
明码标薪!诚聘年前同事
8千-1.3万/月
电话销售社保经验不限学历不限
我们正在寻找充满激情的销售精英!如果你不甘于固定底薪,希望通过实力创造高收入,这里将是你实现价值的理想平台。
【岗位职责】
· 通过电话与客户高效沟通,清晰介绍产品/服务内容。
· 开发新客户资源,维护现有客户关系,推动长期合作。
· 达成团队设定的销售任务,规范管理客户信息资料。
【我们提供】
· 具有竞争力的薪酬:保底5000元 + 高额提成奖励,能力决定收入,月薪12000+并非终点,上不封顶!
· 完善的福利体系:系统化带薪培训 + 社保缴纳 + 定期团队活动 + 每周品质下午茶,助力安心工作。
· 明确的晋升机制:销售专员 → 管培主管 → 销售主管 → 区域经理,内部晋升公开透明,成长路径清晰可期。
· 良好的工作环境:年轻活力的团队,扁平化管理模式,杜绝内卷,沟通高效直接,携手共进,共享成果。
【我们希望你】
· 年龄******,学历不限,具备销售或电销经验者优先考虑。
· 表达流畅,具备较强的沟通能力,渴望增收并能承受工作压力。
· 态度积极,富有协作意识,遵守公司管理制度。
如果你已 ready,欢迎立即投递简历!
一起探讨你的发展方向,共同开启高收入新篇章!
金融贷款顾问+高底薪+高提成
8千-1.3万/月
电话销售1-3年大专个人(To C)客户邀约互联网金融谈判/方案制定普通话标准客户签约电话销售经验沟通能力强
注意!注意!!我们是全国连锁公司,目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司门店,规模较大,员工总数达300-400人,管理体系完善,制度规范。
[薪资架构]
底薪5000+提成10-40%+丰厚奖金
[岗位职责]
1、公司提供精准客户资源,无需自行拓客;
2、团队协助完成客户信息梳理与需求分析,制定融资方案,无专业门槛要求;
3、负责客户沟通、面谈签约及后续流程办理,全程有业务搭档协同支持,工作轻松不被动;
4、持续提供贷前、贷中、贷后全流程服务,增强客户粘性,推动复购转化,客源稳定高效。
[岗位要求]
1、零经验亦可!入职即享带薪系统培训;
2、普通话标准,具备良好的理解力与应变能力;
3、热爱销售行业,有明确的职业目标和发展规划。
[福利待遇]
1、带薪岗前培训,配备资深员工作为导师一对一辅导,快速融入;新人每日享多重激励(如邀约到访奖、首单奖励等)
2、建立完善的培训机制,采用带薪师徒制培养模式
欢迎无经验者加入,操作简单,上手迅速(直接向主管学习,助你在短时间内实现能力跃升!)
每周固定安排专业课程,定期邀请全国各门店销冠及优秀讲师分享实战经验,有机会前往总部参加专项集训
3、晋升通道透明,成长速度快!(坚持内部提拔,杜绝空降)
普通员工若业绩突出,转正后可参与晋升培训,最快三个月晋升为部门主管,享受更高薪酬与发展资源;入职满六个月且表现优异者,有望晋升为区域门店经理,进入核心管理梯队
4、丰富多元的员工活动
每周四固定下午茶时光~
每月支持员工自发组织体育运动,公司提供经费补贴,关注身心健康~
按季度业绩排名,安排团队旅游,提升归属感与价值认同
电话销售
3-6千/月
电话销售包吃6-10人3-5年学历不限沟通能力要强普通话要标准主动完成任务网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB广告快消品批发/零售进出口贸易售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进转化
3. 达成月度销售目标,定期复盘通话数据,优化沟通话术与成交策略
4.配合团队完成市场推广活动的客户触达与线索转化工作
5. 维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4. 目标感强,执行力佳,能适应快节奏的销售工作环境
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同公司价值观
电话销售(双休)
3-8千/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB
福利待遇
1、底薪3000+绩效(1000)+提成(5%-8%)+双休+五险+奖金;
2、带薪年假+生日红包+结婚生育红包+下午茶+团建;
3、公司氛围很好,晋升空间大,个人提升很快;
岗位职责:
公司提供客源,通过电话、微信与客户进行有效沟通,筛选意向客户!(电话销售)
上班时间:8:20-12:0013:30-17:30;双休,节假日正常放假
工作地址:星隆国际广场写字楼2楼铭律法务(半岛酒店这栋)
电话销售
5千-2万/月
电话销售3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1、通过网络、电话、AI、行业群等形式,开发新渠道,寻找销售机会并完成蛋品交易销售目标;
2、开发客户资源,寻找潜在客户;
3、签定销售合同,指导、协调、审核等;
4、根据客户需求能有效的沟通,做好意向客户跟踪工作,并统计相关资料。
上班时间8:30-18:00(中午一个半小时休息)
任职要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售工作经验,有线上销售经验者优先;
