1、通过电话解答客户咨询，提供专业的服务支持； 2、添加客户微信，及时跟进并邀请客户到店试驾体验； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 4、协助团队完成既定的邀约指标；

工作内容 1、在汽车4S店内为客户提供专业的销售咨询服务； 2、根据客户需求，推荐合适的汽车产品，并提供相关信息； 3、维护客户关系，确保客户满意度和服务质量。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2、能够准确理解客户需求，提供专业的解决方案； 3、具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式拓展销售线索 3.协助客户完成购车全流程，包括价格谈判、金融方案匹配、保险代办、上牌协助及交车服务 4.定期跟进意向客户，维护客户关系，提升成交转化率与客户满意度 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进记录，配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度，有较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 3.学历不限，有汽车销售、4S店实习或相关行业经验者优先 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5.接受在指定工作地点（如：北京朝阳区/上海浦东新区等）稳定履职

一、工作职责： 1、派驻到4S店，针对4S店前端销售新车做广丰终身质保产品销售，难度低，高收入 2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系、协助店面进行各个活动策划及实施。 3、负责合同的签订，并以POS机等方式。 4、负责客户资料、相应单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。 5、每日提交日报，提交客户信息量统计。 6、领导安排的其他工作。 二、薪资待遇：业绩越高，对应底薪越高）+提成（月度依据成交单量阶梯式跳点5%-12%）+奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单100-200元奖励，每周核算，现金发放） 入职半年2-3W 三、福利待遇： 1、社会保障：五险一金，年度体检； 2、带薪年假，带薪产假、带薪陪产假等； 3、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游；阶段激励方案； 4、年会超级大奖抽不停（最新苹果华为手机、平板等电子产品以及万元现金大奖）！ 5、虽然是销售岗，但是朝九晚五不加班（9.00-17.30）。且月薪轻松过万 6、团队氛围和谐，公司老人都非常愿意带新人，因为同事间非但没有竞争且新人出单对个人和师傅都有丰厚奖励，一人一店也不存在竞争关系，客户都是自己的。 7、新人成长：有完善的培训机制、有经验成熟的师傅带教、有专业的内训师全程跟教、有团队经理随时关注，想不快速进步都不可能！ 四、晋升空间 销售顾问-内训师/销售经理（带团队拿总提）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点：可根据住址相对就近分配。

工作职责： 1、主动挖掘潜在客户(电话邀约、线上咨询、展厅接待等)，建立客户档案，分析购车需求、提供专业购车咨询服务，解答客户关于车型配置、性能、价格及促销政策的疑问。 2、根据客户需求进行车辆静态/动态演示，精准传递车型卖点(如技术优势、竞品对比) 3、邀约客户试乘试驾，体验车辆性能，贴心服务； 4、定期回访维护，提升客户到店率和成交率。协调交车流程(验车、手续办理、功能讲解)，确保客户满意度。 5、及时根据厂家与店端要求填写各项表卡并在DMS系统中录入。 6、处理客户投诉，协同售后部门解决购车后问题，建立长期信任关系。参与品牌营销活动(车展、试驾会、直播等)。协助集客并提升品牌曝光。通过社交媒体、朋友圈等渠道宣传车型及促销政策，扩大潜在客户池。 7、接受展厅主管安排对保有客户实施跟踪与维护。 8、每日下班前对内战败客户进行汇总分析，提交战败客户总结。 任职资格 1、形象良好，学历要求，汽车相关专业优先考虑； 2、有C1以上驾驶证； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，单休（介意者勿扰），休假为当月调休，享有国家法定节假日， 福利待遇： 1、五险一金； 2、高温补贴； 3、业务岗话费补贴； 4、包中午、晚餐。 5、每月PK机制，完成业绩部门，享有薪酬外的奖金与荣誉晚宴； 6、生日基金，员工旅游，带薪出差培训； 7、公司为四上企业，有入户、入学指标； 8、每月固定发薪日期15号（坚持了15年准时发放）

岗位职责: 1.负责开展二手车领域的销售工作，通过多元化渠道开发潜在客户资源； 2.对二手车辆进行专业检测与价值评估，为客户提供建设性购车建议； 3.策划并参与直播推广，全面展示车辆性能与核心亮点； 4.持续维护客户关系，及时回应客户疑问，提升服务体验与满意度； 5.关注行业趋势与市场变化，动态优化销售方案与执行策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和影响力，能高效促成客户转化； 2.热爱汽车领域，熟悉二手车市场基本运作模式； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队顺畅配合、信息互通； 4.熟练操作主流直播工具，具备直播实操或相关经验者优先； 5.具备较强的市场洞察力与决策能力，能精准捕捉市场动向。

