双休、法定节假日 岗位职责： 1. 负责线上商城售后咨询、退换货处理及客诉跟进，保障客户满意度 2. 管理私域微信商城日常运营，包括商品上架、活动配置、订单履约与数据反馈 3. 主动触达用户，开展售后关怀与复购引导，提升用户留存与转化 4. 协同运营、仓储、技术等部门，优化售后流程与服务响应时效 5. 定期整理客户反馈与业务问题，提出运营优化建议 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，具备私域微信商城客服及运营相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程事务 3. 熟悉主流电商售后规则及微信生态工具（如企微、小程序后台等） 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习与应变能力 5. 用工性质为外包，工作时间8:00-12:00、14:30-17:30，双休，综合月薪3800元起，另享业务提成。

职位详情： 底薪3000-6000,绩效奖金，综合5000-8000元/月 保障：商业保险+年度体检 培训：免费岗前培训+专业技能培训+晋升培训 福利：上班时间5天制，每天4小时，早上8:30到10:30，下午2:30到16:30 周末双休+法定假定节假日+节日福利+年度旅游+团建活动 岗位职责： 1、负责客户售后服务咨询的接待与处理,及时响应客户需求； 2、跟进客户反馈的问题，协调相关部门完成 问题解决并及时反馈结果； 3、记录客户意见与建议，协助优化服务流程，提升客户满意度； 4、维护客户档案信息，定期整理售后数据并提交汇总报告； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、有责任心，能够独立处理多项任务并按时完成； 3、有相关客服或售后工作经验者优先

新能源-信息员岗: 一、任职要求： 1、具备至少1年以上新能源汽车安装及售后业务相关经验、对各大主机厂品牌、桩企品牌了解，有实际客服及信息员实战经验； 2、主要工作职责是预约用户上门时间、安排派单排产、处理订单异常等，包括预约电话、安装后的资料及时上传及审核、工程师派单排产、差评及工单客诉处理等； 二、其他要求： 1、具有良好的沟通协调能力，有充分的服务意识，能耐心的处理用户异常及体验问题； 2、能熟练OFFICE办公软件； 3、学历要求：大专及以上；

公司团队由90后和00后组成，管理层沟通顺畅，氛围轻松，适合有上进心、渴望收入提升的伙伴加入 年龄要求：18周岁以上 【岗位福利】： 每月组织一次团队活动，每周提供两次下午茶，个人业绩奖金1000-3000元，节日福利（中秋、端午礼品），春节开工红包 办公环境配备空调、饮料机、微波炉、饮水机、电冰箱、咖啡机等，设施齐全，工作舒适 【岗位职责】： 利用公司提供的客户资源，通过电话或在线方式维护老客户，介绍公司产品（无需外出拓展客户，无需自拓资源），工作轻松，收入可观 每日提成当天发放，收益透明即时 【上班时间】： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 单休，固定周日休息 不安排加班，按时下班，无冗余会议，法定节假日正常休假

任职要求: 1.大专及以上学历，有工作经验者可放宽至高中 2.善于沟通、具备良好的服务意识 3.工作认真负责，执行力强，抗压能力强 4.能够与团队良好协作，共同推进工作 岗位福利: 1.周末双休，法定节假日正常放假 2.工作稳定，发展空间大，清晰的晋升路径 3.不定期团建活动、下午茶、团队旅游 4.免费培训入职后专职师傅手把手帮带

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

学校招办招聘话务员，主动了解学生家长需求，讲解校园情况，邀约参观校园

岗位职责： 1. 使用公司提供的客户资源，通过电话进行客户回访与需求沟通 2. 高效添加客户微信，建立并维护初步客户关系 3. 准确记录沟通结果及客户意向 4. 协助解答客户基础咨询 5. 下班后无需处理工作消息，保障工作与生活边界清晰 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，表达清晰流畅 2. 具备良好的倾听能力与同理心，有服务意识 3. 能适应电话沟通节奏，抗压能力良好 4. 无经验可带教，有客服、销售类经验者优先 5. 遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全

岗位职责：在线处理客户咨询，解答基础问题，无需打电话 处理简单售后问题，无需销售，无业绩要求 接受正常坐班，无需加班 任职要求：18-23岁，学历不限，无需经验 会基础打字，有耐心，沟通友好 岗位待遇：试用期3500（纯无责底薪，不扣钱） 不定时下午茶，几乎每周都有 有人带，新手无压力 生日福利，带薪团建，国内旅游说走就走 无经验可带，无经验可带，带薪培训，手把手教 . 公司提供住宿，宿舍环境优美 工作简单稳定，不用风吹日晒 工作氛围轻松，同事友好 朝九晚六，到点下班，到点下班

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的业务往来关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与交流能力 3、具备较强的学习力、适应力及抗压性

招聘家具送货安装师傅。薪资为8000-15000元/月。岗位职责包括承担家具的配送与安装工作，确保每日任务按时完成，以及依据订单需求，精准、高效地完成家具送货及安装服务。任职要求为具备吃苦耐劳精神（家具安装可培训），充满干劲与活力，积极投入工作。

