可就近安排】 ① 大亚湾西区翡翠山宏业大厦13楼（翡翠山校区） ②开城大道泰兴国际大厦3楼（开城校区） ③ 尚城世家2楼（尚城校区）

岗位职责： 核心工作就是通过电话、微信、面谈等方式对接有闲置房源的业主，介绍咱们的民宿运营合作模式——业主承担前期软装，后续公司负责全流程运营，销售岗只需要做好前期的资源开发、促成签约成交就行。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题： 2.对电话销售工作有热情，能承受工作压力； 3.有责任心，能独立完成工作任务： 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通： 5.愿意接受挑战，不断提升个人能力和销售技巧。 上班时间：早8:30-18:00（午休时间12:00-14:00），单休周日 有兴趣投份简历聊聊哟，月薪过万不是梦！！！！

入职五险一金，无责底薪 4300 起提成 55%，有一对一带教培训，见习 3 天内就入职，主要负责网络，电话销售工作！大公司，系统培训，稳定开单！

今天下午2点到6点4小时深度保洁35元/时。

有钣金工厂同岗位经验

惠州市惠阳区招氩弧焊

惠州市惠城区沥林镇裕安驾校沥林总校对面中辉集装箱招专业师傅，焊工，电焊工会二保焊

惠州钢结构厂招聘二保焊 330-380/天考平角焊 不是流水线，宿舍6人间 48以内，十指健全身体健康即可

不做助贷，公司是专业做企业服务的，坐岗不外出 不加班，有无经验均可！ 前期老员工一对一带，包教包会，上手很快! 试用期薪资提成不打折，公司氛围好，月团建，季度团 建，半年团建，管理人性化，不用担心事儿多!!!公司提供精准电话，不打骚扰电话，不用看客户脸色。放心上手做!! 只要你愿意挑战，高额提成等你来拿! 一、岗位职责 1、 公司提供数据资源，通过电话外呼、微信等形式，对接有需求的客户，准确挖掘企业客户需求； 2.、与客户沟通需求跟进意向客户； 3、公司提供手机号(上班时间不用上交私人手机) 4.、清晰讲解产品、政策、及时解答客户疑问，促进意向转化； 5、维护老客户关系，做好回访与二次开发，完成个人及团队业绩目标； 5.、规范记录客户信息与跟进情况，确保客户记录真实有效； 二、任职要求 1.、年龄18–40岁，高中及以上学历；有电话销售、广告销售、媒体相关行业优先录取； 2.、普通话标准，声音甜美、表达清晰，有责任心，具备较强沟通能力与抗压能力； 3.、具备服务意识与谈判能力，执行力强。 三、岗位优势 1、高底薪、高提成机制，绩效奖金丰厚 2、新人专属培训，覆盖产品、话术、晋升通道透明，发展空间大 四、工作时间及福利待遇 工作时间：9：00-18：00，12：00-14：00午休时间，周末双休，节假日正常休息； 薪资范围：4K-20K；出单越多收入越多，上不封顶. 接受应届毕业生。

任职要求： 1:19-40周岁，男女不限，工作态度端正，服从管理，性格开朗，热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望！ 2:沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入！ 3;有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽！ 4:有销售工作经验者优先，无经验愿意学习者，公司也十分欢迎，经理一对一指导！ 薪资架构： 1、无责底薪3000+提成 （20%-50%）＋奖金，综合收入2万-6万（上不封顶），岗位职责： 1、公司提供客户资源； 2、了解和分析客户真实情况; 3、邀约客户上门; 工作时间： 做六休一，上班时问09：00-18:00 福利待遇： 1新人试用期平均2-3万及以上，转正3-5万及以上； 2.正常缴纳上海社保； 3.每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵；

对接急需招工的企业老板，给企业提供一站式招人解决方案：包含平台流量曝光、置顶招聘等等招聘业务 筛选有意向老板添加微信长期跟进，匹配适配的招人方案促成合作，全程办公室坐班 薪资：阶梯底薪（业绩越高底薪越高）+10%-35%阶梯提成，新人综合7k-12k，多劳多得。 公司提供精准意向客户 零基础可做，岗前培训+老员工一对一带，出单简单。 时间：早9晚6，午休1.5h，大小周轮休，法定节假日正常放 福利：下午茶、月度团建、节日礼品、开单红包，晋升透明：专员→组长→主管。 室内办公无杂活，有意直接私信约面试！

对接本地有招工压力的企业负责人，结合对方用工规模，定制高效招人方案：岗位流量推广、海量简历自取、专人全权代招托管； 简单沟通需求，有意向客户添加微信长期维护，达成合作即可拿提成。全程办公室办公 薪资福利 阶梯增长底薪，业绩越好底薪档位越高，搭配10%-35%高额阶梯提成，底薪提成双向增收，收入无上限。 踏实认真做，新人月入7000+，熟练稳定从业者普遍8000-12000。 岗位亮点 1. 精准企业资源都是公司提供，不用自己拓客开发；对接主动招工商家，属于刚需业务洽谈，沟通阻力小 2. 年龄放宽18-38岁，有无销售经验都能应聘；入职统一培训，老员工一对一陪同实操，新手短时间就能开单增收 日常作息 上班9:00-18:00，中午休息1.5小时；执行大小周轮休，法定节假日正常放假。 团队与晋升 团队年龄跨度适中，氛围简单不内卷，定期下午茶、月度团建、节日礼品、开单现金奖励； 晋升路径透明：业务专员→小组组长（享有团队业绩分红）→部门主管，全凭个人业绩晋升，不靠人情资历。 想找稳定坐班、多劳多得的工作，直接私信预约面试！

