岗位职责： 1、通过电话方式对潜在客户进行初步筛选，整理客户基础信息与具体需求，建立完整的客户资料档案，为销售团队输送优质线索； 2、主动拓展客户资源渠道，利用网络查询等方式搜集潜在客户信息，并开展电话联络工作； 3、汇总客户资料与市场动态数据，按时提交工作分析与总结报告。 任职要求： 1、性格外向，具备较强的表达与沟通技巧； 2、有电话销售工作经验者优先考虑，无经验但有意愿从事电话销售工作的人员也可培养； 3、从事过电话客服类岗位者尤佳，需具备良好的亲和力。

全国5.3万人，企业专注为车主提供服务，当前新能源汽车快速增长，行业处于高速发展期，未来前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒其到店完成年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业发展稳健，保障齐全，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，能力突出者月薪超10000元，工资每月按时发放，准时到账，无拖欠情况。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言沟通与协调能力。

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，国家法定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享受5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000元以上；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩奖金+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪超7000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享有舒适办公环境+持续专业培训+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验创业式成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟悉电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守团队管理规范； 6. 性格外向，思维灵活，具备较强的进取意识和职业追求。

【岗位职责】 · 负责客户售后问题咨询与处理 · 协助客户办理保单服务及理赔跟进 · 维护客户关系，提升客户满意度 【职位要求】 · 无经验要求，有销售意识者优先 · 有耐心，沟通能力强，能适应工作节奏 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-10000元/月 · 周末双休

岛内高薪+包餐 工作地点：湾悦城 工作内容：订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：9:00-:21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利： 当天结算，不压不拖 重要提示： 欢迎你前来咨询

薪酬待遇： 宝妈兼职：无责底薪2000+200满勤考核绩效+必拿提成+日常活动奖励，每月固定20号发放工资。 工作时间： 每周一至周五9:30-12:00 13:30-16:00，周末双休，节假日正常休息 工作内容： 日常负责电话微信联系客户，无需外出拓展客户(每日分配意向新客户，无限资源), 维护现有客户的关系，以及解决客户的问题，沟通好把公司新的产品免费寄给客户更换使用，即可获得提成! 岗位要求： 1,18-30岁 2，有责任心，心态良好，积极阳光。 3，普通话标准，口语清晰，思维能力强；有良好的沟通能力，有销售经验优先

岗位职责： 1.负责保单售后全流程服务，包括保全、理赔咨询、信息变更及客户问题解答 2. 主动回访客户，了解服务满意度，挖掘潜在需求并提供个性化建议 3.准确录入和维护客户档案及服务记录，确保数据真实、完整、合规 任职要求： 1.年龄22-50周岁，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与信息录入能力 4.认同公司文化，愿意在保险服务领域长期发展，接受系统化培训与职业规划指导

岗位职责： 1、及时响应并处理客户在电商平台产生的售后需求，涵盖商品品质、配送延误、订单异常等相关问题； 2、通过线上沟通工具，为客户提供专业解答与切实可行的解决方案； 3、妥善应对客户投诉及争议情况，合理疏导客户情绪，推动问题高效闭环； 4、对客户给予的中差评进行主动跟进，采取有效措施降低负面评价影响，提高客户满意水平； 5、持续维护客户关系，保障服务体验质量，助力客户复购转化。 任职要求：（无包吃住，要包吃住勿扰！） 1、具备优秀的表达能力与问题处理能力，能细致耐心地应对各类客户咨询； 2、了解主流电商平台运作流程，有电商客服从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态； 4、熟练操作常用办公工具，打字速度达标，可快速响应客户消息； 5、具备主动服务意识，能识别并回应客户的潜在服务需求。 6、需满足每分钟打字不少于50字的要求 【工作时间】实行早中晚三班轮岗制：早班8:00-16:00；中班14:00-22:00；晚班16:00-0:00；每周休息一天，法定节假日按公司规定执行。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯） 【福利】五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，提供专业化的咨询服务； 2. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 3. 每日处理精准客户线索5-10条，拨打电话5-10通（客户均为主动留言，成交率高），提供有效法律建议，对接法务部门即可； 4. 提供专业的法律咨询支持，及时解答客户提出的问题。 薪资：8千+五险，早9晚6不加班。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与说服能力； 2. 热爱销售类工作，能够适应一定的工作压力； 3. 拥有较强的沟通水平及专业知识储备； 4. 具备良好的问题解决能力； 5. 具有团队协作意识，能与团队成员共同完成工作任务。 注：我们是一家律所，非贷款非催收。

