1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与估价，涵盖车况检测、市场行情分析及风险预判等内容； 2.出具客观、清晰的评估文件，保障客户在交易决策中的可靠性与合理性； 3.参与车辆收购车务谈判，依据评估数据协助公司制定科学的采购方案； 4.持续关注行业市场变化，为公司在二手车运营和销售方面提供有效数据支撑。 任职要求： 1.必须持有二手车评估师资格证书； 2.具备相关领域工作经验者优先，熟悉二手车市场运作机制者予以重点考虑。

岗位职责: 1.通过电话、网络、微信、邮件等多种渠道开发客户，接待展厅到访客户，引导客户进行试乘试驾，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础。 2.严格执行公司各项标准流程，达成车辆销售目标，向客户全面介绍品牌理念及产品优势，并与竞品进行合理对比分析。协助客户完成购车相关手续，对已成交客户开展用车情况跟踪服务，提升客户满意度。 3.掌握市场动态与行业信息，深入分析客户需求，挖掘潜在客户资源，按期完成汽车销售任务指标。策划并实施多样化的销售策略，确保销售计划推进及回款目标达成。 4.为客户提供完善的售前、售中与售后咨询服务，协助解决各类问题，指导新车使用与日常保养。定期对老客户进行回访，维持良好沟通，持续提供高质量的售后服务支持。 任职资格: 1.学历不限，形象良好，气质出众； 2.工作积极主动，热爱汽车销售服务行业； 3.具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及客户服务意识； 4.有汽车销售相关工作经验者优先； 5.应届毕业生持有驾照者可优先考虑； 6.上班时间：8:30-17:30，做六休一，提供午餐和住宿；

岗位职责： 1、负责区域内商用车风险减量业务的拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与市场口碑； 2、主持分公司日常运营管理工作，推进年度经营目标及业务发展计划的落地执行； 3、开拓并维护本地合作商渠道资源，持续优化客户关系管理体系； 4、统筹团队建设与组织管理，涵盖人才引进、培训培养、绩效考核等环节，构建认同企业价值观且执行力强的团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持； 6、带领团队完成公司下达的各项经营业绩指标。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力特别突出者可适度放宽录用标准； 2、具备5年以上大型团队管理经验，熟知商用车行业市场运作机制； 3、在当地拥有良好的社会资源及丰富的商用车渠道人脉； 4、深入了解本地商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型项目执行经验； 5、在市场开发、运营管理及客户维护方面具备系统认知与实际操作能力； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

工作内容 -开展二手车价值评估及交易相关业务 -为客户提供专业、可靠的二手车咨询支持 -持续维护客户关系，保障服务过程高效优质 任职要求 -具备较强的沟通技巧与主动服务意识 -可独立承担二手车检测与评估任务 -熟悉二手车市场动态，具备相关经验者优先

1、招聘销售人才，从事线上销售工作，具备汽车销售经验者优先考虑 2、提供全国范围内的精准实时客户资源，提成丰厚，享受五险一金，工作时间早九晚六，无需加班 3、公司自营项目，无甲方对接压力，无KPL考核，无罚款制度，只有奖励激励。每月18号准时发薪，遇节假日或周末则提前发放 4、项目初期招募核心成员，工作内容简单轻松，无责任底薪3500元。诚邀优秀人才加入

二手车销售，生活补助4000提成最高达7成，新人老人，欢迎咨询加入！

工作内容 -承担二手车价值评估及交易相关事务 -为客户提供专业的二手车咨询支持 -持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求 -具有较强的沟通技巧与服务意识 -可独立开展二手车评估任务 -熟悉二手车市场，具备相关经验

1、本公司招聘销售专员，负责接待到店客户，积极拓展B端及C端市场业务； 2、提供专业化的试乘试驾体验，准确解答客户关于车辆在各类使用场景中的疑问，提升客户感受与参与度； 3、针对不同用户群体定制个性化出行方案，与客户建立持续、信赖的合作关系，持续提高客户满意水平； 4、策划并落实用户互动活动，配合开展公司各类接待、外展及路演工作，助力品牌影响力的广泛传播； 5、按时完成上级主管安排的其他工作事项。

新站区步鸣光电招聘 工资5500-6000左右 不体检+可带手机+吃住在厂 工时高+有坐有站 年龄：18-40岁，男女不限 时间：8.30-8.30（两班倒） 待遇：工资19元/小时，按11个小时计薪，209/天 发薪：每个月20号 生产电脑后壳边框/全手工活/坐岗 面试地址:下午1点40步鸣光电西门集合