招聘简单睡眠店长（周宁永辉店）。薪资为6000-7500元/月。岗位职责包括负责门店销售、陈列、带教等。任职要求：具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，有零售行业相关经验者优先。

招聘氩弧焊工。薪资为6500-9000元/月。岗位职责包括：熟练运用氩弧焊技术完成各类焊接任务，确保工件质量达到行业标准；精准解读图纸并严格按照要求进行焊接操作；独立完成从工件准备到焊接的全过程，确保工件符合生产标准。任职要求：持有焊工证，具备扎实的焊接技能；熟悉图纸，具备较强识图能力；具备独立工作能力，能高效完成焊接任务。工作时间为08:00-12:00和13:00-17:00。

招聘学校保安2名，持保安证，三班倒，包吃住。薪资为3000-4000元/月。

招聘蔬菜分拣员。薪资为3500元/月。岗位职责包括：负责蔬菜的分拣工作，依据标准对各类蔬菜进行精准分类；确保分拣出的蔬菜品质优良，无明显瑕疵；高效完成每日蔬菜分拣定额任务。任职要求：具备良好的责任心，对待蔬菜分拣工作认真负责；拥有较强的耐心，能够细致地完成分拣操作。上班时间为18:00至22:00。

人力招聘，售后服务，经理人要有团队协作能力和精神，善于沟通和表达，爱学习，有主见，岗位居多，免费培训，一经上岗，！

1. 负责客户售后服务的全流程处理，及时响应客户咨询与反馈 2. 协调内部资源解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题 3. 记录并跟踪售后问题的处理进度，确保服务闭环 4. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 5.负责广发银行理财办理，车险续保，理赔，通知老客户来公司领取公司回馈礼品：如牛奶，水果，生日礼物，体检卡，各类活动等权益 任职要求：25-45周岁，有一定服务意识和沟通能力，工作时间：早上8点30-11点半，下午2点半到5点半，周末双休，正常节假日

小米家电售后 门店文职 一、岗位主要职责 1. 工单统筹与预约管理 负责小米家电售后所有线上、线下工单接单、审单、预约排期、工程师派单。合理规划上门时间、统筹工程师路线，保障首次预约完工及时率最低达成75%，杜绝超时、改期、漏单问题。 2. 控催单、降用户焦虑 全程跟进工单进度，提前提醒技师履约、同步用户进度，主动安抚用户、解答咨询，将用户催单率控制在0.5%以内，从源头减少用户催促。 3. 服务质量管控与合规监督 每日核查上门服务规范、工单回传、照片归档、流程合规性，监督一线服务标准，保障整体服务标准率不低于98%。 4. 满意度维护与回访跟进 负责工单收尾核查、异常单跟进、AI回访问题处理，针对不满意工单及时复盘整改，确保AI满意度不低于98%。 5. 客诉与差评风控 提前排查高风险工单，预判投诉、差评隐患，主动介入协调、闭环处理问题，整体投诉率控制不超0.05%、电商差评不高于0.2%。 6. 门店日常文职工作 负责台账登记、数据统计、日报月报整理、考勤核对、物料登记、资料归档、对接平台及总部售后消息，完成门店日常行政内勤工作。 二、岗位核心考核指标（文职核心KPI） 1. 首次预约完工及时率：≥75% 2. 整体投诉率：≤0.05% 3. 用户催单率：≤0.5% 4. 服务标准合规率：≥98% 5. AI回访满意度：≥98% 6. 电商平台差评率：≤0.2% 三、任职要求 1. 年龄20–35岁，熟练电脑办公、打字熟练，会基础Excel表格统计； 2. 有客服、售后内勤、工单调度、门店文职经验者优先； 3. 细心稳重、抗压能力强，有服务意识，擅长沟通协调； 4. 做事有条理，能接受数据化、指标化管理，对工单进度敏感； 5. 无不良嗜好，稳定长期做，服从门店管理。 晋升：文职内勤→售后主管→片区管理 四、工作内容总结 不用外出、不用安装维修，坐班门店文职，主要做：接单派单、控时效、控催单差评、维护服务指标、整理售后数据、门店内勤事务。

售后服务 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30，时间自由下午不打卡 薪资:3k-8k 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保单缴费、保险理赔，分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、商业险; 2、法定节假日+旅游+职业培训+晋升透明

售后服务岗 [薪资待遇]综合薪资6000-12000 [工作内容] 1.为客户提供业务办理、信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2.公司不定期投放精准客户资源，向客户提出完善风险保障建议; 3.负责新客户的开发及老客户的维护工作，为客户提供优质的售后服务; 4.在个人所住区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务。 【工作要求】 1、年龄25-45周岁;大专及以上学历，有销售经验更佳; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽学历要求:高中，中专以上也可以) 1) 联系人：吴小姐 / 工作地址：广东省中山市石岐区中山二路民生大厦 工作单位：中国人寿保险股份有限公司中山分公司

