有过管理经验能操心会管理

酒店餐饮主管

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

招餐饮经理有相关经验者优先

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 任职要求：1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：不限（可根据实际填写“1-3年”“3-5年”等）2.学历要求：不限（可根据实际填写“中专/技校”“大专”“本科”等） 3.熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 薪资范围：6000-8000

临平万达招中餐前厅主管 1.负责前厅日常工作安排。 2.前厅人员调配及培训工作。 3.协助店长完成日常工作。

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

企业食堂管理员

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及客户关系维护 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年（含门店主管或副经理以上岗位经历） 2. 学历要求：不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3. 熟悉后厨动线、前厅服务流程及POS系统操作，具备基础财务分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 5.工作地点适配性强，能接受连锁门店轮岗或区域调动 注意！注意！注意:目前全职兼职都在招，值班经理5800以上。初级员工也在招，薪资在5000-6500元，包吃住。兼职20-24元一个小时。

找25顶班司机

有闲的焊工么，两三天活，一天五六个小时，联系

本人家的电子门锁，充不上电了，有没有哪位师傅会修联系电话

急招|高薪司机&随车一鸣薪资待遇司机两名：4500元/月随车一鸣：3800元/月岗位亮点无套路，待遇优厚，诚招踏实肯干、有责任心的伙伴！电话工作地址:兰新东路5259号

嘉峪关的小伙伴看过来！顺丰分拣中心急招分拣工啦工作内容：分拣、扫描、装卸，上手快要求：18-45岁，能接受倒班地点：金翼快递物流园想赚钱的速戳（李经理）

金桥地铁站全季招聘客房服务员2名服务经理1名前台1名PA1名接受年后到岗，有意者可以现在联系

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司  诚聘：前台接待员4000-6000元/月餐厅经理6000-8000元/月前台大夜班接待员3200-3500元/月福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴;地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村联系人：张小姐（有意者可直接致电）：井号:///qhTt9yYZ5J4jyPy】

招五星级酒店管培生,薪资4000元以上/月,联系陈少坤

曼岛酒店招聘【客房服务员】1名，有经验酒店，早八晚五月休三天，待遇4000左右【前台】上一休一，4000-6000【前厅主管】1名，有经验酒店，早八晚五月休三天，待遇5000左右要求：年轻的，男女不限，上过夜班工作，适应的了上一休一直接打电话杨总时间上午8点到下午5点，其他时间勿扰工作地点：景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店井号://丨/xRuNYOBzuI6NpVb

招大厅经理,薪资2200元以上/月,联系谭经理

招聘：7天酒店招聘前台2名 薪资：3000-4500 前厅接待：2名<BR>薪资待遇：底薪3000＋提成+餐补150+夜班补助20元/天 月工资3000-4500元<BR>上班时间：上四休二<BR>基础要求：性格开朗，吃苦耐劳，有良好的职业道德精神

恒基美居附近宾馆招聘前台两名，倒班制，会简单电脑操作，具有团队凝聚力，服从工作安排的，工资面议有意者电话联系

嘉峪关速8优选酒店（市政府店）招聘 前台收银一名，客房服务员两名，有意者联系

招聘：景都假日酒店招聘前台接待 薪资：3200-5000元/月 嘉峪关景都假日酒店招聘前台接待一名，要求40岁以下*性，能接受倒班且能上夜班者，有酒店前台工作经验者优先。有意者可电话联系，！

【嘉禧国际酒店】诚聘 1⃣客房服务员（10名） 薪资福利：月薪5000左右（底薪➕提成） 2⃣保洁3名 薪资福利:月薪3200元，上班8小时，月休2天。 3⃣客房领班2名，薪资待遇面议 工作地点:嘉峪关市中鹏嘉年华嘉禾大厦868-6（嘉禧国际酒店） 联系人:李经理 电 话:

# 全季酒店（光明店） - 前厅（2名） 福利：待遇丰厚 联系电话：

宜必思连锁酒店招聘如下↓ 1)前台服务员1名有连锁工资经验1-2年男女不限年龄26岁以下（优先） 2)客房主管有连锁酒店工作经验，年龄，45岁以下（优先） 3)客房服务员5名优先，年龄45岁以下 5)维修工1名，保安2名 6)餐厅做菜的1名民 餐厅洗碗工1名优先 联系电话☎ 以上岗位包吃住，月休息4天，招聘长期一年。短期勿扰

宾馆招前台，具备出色的沟通能力，能清晰准确与客人交流，倾听需求，解答疑问，与各部门有效沟通协调。有能力的电联

张鱼儿烧烤吧 大堂经理 1 名，，35 岁左右，工资 6000-7000 元，，无具体地址

嘉峪关京龙宾馆：招聘客房服务员3名工资待遇：3100+提成+工龄工资+饭补节假日福利。上班时间：正常班。每月公休4天。前台工资3100加提成.饭补前台上班时间早班8.30-7.00夜班7.00-8.30入职要求：工作认真，细心，有较强的责任心，客房工作时间早8.30-12.00下午2.30-6.30兼职/12元一间共62间客房多干多得