【经开区华为配套厂】 优势：订单稳定➕独立岗位➕包吃住➕工作轻松➕可接受。 ：2元/时 年龄:18-55周岁 需要认识字 工价：18/时 部分岗位19/小时。 主要工作:华为产线辅助工，冲压，焊接，包装等岗位两班倒 工作时间:8:00-20:00，记薪11小时 吃住情况: 本厂：四人间 厂吃厂住 新厂：住宿两人间 离厂区2公里 发薪日:次月30日，银行卡不限 入职需要接受体检，有体检报告需体检。 面试时间：上午9-下午3点 避开饭点 名单对接：

华力食品果冻厂，招聘年前短期工，白班180元/天，夜班200元/天，人走账清 ，工期2月13号 果冻封口、打包、包装等手工活 时间:07:00-19:00， 工资:180元／天，包吃一餐 夜班额外20元夜班补贴 出勤4-15天工资150元

合肥市包河区招栏杆安装

有水电工师傅联系我。

电话文员、新能源汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责新能源汽车的客户接待、产品介绍、试驾安排及销售促成，达成个人及团队销售目标 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车咨询与定制化解决方案，提升客户满意度与复购/转介率 3.维护老客户关系，开展售后跟进、用车回访及品牌活动邀约，助力口碑传播与长期价值转化 4.协同市场与交付团队，参与门店推广活动执行、竞品信息收集及销售数据日报 5.学习掌握新能源汽车技术参数、政策补贴、充电生态及金融方案，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，对新能源领域有热情与学习意愿者优先 2.销售经验不限，具备良好沟通能力、服务意识及抗压能力，有汽车/大件消费品销售经验更佳 3.普通话标准，具备基本办公软件操作能力，能适应灵活排班与阶段性外拓工作 4.诚实守信，认同公司价值观，愿与一家成立于2019年、专注新能源汽车销售且持续稳健发展的企业共同成长

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 公司：宜春和福汽车销售服务有限公司 岗位要求：全职初中1-3年职位描述：职位类别：客户服务类/信息员/信息员岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

招汽车销售

岗位职责： 1.商场展位接待与咨询 2.现场解答客户疑问，处理基础问题 3.登记并整理客户信息，做好后续跟进 4.根据客户需求推进沟通，邀请到院了解 岗位要求： 1.主动性强，具备强烈收入目标意识，熟悉市场情况者优先 2.擅长沟通表达，性格亲和，合肥市区工作地点可协调安排 3.有销售相关经验者优先考虑 上岗前培训： 1.提供专业领域知识系统培训 2.带薪参与学习与岗前准备

工作要么挣钱要么开心，但我们能让你开心地把钱挣了！ 公司伙食超棒，每月老板都会组织全员团建，闲暇之余还能一起开黑打排位赛。 一、任职要求 1、******，形象良好，表达流畅 2、不排斥销售岗位，有强烈的赚钱意愿和行动力 3、喜欢销售工作，善于沟通，具备良好的亲和力 4、责任心强，能承受一定工作压力 5、经验不限，入职即享系统化专业培训 6、习惯高消费，赚多少花多少，当月收入当月清零，活得潇洒自在！ 节假日正常休息，享有带薪年假，定期现金抽奖，还有下午茶、团队建设及国内外旅游福利。 7．新员工可参与免费岗前培训、销售技能提升及综合能力培养课程。 8．公司提供公开透明的晋升机制，现有最快入职两个月即晋升为主管的案例！

岗位职责: 1、每日对接客户，完成日常信息交流；工作内容简单，全程有人指导。 2、工作轻松易上手，提供系统培训，不限经验 公司团队氛围年轻，企业文化积极向上，上班开心，下班准时，不提倡加班。 3、工作节奏轻松，无需加班，无夜班安排（按时下班，绝不拖延！！！） 4、******不要求相关工作经验，欢迎新人加入，专人手把手带教。 薪资待遇: !!!入职即享5000元无责任底薪+高提成（15%至25%）+节假日福利； 福利待遇: 1、提供岗前培训及职业晋升通道 2、办公环境舒适，配备专用办公手机、电脑 3、全程室内办公，空调全覆盖 4、工作氛围轻松活跃，管理方式人性化 5、工作时间：早9:15-12:15，下午13:40-18:00 单双轮休，法定节假日正常休假

