招聘: 电话销售(五险+节日福利+满勤奖) 4000-10000元/月 市区 经验不限 学历不限 职位详情 一，岗位内容： 1、通过电话与客户的沟通，发现并确定客户的需求； 2.协助部门完成相应的工作； 二，岗位职责： 1、有耐心，具备一定的抗压能力。 2、普通话标准，对工作有积极向上的精神。 三，福利待遇 1、上班时间：上午8:30-11:30 下午1:30-5:30 2、五险、定期团建、下午茶、节假日福利 宣城尚格工程管理有限公司 （安徽尚格装饰集团宣城分公司） 联系人:宸宸

岗位职责： 1、通过网络、电话、AI、行业群等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成蛋品交易销售目标； 2、开发客户资源，寻找潜在客户； 3、签定销售合同，指导、协调、审核等； 4、根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料。 上班时间8：30-18:00（中午一个半小时休息） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有线上销售经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 福利： 1、在职老员工综合月薪10-20k/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等； 3、享有期权激励机会； 职业培养： 新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导； 专业岗位培训，提升员工专业技能； 提成方式：按单提成；

岗位职责 1、通过电话、微信等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成销售目标 2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、签定销售合同，指导、协调、审核等 4、根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料 任职资格 1、学历不限； 2、1年以上销售工作经验，有生鲜类、农产品、电商销售经验者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。 薪酬福利： 1、月薪10k-35k/月以上； 2、享有绩效奖金、年终奖、全勤奖、突破奖； 3、享有期权激励机会； 员工福利： 入职购买五险一金，有薪假期

福利待遇 1、底薪3000+绩效（1000）+提成（5%-8%）+双休+五险+奖金； 2、带薪年假+生日红包+结婚生育红包+下午茶+团建； 3、公司氛围很好，晋升空间大，个人提升很快； 岗位职责： 1、公司提供客源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，筛选意向客户~！ 上班时间：8:20-12:0013:30-17:30；双休，节假日正常放假 工作地址：星隆国际广场写字楼22栋2楼（铭律法务）

岗位职责:1、开发新的客户、解决客户的资金问题，维护老客户、跟客户保持良好的沟通与联系 2、积极的积累客户，邀约达成签单 任职要求:有一个认真的态度和积极的心态 岗位福利:试用期无责底薪4500、提成10%，转正后提成20%。 3.公司与银行对接，正规有保障; 上班时间8:30-12:00 13:30-18:00(中午休息一个半小时); 4.公司工作氛围轻松， 5.有晋升空间、旅游福利、节假日福生日福利、新人开单奖等其他福利。 老板人好，红包收到手软，主管人好，有耐心，同事人好，开心每一天，不加班

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与销售策略 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力及学习意愿 4.目标感强，积极主动，有较强的服务意识和团队协作精神 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

负责电话销售 有话单

一、工作职责： 1、负责新客户的开发与接入，通过月结管家、商机电联等方式，协同快递员/网点完成客户签约； 2、负责现有客户的日常运营维护，包括定期发送发件服务报告、主动提醒客户权益、处理客户需求（如前置服务、异常情况、投诉建议、理赔事宜）； 3、主动开展客户回访，收集反馈意见，围绕收件、中转、运输、派送及服务质量等维度识别问题，并联动总部职能及区域业务推动解决方案落地，优化客户体验； 4、运用服务提升、优惠方案、专项礼券等策略，对有流失风险或已流失客户实施挽回措施，改善使用感受，促进重新合作； 5、协助完成上级安排的其他相关工作任务。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售类工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握电脑基础操作，具备商业敏感度和积极进取的竞争意识； 3、语言表达清晰，逻辑思维良好，拥有较强的沟通能力和销售技巧； 4、具备良好的协作能力，可有效整合内外部资源，保障业务高效执行； 三、薪酬福利： 1、计件薪资制，多劳多得，无上限，月综合收入6000-10000元； 2、每月发放餐补250-300元； 3、提供员工住宿，公寓配有空调、热水器、独立卫生间等基本生活设施； 4、年终奖：依据个人年度绩效结果发放年终奖励； 5、生日及传统节日享有福利礼品或补贴，公司不定期组织员工活动，丰富业余生活； 6、园区及公司提供班车服务，接送员工上下班。 五、面试时间： 每周一至周五下午1:30（请准时到场），可乘坐56路公交至“汶雪路口”站或搭乘地铁2号线至“振兴路”站下车 公司地址：合肥市蜀山区井岗镇振兴路666号丰泰产业园B座4楼

