中国人保个险销售部门重磅开放多类岗位，不管你是想稳定深耕、灵活创收，还是积累行业经验，都能找到适配的选择： 续期服务专员：依托成熟客户资源，专注服务与维护，工作稳定且收入有保障，适合追求长期发展的你； 车险销售：刚需市场空间大，客户群体广泛，提成丰厚，敢闯敢拼就能快速实现收入提升； 兼职保险销售：时间灵活自由，不影响主业，利用碎片时间拓展副业收入，多一份努力多一份收获；

职位描述 【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起，弹性工作+国企福利！ 每天仅需工作8小时，周末双休不加班，还能拿1.5万-5万月薪！这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道，特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板！ 一、薪资：多维度增收，上不封顶 核心薪资结构：责底薪+责任底薪+销售提成（提成5%-30%）+养老金补贴+管理津贴+育成津贴； 收入上限：月薪15000元-50000元，筹备期（1-3个月）内，优秀者当月即可达成月薪20000+； 发薪保障：每月25日准时发薪，薪资透明拖欠。 二、工作：时间自由，任务清晰 早会出勤时间：每天上午9:00-11:00，其余时间灵活安排； 作息福利：周末双休，法定节假日正常放假，工作生活平衡压力； 核心工作内容：负责寿险团队筹建、日常管理，以及新人辅导与育成，依托公司资源推进团队业务。 三、保障：培训+福利，全方位支持 1.入职培训：仅需3天专项培训，快速掌握业务流程与团队管理技巧； 2.专属福利：定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动，免费专业技能培训； 3.保障体系：，为工作保驾护航。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每一步晋升都有明确标准，能力达标即可快速晋级； 任职要求：需有2年及以上寿险工作经验，且具备组织团队管理经验。 如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗，这份工作完全匹配！

一、岗位职责 1.接收公司引流分配的区域客户资源，落实好基础的客户理赔指导，衔接公司与客户之间的沟通。 2.制定公司业务规划和营销策略，开展调研分析。提供战略营销支持，提升市场份额和品牌知名度，为销售提供策略方向。 3.熟练使用办公软件； 二、职位要求 1.大专及以上学历 2.年龄25至55周岁 3.征信良好/无不良账务 4.有相关行业工作经验优先 三、薪资待遇 1.薪资结构:底薪+绩效+提成 2.福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 1.8:00-18:00，中午休息2h，每周双休，法定节假日正常休；

职位描述 【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起，弹性工作+国企福利！ 每天仅需工作8小时，周末双休不加班，还能拿1.5万-5万月薪！这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道，特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板！ 一、薪资：多维度增收，上不封顶 核心薪资结构：责底薪+责任底薪+销售提成（提成5%-30%）+养老金补贴+管理津贴+育成津贴； 收入上限：月薪15000元-50000元，筹备期（1-3个月）内，优秀者当月即可达成月薪20000+； 发薪保障：每月25日准时发薪，薪资透明拖欠。 二、工作：时间自由，任务清晰 早会出勤时间：每天上午9:00-11:00，其余时间灵活安排； 作息福利：周末双休，法定节假日正常放假，工作生活平衡压力； 核心工作内容：负责寿险团队筹建、日常管理，以及新人辅导与育成，依托公司资源推进团队业务。 三、保障：培训+福利，全方位支持 1.入职培训：仅需3天专项培训，快速掌握业务流程与团队管理技巧； 2.专属福利：定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动，免费专业技能培训； 3.保障体系：，为工作保驾护航。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每一步晋升都有明确标准，能力达标即可快速晋级； 任职要求：需有2年及以上寿险工作经验，且具备组织团队管理经验。 如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗，这份工作完全匹配！

1、具有一定客户资源 2、可进行客户资源开发

人保健康财富规划师 【任职要求】年龄要求：50周岁及以上，退休希望再就业人员 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中学历 从业经验：有良好亲和力、沟通力和团队合作精神，擅长与人沟通，发掘客户需求，有销售、服务经验者，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【工作内容】一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【工作保障】 1.专业培训+全程帮扶，也能快速上手 2.无业绩压力，无年龄焦虑，赚钱交友两不误 【工作时间】 法定工作日早上8:20-11:00学习保险相关知识，下午工作时间灵活，无需坐班，自主安排工作时间 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

