岗位职责：负责锂电池组销售任职要求：能适应电话，网络，面拜的寻找客户方式，主动开发客户岗位福利：出差补贴，话费补助，旅游，体检福利岗位经验：有销售经验或者电池行业2年以上从业经验者优先

职责： 主要负责线上电话沟通、开发本地企业客户，推广公司主营业务：工商注册、记账报税、商标注册、版权注册、公司变更注销、商标注册、税务筹划等企业服务。 偶尔需要外出跑业务，全程办公室办公、室内电销，客户资源公司统一提供，不用自己找客户！ 【任职要求】 1、年龄18–35岁，学历不限 2、普通话流利，简单沟通表达即可，心态积极、愿意学习； 3、能接受办公室电话销售工作，踏实稳定想赚钱； 4、有销售、客服、电销经验者优先，可优先高薪录用。 5、周末双休，节假日正常放假，上班时间早上九点晚六点半

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

一、工作职责： 1.通过公司提供客户线索建立联络和信任，判断和挖掘客户需求，持续服务跟踪，最终完成签单催款； 2.电子元器件销售工作，包括客户沟通、报价分析、订单处理、计划与复盘、客户维护等。 二、任职要求： 1.良好的销售沟通技巧，积极主动；性格活泼开朗，勤奋能吃苦；学习能力强；精力充沛、行动迅速； 2.两年及以上同行业销售岗位经验，有电销模式经验，具备应有销售技能，取得过一定工作业绩；有高度工作热情、耐心及责任心；抗压能力； 三、行业的优势： 电子元件行业面向制造业Tob销售，客户群长期订单所需，并非一次性；可持续性和可积累强；短时间的努力可带来长时间的积累。 四、工作/休息时间： 每天工作7.5小时，大小周，法定假日带薪放假。 五、公司十大优势： 1.公司资质背书优势：际微科技是电子制造业领域最具有信用背书和合作案例背景的核心供应商之一；累计获得多家名企客户“质量信赖供应商”、“紧缺器件卓越救援单位”称号； 2.客户资源优势：公司为入职小伙伴分配精准客户和部分老客户池进行二次开发、维护，真实数据表明，新人入职一周内首单诞生率100%； 3.推广渠道优势：①专项设立“运营推广中心”办事处，②长期以来在全网多个互联网推广平台营销获客、③各大型展会举办开展推广史。今天的际微，现已形成了极具庞大的客户体量库，选择大于努力； 4.薪酬优势：秉承公司利益与员工利益结合理念，凡是为公司创造业绩，公司就敢给您高薪，高付出就有高回报；其包括了:高于友商薪酬水平,综合人均10K起步,增长先锋奖,大单现金奖,目标达成奖,冠军奖,年度冠军奖。 5.前景优势：持续保持营收增长迅速，计划一年内团队扩张450%以上；90%管理岗内部选拔，随着公司快速发展，将提供更多管理内部晋升机会； 6.管理优势：管理扁平化，这里无领导而只有战友，乐于分享，管理岗服务下属，成就下属，关心每一位小伙伴成长； 7.氛围优势：快乐工作努力赚钱，小伙伴们平均年龄25岁，颜值在线，说话截好听，可以陪你一起工作、一起玩闹...... 8.内部纯净优势：小伙伴都跟您一样，来自五湖四海各省市，无任何一例是内部亲戚复杂关系体，无任何小团体拉帮结派风气； 9.福利优势：无责任底薪+六险一金+业绩提成+绩效奖金+业绩提成+各项业绩冲刺奖金+优秀员工年终奖+年度冠军奖+生日礼品+喜得贵子礼金+喜结良缘礼金+传统节日假日福利+年度调薪+职业晋升+开年红包、法定节假日带薪休假；不定期组织团建，办公配备冰箱、微波炉、净水机等，方便带饭同事；不定时下午茶，平日零食种类多样； 10.知识培训充电优势：行业产品领域培训+销售思维培训+销售流程培训+话术培训+一对一辅导指导+专家级谈判培训+客情知识培训。 BOSS寄语： 有才一定会有遇，这里是你改变现状的始发站！加入际微，多年后的你，必然会感谢今天您选择加入际微的自己。现在点击下方“立即沟通”马上与际微结缘，让我们一起为梦想插上腾飞的翅膀，让我们的自强之花尽情绽放！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度销售目标，完成有效通话量、意向客户数及转化率指标 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5. 维护客户关系，跟进回访，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或电销相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极主动，目标感强，有较强的学习意愿和执行力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责：1. 团队搭建与招聘：负责电销团队人员招聘、筛选、组建，补齐团队编制，搭建稳定人才梯队，保障团队满编运转。 2. 团队培训与赋能：搭建新人岗前+在岗常态化培训体系，负责产品知识、销售话术、沟通谈判、电销合规等专项培训，快速提升团队单兵作战及成交能力。 3. 业务带队与目标达成：全权负责电销团队日常管理，拆解月度/季度业绩指标，督导日常外呼、客户跟进、线索转化、回款落地，带队完成公司既定销售目标。 4. 团队管理与氛围建设：做好员工日常激励、心态疏导与绩效管理，营造积极进取、良性竞争的团队氛围，提升团队凝聚力，控制人员流失率。 5. 销售资源获取与优化：拓展、整合及优化销售客源与渠道资源，持续补充优质有效线索，保障团队业务可持续、高效产出。 任职要求：1. 经验要求：具备1年及以上电销团队管理经验，熟悉电销团队整套运营、带队、复盘管理流程。 2. 能力要求：目标感强、擅长业绩拆解与过程管控，可独立带团队冲业绩，具备优秀的销售复盘、问题优化及团队统筹能力。 3. 合规要求：熟悉电销行业合规规则，具备风险把控意识，规范团队通话及销售行为。 4. 综合素质：抗压能力强、执行力高，善于团队激励与氛围调动，结果导向，能带团队拿结果。 薪资待遇 ：底薪+提成 （具体面议）（综合月薪5k-20k上不封顶） 上班时间 ：9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天（调休） 不包吃 发薪日：20号 福利：包住、奖金、团建、年终奖...等 马安美丽洲分店也在招人