现场接线，PLC端子控制24V/4-20mA，经信号放大板转0-165mA控制SMC PM33流量阀；需低压电工证，会看电气图，；日结600元/天，工期1天

工作内容： 1、通过电话、微信等方式联系客户，进行产品报价及业务沟通； 2、积极拓展新市场，开发新客户，同时维护现有客户关系，提升产品销售覆盖面； 3、定期与合作客户保持互动交流，促进长期稳定的合作关系； 4、无需外出拜访客户，公司提供精准客户资源支持。 任职资格： 1、年龄要求：25—35岁，性别不限，婚姻状况不限； 2、语言表达清晰，普通话标准，性格开朗，乐于交流； 3、认同光伏行业发展前景，热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力； 4、思维灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 5、大专及以上学历，具备电销经验者优先考虑； 6、具备优秀的协调沟通能力以及团队合作意识； 7、工作态度积极，善于沟通学习，责任心强，能主动发现并解决问题； 岗位待遇： 1、试用期：2个月； 2、薪资结构：底薪3000＋提成＋五险，综合收入7K-18K； 3、工作时间：单双休交替； 4、晋升通道：师傅→组长→部门主管→区域经理

招电焊要有焊工证没证，不要联系，去上海干活，大概一个月的活明天就走，包吃住400一天九个小时

安徽宣城招聘一名跟车装货工人，负责塑料电动车壳，要求吃苦耐劳，年龄45-60岁，薪资7000元包吃住，联系地点在安徽宣城。

安徽宣城招聘一名跟车装货人员，年龄要求45至60岁。月薪7000元，包吃住。

宣城郎溪招需要会电焊，气保焊，做设备，招长期工，交5险，包一日三餐。280-320一天。也招学徒，工资另议。

奇瑞股份超级工厂（超一超二超三超四） 年龄18-40岁 综合薪资7000-9000元左右（另加百分之五的住房公积金） 工作内容： 组装生产新能源汽车，组装、装配、打螺丝！ 【招聘岗位】 岗位：装配工、总装、焊装、检验员、物流工、全部机械化操作！ 【招聘要求】： 1、持有效身份证件，工人年龄18-40岁； 2、身体健康；能接受倒班及加班安排； 3.、工作态度积极、具有良好团队精神； 4.净身高要求160cm以上，（体重要求：BIM值<29） 【薪资待遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+绩效奖金+季度绩效奖， 综合工资7000—9000左右 【福利待遇】： 1、点对点餐补30元 2、公司提供员工公寓式的住宿、标准4-6人间、空调、热水、齐全！水电费平摊！ 工作地址：安徽芜湖

薪酬详情 薪资范围：7000-12000（上不封顶） 提成方式：按回款提成 社保类型：五险 上班时间： 早九晚七 +大小周（午休2小时 工作时间8小时） 不加班!!不加班!!不加班!! 职位描述: 1.公司提供客户资源，无需自行寻找。 2.电话联系客户，挖掘意向并添加微信。 3.持续跟进维护，邀约客户面谈或上门签单。 4.前期不会谈主管会协助代谈 任职要求： 1.年龄19-35，沟通表达顺畅，性格外向开朗。 2.热爱销售，有赚钱欲望，愿意主动学习。 3.有无经验均可，公司统一培训，有人带。 4.做事踏实认真，有责任心，能长期稳定工作。 福利活动：各种绩效奖金 不定时下午茶，零食，团建和聚餐，生日会，团体活动 氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!! ps：公司都是90、00 后很多人 工作氛围好！ 资源好！！渠道牛！！经理好！！老板超级无敌好！！ 期待您的加入OVO

工作内容 1。负责对接客户并处理咨询业务规划 2。运用公司系统整理，建立客户档案并审核资料上报经理 3。协助部门经理完成日常工作 福利待遇： 1。底薪4000+无上限绩效奖金+提成+激励奖金+奖金+年假+生日福利+节假日福利+朝九晚六，午休两小时 2。每月团建，聚餐，下午茶等 3。年度带薪国内外旅游活动 人才培养晋升通道： 1。带薪入职培训，岗中提升培训，优秀员工分享，部门经理计划等 2。良好的办公室环境，广阔的晋升空间，临近地铁口，交通便捷

服务意识、客户签约、电话销售经验、客户关系维护 工作内容电话邀约客户负责来访客户对艺术品的投资咨询工作代表公司与收藏爱好者洽谈业务，维护客户关系，提高客户满意度，只要自己认真做，达成销售目标成单容易 一般客户面谈后都会签单好签单 数据珍贵，每一个都是意向客户，每日数据量大约20个左右这种，没有通话时长要求 早九点半晚六，中午有休息，上六休一，节假日休息 底薪4.5K+300全勤+业务提成

16周岁到50岁，男女不限主要是推销流量卡

工作时间：9点30到18:30午休一小时 薪资福利：底薪3500。 餐补300全勤200绩效500-1000邀约提成，综合薪资4k-8k， 缴纳五险 节假日福利 日常下午茶：瑞幸娃哈哈辣条管够 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础销售意识，有电销经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