一、岗位职责 1.负责车险客户的续费催收 2.负责车险业务的专项开拓 3.负责分配片区的车险增值服务 4.负责车险法人客户的开发 二、职位要求 1.大专及以上学历 2.年龄25至55周岁 3.征信良好/无不良账务 4.有相关行业工作经验优先 三、薪资待遇 1.薪资结构:底薪+绩效+提成 2.福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 1.8:00-18:00，中午休息2h，每周双休，法定节假日正常休；

-年龄要求：30-45周岁，男女不限 -学历要求：大专及以上学历 -岗位要求：征信良好；有一定的销售经验，有金融或保险行业从业经验者优先，有创业经历有资源者优先 -工作时间： -日常：周一至周五8:20-11:30 -线下夕会：每周一、周五17:00-17:30

中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。2、招募条件1、年龄：25～45周岁 2、学历：大专及以上学历优先3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。3、工作职责1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动；3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标；4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项；4、我们提供1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴；2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬；3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长；4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等。6、和谐的工作氛围。7、联系电话：叶女士工作地点：帝豪大厦七楼

工作内容：核对老客户系统信息协助变更，预约上门拜访，车险报价，口腔医院、康复医院预约等服务。 工作待遇：（无责底薪2000-10000）+绩效+津贴+奖励， 年纪要求24周岁以上，全职

住家护工单马上上户 【订单类别】住家护工 半自理 【订单地址】翔安 大嶝岛 【订单内容】照顾男老人120斤165高，做脑淤血手术的，搀扶上厕所，会自己吃饭，煮饭卫生2个人吃饭 100平 【客户要求】60岁以下 【工资待遇】6000休4天(法定都有） 【联系方式】 （点）

招聘: 1、海沧东孚美术学院附近，8小时三班倒，，56以下，上三休一，不休算加班，3200（包干） 2、殿前地铁口附近，8小时三班倒（必须倒班），60以下，，上三休一，不休算加班，3200（包干） 3、集美老院子附近，电工，5天8小时，周末有事要到场，包住，吃工作餐/5元餐，5200，包干 4、思明莲坂不争公园附近，8小时三班倒，上三休一，不休算加班（必须倒班）3200包干 联系人：，！！

招发型师过年不回家的

今晚通宵岛内曾加钢筋工师傅5个明天白曾加十个现金联系电话

鱼池壁要钻一个50管子的孔 你们谁有空接单的联系温总

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

1. 要求统招大专及以上学历； 2. 具备约两年工业领域销售工作经验； 3. 有消防、暖通、空调、水泵、空压机、建材等行业项目直销背景者优先（只要是ToB模式的直销经历均可，产品类别不限）； 4. 性格外向，具备较强的执行能力； 5. 需自行配备车辆 工作区域： 覆盖所在城市及周边区域 当前在该地区无分公司，也无固定办公点 工作模式： 采用属地化管理，以居家办公为主，日常需外出跑客户，通过外勤打卡记录考勤 初期由公司提供部分渠道资源，后期主要依靠个人自主开发客户 工作时间： 实行双休制，每日八小时弹性工作时间 每周累计打卡满四十小时外勤即可 薪资待遇： 底薪（10-12k）+ 提成（约为物料金额的1%-2%） 缴纳五险一金，社保可在当地参保 转正后福利： 每月车贴500元（计入工资）+ 定额中石化油卡（约1000元/月）+ 差旅等相关费用按公司政策实报实销 + 每年可报销8000元车辆费用（含保险与保养）+ 电脑购置费报销3000元（使用期4年，未满年限按月折旧返还）

岗位职责： 1、负责产品销售服务，客户咨询和接待服务； 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。 任职资格： 1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心； 2、具备较强的沟通和执行能力。