岗位职责： 1、负责接待客户，了解客户需求，提供专业的汽车产品介绍与咨询服务； 2、协助客户完成购车流程，包括试驾安排、合同签订及后续服务跟进； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促进二次销售与口碑传播； 4、完成公司下达的销售目标和业绩指标

工作职责： 1、对二手车的整体状况实施全面检测； 2、依据车辆相关资料，对其技术状态进行专业鉴定； 3、根据评估的具体目标，参照评估标准完成二手车价值评定，并编制评估报告； 4、开展车辆鉴定与估价工作，收集并整理相关市场信息； 5、完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、具备相关专业背景，熟悉汽车构造、工作原理及品牌特性，能熟练使用常见车辆维修工具与设备。 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效应对和解决复杂事务。 3、工作态度严谨，作风踏实，具备较强的自主驱动能力与持续学习意愿。

1.负责汽车销售工作,包括接待客户、讲解产品、销售促进、售后服务等; 2.维护客户关系,提供优质的客户服务,促进销售增长; 3.参与销售计划制定,完成销售目标,达成公司年度销售目标; 4.具备较强的沟通能力、表达能力和人际交往能力,能够与潜在客户建立良好的关系; 5.具备团队合作精神和上进心,能够适应高强度工作压力和不断学习提升; 6.具备C1驾驶证,能够熟练驾驶车辆,保证行车安全。 岗位福利: 1.提供具有竞争力的薪资水平和良好的绩效奖金; 2.提供完善的社会保险和商业保险; 3.提供培训机会和职业发展空间,支持个人成长和提升; 4.提供丰富的销售经验和行业知识,能够更好地完成工作任务; 5.提供良好的工作氛围和人性化的福利待遇,如弹性工作时间、带薪年假、节日福利等。 教育背景要求: 1.学历不限; 2.具备汽车销售或相关销售领域经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通能力、表达能力和人际交往能力,具有团队合作精神和上进心

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花生好车招聘信息 主营：低首付购车，公司2015年成立，融资到B+轮，2024年获得地方国资委入局，获得6.5亿元投资，市值估值15亿美金； 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-2000元固定提成，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，活动日卖一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W＋以上。 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升机会多，公开透明。目前网销中心全国6个点，北京总部直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车，全公司一万名员工左右，当地国资委投资背景，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 办公地点:合肥市包河区绿地瀛海国际大厦C座704-712室花生好车（朱岗地铁口旁）

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我们正在招乐道顾问 ONVO乐道 职位描述 价值观建立 在日常工作中，践行蔚来价值观 团队工作计划 根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配 以确保完成订单目标销售达成 执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆 用户关系管理 维护现有现有车主，定期跟进追踪会员 增强现有车主品牌粘性市场/用户开拓 开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动 不断创新、积极主动地吸引潜在用户 职位要求大专及以上学历 希望你具有零售、行业销售、大客户销售经验 (中高端汽车/奢侈品行业优先)能够出色达成销售目标 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力 对销售数据敏感 优秀的数据分析能力和逻辑分析能力认可蔚来汽车的创业公司文化 具备创业公司需要的心理素质 抗压能力强 能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作 达到公司业绩指标要求 良好的自我管理能力及自我学习能力

招聘销售专员数名有上进心责任心

岗位职责： 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、跟进业务全流程，包括合同执行、回款管理及产品交付等后续事宜； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 任职要求： 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。

物流市场调研与数据采集， 新能源叉车租赁业务支持

岗位职责： 1、依据公司市场发展方向，主动开发新市场与潜在客户，提升业务规模； 2、实地走访客户，掌握客户基础需求，解答疑问并完成合同签署； 3、持续维护客户关系，深入挖掘客户的后续需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电子信息工程、市场营销等相关专业优先（表现优异的应届生亦可考虑）； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战，具备积极的工作态度和高度投入精神； 3、有智能家居、智能楼宇、视频安防等行业销售经验者优先录用； 4、具备出色的沟通表达能力、商务谈判技巧及团队协作意识。 综合薪资范围：7000-14000元（底薪+提成） （具体根据面试者经验和能力而做相应调整） 福利待遇： 1、每日7.5小时工作制，每周一至周六上午，早上8:30-下午5:30； 2、带薪年假：工作满一年的公司员工，一年享有5天带薪年假； 3、法定假日：公司员工每年享有共计11个工作日的国家法定休假日； 4、五险：签订正式劳动合同的员工，公司缴纳养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险； 5、员工活动：不定期组织丰富多彩的团体活动（如羽毛球、游泳、爬山等），以及拓展训练和旅游安排； 6、生日福利：公司为当月生日员工统一举办生日会； 7、薪资晋升：根据个人工作表现，公司每年进行薪资与职级调整。