3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
福利:
1、在职老员工综合月薪10-20k/月,组长级别均超过平均以上(底薪5K);
2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等;
3、享有期权激励机会;
职业培养:
新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导;
专业岗位培训,提升员工专业技能;
提成方式:按单提成;
销售
5千-1万/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务企业服务公关/传媒客户签约沟通能力强互联网/科技O2O
5点下班,7小时工作制,无需加班的电话销售岗位
年龄:18-43周岁
公司从事代运营业务,无高强度电话任务,以业绩为导向,提供标准话术及系统培训
1、通过线上电话方式开展销售工作,无需面对面接触客户,主要沟通内容为线上代运营服务
2、负责客户合同的签署与跟进
3、代表企业与商家建立并维护长期稳定的合作关系
要求:
1、性别不限,对互联网行业有热情,认同电话销售岗位价值
2、具备良好沟通表达能力,责任心强,态度积极,学习能力突出,能适应一定工作压力
3、有电话销售经验者优先考虑
薪酬待遇:4500元底薪+提成,每月18号准时发放,如遇节假日或周末则提前支付
休息制度:
1、工作时间:上午8:30-11:30,下午1:00-17:00,不安排加班,单休,法定节假日正常休假
2、缴纳五险,享受带薪年假
3、团队福利:生日庆祝活动、定期团建、阶段性激励奖励
4、公司配备办公电脑、工作手机及电话卡
5、拥有清晰的晋升发展通道
联系人徐先生:***********
看看我!别划了 下面都是销售岗 私我
7千-1.2万/月
电话销售社保经验不限学历不限老带新 一对一指导你很优秀 无需焦虑有手就会 有脑就懂下午茶自由专属90 00后岗位
要山要海要自由 一边工作 一边旅行 一边提升 一边看世界
底薪+10%-40%提成 +7天带薪学习+五险+3000起不设上限奖励。综合收入8k-2w以上
面试通过+无责任5000
9千-1.4万/月
电话销售经验不限学历不限年终奖绩效奖金每个月外出团建
公司提供客户资源,工作内容清晰明了:协助银行审核客户资质,筛选符合标准的客户后通过电话邀约其上门办理相关银行业务,入职即上手,操作简单
上班时间早上8:30至下午6:00
薪酬结构:底薪5000元(无责任底薪4000元+绩效1000元+提成10%-40%+额外奖金)
团队成员均为95后与00后,工作氛围轻松活跃,团建活动丰富多样,包括定期下午茶、旅游出行等,公司管理层亲和力强,支持员工成长与发展
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企业文化&福利待遇:全国连锁企业,规模庞大,管理体系完善,提供带薪岗前培训,入职即配备资深员工作为指导人,实现快速融入与成长,新人每日享有多种激励奖励(成功邀约客户上门有奖、成单另设奖励)
系统化培训机制:每周安排固定培训课程,定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识,优秀员工可选派至总公司参加进阶培训班
晋升通道透明畅通:普通员工若表现优异,转正后即可参与晋升培训项目,最快三个月可晋升为部门主管,享受更高薪资与专项培养机制;入职满六个月且业绩突出者,有机会晋升为地区门店经理,进入核心管理团队
员工关怀体系完善:每周固定供应下午茶点,全员共享;每月组织体育类集体活动,公司提供经费补贴,倡导健康生活方式;依据季度业绩排名,安排团队旅游,提升归属感与价值认同
电焊
焊工岗位,工作地点在宣城市宁国市。全天工作,薪资为30元/时,月薪约10000元。年龄要求为18-55周岁。
护工
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐)公司名称:泾县云岭镇章渡医院岗位名称:护工3人3000+元/月有相关工作经验者优先岗位名称:管理人员1人薪资面议高中及以上学历要求有一定的管理经验岗位名称:康复理疗师2人3000-8000元/月高中及以上学历要求有相关工作经验岗位名称:医养资源维护1人薪资面议有一定的沟通能力,及电脑操作能力以上岗位均提供住宿、五险,相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,联系方式:李先生工作地址:泾县云岭镇章渡街道148号
美缝1-2人
宣城市广德市招美缝工,约100平方岩板墙面,室内大厅,没造型没线条,只有四个墙角(阴阳角)。其中阳角需做圆角,其他全部是平面。板规格1200*3000;1200*1500。
长白班操作工车间用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
工作地点在江苏常州
电话销售6-10人
电话销售10人
年龄22~48
转正后综合收入4000+上不封顶
[太阳]周末双休,法定节假日休
工作地址:
甘州区新闻大厦
电话销售
