朝九晚六，五险一金，法定节假日正常休，无须挖掘客户，客户质量好且多，回款轻松，上万薪资不在话下。 福利待遇： 1、底薪3500-5200+高额提成+团队奖金+额外奖励+工龄奖 ，底薪是浮动，业绩高底薪高抽成高（划重点） 2、带薪培训，参考月薪：新员工4500-8000，资深10000-30000。 3、晋升空间：组长-主管-经理-总监 主要职责： 对银行信用卡逾期的客户进行电话提醒还款和调解的工作（有高额抽成）。 岗位要求: 1、18周岁以上，学历、经验不限，责任心强。 2、具有较强的沟通协调、语言表达能力。 万乘集团是深圳百强企业，全国布局多分部，福州分公司地处核心商圈，办公环境优越，交通便利。公司高速发展中，急需踏实肯干的伙伴加入，共同成长～

兼职快递客服： 时间：下午18点至22:00左右 接听电话，处理各种快递问题，处理内务，熟练操作电脑。 具有较强的沟通能力及服务意识。年龄24至45岁，身体健康。 漳州开发区（店地社区）极兔快递。 时薪15元/小时。

正规行业：底薪+满勤奖+绩效奖+提成=综合收入5000-8000，无业绩考核压力； 工作内容：通过电话与酒店沟通充电器合作事宜，实行免费投放模式； 工作时间：上午08:30-12:00 下午13:30-17:30，法定节假日正常休息； 公司福利：享有传统节日礼品、生日关怀、不定期开展团队建设活动（如下午茶、聚餐、唱歌、外出游玩等）。

主要工作：公司提供意向客户资源，负责邀约到店即可！无需外出地推或跑业务，客户来源于小红书、抖音及第三方平台！到店后由行政部与设计部协同接待 底薪+全勤奖+客流补贴+签单提成+现金奖励 上六休一 1、不限性别，勤奋踏实者可放宽学历要求，接受零经验人员，提供带薪培训； 2、具备良好的沟通表达能力，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，积极进取，勇于突破自我； 3、一对一指导，全程实操带教 5、公司配备客户资源，拥有系统化培训机制，晋升空间广阔 ●薪资待遇 1.综合收入5000元以上+提成+多项福利补贴 2.办公环境舒适高端，无需外出风吹日晒 3.定期举办生日会，不定期安排聚餐与团队建设活动

要求 吃苦耐劳 有责任心 懂电脑

一、工作内容： 1.负责客户的保单资料整理与维护 2.定期打电话提醒客户保单的续期 3.协助客户领取相应生日礼品等事务 4.协助更新客户相关信息 二、任职要求： 1. 年龄学历不限，有无经验均可 2. 工作认真负责，服从安排 3. 沟通良好，踏实稳定，积极配合工作 三、上班时间：早上 8:30-11:30 四：福利待遇： 1、 周末双休，法定节假日正常休假； 2、 缴纳，保障齐全； 3、不加班不内卷， 氛围轻松有活力 4、 公司配备完善岗前培训，新人一对一手把手带教，上手无压力； 5、 晋升机制清晰透明，发展空间充足，适合长期稳定发展。

公司提供客户资源，需要和客户线上联系，不需要打电话，不需要自己找客户，出单嘎嘎容易 新人1-2月月平均工资4k-5k，老人月平均6k-10k+ 1、工作轻松简单，无工作经验亦可 2、无学历要求(我们只看能力，只认付出) 3、要求会基本的简单电脑操作，会拼音打字，线上交流，无需打电话(男女不限) 福利待遇: 1、公司免费带薪培训 2、入职后每人配备办公电脑、智能办公手机 3、每月优秀员工，优秀团队福利奖励 4、定期团队团建、聚会旅游、生日会等 5、法定假日带薪

岗位职责： 1、沟通表达：具备良好的口头与书面表达能力，善于倾听并理解客户真实需求； 2、目标导向：具有较强的推广主动性与抗压能力，目标清晰，执行力强； 3、客户思维：坚持客户至上，擅长换位思考，拥有较强的服务意识与问题处理能力。 4、服务热情：能够及时响应并解答客户疑问，提供高效支持。 5、心理要求：心态积极，工作认真，责任感强，态度严谨。 6、配备一对一导师指导，零经验亦可入职（欢迎应届毕业生投递） 岗位亮点： 1、成长空间广阔：明确的晋升通道（非正式→正式专员→业务组长→业务主任→业务经理→总经理） 2、薪酬福利优厚：无责任底薪 + 高提成 + 绩效奖励 + 年终奖金，收入上不封顶；缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、生日关怀、团队建设活动等。 3、健全培训机制：提供岗前培训（涵盖产品知识、销售技巧、推广策略）、在职培训（案例分析、能力进阶）、管理梯队培养，助力员工快速提升，晋升机会公平透明（无空降干部）。 4、优质工作环境：由80后至00后组成活力团队，氛围融洽、协作互助；公司认可员工贡献，鼓励创新尝试，赋予充分发展空间与自主权。 5、工作时间：9:00-12:30、14:00-18:00，每周固定周日休息，实行六天工作制；法定节假日按规定休假。 6、日常福利：下午茶点+时令水果+定期团建+生日礼品+节日礼金+年资激励+年终激励+年度国内旅游