带薪培训！！！ 薪资构成： 底薪：6000 提成方式：10%-40%（按回款计算） 奖金补贴：开单奖、新人奖、心愿奖、鼓励奖、业绩达标奖（4万业绩奖励2000，10万业绩奖励1万元） 综合薪资：新人1w＋，有经验者2w＋ 任职要求： 1、高中及以上学历，*****； 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力、沟通能力、应变能力和抗压能力； 3、具有强烈的事业心与责任感，能承受工作压力； 4、有相关销售工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、提供带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立上岗； 2、每周日享受下午茶，零食丰富，每月组织1-3次团建活动，出游放松不断； 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽； 4、高提成、高奖金、高分红，福利实在，拒绝空谈承诺； 5、周六固定休息（工作赚钱，生活尽兴，劳逸结合） Ps：接受无经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师带队、可带团队、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享全额奖金、年轻团队、优秀员工专项奖励、多次晋升通道 职位亮点：无责任底薪，一对一辅导，快速积累实战经验

三天带薪培训包午餐，从洪岗地铁口D2出站后直走，骑行六分钟直达公司 面试结束两小时内反馈结果，流程高效不拖沓 工作时间早9晚6，午休两小时，中午可回家休息，周末双休 底薪根据业绩核定，最高8000元，另享30%提成及奖金，综合收入1.5万至5万元，上不封顶 无需经验，接受销售新人，主要负责客户开发与推荐

岗位职责：负责市场开拓与推广工作；开展区域市场调研与分析；拟定并执行销售方案；开发新客户资源并维护客户关系；进行客户拜访及日常沟通；深入挖掘客户需求；处理订单并全程跟进；协调解决客户投诉；参与销售谈判并完成合同签订；监控销售业绩指标；管理销售渠道网络。 任职要求：具备扎实的销售技能和清晰的语言表达能力；善于人际交流与沟通；能够敏锐捕捉客户心理与需求；拥有优秀的销售策略应用能力；具备较强的商务谈判实力。 教育背景：电气、自动化或相关强弱电类专业优先录用。 岗位福利：六险一金，加班补贴，出差补贴。

岗位职责: 1.负责开展房屋租赁相关业务，包括线上发布房源信息等 2.提供专业公寓出租服务，根据客户需求精准匹配房源，安排带看并协助签署租赁协议 3.无需相关经验，公司提供稳定房源支持，入职初期有专人带教 4.上班打卡时间为上午九点，下班不强制打卡，工作时间灵活，morning打卡后可自主安排工作节奏 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识 2.能够妥善应对租赁流程中的各类突发状况 3.工作踏实负责，具备独立推进和完成任务的能力

公司提供精准客户资源，每日更新名单，无需自行开发客户！！！ 一、薪资福利： 1、底薪+提成+绩效，综合收入1W-1.5W，上不封顶 2、入职即缴纳五险一金，每月10号准时发放薪资 二、岗位职责： 1、利用公司分配的客户资源，通过电话方式对接客户，协助完成车贷相关手续； 2、配合客户办理车辆登记证抵押解除等相关业务； 3、通过电话或微信与客户保持沟通联系，拓展联络渠道，建立信任关系，共同解决客户的融资需求； 三、任职资格： 1、具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神，同时拥有较强的自我驱动力； 2、了解车贷市场动态及相关产品知识；

1、聚焦于契合园区招商业态方向的企业引进工作 2、重点推进大面积办公及产业空间的招商去化 3、配合落实政府对园区考核的相关任务要求 4、承担集团各项目所需外部资源的对接与导入 年龄：25-30 学历：本科及以上 经验：具备全国范围企业资源对接与输送实操经验 能力：可独立开拓外地企业客户，擅长维护各地商协会及相关机构合作关系 软技能：市场洞察力敏锐，具备较强的应变能力与商务沟通灵活性

岗位职责： 1.负责公司新老客户的日常维护及定期拜访，深入了解客户实际需求。 2.需根据工作安排进行出差，确保与客户保持高效沟通与联系。 3.该职位具有销售相关性质 任职要求： 1.对客户关系维护工作具备强烈的责任感和积极态度。 2.能够适应频繁出差，拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 3.稳定性好，持有驾照并能熟练驾驶，居住地周边优先