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高端私人会所·专属管家招聘 坐标：城市福建漳州核心私密圈层会所 我们需要这样的你 1. 形象气质佳，年龄22-35岁，，168cm+，谈吐优雅、举止得体 2. 具备高端酒店、私人会所、豪宅管家、高端餐饮服务经验者优先 3. 熟悉商务接待、礼仪规范、酒水茶歇、行程安排等全流程服务 4. 细心沉稳、保密意识强，擅长沟通，有极强的服务意识与责任心 5. 无不良嗜好，做事高效，能适应高端圈层服务节奏 你的工作内容 • 负责会所贵宾一对一专属接待，全程贴心跟进服务 • 统筹会所内场景布置、餐食安排、茶酒服务、细节把控 • 处理贵宾需求、行程对接、私密事务协调，严守客户隐私 • 维护会所环境品质、物资管理、服务流程优化 我们提供 • 高薪待遇：底薪12000+绩效+提成+年终奖金 • 福利保障：五险一金、包食宿/餐补、带薪年假、节日福利 • 成长空间：高端服务体系培训、圈层资源积累、晋升通道清晰 • 工作环境：私密高端、氛围优质、同事友善、工作体面 面试需要先投简历，电话微信同步

招酒店经理

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

月薪8000元，月休2天，工作时间：早6点半至中午1点，下午3点至7点半

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关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

监理工程师，有证，做过光伏（渔光互补）！业务，沟通能力要强！

宁德古田一个住家单，需要一个会打流食的男护工，要求少睡一点，白天可以睡，230一天，想做这个单的及时联系我，包吃包住联系方式周老师

宁德市福鼎市招外架、工地力工

宁德市福鼎市招气割需有经验会开挖机。

【福鼎领福新能源】+包吃住+恒温车间+全勤奖夜班补贴男女不限，年龄20-38岁主要负责铝壳外观检验学历：初中以上，视力良好适应流水线工作，有相关工作经验者优先录取！面试须知，不能穿拖鞋，大面积纹身不要，记得带上身份证，(面试人员进厂区不能抽烟，一旦监控查到直接取消面试资格)工人，视良力好能接受白班夜两班倒，有目检和质检及工相厂关工作验经优先，需期长稳定，短勿期扰!名额有限满招即停圆综合薪资:集体件计模式，基工本资2045+计件工资+满勤+补贴综合5500-7000以上福利:恒工温车间，包吃住、全勤奖夜班补贴等。工作地点：福鼎市联系电话：（）

招聘：宾客服务经理 薪资：4.5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理，确保宾客接待、入住、退房等流程高效顺畅<br/>2、监督并指导前台员工的服务标准执行，提升客户满意度<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录反馈<br/>4、协调客房、餐饮等部门，保障对客服务衔接顺畅<br/>5、制定前厅部培训计划，定期组织员工技能培训<br/>6、分析运营数据，提出服务改进方案并推动实施<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先<br/>2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>3、能够承受工作压力，适应倒班工作制<br/>4、普通话流利，掌握基础英语会话能力<br/>5、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>6、具备团队管理经验者优先考虑

"[烟花]俊朗大酒店招聘\n\n前厅经理/客房经理：8:30-17:30\n保洁：8:00-18:00\n前台接待：ABO\n\n[玫瑰]福利待遇：年假、法定假、工龄工资等\n\n\n[爱心]面试地址：道里区大街西八道街12-3号"

招聘：区域学习与发展经理 薪资：1万-1.2万 We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s

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招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。

招聘：客房部楼层服务员 薪资：3000元以上/月 客房部楼层服务员岗位要求：吃苦耐劳，服从管理，年龄20-55周岁。工资3000-4000待遇：包吃包住，假日福利，缴纳社保。联系人:刘主管电话：

客房主管 要有相关工作经验，熟手优先。工作时间：8:30~17:30/13:30-21:30，月休8天 薪资福利:3600-6000元，客房服务员超房10元/间；节假日三薪/工龄奖/满勤奖/优秀员工奖 工作地址:霞浦县六一七路与空海大道交汇处

【柏洋振兴大酒店招聘】 1.酒店前台 1人：3500元/月、月休4天、8小时制、有电脑基础、勤劳肯干、善于沟通 23岁到35岁 4.福利待遇：、包吃，月休4天等福利。 （敬请介绍） 联系电话：甘女士

急招：客房保洁员（酒店民宿） 薪资：3500–4500元/月 工作内容：负责民宿客房退房打扫（换床品、洗卫浴、拖地）、公共区域保洁、布草整理与简单物品补给 要求：爱干净、手脚麻利，有责任心，能长期稳定工作（有经验优先） 工作时间：10：00-20：00（稳定熟练时间可自由调整） 面试地址：宁德市龙威经贸广场3号楼818 工作地点位置：连城路时代璟城 联系：（，直接电话咨询）

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招聘★★★★★招聘中餐品牌连锁店招聘厨师长工价8000+电话福利绩效奖，月休4整天，年节假日均有假。满年带薪假，年终奖，包吃包住

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 5. 保持前台区域整洁有序，妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件及酒店管理系统者更佳 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备团队协作精神

招聘岗位:保洁 薪资：3500–4500元/月。 工作内容：负责民宿客房退房打扫（换床品、洗卫浴、拖地）、公共区域保洁、布草整理与简单物品补给。 要求：爱干净、手脚麻利，有责任心，能长期稳定工作（有经验优先）。 按房量弹性调休 工作地址：时代璟城 公司地址：宁德市龙威经贸广场3号楼818室。 联系：（，直接电话咨询）。

招聘：招聘餐饮老板 薪资：面议 诚邀有志于餐饮创业的合作伙伴，共同经营位于福建霞浦方圆荟的连锁餐饮项目。该项目为全国知名连锁品牌，运营模式成熟，具备稳定的收入来源与持续的市场支持。 1、负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行及客户体验提升； 2、严格执行品牌标准化流程，确保食品安全与服务质量； 3、配合总部开展营销活动，完成阶段性经营目标，维护良好品牌形象。 要求：具备一定餐饮行业经验，责任心强，具备基本管理能力，认同品牌经营理念，能长期稳定投入者优先。本项目提供统一培训支持，全程协助开业及运营。 工作环境优良，实行周休两天，不加班，提供包住及午餐、晚餐供应，员工宿舍配套完善。团队氛围融洽，注重员工成长与职业发展。欢迎有意向者致电咨询：189****8926。

招聘启事 因业务发展需要，现急聘以下岗位： 一、团餐项目经理 任职要求：2年以上大型企业食堂/团餐食堂管理经验。 薪资：8000-10000元/月 二、厨师长 任职要求：熟悉食堂后厨管理、菜品管控，有相关工作经验 薪资：9000-11000元/月 工作地点：宁德市新能源企业食堂 工作时间：7:00-19:00 休息制度：月休2天，法定节假日上班当月安排补休 福利：缴纳医社保，有年终奖金 联系方式: 联系人：张先生 联系电话：