岗位职责: 关于寻汇SUNRATE 寻汇SUNRATE成立于2016年，专注于为全球企业打造安全、高效的跨境支付与财资管理服务体系。凭借自主开发的技术平台、覆盖广泛的结算网络以及可定制的API接口，寻汇SUNRATE支持企业在超过190个国家和地区开展国际化业务。 公司在新加坡设立全球业务总部，同时在中国香港、印尼雅加达、日本东京、英国伦敦及中国上海等地设有分支机构。已与花旗、渣打、巴克莱、摩根大通等国际知名银行建立合作关系，并获得Mastercard和Visa的主会员资格，持续为全球客户提供端到端的数字化解决方案。 公司已完成D-2轮融资，由Sequoia Capital Southeast Asia（现名Peak XV Partners）领投，Prosperity7 Ventures、Softbank Ventures Asia等原有投资方持续跟投。 SUNRATE目前处于快速成长阶段，我们期待寻找志趣相投、愿意携手前行的伙伴。团队平均年龄30岁，管理扁平化，工作氛围开放轻松，拒绝无效加班~ 如果你对销售岗位充满热情，目标清晰，且看好跨境领域的发展前景，欢迎加入我们！ 我们为你提供： 社会保险：入职即办理五险一金 活动团建：每月团队活动+月度生日会+生日礼赠+周年纪念+年度外出团建等 年假及休息日：按法规享受带薪年假，周末双休，法定节假日正常休假，不强制加班！ 收入丰厚：薪资具备市场竞争力，激励机制完善。 多重奖励持续上线！客户长期归属！享长期利润分配！综合收入无上限！！！ 培训与发展： 入职即安排系统化培训（理论+实践），配备主管或资深员工作为导师一对一指导，每周进行复盘与总结 晋升通道公开透明 横向发展：职级晋升，底薪与绩效同步提升 纵向成长：资深销售-储备主管-业务主管-业务总监 岗位职责： 1-开发从事进出口贸易的企业客户，为其提供专业的企业服务支持； 2-依托公司现有客户资源，深入挖掘客户需求，提供契合的解决方案； 3-通过面对面沟通、电话联络等方式维护客户关系，开拓新渠道，推动个人及团队业绩达成； 4-结合外贸行业的广泛连接，拓展公司品牌传播渠道，提升品牌影响力； 5-与团队成员共享并及时同步市场动态，完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历；具备同行业或进出口贸易、国际物流、国际结算等相关经验者优先； 2. 具备良好的销售潜力与学习心态，拥有较强的内外部沟通协调能力； 3. 高度的责任感与服务意识，熟悉基本商务礼仪，具备出色的时间管理能力

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

我们可以接受零经验，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出开发客户，公司提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹啦 《薪资福利》 底薪+奖金+提成+五险+生日福利（平均薪资在7K） 《福利》 丰富的员工生日礼及节假日礼品（情人节、六一节、38节、端午、中秋、春节）。 不定期安排下午茶，水果供应、生日会、中秋博饼及年终尾牙，并设有丰厚奖励等。 《工作内容》： 1. 公司提供客户资源，负责添加新客户，维护老客户，推动二次及以上成交； 2. 为客户提供建议，引导客户加购与复购； 3. 跟进物流动态，为客户提供完善的售后服务； 4. 运营朋友圈，保持微信好友的互动与活跃度。 《上班时间》 上午 08:30---12:00，下午 13:30---18:00，午休一个半小时，实际工作时长8小时 《任职要求》，节假日正常休假 1. 年龄******，工作热情高，掌握基础电脑操作； 2. 学习能力强，沟通表达出色； 3. 具备敏锐的市场感知力，有事业心、责任感，态度积极向上； 4. 表达沟通顺畅，无经验也可，只要愿意学习！敢于突破自我，心态阳光， 公司团队以90后、00后为主，氛围融洽，管理人性化，热烈欢迎优秀应届生加入！ 销售晋升路径：员工→组长→主管→经理！我们期待你是一位积极、乐观、有担当的伙伴，只有自信的你才敢挑战高收入，公司将为你搭建完整的发展平台，期待你的加入！！