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出优化建议 任职要求： 1.要求有行业行业经验 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5. 诚信务实，具备团队协作意识 6.需要带车

抖音运营客服： 工作内容： 1.接受顾客相关咨询，耐心解答疑问； 2.通过企微形式进行客户维系，告知潜在客户最优惠政策、活动信息； 3.帮助移动用户办理业务，登记订单信息，并回传订单状态； 工作要求： 1.熟悉移动业务，擅长营销流量卡和宽带业务； 2.性格开朗，有较强的沟通表达能力，具有团队精神； 3.擅长使用EXCEL表格，基础办公应用； 上班时间： 中午12点-晚上9点半，下午4点-5点半休息一个半小时

岗位职责: 1.能够精准挖掘客户资源。 2.向客户宣讲相关产品，协助完成客户信息采集、平台注册及后续服务跟踪。 1.早9晚六，月休8天，有法休。 2.入职五险一金。 3.多劳多得，工资高。

高薪诚聘销售 开发客户维护客户 日常跟进 日常系维护。 【岗位福利】： 1、入职无责保底6900，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职后提供免费的带薪入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑和手机，工作生活两不误； 4、外出拜访客户，配备行政专车接送； 5、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 6、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理——销售专员-销售经理——销售总监——大区高监——总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招； 2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜索新客户的资料并进行沟通，开发客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效了解沟通客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1、大专及以上学历，年龄24-34岁； 2、性格活泼、外向，有较强的的沟通表达能力； 3、思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的的学习能力和抗压能力； 4、对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。。

岗位职责： 1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求： 1、学历中专及以上,男女不限 2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴 2、完詟的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假; 4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 晋升体系： 业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理 管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理 分公司总监一区域总监 培训机制: 1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围; 2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训 3、公司内部优秀销售技能分析; 4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训

仓库打单，登记件数。数据登记。上班时间不限制。自由发挥，时间自由，自己安排时间。每天到工作岗位2~3个小时，其他时间就一部手机回复一下电话和信息就行。工作早上9点到晚上10:30。可在家办公。

岗位职责: 1. 负责开发新客户，通过有效沟通理解客户需求，寻找销售机会； 2. 维护和深化与客户的业务关系，确保客户满意度； 3. 定期参与销售培训和团队建设，提升个人及团队业绩； 4. 协助销售团队完成销售目标和客户服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户沟通； 2. 对销售工作充满热情，有强烈的自我驱动和目标导向思维； 3. 能够快速适应工作环境，具备良好的学习能力和问题解决能力； 4. 对客户服务有深刻理解，能够在高压环境下保持积极态度。

【薪酬福利】 1、入职无责保底6900，高提成，综合薪资8-15K，优秀销售能达30K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【任职条件】： 1.高中及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

无需经验，有专业团队手把手教学，直到你可以完全上手带团队

薪资构成 基础补贴+业绩提成+团队分红+月度奖励；核心运营者综合月收入可达20万+，上不封顶 结算方式 工作模式 线上+线下结合，可居家办公，全国展业无地域限制 岗位类型 创业合伙人/市场拓展专员   项目亮点（吸引求职者版） 1. 政策风口赛道：响应“健康中国2030”战略，主打预防医学+AI科技健康管理模式，市场需求旺盛、竞争壁垒高 ​ 2. 硬核产品实力：新西兰原装进口，制药级标准；通过GMP、ISO22000等国际认证，全球18国准入，新西兰药房有售 ​ 3. 独家技术优势：10秒舌下吸收打通微循环；搭配AI穿戴设备+24小时健康监测，体征追踪+风险预警，效果可视化 ​ 4. 成熟赋能体系：免费系统化培训、专属运营指导、物料支持、客源引流；0经验可上手，无前期成本 ​ 5. 品牌势能加持：2025全球发布会、全国7城高铁广告，品牌影响力快速提升   岗位职责 1. 推广AI健康管理服务与产品，开发销售渠道、拓展精准客户 ​ 2. 讲解产品原理与服务体系，解答健康问题，促成转化 ​ 3. 维护客户关系，跟进服务，推动复购与转介绍 ​ 4. 组建带领市场团队，制定拓展计划，完成业绩目标   任职要求 1. 认可大健康+AI赛道；有销售、市场拓展、大健康经验优先 ​ 2. 沟通谈判能力强，有自主拓客意识与目标感 ​ 3. 团队管理/创业意愿优先，接受灵活工作模式 ​ 4. 诚实守信，无不良从业记录   收益与保障 1. 多维收益：基础补贴+高比例提成+团队分红+月度奖励，收入上不封顶 ​ 2. 全程赋能：免费岗前培训+终身进阶学习；提供运营工具、物料、客源线索 ​ 3. 灵活模式：无坐班要求，线上线下结合，全国展业 ​ 4. 晋升通道：个人拓展→区域合伙人，达标晋升享更高分红比例