汽车保险续缴话务员招聘 一、工作内容 •针对公司旗下汽车即将到期的车主，开展下一年度车险续缴沟通工作。 •车主资源由公司统一提供，仅需通过电话洽谈续费，需外出。 •车险为国家强制保险，车主每年需投保，属于刚性需求，工作性质稳定，室内白领办公。 二、上班时间 •日常工作时间：早9:00-晚18:00 •休息制度：每月休息5天，法定节假日正常休假 三、任职要求 •年龄：20周岁及以上 •学历：中专或高中及以上学历 四、薪酬福利及其他 1.薪资构成：+车险提成+非车险提成 2.培训支持：提供带薪培训，助力快速上手 3.发薪规则：每月20号发放薪资，支持所有银行账户 4.额外福利：节日礼品、月底及季度激励、团队出游活动等 5.收入前景：前3个月综合工资6000-8000元，入职半年综合收入9000-15000元，入职1年以上老员工收入可达30000元，上不封顶 6.办公方式：有车险话务行业经验者可居家办公，经验者需到岗办公 地址:大步 联系电话:

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、底薪5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

保险出单文员，会开车，善于沟通。

岗位职责: 1.负责开展保险车辆相关业务的市场拓展，挖掘潜在客户资源 2.主动对接客户，宣传推广公司各类保险服务产品 3.配合解答客户疑问，提供专业化的保险咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.持有有效驾驶证 3.遵守管理安排，具备良好团队协作精神，能与团队成员紧密配合

【岗位发布信息独家所有、禁止抄袭发布】 1、响应国家关于第三支柱养老的政策号召，2024年12月15日起全面推动个人养老金及商业养老金产品的落地实施。 （聚焦政策红利产品，主推社保体系下的个人养老金计划） 2、负责公司已有参保客户的日常维护及相关保全服务跟进工作，包括续保提醒、信息更新、客户关怀礼品及旅游活动对接、理赔协助、广发银行合作业务等。 3、无需自主拓客，每周由公司统一下发精准客户名单。（考核达标轻松无忧） 4、签订中国人寿正规代理人合同，非外包或第三方劳务派遣性质。 5、***参与国家社保统筹补充保障体系建设*** 【职位要求】 1、年龄在25至50周岁之间，具备大专及以上学历。对过往工作经验不设硬性门槛，有同行业从业背景或销售经验者优先考虑，需征信记录良好且无犯罪记录。 2、不限制此前职业经历；中共党员、退伍军人可获优先录用资格。 【岗位职责】 1、开展客户售后服务相关事务，配合主管完成团队人力引进与基础管理支持 2、推广个人储蓄型养老保险与商业养老保险产品，深入社区、企业进行宣讲与普及 3、拓展并宣导集团旗下广发银行业务合作项目 【薪酬待遇】 1、新入职员工：基础方案4.5K（依个人资质定岗定薪）+各类津贴（方案津贴、首年展业津贴、续年展业津贴）+展业达成奖励+训练津贴+服务津贴+增员奖金＋复效奖金=综合收入可达15000元，上不封顶。 2、享有中国人寿完善的成长通道，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可实现快速晋升！ 3、达成标准后享受每月双薪待遇，顶尖表现者可享三薪，条款清晰写入制度。 “梦想有多大、舞台就有多大” 【工作时间】 上班时段：上午08:30-12:00，下午14:00-16:30，午后时间相对灵活。 周末双休（偶有半天会议或活动需参与），国家法定节假日正常休息。 每月享有1天无理由带薪休假。

接受无经验，有宿舍 岗位职责 1、公司统一提供客户资源，无需自找资源; 2、通过电话、微信等工具在办公室联系客户，不需要外出: 3、前期预热客户简单报价，后期促成办理; 4、公司会提供系统的入职培训，没有做过也不用担心。 【任职要求】 a.高中中专及以上学历，18—38岁男女不限； b.可以熟练掌握普通话； c.懂基本的电脑操作。 【工作时间】 9：00-12：3014：00-18：30，国家法定节假日休息 【福利待遇】 1、基本薪资+提成+激励奖金+餐补，平均薪资7500-11000，3-6月以上基本破万，上不封顶； 2、，提供专业培训； 3、入职满一年可享有每年一次健康体检和带薪年假； 4、提供员工宿舍（宿舍距离职场约需步行10-15分钟）； 5、工作氛围轻松、积极、愉快。 期待您的加入！

