招聘：万溢科技有限公司 通过电话与客户沟通，年龄在18-40周岁

找工作看这里！邀约岗超香！ 不用风吹日晒，不用外出跑单 公司自带客户资源，你只负责电话邀约 工资很顶 试用期提成10% 转正直接20%-40%+奖金 月薪轻松1W-2W+ 福利拉满 五险一金｜话费补贴｜生日福利｜节日福利 每周四下午茶，团队氛围超棒 神仙作息 8:50-12:00，14:00-18:00午休2小时 大小周，法定正常休，不补班 门槛超低 会沟通、想赚钱就行 无经验可，应届生可免费培训+老员工带教，快速上岗

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期找工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

招聘 居家电话客服（兼职） 客服2人 要求如下： 1：年龄20-40岁，初中以上文化程度负责推广日常家用小家电产品。 2：有耐心、服务态度好、普通话标准、有一定的沟通能力和语言表达能力。 3：按单提成，多劳多得，当天结算。 4：上班时间9.00-12.00，2.00-6.00 7小时内固定时间选择4小时以上。 5:要之前有做过电话客服的，地区漳州。 工作态度没问题，可接纳应届毕业生。 联系人:张先生 【工作时间】 · 工作日上班，09:00-12:00 或 14:30-19:00 · 长期兼职，可灵活安排时段

招售后信息员 对接工程师和用户一些信息

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能妥善处理客户异议 3.熟练使用办公软件

平埔工业园区招一个铝焊工需要拍片600到700工资

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（如物流、质检、技术）高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 5. 严格执行公司服务标准与话术规范，保障服务一致性与专业性 6.公司会议以及接单派单等。 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与同理心 2.有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，普通话标准，具备基础文字理解与书写能力 5. 熟悉电脑优先！

售后咨询解答、维护。提升用户满意度。

日常整理客户资料，对接老客户，处理日常行政事务

岗位职责: 1. 为客户提供及时、专业的售后服务支持，解答各类咨询问题 2. 处理客户反馈的使用问题或投诉，跟进并推动问题有效解决 3. 维护客户关系，提升客户满意度和信任度 4. 协助记录和整理客户服务过程中的关键信息 5. 配合相关部门完成售后服务流程的优化与协作 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和耐心 2. 具备较强的责任心和应变能力，能妥善处理突发情况 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 4. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强； 5. 能够适应一定的工作压力，按时完成上级交办的任务

招募售后客服 公司老客户资源庞大工作氛围轻松工作简单 定期组织团建活动每周工作五天周六日双休和法定节假日休息 要求：大专学历，高中优秀者年龄21周岁以上男女不限收入5000+双休+法定假日 电话微信同步

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

岗位职责： 1、负责装修业务潜在客户的电话沟通与需求了解，提供专业咨询服务； 2、根据客户实际情况推荐合适的装修服务方案，促进业务转化； 3、维护客户信息记录，跟进后续沟通进度，提升客户满意度； 4、配合团队完成话务目标，持续优化沟通话术与服务流程； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和倾听能力，沟通顺畅有耐心； 2、有较强的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力； 3、熟悉电话销售或客服工作流程，有装修行业经验者优先； 4、具备基础的客户分析能力，能够准确把握客户需求点；

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据可分析 4. 定期汇总常见问题并提出优化建议，助力提升客户满意度与服务效率 5. 配合团队完成日常报表、培训学习及临时交办的客户服务支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，有客户服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

1:带客推销项目 2:推销会员卡 3:需要长期夜班 4

打电话

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，薪资每月按时发放，绝不拖欠。 五险一金，节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体出游、聚餐等活动。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。客户如有意向，可通过手机完成办理，也可前往营业厅处理。 职位要求： 1. 年龄20至40周岁； 2. 中专、高中及以上学历； 3. 态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过工作提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:40-18:30； 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票改签、退票、信息查询等业务，确保操作准确高效 3. 及时响应旅客诉求，妥善处理现场突发情况与投诉建议 4. 维护服务区域秩序与环境卫生，展现专业服务形象 5. 配合车站开展安全宣传、客流疏导及应急演练工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有客服、铁路、交通或大型活动服务经验者优先 3. 形象端正，普通话标准，具备较强的服务意识和责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从车站统一调度管理 5. 提供食宿，工作稳定，适合长期发展

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务沟通； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、综合素质优秀者可适当放宽条件，无相关经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外拨工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元，达成通话指标可享新人培训奖励400元。转正后无责任底薪1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项收入，收入随业绩增长同步提升，上不封顶。 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

有做过销售的，最好之前有从业过电销的，经验丰富，福利丰厚

沟通能力强。

【岗位职责】 不用外出、不用纯打电话，就是线上对接客户，简单好上手。 1. 通过微信/线上工具对接意向客户，介绍产品和服务； 2. 维护客户关系，做好日常沟通和跟进； 3. 配合团队完成客户转化和签约； 4. 记录客户需求，反馈给团队优化服务。 【任职要求】 1. 年龄20-34岁，接受无经验； 2. 有网销或电销经验者优先； 3. 打字熟练，会使用电脑办公软件及基础操作； 4. 个性开朗、思维活跃、沟通表达顺畅； 5. 有上进心，想稳定发展，情绪稳定，有团队合作精神。 【薪资福利】 · 无责底薪4000 + 日奖 + 季度奖 + 年终奖 · 季节性补贴：3-10月发放，试用期补贴200/每月 · 福利：每周三下午茶、员工生日会+生日红包、定期团建、现金奖励 · 十三薪：年底额外发放 【工作优势】 · 不用外出、坐班工作，环境舒适 · 一天工作7小时，午休2小时 · 大小周休息，月休6天，法定节假日正常放假 · 前期有人带、有培训，不用自己瞎摸索 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休2小时）