1.3-2万/月
电话销售年终奖五险3-5人经验不限高中面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成金融产品企业服务医疗/大健康售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
我们招募的是 高端养老社区销售岗位
主要负责:对接高端养老社区产品的资源规划锁定
销售方式:会销+展销
公司提供客户资源
客户群体:40—65岁,高知,高干,高管,企业主。
薪资构成:综合薪资8000,
社区销售对应底薪1.6万—4万
提成 20%
季度奖 14%
年终奖 9%
工作时间:早9晚6,周末双休
电话销售
6千-1.5万/月
电话销售社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人5-10年本科学习能力强教培网络销售基本坐班销售额提成TOC其他产品/服务互联网/科技售前服务售后服务普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
【薪资结构】:4000-6000底薪+高提成(6%-13%)+奖金激励(1000-10000)
【工作时间】:9:00-12:00,13:30-18:30,大小周,大促节点需要加班,节假日正常放假;
【福利待遇】:下午茶+团建+节假日福利+年度双薪+带薪年假+生日假+入职周年礼品等
【岗位职责】:
1.根据公司提供精准的客户资源,微信、电话维护跟进客户,与用户进行顾问式销售,为用户推荐合适的产品(护肤品、保健品为主);
2.耐心及时解答客户护肤、健康问题,建立良好客户关系,促成订单,提高销售转化率;
3.提升自己的专业能力,学以致用,根据客户需求搭配推荐产品,达成复购(目前复购率65%)。
【任职要求】:
1.有一定电销、网销经验优先;
2.具备一定营销思维,学习能力强;
3.熟悉电脑操作,沟通能力强,语言富有感染力对销售工作有较高热情;
4.性格坚韧有耐心,具备良好的应变能力和承压能力,有挑战高薪的目标,有电商行业的思维和敏感度;
电话销售
1.5-2.4万/月
电话销售五险6-10人经验不限学历不限销冠美导金融创业失败的老板赚钱欲望强招商加盟面销/陌拜基本坐班按单提成TOB其他产品/服务售前服务客户邀约沟通能力强电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话与潜在客户建立联系,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进转化进度
3. 达成月度/季度销售目标,定期复盘通话数据,优化沟通话术与策略
4.配合团队完成市场推广活动的客户触达与线索转化工作
5.维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购意愿
任职要求:
1.表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2.有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练使用办公软件及CRM系统,学习能力强
4.工作积极主动,责任心强,具备团队协作意识
5.学历不限,普通话标准,能适应快节奏销售工作
宣城坐班 轻松环境佳~
1-1.5万/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公带薪培训每周下午茶
不是中介!!公司直招!!!!
岗位要求:
1. 不限经验,应届毕业生亦可报名。
2. 有相关经验者优先,沟通表达流畅,普通话标准。
职位要求:
1、*******,性别不限;
2、学历不限,注重实际能力,努力就有回报
福利待遇:
薪资结构:
底薪5000 + 提成 + 奖金
试用期综合收入1.2W+,转正后2-3W,上不封顶
带薪年假 + 法定节假日 + 下午茶 + 各类奖金
不谈理想,不聊梦想,想多赚钱的欢迎加入!
汤臣一品青年管家提供住宿月薪2万
1.5-2万/月
销售专员包住经验不限大专电话销售团队氛围好网络销售工作时间自由无经验要求会展销售提供住宿
此职位工作地点位于上海!
暂不考虑来沪者请勿投递
重要事项强调三遍:
当天安排住宿
当天安排住宿
当天安排住宿
提供配备冰箱、空调、厨房等设施的住宿环境,生活用品齐全,可直接入住
【任职要求】
①大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中
②具备良好沟通能力,性格亲和,拥有清晰判断力及职业素养
③相较经验,我们更重视工作积极性与学习态度,需具备强烈进取心
④服务意识突出,愿意突破自我,追求成长,不满足于现状
面试通过后立即入职并落实住宿,试用期享受无责任底薪,薪资待遇不打折
每月组织不少于一次团队建设活动,聚餐标准人均300至500元
今日面试 明日入职 室内办公
6千-1万/月
电话销售包吃生日福利年终奖经验不限高中个人(To C)客户邀约客服经验互联网金融售前服务金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
我要人,你要钱,直接点,看岗位合不合适!