招聘启事 聚盟物流招聘： 1. 客服2名 - 岗位职责：负责客户咨询、投诉处理，订单跟踪，数据整理等工作。 - 任职要求：中专及以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的沟通协调能力和抗压能力。 - 福利待遇： 试用期：3800元/月 正式薪资：4000-5500/月，周休一天。 缴交五险一金 白班时间：上午8:30-19：30 晚班时间：下午14:00-22: 00 2. 装卸工2名 - 工作内容：装卸分拣，扫描归位。 - 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作精神。 - 福利待遇：综合薪资：7000~10000（计量）。 - 工作时段：上午6：00-11：00 下午17:30-22：00。 3.司机2名 工作内容:负责指定区域内的快件收派及客户沟通,流程简单易上手。（自带货车） 任职要求:能吃苦耐劳,心理素质佳,踏实肯干,目标是赚钱。 福利待遇：7000元以上，多劳多得 4.联系电话： 微信同

福建鸡肉加工厂直招，综合月收入4500-9000/月，计件，多劳多得。 男女不限，16-55岁，长白班，夫妻工优先！！！可以安排夫妻房，独立卫浴，热水器，空调都有。 免费包吃住，带薪培训，可以安排员工子女就读当地学校。管理人性化，工作自由。愿意干都可接收，出勤满三个月可报车票。 工作地址：福建省南平市光泽县

挖机，卷扬机

招包装一名，电话

龙岩市新罗区招消防安装

龙岩紫金山招消防水能独立和看图的师傅10个，工作8小时

1、薪资待遇：底薪2400元+接听量提成+业务积分提成+话量激励100-700元+奖金，综合收入4000-8000元！ 享受法定节假日带薪休假及带薪年假。月休6天，无需加班，日均工作8.5小时，早晚班轮换（班次时间：8:30-21:30），缴纳五险！ 设有工龄奖、年终奖！ 2、近两年毕业的中专、大专及以上学历人员可额外领取见习补贴1000元/月； 或年龄在16-24周岁区间者，也可享受每月1000元见习补贴； 3、公司免费提供住宿，设有员工餐厅。 福利待遇： 1、每月组织团队建设活动，享有孝心假期、员工生日会、定期聚餐等关怀项目 2、晋升机制：所有管理岗位均优先从内部员工中选拔任用 3、其他福利：丰富下午茶点、周年庆典、节日津贴、奖金激励、户外拓展活动、优秀员工表彰等！

公司优势： 1、企业背景：国内规模最大的保险公司，副部级中央直属企业； 2、客户资源：覆盖全国及全市最广泛的客户群体，入职即配备客户名单，用完可更新； 3、成交方式：通过客户培育活动实现转化，相较传统“一对一”推销，转化更高效，工作更轻松，收益更可观； 4、培育机制：每天举办两场客户维护活动，每月定期开展初级、中级、高级及高端客户专属活动，满足不同层级客户需求； 5、激励政策：单笔提成达1000元，月实际收入区间为3000元至4000元； 6、新人成长：无经验者依托公司支持，年综合收入可达20万元以上；产品讲解由专人负责，个人专注后续服务跟进。 岗位职责： 两项核心任务： 1、对接公司分配的老客户，邀约客户来司面谈或上门拜访，先行提供服务并采集客户信息； 2、结合客户已有保单情况，推动产品优化升级（重点为社保类保障提升），协助客户将银行储蓄向保险资产转移，获取更安全、更稳健的长期回报。 岗位要求： 1、年龄满22周岁，具备大专及以上学历，金融、财务、管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、熟悉个人与家庭理财规划知识与实操技能者优先录用； 3、具备较强的学习能力、创新意识和沟通技巧； 4、有客户服务相关经验者优先； 5、性格亲和，表达清晰，具备良好的语言交流能力； 6、欢迎从事过金融、保险、房地产等行业的销售人员加入团队！ 工作时间： 周一至周五 08:30—17:30 周末双休，享受国家法定节假日 薪资待遇： 服务补贴+业绩提成+高绩效奖金等（示例：提成3000元，绩效奖励6800元～10000元） 新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游机会+团体保险+企业年金等多项支持 职位福利： 周末双休、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、团队管理机会、弹性工作、补充医疗保险