一、岗位职责： 1.通过公司提供的用户资源引流沟通客户，根据客户需求合理提供方案。 2.维护老客户，挖掘新客户。 二、岗位福利： 1.有经验者薪资可面谈 2.公司氛围好，不定期下午茶，中秋博饼，尾牙福利等等 三、上班时间： 朝九晚六9:00——12:00午休两小时14:00——18:00不加班，一天工作七小时！！ 不加班！！！！不加班！不加班！ 四、岗位要求： 1.18****，有销售经验； 2.有能力者，提供足够的发展空间；

一、工作主要内容： 1、负责公司产品线上线下的销售以及推广（商超和终端客户） 2、开拓新市场，开发新客户，增加产品在全国市场的占有率。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划. 4、系统接触：市场、采购、人事、行政、物流，为后期晋升做储备 二，薪资待遇： 1、试用期底薪5200+提成＋包住 2、公司包住，住宿环境温馨，空调、洗衣机等家电齐全，拎包入住即可； 3、提供免费的岗前培训和带薪在职培训;主管一对一的指导； 5、加入公司后，每1-3个月有一次晋升的机会，（有无经验均可，公司提供免费培训） 四、任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。 2、有上进心,责任心强，人品端正。 3、不限经验和学历。

待遇： 4000（无责任底薪）+软件40%提成+绩效500+激励奖金1000+高温费+朝九晚六+周末双休+入职试用期五险一金+外勤打卡+试用期两个月 有培训有人带 一．岗位职责： 1.掌握公司秒账软件及APP功能，熟练操作移动端与PC端系统； 2.在指定区域开展产品销售与市场推广，达成公司下达的业绩指标； 3.适应地面推广模式（面对面销售），主动拜访客户，收集客户资料，宣传公司产品与服务； 4.及时响应客户需求，跟进订单处理，指导客户完成软件安装与使用； 二．岗位要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验，能熟练操作电脑基础办公软件； 2.对销售工作有热情，有直销背景者优先，有软件、信用卡、保险、房产等行业经验者择优录用； 3.具备较强的市场洞察力、判断力和独立开发客户的能力，抗压性强，思维敏捷、表达清晰，积极主动； 4.重视团队协作，拥有良好的沟通技巧以及问题分析与解决能力。

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岗位职责： 想在厦门寻找一份“资源稳、提成高、发展路径清晰”的汽车金融销售岗位？ 我们专注汽车金融服务，业务覆盖福建全省4S店、二手车商及新能源汽车渠道，现面向厦门区域（重点包括同安区、海沧区、集美区、翔安区、湖里区、思明区）紧急招募汽车金融BD（商务拓展）人才。依托本地优质车商业务资源与全流程运营支持，助力你高效签单、实现收入跃升！ 1、我们提供哪些支持？ - 阶梯式保底薪资＋高额提成＋补贴＋综合绩效奖励 - 缴纳五险、享受带薪年假、节日关怀福利 - 厦门本地优质合作车商资源，公司精准派发客户线索 - 每周组织专业培训（涵盖金融政策解读、沟通谈判技巧、风险控制知识），帮助新人快速上手开单 - 明确晋升通道：从销售岗逐步晋升为主管、区域经理，全部内部选拔，不设空降职位 2、你的主要工作内容： - 对接已合作的车商网点，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理贷款申请资料，全程跟进审核进度及资金放款流程 - 持续维护渠道合作关系，提升金融产品在门店的应用比例 3、我们期待这样的你： - 具备大专或以上学历，有销售、金融或汽车行业经验者优先考虑 - 普通话表达顺畅，会讲闽南语者更优（便于服务本地客户群体） - 目标明确，追求高业绩回报，愿意长期发展于汽车金融领域 4、工作地点： 厦门同安区（实际工作范围可根据业务需要拓展至厦门全市车商网点） 5、立即行动： 发送消息获取面试资格，当天即有反馈！