该岗位非贷款！！非催收！！非客服！！ 上班时间：8:30-5:30，大小周休息，节假日正常休； 薪资待遇：底薪4500+提成，综合收入15000-30000； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底还有小汽车抽奖机会+每月多项奖金福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考考入的统招全日制大专）。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 6比较适合宝妈们，谁时都可以请假时间比较自由

优秀电销客服，具备良好沟通能力，形象气质佳，年龄20至40岁 工作时间：上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，每日工作六小时 每月享有4天带薪公休 薪资待遇：底薪4000元+提成 需会基础电脑操作，有金融销售相关经验者优先考虑 无经验亦可，提供一对一岗前带教 工作地址：元一时代广场

【1】薪资待遇 入职即享基本底薪5000元，叠加10%—40%提成＋绩效奖金＋年终奖励 公司主营银行助贷业务，协助客户匹配合适的银行金融产品，提供精准实时客户资源（资源量大质优），新人入职配备带教导师一名，前期由主管全程协助邀约与签单，确保首月收入稳定可观！ 员工收入参考：前两个月新人平均月收入8500-13000元 转正员工平均月薪1.5万—2.5万元，表现优异者可达3万—4万元以上（以上数据基于2024年度全年综合统计） 【2】岗位职责 1、承接公司分配的精准客户资源（具备贷款需求且资质达标） 2、负责客户邀约到店，签约过程由主管全程支持协助谈单，保障成单率与个人收益 【3】公司福利 1、社会保险：依法缴纳本地社保 2、生日关怀：举办员工生日会，赠送定制礼品及祝福红包 3、团队活动：定期组织郊游、聚餐、K歌及下午茶等丰富团建活动 4、办公环境：全景观开放式办公空间，配备休闲茶水区与日常下午茶供应

职责： a.负责电气图纸（系统图、原理图、接线图、线缆图、BOM表）的设计 b.熟悉低压电气元器件，施工电气辅材选型 c.负责电气程序编制 d.指导协助现场完成电气施工 e.跟踪设备的安装调试，协助解决存在的问题，完善图纸及程序，提高产品性能 f.完成主管分配的其它任务 要求： a.电气设计或自动化及相关专业 b.本科3年，专科5年以上机械设计工作经验，有制药行业从业经历的优先 c.能熟练常用电气绘图软件及办公软件 d.精通西门子常用PLC（s7-200,s7-1200/1500）及常用HMI，组态软件编程 e.工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心 f.有较强的自主思考和学习能力、创新能力和团队意识 备注：该岗位在合肥、石家庄均有职场办公，可自行选择办公场所

任职要求： 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具备电气工程师相关工作经历者优先。 2、掌握电气布线、电气控制柜设计及电气元器件选型等专业知识。 3、熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具。 4、熟悉PLC程序开发，了解主流工业通信协议（如Modbus、Profinet等）。 5、具备较强的责任意识和良好的团队合作能力。 6、具有出色的沟通技巧与问题解决能力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

宣城市广德开发区工地招聘光轮压路机驾驶员一名，提供食宿。有意者可报名。

安徽宣城需要招聘打磨工

宣城市广德市招通风安装/维修

长白班夫妻房 宣城宁国汽车小配件 生产汽车内饰件 招聘：操作工 年龄20-50男女不限 操作机台 主要检验修边 简单好干一看就会 操作工 工资 保底6000-8000/月元计件工资多劳多得 夜班补贴50/天。 长白班保底4500综合6500以上。 第一个月工作餐免费第二个月餐补8元一天+50/天夜班补贴，菜品丰富可口、免费住宿空调宿舍4人间，水电费均摊。 每月月底开工资支持微信支付宝 ，不要短期工。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