检测认证公司 1、要求：工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。 2、人数：5人，50人以内。 3、岗位：销售 4、主要职责：通过电话，网络等渠道寻找客户资源，准确把握客户需求 5、工资待遇：基本工资/月+高提成+奖金+社保+旅游+年终奖。每月聚餐，朝九晚六，周末双休，法定假日休息。 6、面试地址： 惠州市惠城区仲恺新港大厦811 联系电话：王小姐

【核心工作职责】 1. 客资承接与转化：负责接听来电、接待线下来访家长，运用公司提供的资源进行专业沟通，解析学生学情痛点，定制个性化辅导方案并促成签约。 2. 学情服务与维护：签约后持续跟进学员动态，定期与家长/班主任/教师三方沟通，维系客户关系，推动续费及转介绍。 3. 数据与教研协同：维护学员档案与销售数据，配合学科教师完成教学辅助工作，确保服务闭环。 【标准工作时间】常白班，早上9点~18点（午休2小时），周五需要上通班9点~21点，周二晚班14点~21点（晚休1小时），每周一休假，享有五险一金，年假福利、工龄奖，不定期下午茶等， 【 晋升方向】 课程顾问 → 高级顾问 → 组长 → 主管 → 经理 → 校区校长 【给点建议】该岗位薪资结构为底薪+高提成+奖金，收入上限高，但对沟通表达和抗压能力要求较高。若能接受周末忙碌、周中休息的节奏，是实现高薪的优质选择。 岗位二·外呼咨询师（全职） 一、岗位职责（简化版） • 负责客户电话沟通与咨询转化 • 完成每日加微、通话时长及到访指标 • 跟进客户并促成签单 二、任职要求（简化版） • 沟通表达能力强，有销售/咨询经验优先 • 目标感强，能适应外呼节奏 • 爱岗敬业，有团队协作意识 三、薪资结构（核心亮点） • 转正后：底薪 2500-3000元 + 绩效1000元 + 高额提成 • 加微5元/个；到访30元/组；签单最高 200元/组 试用期3个月。 【校区地址可就近安排】 ① 大亚湾西区翡翠山宏业大厦13楼（翡翠山校区） ②开城大道泰兴国际大厦3楼（开城校区） ③ 尚城世家2楼（尚城校区）