岗位职责： 1.搜集线索商机，了解行业客户需求，建立和维护良好的客户关系，签订合同/订单，做好服务，完成应收款； 2.完成经理下达各项销售任务，主责销售业绩目标的达成，协调各部门服务好客户。 3.行业客户包括但不局限于运营商、制造业、金融、政府、医疗、交通、能源、中小企业等等；销售内容包括IT产品代理及系统集成、IT服务、软件开发等，及向客户推广新产品和市场活动。 任职要求： 1.统招全日制本科及以上学历，计算机/信息管理/电子应用相关专业；熟悉IT基本常识，具备计算机基础知识框架。 2.敬岗爱业，对销售工作具有强烈热情，立志成为优秀销售和长期主义者；对赚钱、业绩和成就感具有强烈的渴望。 3.乐于挑战新事物，善于思考，具有自我发展的主观愿望和自主学习能力；责任心强，积极正面，善于沟通，善于承压， 4.有以下优势之一，优先考虑：①有IT销售经验或大客户资源。②在校成绩好，特别是数学与语文类。

岗位职责: 1、依托公司提供的精准糖尿病用药客户资源，开展专业化服务，增强客户信任与粘性； 2、以电话沟通形式，在服务过程中了解客户健康状况，提供个性化疾病应对建议； 3、完成线上服务衔接后，配合后续团队进行客户情况的持续跟进与辅助支持。 任职资格: 1、年龄18-45岁，普通话标准，表达清晰且具亲和力； 2、热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与良好的语言交流技巧； 3、意志坚定，反应灵敏，拥有出色的适应能力和抗压素质； 4、具有高度的事业心、责任感及积极进取的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑。 其他: 1.上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00，单休，国家法定节假日统一休假 2.薪资架构：试用期薪资不打折，工作氛围轻松，同事友好，欢迎加入我们的团队！

1、利用公司提供的客户资源，通过微信或电话方式邀请家长（学员）参与体验课程； 2、定期组织并邀约客户参加各类活动，如分公司课包活动、体验课等，做好后续回访跟进及二次邀约工作，提高到访率，助力签约转化 任职要求： 1、学历不限，年龄20-50岁，能适应电话外呼工作模式，具备电销经验者年龄可适当放宽 2、薪资结构为底薪5k起+高比例提成(3-7%)+奖金，课程单价超万元，工作时间9:30-18:30，固定周末实行大小周，月休6天+法定节假日 3、具备清晰的逻辑思维和沟通表达能力，善于学习新知识 4、服务意识强，性格亲和，具有良好的团队协作精神与责任担当 5、普通话标准，口头表达流畅自然 6、有电话销售或教育行业从业经历者优先考虑 特别说明：此为公司创收效率最高的岗位之一，无需自行开发客户，精准资源由公司统一提供 仅需一轮面试，谢绝无故失联者 不欢迎投机心态、情绪化严重或缺乏职业态度人员咨询！！！

无学历要求，无硬性经验要求！ 【薪酬福利】 1、底薪：6K-10K+阶梯提成【12%-30%】+激励奖金+绩效奖金 2、工资这样拿： 正常干：15000内； 努力干:16000~25000； 使劲干:30000~50000； 奔着买房干:60000~100000（每月15号发工资） 3、一年四次调薪、晋升机会多; 4、每月丰厚额外奖金激励、下午茶、生日会、节日活动、丰富团建活动以及日常零食点心供应； 5、五险一金、带薪年假、法定假期、节日福利; 6、工作地点：地铁11号线和8号线交汇处【磨碟沙】H出口30米处，交通方便。 【岗位要求】: 1、1-3年以上销售经验，具备B端客户开发经验、从事过展会行业、B2B外贸平台或拥有外贸推广资源者优先; 2、学历不限，年龄22-30岁优先考虑; 3、抗压能力强，踏实肯干，能适应阶段性加班，对销售岗位有高度热情，期望通过业绩成长实现个人价值; 4、敢闯敢拼，行动力强，有冲劲者优先录用！【能力比出身更重要】 5、拒绝安于现状，缺乏目标感和赚钱动力者勿投，有经济压力并愿为之奋斗者优先！ 公司官网：www.gooeyun.com

吃苦耐劳，有上进心，服从安排，有团队合作意识，有创新精神。

公司配车跑业务

【岗位内容】 1、负责向客户介绍和推广长安汽车产品，解答客户咨询，提供专业的产品信息； 2、根据公司销售策略和计划，完成个人及团队的销售目标； 3、开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、协助客户进行试驾体验，并协助完成购车流程。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的互动关系； 2、对汽车行业或新能源领域有一定了解，有相关行业销售经验者优先； 3、工作积极主动，具备较强的抗压能力和服务意识。 待遇： 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时，带薪年假，节假日福利，购买五险一金，更多福利等你来谈[勾引]