一、公司优势： 1. 公司：国内规模最大的保险公司，副部级中业； 2. 客户资源：覆盖全国及全市最广泛的客户群体，入职即配备客户资源，用完可更新； 3. 成交模式：依托客户培育活动实现成交，相较传统“一对一”沟通，转化更高效，工作更轻松，收入更具竞争力； 4. 客养活动：每日举办两场客户维护活动，每月策划初级、中级、高级及高端客户专属活动，满足不同层级客户需求； 5. 新人入职工具齐全，借助公司支持，年收入可达20万元以上。 二、招聘岗位 售后服务专员（全职） 三、岗位职责 1. 负责维护公司现有客户关系； 2. 主动与客户保持联系，掌握客户实际需求； 3. 按计划开展客户回访，并对客户信息进行归集整理； 4. 解答客户疑问，妥善处理客户反馈问题； 5. 配合主管完成相关工作任务； 6. 产品内容由专人讲解，岗位仅承担售后服务职责。 （备注：公司提供高质量客户资源，无需自行拓客！！不涉及陌生拜访，非电话销售性质，无需频繁拨打电话！！） 四、任职要求 1. 年龄22-45周岁，学历要求大专及以上（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备较强的沟通能力、服务意识以及责任意识； 3. 无不良信用记录，无保险行业违规从业情况； 4. 有保险、金融、销售或客服相关经验者优先考虑。 五、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+提成+奖金（月综合收入6000-20000元，上不封顶）； 2. 福利待遇：五险一金、带薪培训、节日福利、团队旅游、职业晋升机会； 3. 发展路径：明确的晋升体系（专员→主管→经理→总监），配套专业培训机制。 六、工作时间 周一至周五（周末双休，法定节假日正常休假）

工作特性: 1. 公司根据需求持续分配优质老客户资源，供应充足且稳定 2. 负责所分配客户的续费维护及理赔进度跟踪服务 3. 提供客户专属VIP服务，包括活动对接、权益说明及升级流程办理 任职要求: 1、年龄：22-45周岁；年满25岁且具有一年以上保险从业经验者，或退伍军人、中共党员优先考虑准主管岗位 2、学历：大专及以上 3、性格积极乐观，富有责任感，具备良好的沟通表达与团队协作能力，亲和力强 公司福利: 1、薪酬构成：高弹性底薪+提成（无上限）+公司激励方案+服务补贴+年终奖等，月收入6000-100000以上 上班时间: 8:30-12:00 14:00-17:30 每日仅需打卡一次 中午休息两小时 可享周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1，协助客户补充和完善保单相关信息， 2，在客户生日、节日及公司举办活动时，及时通知客户到公司领取礼品， 3，做好客户保单的后续维护工作，持续为老客户提供优质服务。 要求： 1、性别不限，年龄22-45岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求） 2、具有较强的学习能力，能够快速掌握岗位所需专业知识； 5、工作态度认真，具备良好的计划性，善于分析与解决问题，富有责任心。 工作时间： 早上8点半至下午5点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 需要打电话维系客户关系 2. 提供有效客户 3.需要有电脑 任职要求： 1. 能够熟练使用电话进行客户沟通 2. 具备良好的语言表达能力和客户服务意识 3.需要有电脑 4.熟悉网络内容规划与平台审核规则，有较强的风险识别能力 岗位福利： 薪资日结 工作时间自由

一、工作内容： 纯办公室内完成，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线上协助客户完成车险续费手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，原则上需具备大专及以上学历（条件特别优秀者可放宽至高中或中专）； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验亦可，入职后公司将提供带薪岗前培训； 4、具有车险电销从业经历者，符合条件可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日福利、高温补助、婚假、产假、年度健康体检及团队建设活动等福利； 4、非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职； 5、公司发展迅速，提供广阔职业发展平台，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车主均需按规定投保车险，市场需求稳定，业务易开展，资源优质，提成激励丰厚，晋升通道畅通，享受类规范化福利待遇。

招聘 招聘 招聘 银行分期客服 职位要求 年龄25-45岁 2。有经验均可(公司会培训)3。有活力，有冲劲 4。普通话标准，会用电脑打字，积极进取，有责任心，有良好沟通能力，可以团队合作 薪资待遇 薪资待遇: 试用期保底3300转正4000+ 稳定后综合薪资5000-10000元，基本工资+高额绩效提成，多劳多得，上不封顶。 招聘信息长期有效 工作时间 每周一三五：9:00-20:00下午有休息时间 每周二四：9:00-18:00 每周六：9:00-4:30 午休2小时 福利待遇成长福利 1。专业岗前培训，岗中资深导师1对1辅导，助你快速上手，持续提升。 2。多晋升通道，客服专员-组长-主管，凭能力上位。 贴心福利 1。节日津贴，礼品，生日惊喜福利。2。定期团建，下午茶，舒适办公环境。 下午茶，生日会，推荐奖，团建，绩效奖励 ，社保，享有国家法定节假日，旅游等 联系人(林)： 地址:福建省龙岩市上杭县北环二路华辉大厦第五层