一、公司交通： 厚庭地铁站步行2分钟，周边设四个公交站点，步行仅需3分钟即可到达。 二、岗位参考薪资：6000元-10000元 普通员工：5000-10000 优秀员工：10000+无上限。阶梯式薪酬体系，收入与业绩挂钩，多劳多得。 三、上班时间：9:00-18:30，周日单休，法定节假日正常休息，无需加班！！！ 薪资结构：无责底薪＋满勤奖＋话费补贴＋提成＋绩效奖金 四、岗位职责： 1. 结合公司设定的市场方向，达成既定目标，持续提升工作成果。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，及时解答疑问并消除顾虑。 3. 业务范围仅涉及信用卡相关服务，不包含存款、理财等其他金融产品，内容简单清晰，新员工经培训后可快速上手，入职前提供一对一专项指导。 五、任职要求： 1. 以电话沟通为主要工作方式，具备良好的表达能力及团队协作意识。 2. 具备一定抗压性，能维持积极心态，适应高效工作节奏。 3. 年龄要求18-45周岁，欢迎无经验人员加入，有电销从业经历者优先考虑。 新人一对一辅导，定期安排下午茶，依法缴纳五险，享受法定节假日休假，无需加班！ 说明：我们不从事催收业务！！！也不做贷款业务！！

现在用小工一个不上高电话

靠紫金山附近养牛羊厂里要招夫妻工一对（上下班时间自己安排）要求，年龄限制到55周岁以内，要会有开车C证的，偶尔要载点草跟饲料，要长期的，不要短期的工作内容管牛羊的吃喝拉撒，包住.吃自己的.老板那边有地可以自己种菜吃.工资两个人.第一个月8000。第二个月10000.后面做的好还会涨，没有另外休假，有特殊事情可以请假，不会扣工资，过年的话你们几个工人商量好，照轮流**家可以。反正厂里留一个人看厂就行了。 要求要身体健康。勤劳有责任心的，想要的联系小芳。

1、龙岩市区门岗保安2名，45岁以内，上班时间：7：00-19：00；月休2天，工资3500至3800元；2、龙岩市区巡逻保安2名，55岁以内，上班时间：7：00-19：00；月休2天，工资3200至3500元；3、消控室2名，55岁以内，上班时间：7：00-19：00；月休2天，工资3500至3800元；以上员需要开具无犯罪证明。联系人:

电商鞋企招聘：童鞋QC（专业内销童鞋经验，一定要内销经验，能发现鞋子问题所在，主动沟通，对货期跟踪负责）五险，油补，年终奖，每年涨薪机会等，薪资面谈年龄不超过45岁，，认真负责不油条，自备车会开车注：急招！！！公司不考虑不要联系了，谢谢祝好！！！欢迎自荐或推荐请私信我：（）

招聘：打饲料夫妻工，吃苦耐劳，服从安排，责任心强，踏实肯干，工资面议。地址，福建龙岩，联系电话

接电话联系客户处理售后问题

任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

岗位职责： 1. 需要打电话维系客户关系 2. 提供有效客户 3.需要有电脑 任职要求： 1. 能够熟练使用电话进行客户沟通 2. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识 3.需要有电脑 4.熟悉网络内容规划与平台审核规则，有较强的风险识别能力 岗位福利： 薪资日结 工作时间自由

工作氛围超轻松，公司都是90后和00后，入职有店长带，新人小白无经验都可以！ 底薪+提成+奖金 月均工资5k-10k（上不封顶） 如果你喜欢与人沟通，乐于赚钱，追求高收入，怀揣事业抱负，那么请毫不犹豫地选择我们！ 年龄：20-30周岁 男女不限 岗位职责 1、每天接待来自淘宝、拼多多、1688店铺进来的新老客户，实时跟进客户，汇报客户业务进度，跟客户保持黏性，产生复购，促成交。 2、根据客户需要定制的印刷品（包装盒、手提袋），为客户报价和解决售前售中问题,提供满意的服务； 3、打字速度快、销售能力强，性格乐观开朗，对数据敏感，勤奋好学，对工作负责。 晋升机制：客服-组长-小店长-店长 工作时间： 1、早班8-17点，晚班14-23点（两班倒）月休四天 公司福利： 1、五险（三七分），年假，法定节假日。 2、年终尾牙，聚餐等 3、生日礼盒，下午茶