开开心心来上班,高高兴兴把钱赚!!!
薪资待遇:
1.无责任底薪5000+高提成(10%-40%)+丰厚奖金(3000 - 2.5万)+年度奖励(午休半小时)
2.新人平均月入3w,收入上不封顶。
3.国内外旅游安排,美食畅吃不限量
4.新员工享有带薪岗前培训,系统教学,销售技巧指导,能力全面提升
5.为有能力的你提供广阔发展平台与晋升通道。(只要肯拼,确保3个月内实现晋升)
公司福利:
1、国内外豪华旅行,公司全程包揽吃喝玩乐
2、重要节日送礼,生日当天收惊喜
3、丰富团建活动,茶话会、龙虾宴、球类赛事(参与就有奖)
岗位福利:
你怀才不遇 正好!我们老板怀财不遇+业务
9千-1.4万/月
销售专员经验不限学历不限带薪休假不接受居家办公没工作别慌 找我聊聊无经验要求下午茶自由团队旅游公司提供精准客源
带薪年假 下班准时走人
年龄要求:******
谁不向往不用上班的生活?可现实是你要赚钱养家,要维持生活!
公司日常有小零食供应,大事小事先填饱肚子,让你每天精力充沛~
无需地推、无需陌拜,不再为客源发愁,工作轻松有趣,待遇优厚,事少钱多值得干!
轻松做收银,收入可观,钱包鼓起来;天气炎热,你还在户外风吹日晒吗?
还在街头派发传单打零工?
这里不要经验、不限学历,只要你愿意来,就能马上赚钱!
不加班!不加班!不加班!重要的事说三遍!
感兴趣欢迎私聊咨询!!!
没兴趣也没关系,欢迎聊聊五毛钱的心事~~
光伏业务员
1-2.4万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限地推销售按单提成接受居家办公环保无经验要求退伍军人
地推,不用打卡上班,不用线下驻场,你只需要提供身边有屋顶闲置、想要安装光伏的业主线索(厂房/农村自建房/楼顶均可)。
【结算方式】
线索我们专业团队对接跟进洽谈,全程不用你跑业务、谈单施工。
线索备案成功+项目完工并网后,结算高额提成,一单一结,多推多得,上不封顶。
【要求】
不需要经验,有专人指导,小白也可以胜任,简单沟通对接,提供有效联系方式即可,能吃苦耐劳,时间完全自由。
【优势】
不用坐班办公,不用出差跑工地,利用业余时间兼职增收。
销售专员社保交通补助年终奖高温补贴6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
招聘:生鲜蔬菜BD业务员(直接电话联系)薪资:4000-20000元/月公司是做蔬菜、粮油配送的,客户群体主要以饭店为主,现诚招数名业务员开拓市场岗位职责:负责向宁国各饭店推荐合作,开发、维护好客户任职要求:需要善于沟通、有过商贸业务经验者优先考虑有意者请直接电话联系了解情况
业务员
4千-1.2万/月
销售专员社保交通补助五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专想赚钱 有韧性 爱沟通 有热情区域销售较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技先进制造面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司主营产品的市场开发;
2.负责产品的售前咨询和售后服务;
3.通过多渠道获取客户信息,并在公司资源的辅助下有能力或独立开发新的市场和客户;
4.负责新老客户的关系维护,并进行客户的分级管理;
5.接受公司安排的其他业务事项。
任职条件:
1、大专及以上学历,有C1驾照优先,应届毕业生也可以;
2、有较强的沟通、协调和团队协作能力;
3、市场营销类、化工类相关专业,有化工销售经验者优先;
4、具有良好的学习能力、自我管理和自我驱动能力;
5、熟悉开发客户的途径,有至少1年以上客户开发、关系维护和服务的相关工作经验;
6、具备一定的组织能力和业务执行能力;
7、品格端正,具有良好的职业素养和团队协作精神。
买卖鸡蛋/无责5k
5千-1万/月
电话销售经验不限学历不限生鲜店不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立超市/食品不需要倒班
单休,包午餐
岗位职责
1、通过电话、微信等方式拓展渠道资源,挖掘销售机会并达成业绩目标
2、积极开拓客户群体,识别潜在客户,推动销售任务的完成
3、负责销售合同的签订,以及后续的指导、协调与审核工作
4、根据客户需求进行高效沟通,持续跟进意向客户,并整理汇总相关数据