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.协同团队完成市场推广配合工作，参与销售培训与经验分享 5. 遵守合规要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，积极主动，有较强的学习意愿与执行力 5.认同销售岗位价值，愿意在成长型团队中长期发展

饮料批发贸易招聘职位：一、送货司机3名，公司提供车辆，有自带车的也可以洽谈薪资待遇：计件提成，多劳多得；前期有保底，综合收入8000-12000工作内容：惠阳区域负责配送饮料到门店，自己装卸送货岗位要求：1、持有C1以上驾驶证；2、能吃苦，勤劳者，做过搬运送货的优先；3、年龄要求：45岁以下公司，恒昌隆联系电话陈生

管工带证管工小工：28.26-30元/时，管工中工：40-42.元/时，管工大工：52.5～55元/时

焊工小工28.25-30元/小时（有证就行）有证

电仪表电工带证电工小工28.25-30元/时，电工中工：37.5-40元/时，电工大工：45-47.5元/时

惠州市惠阳区招电焊，氩弧焊，主要以管道焊接为主，能单面焊双面成形，

高薪诚聘电话销售专员：要求25-45岁，口才好，情商高；底薪2200+300满勤+提成，500-800阶梯式提成；早9晚4，午休1.5小时，每周上五休二；公司地址：财富中心。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商。我们把需要建房的客户按区域分配给当地的施工队和建材商，收取一定的和。 工作内容 1、通过电话与申请入驻的施工队和建材建立联系，加上微信，跟他介绍项目合作流程。 2、销售给商家入驻平台，，项目成交后他也会给我们。 3、（10单以下10%，10单以上15%）给销售做提成，，所以签单就有100%绩效，当月就有回款。 4、因为合同额小，加上商家资源无数个，正常销售平均一个月签单数量在10单左右，出单速度快，每月薪资应该在1万上下。 任职要求： 1、上班时间早9点晚6点单休，晚上没有加班，其他放假按国家法定节假日一样。 2、以前做过电话销售，每天拨打的电话量没有固定要求，但是销售为了签单打电话的数量是必备的，大概每天接近一百个电话左右。 3、以前做过招商类的电话销售更好，前期我们有专业培训，一周就能上手。 4、每月签单数量低于3单（写的是非常低的要求）会被淘汰，写入合同，避免后续仲裁纠纷。 5、因为客户资源是设计师和施工队，所以客户资源无限，公司提供大部分，限制数量的是每天微信添加好友数量。 6、试用期用公司的微信和电话卡，过了试用期用自己实名认证的。 9、社保入职就正常上，底薪是无责底薪，不增加任何附带条件。 10、试用期三个月，工资跟转正工资一样，唯一区别是试用期被淘汰没有赔偿，转正后被淘汰有赔偿。 11、无责底薪四千元（没有任何限制），提成10%-15%的阶梯式。全勤和各种KPI暂时都没有设置。 12、公司不提供食宿，10号发工资。 13、后续有升职主管、经理和分公司总经理的可能性。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动推广及客户回访任务 5.遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3. 具备较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏工作 4. 熟练使用办公软件及基础CRM操作 5.学历不限，积极进取，有上进心和团队协作精神

开始时间-结束时间：09:00-18:00 工作职责： 1.通过电话外呼，邀约客户到店并促成车辆销售/租赁，或邀约客户注册认证搬家小哥； 2.在电话中解答用户各类咨询，详细收集更新用户的信息，做好记录； 3.积极完成其它临时性工作。 任职资格：（有过电销经验就可推） 1.一年以上工作经验，有汽车，银行、电销、金融、保险商关行业经经验优先录取； 2.主动性强，有较强的事业心； 3.有很好的沟通的表达能力。 4.技能要求： 电话、保险销售、广告销售、汽车销售、招生销售、金融销售、会用电脑 公司提供客户资源，无需自己开发！ 上班时间： 淡季是双休（非周末双休） 旺季是单休 电话邀约专员：试用期，固定底薪5000，转正固定底薪4000/5000/6000（不做拆分，根据绩效排名定档）外加额外提成~ （综合收入6-13K，月休8天，top月入 淡季2W，旺季3W） 福利待遇：入职即享年假，法定节假日全休+五险一金+每月生日会 晋升机会：提供管理岗晋升机会