职位描述： 1. 针对车辆保险即将到期的客户，通过电话或线上方式协助完成年度续保相关手续； 2. 协助处理客户的保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并根据客户具体情况提供专业解答与支持； 3. 配合完成客户基础信息的补充与完善工作。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 能够积极面对工作挑战，态度主动认真，踏实肯干，具有较强的团队协作意识； 5. 有电话销售相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： （1）综合底薪2700元+职级津贴+无上限业绩提成＋年度奖金，月综合收入5k-10k （2）入职首月即办理五险，享受国家规定节假日及各类节日福利； 2、劳动保障：入职即缴纳社会保险五险＋法定休假与带薪年假 工作时间：08：30-18：30（每月休息5天，法定节假日正常休假）

工作氛围超轻松，公司都是90后和00后，入职有店长带，新人小白无经验都可以！ 底薪+提成+奖金 月均工资5k-10k（上不封顶） 如果你喜欢与人沟通，乐于赚钱，追求高收入，怀揣事业抱负，那么请毫不犹豫地选择我们！ 年龄：20-30周岁 男女不限 岗位职责 1、每天接待来自淘宝、拼多多、1688店铺进来的新老客户，实时跟进客户，汇报客户业务进度，跟客户保持黏性，产生复购，促成交。 2、根据客户需要定制的印刷品（包装盒、手提袋），为客户报价和解决售前售中问题,提供满意的服务； 3、打字速度快、销售能力强，性格乐观开朗，对数据敏感，勤奋好学，对工作负责。 晋升机制：客服-组长-小店长-店长 工作时间： 1、早班8-17点，晚班14-23点（两班倒）月休四天 公司福利： 1、五险（三七分），年假，法定节假日。 2、年终尾牙，聚餐等 3、生日礼盒，下午茶

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户筛选； 2、通过电话与微信联系即将办理车险续保的客户，开展沟通与服务； 3、在办公室内完成网络登记及业务办理，无需外出拓展客户，工作模式简便。 二、工作要求 1、年龄在20-40岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的亲和力，善于沟通，有团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取精神和责任感； 5、优秀者可适当放宽条件，无经验亦可，公司提供专业带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作 四、薪资福利待遇 1、薪资由总公司统一规定，前两个月保护期为2700元。综合收入3500-5000元，后期无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等。收入多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步增长，综合薪资可达5000-8000元 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司。依托强大的承保能力和专业技术，公司积极参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保障项目，积累了深厚的行业经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话方式联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，协助客户完成车险延续手续 【工作模式】 固定办公场所：无需外出拓展客户，无须面对面拜访，免除通勤劳顿 全国网络支持：覆盖超2000家分支机构，提供坚实的运营支撑 标准工时安排：每日8小时工作制，上班时间约为8:30-12:00，14:00-18:30 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 客户由公司统一分配，目标明确：有车且临近续保期，需求刚性 突破传统销售路径：以服务为导向，提醒续保、规避脱保风险 个人成长价值：锻炼沟通能力，摆脱程式化交流，提升人际情商

有做过销售的，最好之前有从业过电销的，经验丰富，福利丰厚

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被优化升级，员工整体薪酬水平显著提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 每月第一周双休，其余三周周日休息，节假日全部正常休假 工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度小； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能适应工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取精神 福利待遇： 1. 无责任底薪2700元+奖金+提成，月综合收入约5000-8000元，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2. 享受国家规定的所有法定节假日，享有带薪休假，并享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利； 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间由公司先行投保85万元雇主意外险； 4. 入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等职位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及完善的晋升通道。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容简单，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬待遇 2、岗位收入：综合底薪2400至5500元+提成+现场激励奖金，前期月收入3.5-4k，综合月薪5000至8000元；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为刚需服务，业务易开展，成长空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营企业员工同等福利。公司为国有背景企业，福利体系完善，职业发展平台稳定且具前景。

工作时间早上9点-12点，14点-18点，周末双休！！法定节假日照常休息！！ 公司氛围超级融洽！！ 岗位职责：通过电话与客户沟通，完成邀约到店的相关事宜 任职要求：具备较强的责任意识和耐心，能够妥善处理客户的各类咨询问题，抗压能力佳 需适应电话沟通工作，积极配合团队安排 岗位福利：不定期提供下午茶，组织团建活动及聚餐