【岗位职责】 1. 主导AGV及周边物流设备电气系统整体设计与方案论证，包括控制系统、驱动系统、电源系统、导航系统、传感器接口等核心电气模块的设计、选型与优化，确保电气系统性能稳定、可靠，满足客户需求及行业标准。 2. 负责电气设计全流程管控，从需求分析、电气原理图绘制、接线图设计，到电气部件选型、样品制作、样机调试、试产跟进及批量生产的电气技术支持，解决设计、调试及生产过程中的复杂电气技术难题。 3. 负责电气控制系统PLC程序的编写、调试与优化，配合软件工程师完成AGV导航、行走、定位等功能的协同调试，提升产品运行效率及稳定性。 4. 制定电气设计规范、标准及检验标准，推动电气设计标准化、模块化，沉淀设计经验，形成完整的技术文档（设计手册、调试手册、故障排查手册等），指导初级/一般电气工程师开展工作。 5. 负责电气部件供应商评估、技术对接及供应链优化，控制电气系统成本，筛选高性价比、高可靠性的零部件（电机、驱动器、传感器、控制器等）。 6. 关注AGV行业电气领域前沿技术（如工业物联网、智能控制、节能电源等），结合公司产品规划，提出技术创新建议，推动产品电气性能及核心竞争力提升；参与公司质量改进工作，针对电气相关质量问题制定整改方案并落地。 【岗位要求】 1. 具有5年及以上AGV行业或8年及以上非AGV行业电气设计相关工作经验，熟悉AGV各类机型的电气系统架构，有完整的AGV产品从电气设计、调试到量产的全流程经验，能独立主导复杂AGV电气项目设计者优先。 2. 学历要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电气电子工程等相关专业，硕士学历者优先。 3. 熟练掌握电气设计相关软件（AutoCAD Electrical、EPLAN等），能独立完成电气原理图、接线图的设计及BOM清单编制；熟悉PLC编程，具备程序编写、调试及优化能力。 4. 精通AGV电气系统核心模块（驱动系统、电源系统、导航系统、传感器接口）的设计与选型，熟悉直流电机、伺服电机、驱动器、编码器、激光传感器、视觉传感器等电气部件的特性及应用。 5. 熟悉电气安全标准及AGV行业相关规范，具备电气系统可靠性设计、抗干扰设计、节能设计的意识及经验，能应对复杂场景下的电气故障排查与解决。 6. 了解工业通信协议（Modbus、EtherCAT、Profinet等），具备AGV电气系统与上位机、MES系统对接的设计及调试经验者优先。 7. 具备较强的问题解决能力，能够快速定位并解决AGV产品设计、生产过程、现场使用中出现的机械相关技术问题，有丰富的现场技术支持经验。 8. 具有良好的沟通表达能力，能够清晰对接供应商、生产部门、销售团队及客户，准确传递技术需求及解决方案。 9. 能适应一定的出差（根据项目需求，主要为客户现场技术支持、供应商对接等）。

要求熟练使用EPLAN画图软件，画电气图纸。

【岗位职责】 1. 负责电气设备选型、电气清单编制及电气制图等工作； 2. 熟悉国家和行业设计规范，掌握工业控制电气原理，绘制工艺图和流程图； 3. 能够独立完成电气布线设计，协同项目组做好设备开发工作； 4. 协助完成技术协议电控部分内容的编制； 5. 协助电气控制标准化技术文件编制； 6. 完成上级交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气相关专业（重技能）；

【岗位职责】 1. 负责商用厨房单机设备电控原理图、接线图设计。 2. 完成连锁餐饮、学校/酒店整套厨房工程低压配电、动力回路、照明、排烟净化风机联动系统设计，输出电气图纸、配电箱图纸、BOM物料清单，满足国标、消防、潮湿场所防护设备技术规范。 3. 协同钣金深化工程师开展图纸会审，核算设备功率与总负荷、分配供电回路。 4. 协调机械、给排水、排烟专业之间的图纸冲突，图纸同时兼顾本厂钣金车间装配生产、工地现场安装落地。

岗位要求： 工作年限5年以上熟练掌握方舱(预制舱)的原理、结构、性能参数等专业知识。具备方舱工作经验及岗位产品研发设计能力，包括产品设计、工艺技术、样机试制、测试认证等工技能要求作。精通 Office、CAD、天正等软件工具(暖通方向)。英语可作为工作语言优先(海外项目方向)。 岗位职责： 1、舱内电气系统设计:负责海外数据中心电力方舱、柴发方舱的舱内电气设计，落实一次电气主回路及对应二次控制回路的设计。 2、系统回路标准对接:熟悉舱内照明、消防、暖通、监控等回路的标准及设计。 3、产品认证与测试:依据方舱产品测试及认证标准，负责数据中心方舱产品的电气主要工作职责设计工作，确保产品满足市场准入及客户需求。 4、生产技术支持:指导方舱产品生产、集成、测试过程中电气回路及控制回路的设计、施工及测试，解决过程中的异常。 5、客户技术交流:配合销售对接客户，参与产品技术交流沟通，提供产品技术支持