岗位职责: 1.负责开展保险车辆相关市场的外拓工作，挖掘潜在客户资源 2.主动对接客户，宣传推广公司各类保险服务产品 3.配合解答客户疑问，提供专业、精准的保险咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2.持有有效驾驶证 3.遵守管理安排，具备良好团队协作精神，能与团队成员紧密配合

【工作内容】 1、负责公司保险推广与销售，包括寿险（医疗险、意外险、分红型、个人养老金、团险）和产险（财产险、车险）等销售； 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等）； 3、无需自己寻找客户，公司提供高净值客户名单。 【职位要求】 1、年龄25-45周岁，高中及以上学历。工作经验不限，同行业或者销售经历者为佳，征信良好，无犯罪记录（入职硬指标） 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、新人：一年期有责任底薪3-4.5K+方案津贴+佣金，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励等。 3、； 4、享受国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！ 【工作时间】 上班时间：早上8:30上班，下午16：30下班，时间偏自由。周末双休，国家法定节假日休息。

虎门东申吉利汽车诚聘岗位： 机修（学徒、小工、中工、大工都可） 详情咨询：（） 面试地址：虎门镇博涌社区社岗路段新虎威工业城1号东申吉利

招聘 本厂全年做针织时装，质量中上，货源充足，因生产经营需要，现诚聘： 一、招聘岗位： 包装 1名 流水平车 3名 二、工作待遇： 空调车间，单价高，出粮准不压工资，（每月5号出粮），包吃，有房补。 地址：镇口一工业区A11栋2楼 电话：

公司扩大规模大量招人：数控师傅学徒，电脑锣师傅，放电（迪蒙系统）师傅，线割（霸器系统）师傅学徒，磨床师傅学徒，冲子机师傅学徒，地址：长安沙头西大路20号，联系电话（），欢迎大家推荐

找扣扣子一名

有做搭钢管架的吗？。

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

手机软件销售（双休+高提成+社保） 薪资详情 薪资范围：8-13K/月 社保类型：五险 奖金补贴：交通补助、全勤奖、绩效奖 职位详情 电话销售、面销/陌拜、软件/企业服务产品、电话销售经验、互联网/科技、销售管理经验 公司主营业务：专业做云端手机软件，帮助老板更好的管理企业，手机微信，电话等软件管理防止销售飞单，离职带走大客户等，致力于软件开发，属于互联网Ai行业 岗位要求： 1.年龄：20岁以上 2.学历：中专2高中以上学历 3.经验不限，男女不限，行业不限，有电话销售行业的优先。 4.会电脑的基本操作 5.口齿伶俐，性格外向有亲和力。有良好的语言表达能力和沟通技巧 工作内容： 1.软件的推广与销售 2.公司提供资源，电话预约客户，然后面谈签单，新人入职会有前期的入职培训，经理协助谈单。 福利待遇： 1.底薪+绩效+业绩奖金+高提成15-20% 2.购买五险 3.成交周期短，回款周期快（签合同就收款） 4.外勤见客户有交通补贴 5.公司提供工作机和电话号码，需使用自己的话费，工作和生活分开。 6.每月一次部门聚餐团建，过节发节日礼品以及不定时下午茶 工作时间：周一至周五：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休！！！ 薪资方案一：4200底薪（3000责任+200全勤+1000业绩奖）+15-20%提成 薪资方案二：40%-45%的提成 如有经验、有能力、有资源，薪资可以面谈