岗位职责（核心） 电气系统设计（一次 / 二次） 负责预制舱（储能 / 箱变 / 开关站）一次系统图、二次原理图、接线图、屏柜布置图、端子排图设计。 380V/690V 低压配电、UPS / 直流屏、照明 / 检修 / 空调 / 消防 / 安防系统设计与元器件选型。 熟悉IEC 61439、UL 508、CE、UKCA、国网 / 南网标准，满足海外 / 国内项目合规。 图纸与 BOM 输出 用CAD/EPLAN/SuperWORKS绘制电气图纸，输出 BOM、技术规范、成本估算。 对接结构 / 钣金 / 工艺，确定舱内布局、线槽、电缆穿孔、接地系统。 技术对接与方案 售前技术支持、方案报价、技术协议签订；对接设计院 / 业主 / 客户，澄清技术问题。 编制投标技术文件、调试方案、验收文件（FAT/SAT）。 生产与现场调试 生产阶段技术交底、接线验收、过程质量管控。 现场电气安装指导、PLC / 综自系统调试、保护测控、联调联试、故障排查。 配合海外 / 国内项目验收、并网投运、资料归档。 标准化与优化 制定预制舱电气标准、模块化设计、降本优化、新技术导入。 任职要求 1）基本条件 学历：大专及以上，电气工程、自动化、电力系统、机电一体化相关专业。 经验：3 年以上预制舱 / 箱变 / 储能电气设计 + 调试经验；有2 个以上完整项目交付案例。 年龄：28–45 岁；持低压 / 高压电工证、PLC 证书优先。 2）专业硬技能 精通预制舱电气全流程：低压配电、UPS、直流屏、空调 / 暖通、消防、安防、照明、接地。 熟练CAD/EPLAN/SuperWORKS；会PLC（西门子 / 三菱）、SCADA、IEC61850优先。 熟悉储能 PCS、逆变器、变压器、SVG、保护测控装置选型与应用。 懂电缆载流量计算、接地设计、抗干扰、EMC；熟悉IEC/UL/CE标准。 3）加分项 有储能预制舱、电网箱变、数据中心舱、海外项目经验。 熟悉国网 / 南网标准、IEC61850、GOOSE、光缆配盘、二次线槽规划。 具备中级电气工程师职称、PMP、注册电气工程师优先。

岗位职责： 1.负责格力空调产品的现场讲解、演示及销售，为顾客提供专业、贴心的购物体验 2. 主动开展门店周边社区、楼盘等渠道的拓客工作，通过线上线下结合方式扩大客户来源 3.维护老客户关系，定期回访并推荐新品或增值服务，提升复购率与口碑传播 4.准确录入销售数据、库存信息及客户反馈，配合完成日常报表与盘点工作 5.积极参与品牌培训与促销活动执行，确保销售目标达成与品牌形象统一 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备直播运营，视频剪辑技能，有零售、家电销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备主动营销意识和团队协作精神 4.能适应工作安排，服从门店日常管理要求 5.热爱销售工作，认同格力品牌理念，有长期发展意愿 工资待遇： 1.基本工资加社保加提成 2.月休三天。 上班时间： 8.00-17.00

广德招本地业务员一名业务费打电话详谈 或者面谈

岗位职责： 1.负责财务的市场推广与客户开发，精准对接企业及个人客户的财务服务需求 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通及面谈等方式提供专业咨询服务并促成签约 3. 协同法务顾问团队，为客户定制合规、高效的法律解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，了解服务使用情况，收集反馈并推动服务优化 5.参与行业展会、线上直播等营销活动，扩大品牌在法律服务领域的影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基础法律常识或学习意愿，能快速理解法务产品逻辑 4.目标感强，抗压能力好，适应结果导向的工作节奏 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与客户管理能力

电气工程师 1.提供非标自动化设备的电气控制方案； 2.负责电气元器件的选型与配置； 3.承担非标自动化设备电气系统电路的设计工作； 4.编写PLC及人机界面程序，并实现与上位机的数据通信； 5.参与非标自动化设备电气部分的安装、调试及相关技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、机械电子工程等相关专业； 2.具备3年以上非标自动化设备电气设计工作经验； 3.熟悉常用电气元件的选型原则与应用场景； 4.精通西门子、三菱、汇川等品牌PLC编程，熟练使用CAD、Eplan软件绘制电气原理图及梯形图； 5.具备较强的逻辑分析能力，工作认真负责，有团队担当意识，能适应加班及短期出差。

