前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者优先
5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作
营销经理底薪6000起男女不限
8-9千/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台接待收银
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与登记工作，确保流程规范高效
2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态管理、账务核对及收银结算
3. 及时响应客人咨询与需求，提供本地信息、叫车、行李寄存等基础服务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人问题与投诉
5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基本计算机操作能力，有酒店前台经验者优先
4. 学历不限，接受优秀应届毕业生
5. 无不良从业记录，认同服务行业价值观
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
衢州常山县汉庭酒店东方店招聘：服务经理、前台服务大使、客房主管、客房清洁师、厨师、厨工，联
厨工
汉庭酒店常山东方店招聘：服务经理、前台服务大使、客房主管、客房清洁师、厨师、厨工，联系人：王女士（
衢州常山县汉庭酒店东方店招聘：服务经理、前台服务大使、客房主管、客房清洁师、厨师、厨工，联
厨工
汉庭酒店常山东方店招聘：服务经理、前台服务大使、客房主管、客房清洁师、厨师、厨工，联系人：王女士（
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点：西安钟鼓楼
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量；
2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度；
3.管理重要客户的接待和安排工作；
4.监督和检查酒店设施的维护情况；
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求：
1.具备良好的形象和气质；
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准；
3.具有较强的责任心和敬业精神；
4.能够熟练使用相关软件进行工作；
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
负责登记办理客人的入住、退房及一些前台基础的收银。
无节假日月休4天，排休，月底可以向管理提前说明下个月要的休息时间。
工作时间8个小时，三班倒：
8:00-16:00
16:00-00:00
00:00-8:00
实习期工资3100元+提成+夜班补贴
转正3400+满勤100+提成+夜班补贴
PS:夜班补贴一天15元。
要求：男女均可，19-30岁。能接受站班。
客房服务员（保洁）
2-5千/月
客房服务员月结全职五险
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 更换床单、毛巾等布草，补充洗浴用品及客用消耗品
3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，及时报修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提升入住体验
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及交接班工作
任职要求：
1.工作认真细致，有较强的服务意识和责任心
2. 身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制
3. 具备基本沟通能力，普通话流利，会基础英语者优先
4. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强
5. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先
酒店前台酒店迎宾员
招聘：前台接待员薪资：3500-4500元/月岗位职责：1、大专以上文化程度，流利的英语口语；2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。任职要求：月休4天五险包食宿大夜补贴20元/夜各项激励提成
客房保洁
3-5千/月
客房服务员月结
岗位职责：
负责景区内客房的清洁卫生、布草更换，响应住客的入住需求协助办理入住接待。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，热情耐心；
2. 能适应节假日及周末高峰期的工作安排；
3. 做事细致勤快，有基础客房整理实操能力，学习能力强；
4. 有较强的责任心和团队协作精神。
酒店前台
锦江之星风尚酒店招聘前台一名，男女不限，工作经验不限，学历不限，要求熟悉电脑。地址：蕉城区宁川南路23-12号有意者详谈
宾馆前台（公司内部宾馆）
3-4千/月
酒店前台月结假期工全职大学，中专毕业班实习生，三个月以上
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导
2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度
4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况
5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排
4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者更佳
5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备团队协作精神
前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答，提供热情专业的前台服务
2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉，协同相关部门妥善解决，提升客户满意度
5.保持前台区域整洁有序，确保办公设备正常运行，完成每日交接与报表汇总
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用Office软件及酒店管理系统
4.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班
客房服务员月结
客房卫生服务员酒店客房卫生工作薪资福利:工资3300+客房提成月休4天节假日补贴、过节礼品等招工人数:1名
酒店前台
Super8·悦酒店前台接待招聘负责入住退房、登记、订单、收银要求：责任心强，守规矩，会电脑基础操作3班制，月休3天，包吃，福利齐全有酒店经验优先，新手有人带地址：宁德德润尚街汽车南站店欢迎自荐，也欢迎帮忙推荐联系人：鲍秀君
酒店KTV前台
5-6千/月
酒店前台月结
1.**客户接待与服务**
-负责KTV及酒店客人的接待、问询、引导，提供微笑服务与主动关怀。
-办理入住/退房手续，核对身份信息，熟练操作酒店管理系统及KTV预约系统。
2.**业务协调与处理**
-接听预订电话，协调KTV包间与酒店客房的资源分配，处理临时调换需求。
-协助收银结账，确保账目清晰，支持现金、POS机、移动支付等多方式结算。
3.**应急与客诉处理**
-及时响应客人需求（如饮品配送、设备调试），妥善处理投诉并上报异常情况。
-夜间值班时监控大厅安全，协助处理突发状况。
4.**日常事务管理**
-维护前台区域整洁，整理客户资料、订单记录，完成每日交接班报表。
-协助宣传店内促销活动（如KTV套餐、酒店优惠），提升客户消费体验。
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###**二、任职要求**
**【硬性条件】**
1.年龄18-30岁，，形象端正，身高158以上
2.中专/高中及以上学历，1年以上酒店/KTV/服务行业经验（优秀应届生可培训）。
3.普通话流利，掌握基础办公软件（如Excel、Word），能适应倒班制（如早中晚三班）。
**【核心素质】**
1.**服务意识强**：热情主动，善于观察客户需求，耐心解答问题。
2.**灵活应变**：能高效处理多任务（如同时接待入住客人+接听电话），遇突发状况保持冷静。
3.**团队协作**：与KTV服务生、保洁、安保等部门顺畅沟通，保障服务衔接。
4.**责任心与抗压能力**：适应节假日高峰期工作节奏，接受夜班安排。
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###**三、福利待遇**
-**薪资：**底薪+绩效奖金（综合4800-6000元），每月准时发放。
-**食宿：**免费员工餐（每日2餐）+宿舍（4人间，空调/WIFI等基础配备）。
-**其他福利：**带薪培训、节日红包、月度团建、晋升通道（前台组长/大堂经理）。
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栏目概述
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