加入博商管理，成为卓越的客户经理，助力企业腾飞！ 博商管理，作为中国企业管理培训咨询领域的领先品牌，18年来专注为成长型中小企业提供切实可行的管理解决方案。公司现有员工超2000人，业务遍及全国，凭借强大的品牌实力、深厚的行业积淀与专业服务团队，已累计服务企业逾10万家，持续推动企业实现业绩突破与长效发展。 现诚邀一位富有激情、目标明确的客户经理加入我们，共同开拓企业级市场，赋能更多企业转型升级！ 岗位职责： 1.需求洞察：深入对接客户，精准识别企业经营难点与核心需求，注重建立长期稳定的客户关系。 2.方案定制：结合客户实际情况，制定匹配其发展阶段的学习提升方案； 3.商务推进：主导洽谈合作细节，协调内部资源，保障项目顺利落地；推动合同签署及后续执行跟进。 4.服务延续：提升学员体验满意度，促进客户续费与转介绍，实现从“服务企业家”到“服务企业整体”的升级。 5.问题应对：妥善处理学员反馈、退费等特殊情况，维护企业声誉与客户信任。 全面负责客户关系维护、需求分析、商务谈判、签约回款等工作，常作为项目铁三角牵头人，统筹项目进度与执行质量。 任职要求： 1、具备电销、面销或会销实战经验，可独立完成客户开发、拜访沟通、成交转化及售后服务全流程； 2、拥有TOB销售背景者优先考虑； 3、过往服务客户群体以企业主或管理层为主，业务场景与博商高度契合； 4、历史销售业绩表现优异，处于团队前列； 5、熟悉企业管理相关知识体系者优先，具备赋能企业成长的能力。 工作经验要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 至少3年从事企业培训行业经验，有中小企业服务经历更佳，具备大客户经理、商务顾问或内训讲师等岗位实操经验者优先。 加入博商管理，你将享有： 广阔的成长空间：行业前沿的培训支持与清晰的职业晋升路径，加速成长为销售精英。 优厚的薪酬回报：富有竞争力的薪资结构与激励政策，确保付出与收获成正比。 积极的组织氛围：开放协作、奋发进取的工作环境，与优秀伙伴同行，共创价值。 强烈的价值认同：直接参与帮助企业优化管理、提升效能，收获显著成就感与社会价值。 如果你追求突破，渴望成就，欢迎加入博商管理，携手赋能企业成长，开启非凡职业征程！

【高薪诚聘新房顾问】不用跑业务！新人优先！ 工作轻松：无需外出拓客！公司提供精准客户资源，仅需电话沟通，高效匹配房源！ 收入无上限：50%高额提成＋阶梯式奖金（开单即奖/出客即奖/月度冠军额外激励）！ 全程带教：一对一指导话术与谈单技巧，新人首月即可快速开单！ 福利齐全：免费住宿（配备24小时热水）＋下午茶点＋节日红包＋团队旅游！ 晋升公开：每季度开放竞聘通道，凭实力晋升职位，年轻化团队期待你成为新任Leader！ 招聘要求：年龄18-38岁，普通话流利，渴望挑战高收入的有志青年！ 咨询电话：***********吴小姐（面试通过当日即可安排入住宿舍！）

1、开发新客户 2、维护存量客户

诚招全职或兼职光伏业务推广人员，上班时间自由，收入保底加提成轻松过万。业务面广。整个东莞都可以。

【岗位核心目标】 负责公司成人用品业务在B2B渠道开发与管理工作。通过整合自身行业资源与公司优势，开拓新的渠道客户，并维护现有客户关系，实现销售目标的持续增长，巩固和提升公司在B端市场的份额与品牌影响力。 --- 【主要工作职责】 1.渠道开发与拓展： ·独立负责新客户的开发，目标客户包括但不限于：区域性经销商、大型情趣连锁店、成人用品品牌商、成人用品网络经销商、海外客户等。 ·制定并执行区域市场开发计划，快速建立并丰富客户池。 2.客户关系管理与维护： ·深度服务现有核心客户，定期拜访，了解客户需求，建立长期稳固的战略合作关系。 ·及时处理客户的订单、售后及客情问题，提升客户满意度和忠诚度。 3.销售与谈判达成： ·独立完成洽谈、合同签订及销售回款等全过程。 ·根据市场及公司策略，为客户制定有竞争力的销售及合作方案，成功促成合作。 4.市场信息洞察： ·收集市场信息及竞品动态，及时反馈给公司，为公司的产品开发、定价及市场策略提供决策支持。 ·洞察行业发展趋势，挖掘新的渠道机会和业务模式。 --- 【任职资格要求】 必备条件： ·3年以上成人用品（两性健康）行业的B2B销售经验，拥有丰富的客户资源和人脉网络。 ·熟悉成人用品分销市场格局，了解各类渠道（如线下门店、无人售货、酒店、电商分销等）的运作模式和特点。 ·具备卓越的谈判能力、沟通表达能力及客户关系维护能力。 ·拥有成熟的商业心态和强烈的赚钱欲望，能适应高频出差，具备出色的抗压能力。 ·拥有稳定的行业人脉和可验证的销售业绩记录。 加分项： ·具备一定的市场策划能力，能协助客户进行动销。 ·有带领销售团队的经验者，可作为团队负责人储备。 ·拥有海外渠道资源者尤佳。 --- 【我们为您提供】 ·极具吸引力的薪酬方案：底薪+高额提成+超额奖金，收入上不封顶，充分回报您的资源与付出。 ·成熟的品牌与产品支持：公司提供具有市场竞争力的产品线、品牌物料及市场费用支持，助您高效开拓市场。 ·广阔的发展平台：清晰的职业发展路径，优秀者可晋升为区域负责人或合伙人，分享公司发展红利。 ·自主的工作空间：提供充分的授权和决策空间，让您能最大化发挥个人能力与资源价值。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立操作，具有较强的学习能力 3.对成人用品行业有一定的了解和兴趣