岗位工作为电话销售人员，公司提供客户资源、提供手机电话卡，该岗位只需要电话邀约客户到院即可。新人提供培训带教。 无责底薪2500+提成，综合薪资5000-10000， 上班时间8:30-18:00，月休6天，法定节假日调休

实习生 【我们将提供】 传帮带的师徒教导，免费的培训 线上线下相结合的中医专业培训 以产业拉动让学习落地 理论学习和社会实践相结合 内部创业，公平公正公开的晋升机制 可提供专人撰写评语，实习证明盖章，三方协议 【职位描述】： 1，线下开拓市场，完成产品推广及用户转化任务 2，维护客户关系，收集需求反馈， 3，社区/集市/公园推广健康膏贴，给顾客做体验，引导购买 【应聘要求】 1、工作认真、服务热诚，良好的服务意识及团队合作精神； 2、个性开朗、反应敏捷，善于学习，乐于分享，具有较强的企图心与上进心； 3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 4、有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。 5、热爱中医 以上人员：学历不限，年龄17-25。（应届毕业生或者有相关专业优先考虑） 有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，带薪培训，，表现优秀者，公费出差和旅游的机会。 【薪酬福利】 收入理想：底薪加30%-40%提成，最高月收入过万 时间自由：不用打卡，法定节假日正常放假 旅游奖金：一年4到5次旅游，年底奖金 职业考证：中级康复理疗师正，健康管理师证，中医护理证等 进修学习：跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【国家卫健委】合作，有机会进修学习中医 职位福利：周末双休、节日福利、创业公司、包住、五险

表达能力强！勤奋好学。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 6.无责底薪3200，提成按利润的25个点，大小周

全屋定制业务员 要求：有2年以上全屋定制经验，沟通能力强 能力强，薪资可谈

酒店沙滩范围啦客人玩水上项目赚提成

急聘 岗位职责： 1. 开发家装、装饰公司、工程客户，拓展石材业务。 2. 维护老客户，跟进订单、报价、工地、回款。 3. 熟悉石材产品，完成公司业绩目标。 任职要求 1. 有建材、装修、石材销售经验优先，无经验可培训 2. 沟通表达好，能吃苦耐劳，有责任心，社交能力强。 3. 有本地市场资源 薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金+节日福利+团建 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点：惠州市园洲镇（毗邻东莞石龙、石碣、石排）

岗位职责： 1. 负责水泥预制件（叠合板、外墙板、飘窗等）的市场推广与客户开发 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询服务 3. 参与项目投标、合同洽谈、签订及后续履约协调工作 4. 定期拜访存量客户，维护良好客情关系，挖掘二次销售机会 5. 协同生产、技术部门跟进订单交付进度，确保客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备建材、建筑工业化或相关行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 3. 能适应短期出差及工地现场沟通场景 4. 有责任心、目标感强，能独立开展客户开拓工作 5. 熟悉装配式建筑或PC构件产品者加分

岗位职责： 1.开发新科室客户资源，疏通临床营养路径，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期拜访以提高目标患者的营养干预率 3.深入了解疾病相关营养方案特性与科室应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与各科室客户路径需求，反馈客户优化建议 5.协同营养师团队及营养科医生，保障营养干预效果与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力 4.有相关销售经验者优先， 5.大专以上学历 6.医药及营养相关专业者优先 7.2 年及以上销售经验

岗位职责： 1.负责自动化销售业务，重点推广滚筒线、皮带线、倍速链流水线及包装设备等工业自动化产线解决方案 2. 开展客户开发、需求分析、方案推介与商务谈判，独立完成销售全流程 3.维护现有客户关系，挖掘复购及增量需求，提升客户满意度与合作深度 4.协同技术、售后团队提供专业支持，确保项目顺利落地与交付 5. 定期提交市场反馈与销售数据，协助优化产品策略与营销方案 任职要求： 1. 具备工业自动化、智能装备或相关领域销售经验，熟悉产线类设备者优先 2. 具备较强的市场洞察力、客户沟通能力与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与客户现场对接 4.学历不限，专业背景不限，能力与业绩表现优先 5.诚信务实，具备良好的职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交额 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 接受业务培训与话术优化指导，不断提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及外呼系统 4. 有电话销售、客服、金融或教育行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的新人加入