线上面试——方形铝壳电池——电气工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，条件优异者可适当放宽，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先。 2：三年以上锂电池行业或非标自动化设备领域电气开发工作经验，具备方形铝壳电池生产线（前段、中段、后段）项目经验者优先考虑。 3：掌握锂电池制造设备（如涂布机、辊压分切机、叠片/卷绕机、装配线、化成分容系统、模组/PACK线）的电气控制系统设计流程。 4：熟练使用西门子和欧姆龙PLC，精通梯形图编程，掌握ST语言，具备实际项目开发经历。 5：熟悉威伦通触摸屏应用，具备宏指令开发能力；或在其他品牌触摸屏上实现过脚本程序功能。 6：了解电气安全相关标准（如GB、IEC等规范）。 二、岗位职责： 1：方案设计： 参与或主导单机设备及整线生产系统的电气控制方案制定，依据工艺需求（如涂布精度、辊压厚度、叠片对齐度、焊接质量、化成曲线等），完成PLC、伺服系统、传感器及安全回路的整体架构设计。 2：图纸设计： 独立完成电气原理图、接线图、布局图与气动回路图的设计工作，输出符合工程规范的图纸文件及BOM清单。 3：核心控制编程： 承担主控PLC（如西门子、三菱系列）程序编写、人机界面（HMI/SCADA）组态以及伺服运动控制逻辑的开发与仿真调试，保障设备动作准确、逻辑完整、生产节拍满足要求。 4：负责伺服电机、驱动器、传感器、视觉系统（配合CCD工程师）、安全继电器等关键元器件的参数计算、选型确认和技术评审。 5：现场指导： 对电控柜装配、现场电气布线及设备安装过程进行技术指导与监督，确保施工符合设计图纸及相关规范。 6：功能验证： 验证各类安全功能（急停、安全门、光栅等）的有效性，确保工艺参数（如焊接电流/时间、真空度、保压压力）可精确设定，并实现与MES系统的数据对接与交互。

1. 敢说话、不怕拒绝（不内向、不玻璃心） 2. 想赚钱、有动力 3. 能跑小区、能打电话

工作职责： 1、熟练掌握现场设备突发故障的排查与处理，落实设备月度、季度及年度维护计划，并完成相应记录； 2、参与中转设备重大故障的原因调查与分析；定期巡检（自动分拣、流水线）等关键设备，实施维修保养并完善台账记录； 3、负责设备采购、调试、验收、维修、保养等全过程资料的整理归档与档案管理； 4、跟进项目现场机械电气安装的进度控制与质量监督； 5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路的安全改造工作并跟踪落实； 任职要求： 1、机械、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备至少3年相关领域工作经验； 2、持有机械或机电类中级及以上职称（如电工、机修工、机电工等）者优先，持有电工证者优先考虑； 相关福利： 购买五险一金、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。

线上面试——方形铝壳电池——电气工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，条件优异者可适当放宽，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先。 2：三年以上锂电池行业或非标自动化设备领域电气开发工作经验，具备方形铝壳电池生产线（前/中/后段）项目经验者优先考虑。 3：掌握锂电池生产设备（如涂布机、辊压分切机、叠片/卷绕机、组装线、化成分容柜、模组/PACK线）的电气控制系统设计流程。 4：熟悉西门子与欧姆龙PLC，熟练使用梯形图及ST语言编程，具备实际项目开发经历。 5：精通威伦通触摸屏开发，具备宏指令编写经验；或在其他品牌触摸屏上完成过脚本程序开发。 6：了解电气安全相关标准（如GB、IEC等规范）。 二、岗位职责： 1：方案设计： 参与或主导单机设备及整线生产系统的电气控制方案制定，结合工艺需求（如涂布精度、辊压厚度、叠片对齐度、焊接质量、化成曲线等），规划PLC、伺服系统、传感器与安全回路的整体架构。 2：图纸设计： 独立完成电气原理图、接线图、布局图及气动回路图的设计工作，输出符合工程规范的图纸文件与BOM清单。 3：核心控制编程： 负责主控PLC（如西门子、三菱系列）程序编写、人机界面（HMI/SCADA）开发以及伺服运动控制程序的调试与仿真，确保设备运行稳定、逻辑清晰、节拍满足要求。 4：负责伺服电机、驱动器、传感器、视觉系统（配合CCD工程师）、安全继电器等关键元器件的选型计算与技术审核。 5：现场指导： 对电控柜装配、现场布线及设备电气安装进行技术指导与过程监督，确保施工符合设计图纸与行业规范。 6：功能验证： 验证所有安全功能（急停、安全门、光栅等）有效可靠，实现工艺参数（如焊接电流/时间、真空度、保压压力）精准调控，并与MES系统完成数据对接与交互。

岗位职责： 1. PLC控制柜二次回路接线可以做 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识