任职资格
1、学历不限;
2、具备1年以上销售经验,有生鲜、农产品或电商领域销售背景者优先;
3、掌握扎实的销售方法与实战经验,熟悉市场营销及渠道开发流程;
4、拥有良好的沟通表达能力,具备组织协调能力及团队协作意识。
薪酬福利:
1、月薪10k-35k/月以上;
2、享有绩效奖金、年终奖、全勤奖、突破奖;
3、享有期权激励机会;
员工福利:
入职即缴纳五险一金,享受带薪假期(年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等);
职业培养:
提供新员工入职面谈、系统培训及专人引导;
开展专业岗位技能培训,助力员工能力提升;
我们是一群怀揣梦想、富有创业精神的80、90后,专注于蛋品行业发展,致力于为行业带来积极改变。公司为创业型企业,采用扁平化管理模式,以结果为导向,凭业绩和实力赢得发展机会。我们的价值观:六福临门(乐观、结果、感恩、学习、专业、会算账)。公司提供客户联系方式,用于产品与服务的推广。
超级香 体面银行工作 照着念
1-1.5万/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)互联网金融办公室坐班工作生活互不打扰
不是中介!!公司直招!!
岗位要求:
1、无需从业经验,应届毕业生亦可申请。
2、公司提供精准客户资源,均为自主提交申请,成单轻松高效。
3、主要负责线上邀约,线下跟进客户贷款相关业务办理。
4、纯坐班办公,无需外勤!!不打骚扰电话!!!
职位要求:
1、不限经验,不限性别;
2、不设学历门槛,坚信努力就有回报
薪资待遇:
底薪+提成+奖金,新人月均综合收入约8000元,老员工月薪1.5w-3w+(真实收入数据),上不封顶
周末双休+法定节假日正常休假+下午茶福利,不谈空话,不画大饼,想多赚钱的欢迎加入!!
薪资福利:
1、入职带薪培训,主管全程一对一指导,直至独立开展工作。
2、每周四固定下午茶,零食供应充足,每月组织1-3次团建活动,形式丰富,放松身心!
3、团队以年轻人为主,办公氛围轻松融洽!
4、高比例提成、高额奖金、年终分红,福利实实在在,绝不空谈!
5、上班专注工作,下班享受个人时间,工作生活两不误
Ps:接受零经验应届生,欢迎积极投递~
职位福利:资深导师带领、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期即享全额奖金、年轻活力团队、设立优秀员工奖励、提供多次晋升通道
职位亮点:无责任底薪保障,一对一辅导快速上手
底薪5000+高额提成奖励欢迎新手零经验应聘
8千-1.3万/月
电话销售经验不限学历不限节假日休息不接受大面积纹身周四下午茶
公司提供客户资源,工作内容清晰明了:审核客户是否满足银行准入条件,对符合条件的客户进行电话沟通,邀请其到网点办理相关银行业务,流程简单,快速上手
上班时间上午8:30至下午6:00
底薪5000元(无责任底薪4000元+激励奖金+10%-40%提成+额外绩效奖励)
团队成员均为95后与00后,年轻化团队氛围活跃,互动频繁,定期开展团建活动、外出旅游、享受精致下午茶,工作环境轻松愉悦,领导亲和力强,沟通无障碍
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企业文化&福利待遇:全国连锁品牌,企业规模庞大,管理体系完善,提供带薪岗前培训,入职即配备经验丰富的老员工一对一指导,帮助新人迅速适应岗位节奏,每日设有多种激励奖励机制(包括成功邀约客户到场奖励、成单专项奖金等)
完善的培训体系:每周固定安排专业课程学习,定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战技巧与行业知识,优秀员工可选派前往总部参加进阶培训项目
晋升机制透明高效:普通员工若表现优异,转正后即可获得晋升培训资格,最快三个月内有机会晋升为部门主管,享有更高薪酬与培养资源;入职满六个月且业绩突出者,可进一步晋升为区域门店负责人,进入核心管理梯队
员工关怀全面到位:每周固定发放下午茶点,全员共享;每月组织多样化体育运动,公司承担部分活动费用,倡导健康生活方式;根据季度业绩表现,排名靠前者将参与公司组织的集体旅行,增强团队凝聚力,提升个人价值认同感
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