
餐厅服务员
4-6千/月
服务员3-5人月结无纹身不戴眼镜
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务
2. 保持餐厅环境整洁,及时整理餐桌与餐具
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营及临时性工作任务
任职要求:
1. 形象端正,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2. 有服务意识和责任心,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基础服务礼仪知识,有餐饮行业经验者优先
4. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
寿司店服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结全职
岗位职责:
1.提供优质的顾客服务,确保顾客满意度
2.维护餐厅卫生,确保食品安全和卫生标准
3.协助完成日常餐厅运营工作,包括接待、点餐和结账
薪资:3000元-4000元/月
服务员1-2人全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同团队协作价值观
服务员包吃1-2人月结
子母粉丝小吃店|晚班兼职【薪资】18元/小时【工时】18:00–20:00包一餐,每天2小时(周一至周五),可接受周末加班【工作内容】接待客人、外卖打包、收拾台面、打扫店内卫生,简单配餐协助,上手快,有人带。【任职要求】1. 身体健康,持有健康证;2. 做事勤快、有责任心,讲卫生;3. 能稳定出勤优先,短期临时也可以沟通;4. 有餐饮经验优先,无经验可教。【地点】厦门思明后埭溪路子母粉丝【结算】按月结算,不拖欠工资联系电话:
霞浦沃尔玛日结130元/天 不用面试 直接上岗
110-130元/天
陈列员日结兼职假期工室内作业不用面试
沃尔玛超市货架拆装,商品陈列摆放等辅助性工作,不用面试,不用健康证,直接过来上班就得了,白班 9-17.45, 夜班 22-6.45,前期是夜班,10 天后转白班,8小时一个班次,中间 休息 45 分钟,不包吃,男女不限,18-45 周岁,持有效身份证!
组装工包住保险餐补20人以上月结电子电器熟悉流水线无纹身熟悉26个字母
壹连 合适可马上安排面试!
岗位:线束隔离板、温度传感器组装
应聘要求
18–45 周岁,初中文化,识字,认识 26 个英文字母
大面积纹身不收,入职需要色盲检测,需体检
车间环境
空调车间,普通工衣,岗位有坐有站
上班每 2 小时休息 10 分钟
食宿福利
免费 6 人间宿舍,厂区食堂提供三餐
每月餐补 400 元
班次:两班倒
薪资:18 元 / 小时,月工时 320–370 小时
每月 25 号准时发薪,综合收入 5800–7000 元 / 月
有意直接联系
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
客房服务员月结
霞浦鑫磊新宿酒店招房务员工作:客房打扫整理待遇:综合4000左右|月休4天|提供工作服要求:踏实肯干、爱干净,有无经验都可以霞浦鑫磊新宿酒店电话:()
厨工/杂工
4-5千/月
厨工杂工3-5人月结
后厨工作加杂活,每天上班不到10小时,,有责任心的,会普通话的,年龄28岁到55岁,要求讲究卫生,人勤快,工资4000/5000包吃包住,做满一年的报一个单边车费,有须要找工作的员工可以电话联系
服务员1-2人月结
服务员认真做事,服从管理,有责任心,有经验的联系(下午4点以后)。三天打鱼两天晒网的勿扰。薪资福利:4000-5000元招工人数:一名全职工作地址:宁德市福安市新华北路春天城5楼
面点1-2人月结
包饺子阿姨年龄40-50岁,会包饺子优先。招包饺子阿姨1名上班时间:下午2点~8点薪资福利:工资3200,月休一天招工人数:1名1点后联系工作地址:文化广场姑奶奶斜对面阿良饺子馆广场店
福建宁德嘻嘻转转小火锅东百店招聘长期服务员一名薪资3300+月休2天联系方式
3.3千/月
服务员1-2人月结
嘻嘻转转小火锅东百店招聘长期服务员一名薪资3300+月休2天联系方式
服务员开荒保洁保洁
招工饭店服务员,年轻人一名,工作时间早10点~下午2点下午4点半~晚9点~9点半之间(活少9点就下班了)要求勤快干净利索的工资3000(满勤加200)招工保洁一名工作时间11点~下午2点一天60地址:鼎港食宿宾馆福安屯路北联系
服务员1-2人月结全职
宁一大厦鱼帮主火锅招聘服务员
【时间】早班11点到14点加17点到22点
夜班17点到凌晨2点
【薪资】:面议
【要求】年龄18-48
服务员
4-6千/月
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
栏目概述
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