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够适应晚班工作，保持工作效率和准确性 3.具有良好的学习能力，能够快速掌握并应用新知识 4.大专以上文凭,熟悉系统操作； 上班时间： 晚上18:00—22:00;23:00—03:00; 薪资待遇： 1、工资5200-7000元不等，具体看个人能力以及工作态度。 2、试用期2-3个月，试用期5200，转正后综合薪资6000-8000，好好干月稳定收入7000以上轻而易举。 4、平均月休5天，公司人性化管理请假一般比较方便。年轻人居多，老板也很年轻，交流无障碍。 5、每年加薪,工作认真加薪,公司业绩提升加薪,老板高兴再加薪!!!

招聘岗位：客服，要求，，19-35岁。底薪3000+提成。工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，工作地址霞浦周末单休，法定节假日休，联系微信电话：小陈

招聘客服1名。要求电脑打字速度快。薪资为3000-4500元。月休2天。工作地址位于秦溪洋金园村委会新兴路55-2号。

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

不想外出跑业务、想办公室稳定上班的小伙伴看过来！ 室内写字楼坐班，全程无需外出、不用地推！ 【工作内容：纯接打电话，压力小】 1、公司提供精准客户资源，主要负责接听、解答客户售前咨询； 2、仅登记意向客户信息即可，后续成交由线下业务员跟进； 不用私聊加微信、不需要线上逼单成交，无硬性销售业绩要求； 3、纯室内坐岗办公，环境舒适，不用风吹日晒。 【薪资待遇】 无责底薪 3200 元 + 高额提成，多劳多得 薪资支持周结！ 【工作时间】 9:00-18:00，中午 12:00-14:00 休息 2 小时 月休 4 天，固定周日休息 【任职要求】 1、年龄 21-50 岁，男女不限，学历不限； 2、普通话流畅标准，具备基础沟通能力与服务意识，学习能力强； 3、有无经验均可接受小白！入职提供系统化专业培训，培训 1 天即可上岗； 4、有客服 / 电话沟通经验优先，优秀应届生欢迎投递。 【团队福利】 年轻化团队，工作氛围轻松活跃，领导同事友善好沟通； 不定期下午茶、团建活动，上班开心不内卷！ 有意向直接在线沟通，期待踏实稳定的你加入！

岗位职责： 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 6、其它主管交办事项。

【工作内容】在线回复咨询，订单核对，简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-50岁会用手机/电脑，打字流畅，有耐心，责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家/到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压工资，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金，无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

1、深入了解并掌握中国人寿的发展历程与企业文化内涵 2、按季度准时参与公司安排的销售技巧、管理能力、讲师培养、商务礼仪等相关培训课程 3、协助客户完成理赔手续及各类保全服务，及时告知客户参与公司举办的回馈活动 4、通过团队学习会形式解析各类保险条款内容 5、为公司分配的存量客户提供涵盖保险、信用卡、贷款、银行理财产品等在内的综合金融服务 6、帮助团队成员解决日常工作中出现的问题，并定期开展面谈与职业发展规划 为客户提供的综合性金融产品及服务包括： 1、银行类业务：如广发银行借记卡、信用卡、信用贷款等； 2、人寿保险类：涵盖健康险、意外险、养老保险、教育金、团体意外险等； 3、财产保险类：包括车险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等； 4、参加公司组织的系列专业培训，系统学习金融、保险、投资理财相关知识； 5、维护和运营现有客户关系，在此基础上拓展新业务，持续提升售后服务体验与满意度 职位待遇： 1、收入结构：4200元津贴＋佣金（20%~50%）＋培训津贴（1500~13000元）＋服务津贴（700~840元）＋职务津贴（1600~4500元）＋辅导津贴（900元以上）＋直辖组津贴（1000元以上）＋方案奖励（以现金形式发放），月均收入6-8K以上 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，周末双休，法定节假日正常休息 3、享有完善的商业保险保障 4、每月在工作日安排一次团康旅游活动 5、公司设有清晰的晋升通道，实行系统化考核，过程公平、公正、公开透明 晋升机制： 1、健全的培训体系：包含岗前签约班、创业启航班、新人育成班以及各职级对应的专项培训 中国人寿的特色福利即培训与旅游，所有项目均由公司全额承担 2、晋升路径：业务员→业务主任→组经理→高级组经理→部经理→高级部经理→资深部经理→区域总监→高级区域总监（每季度考核一次，依据系统数据评定，不讲人情关系） 任职要求：大专及以上学历，年龄25-50周岁，有创业经历、管理或销售经验者优先考虑，特别优秀者学历可适当放宽

工作时间：早上8点30分到10点30分，其余时间自己安排 年龄：25周岁到50周岁 跟踪客户各项服务与跟踪等等 比如更改客户信息，查询资料，产品咨询，个人规划，账号绑定，权益升级