招聘 招聘 招聘 银行分期客服 职位要求 2。有无经验均可(公司会培训)3。有活力，有冲劲 4。普通话标准，会用电脑打字，积极进取，有责任心，有良好沟通能力，可以团队合作 薪资待遇 薪资待遇: 试用期保底3300转正4000+ 稳定后综合薪资5000-10000元，基本工资+高额绩效提成，多劳多得，上不封顶。 招聘信息长期有效 工作时间 每周一三五：9:00-20:00下午有休息时间 每周二四：9:00-18:00 每周六：9:00-4:30 午休2小时 福利待遇成长福利 1。专业岗前培训，岗中资深导师1对1辅导，助你快速上手，持续提升。 2。多晋升通道，客服专员-组长-主管，凭能力上位。 贴心福利 1。节日津贴，礼品，生日惊喜福利。2。定期团建，下午茶，舒适办公环境。 下午茶，生日会，推荐奖，团建，绩效奖励 ，，享有国家法定节假日，旅游等 联系人(林)： 地址:福建省龙岩市上杭县北环二路华辉大厦第五层

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式正逐步升级，员工整体薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 1、工作内容： 面向已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户沟通，协助客户完成本年度车险续保事宜。客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率约70%，业绩稳定，岗位上手快，操作难度小。 2、年龄要求： 20岁至39岁，具备同行业从业经验者可适当放宽年龄条件。 3、工作时间： 上午8:30至下午18:30，中午休息1.5小时。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，乐于接受新事物，抗压能力强，有志于挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利待遇。 2.收入构成为底薪+绩效奖金+职级补贴+提成（3.4%-30%），综合月薪6500-8500元，25%的员工税后月收入超万元，入职即按规定缴纳社保。 3.工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括行政、培训、人事、IT等岗位。 4.近半年内有车险相关工作经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职本公司人员重新回归。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保业务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内与客户沟通续保事宜，无外出要求。 3、前期进行客户预热及基础报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主必备项目，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司分配，均为车险30天内到期的优质客户，购车险为到期前必办事项，销售难度低、效率高。 3、产品使用周期明确，每年需续保一次，客户持续复购，业务具备长期稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需具备行业背景，入职后提供系统化培训（90％新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定且具竞争力：员工平均月收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础入职无忧，配备专业的产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算并发放年终奖励。

一、任职要求： 1、年龄18至40周岁（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户名单，进行意向客户筛选； 2、通过公司配备的办公设备，外呼联系即将续保车险的客户，提供相关服务； 3、工作地点为固定办公室，采用线上登记与办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 冬令时：8:20-12:00，14:00-17:30； 夏令时：8:20-12:00，14:30-18:00。 每月休息5-8天，第一周双休，后续三周实行单/双休轮换，节假日全部休息，法定假期享受带薪休假。 四、薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险：3.4%，意外险：15%-30%）+职级补贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工关怀：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 持续开展月度激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训等； 5. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围统筹安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位晋升至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话交流 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力 【工作时间】 1、每周六日实行单双休制，每月休息5-8天 2、享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+各类奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等 3、团队活动：公司定期开展月度、季度、年度优秀员工评优并发放奖金，同时组织集体旅游活动

一、工作内容： 纯办公室内完成，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线上协助客户完成车险续费手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需具备大专及以上学历（条件特别优秀者可放宽至高中或中专）； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验亦可，入职后公司将提供带薪岗前培训； 4、具有车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日福利、高温补助、婚假、产假、年度健康体检及团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职； 5、公司发展迅速，提供广阔职业发展平台，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主均需按规定投保车险，市场需求稳定，业务易开展，资源优质，提成激励丰厚，晋升通道畅通，享受类规范化福利待遇。

有做过销售的，最好之前有从业过电销的，经验丰富，福利丰厚

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户筛选； 2、通过电话与微信联系即将办理车险续保的客户，开展沟通与服务； 3、在办公室内完成网络登记及业务办理，无需外出拓展客户，工作模式简便。 二、工作要求 1、年龄在20-40岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的亲和力，善于沟通，有团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取精神和责任感； 5、优秀者可适当放宽条件，无经验亦可，公司提供专业带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作 四、薪资福利待遇 1、薪资由总公司统一规定，前两个月保护期为2700元。综合收入3500-5000元，后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步增长，综合薪资可达5000-8000元 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