你要扛的结果（结果说话，不搞虚的） 1.1个月内掌握【视觉光源核心产品/服务/应用场景】，3个月内实现月度业绩达标（新人首月设“保护期”，重点练拓客能力）； 2.主动开发【机器视觉光源应用领域重点客户】（如：新能源、3C电子、半导体等），每周至少3次实地拜访，每月新增5个有效意向客户，拒绝“坐等客户”； 3.拿下谈判关：能直击客户核心需求（如：降本/提效/合规），协同内部技术团队定制方案，推动意向成交，回款率确保90%以上； 4.带动节奏：主动输出拓客方法、谈判心得，助力新成员快速成长，合力冲刺团队目标，拒绝“各自为战”。 我们需要的“狼性人才”（看特质，经验放后） 1.结果驱动型：心中有目标，行动有拼劲，无单时主动找路径，不甩锅“行情差”，有“从0突破”或“超目标完成”的实战经历（行业不限，应届生敢冲也欢迎）； 2.承压能力强：适应“月初冲量、月末追进度”的工作节奏，面对客户拒绝不退缩，快速调整策略继续跟进，心态稳得住； 3.行动力在线：目标下达即响应，当天制定拓客计划，约定事项按时推进，件件有反馈； 4.具备团队意识：认同“助人即助己”，乐于共享资源与经验，团队未达标时主动支援，不守“自保主义”。 你将获得的“支持”（真实资源，不空谈） -薪酬：无责任底薪（依能力定级）+高比例提成（销售额2%-10%） -资源：入职即配【作战工具包】（含精准客户名单、标准化谈单话术），无需从零起步； -成长：每周1次“实战复盘会”（由资深销售/主管亲自带教），3个月可独立运作大客户，表现优异者6个月可参评销售主管（底薪翻倍，享团队管理提成）； -福利：六险一金+客户拜访交通补贴（实报实销）+多样化团建、培训及节日福利

岗位职责: 1.负责开发新业务渠道，持续维护并拓展客户关系； 2.定期搜集市场动态，开展产品宣传与推广工作； 3.制定销售方案并落实执行，确保完成既定销售目标； 4.积极配合团队协作，共同推进销售任务达成； 5.及时响应客户意见及市场变动，为产品优化和策略调整提供有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.具备较强的市场分析能力与客户管理经验； 4.能够高效执行销售策略，保障目标实现； 5.对客户反馈反应敏捷，可提出切实可行的改进方案； 6.熟练驾驶（持有C1或C2驾驶证）； 7.形象端正，具备2年以上销售工作经验。 该职位享受双休待遇 本公司招聘外贸业务员，欢迎咨询

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式，开展公司注册、财税代理等相关产品的销售工作 2、积极开发新客户，同时维护并扩大老客户的业务合作 任职要求： 1、性格热情外向，具备良好的沟通能力与自我驱动力； 2、不要求相关工作经验，只要态度积极、认真负责即可； 3、普通话流利，语言表达清楚清晰。 公司优势： 1、办公地点位于厚街万达商圈周边，购物、休闲便捷； 2、临近地铁站，出行方便快捷； 3、工作内容简单易学，快速进入状态； 4、团队氛围轻松愉快，同事关系和谐融洽； 5、公司提供精准客户资源支持； 6、入职即配发工作手机、报销话费，并提供笔记本电脑使用 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 岗位福利：社保、下午茶点、生日会活动、带薪年假、带薪病假、定期团建、月度奖金、绩效奖励、节日礼品

招聘业务岗位要求： 年龄20-35岁 >2.会视频拍摄与剪辑，熟悉自媒体平台（抖音/快手/视频号等）； >3.性格开朗，善于沟通，有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神。 > >期待充满创意和激情的你加入我们！