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职责要求 :1、男女不限，负责国内外产品销售和市场开发，完成销售目标，有餐巾纸，原纸销售经验优先； 2、负责信息搜集和整理，包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等； 3、负责订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪； 4、领导交代的其他工作； 5、专科及以上学历；市场营销类专业； 6、学习能力强，执行力强，具备良好的交流沟通能力；能经常性出差； 7、薪资按照提成，工作时间弹性。较强的抗压能力和问题解决能力 男女不限 薪资待遇:6000-30000（按提成） 上班时间：早八晚五（可调休，大部分时间可弹性上班） 月休：双休（弹性上班时间） 吃住如何安排：包吃住 联系电话： 工作地点：安徽省宣城市郎溪县梅渚工业区66号

年轻人别整那些虚的， 不搞弯弯绕绕，有话直说， 学历透明，晋升公开， 谁都不是唯一，关键看行动和结果， 能者上，不看脸色，只看自己。 用人理念： 英雄不问出身，不看出身，只看能力。 不盲从上级，不迷信条文，一切以实际为准。 工作时间： 早8:30到晚6:00，中午休息1.5小时， 承诺不加班，说到做到，00后就是这么率性！ 薪资待遇： 正常干6000～8000元， 认真干8000～10000元， 拼尽全力的，位置直接让出来给你。 免费带薪培训，社保公司全额缴纳！ 节假日礼品、生日派对、下午茶、法定节假日， 一个都不少！ <基本要求> 1、会呼吸，能沟通。 2、目前觉得自己普通但想逆袭的。 3、没背景、靠自己打拼的。 【五不招】 1、懒惰不上进的。 2、对钱没概念的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总惦记别人岗位的。

1. 敢说话、不怕拒绝（不内向、不玻璃心） 2. 想赚钱、有动力 3. 能跑小区、能打电话

新店开业 急招：销售八千到一万

到点下班！！！ 工作内容： 1. 客户在线主动提交申请订单，我们协助客户完成信息初审及业务办理。 公司待遇： 1. 底薪5000+提成（10%-40%）+月奖金（2000-2000元），年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度旅游：平均月收入：2W+ 注：底薪5000元，业绩越高收入越多，上不封顶。 2. 公司缴纳五险。 3. 到点下班 员工福利： 1. 法定节假日正常休息。缴纳社保、享受婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等。 户外拓展，公费旅游，烧烤聚会，登山活动，观影娱乐，游戏互动，下午茶点，红包抽奖等福利丰富多样。 3. 团队氛围轻松愉快，定期组织团建，安排年度体检，每年提供公费国内外豪华旅游机会

岗位职责: 1. 负责电气设备及系统的安装、调试与运行维护； 2. 开展电气系统功能测试和性能验证，确保稳定运行； 3. 参与项目现场的电气技术支持与问题排查； 4. 配合完成电气系统的优化改进及相关技术文档整理； 5. 遵守安全生产规范，落实相关技术标准。 任职要求： 1. 具备扎实的电气基础知识，能独立分析和处理技术问题； 2. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 3. 能适应项目现场工作环境，责任心强； 4. 熟悉常用电气设备特性和行业相关技术规范。

公司内部直招！！ 客户主动咨询，意向明确直接对接！！ 【薪资福利】 无责任底薪5000 + 10%-40%提成 + 奖金 + 开单奖励，综合收入 30000-60000，上不封顶！ 新人平均月薪3万+，业绩前三超10万！ 经验不限~公司实力带教，全程扶持成长！ [福利待遇] 1、精准资源：无需自拓客户，前端已确认意向，高效转化签单。 2、待遇优渥：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日福利等。 3、丰富团建：定期开展PK竞赛、生日会、年度盛典、团队旅游及聚餐活动。

【注：到沪可报销车费】 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【公司平台大，您的职业发展无需担忧】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店遍布700多家，规模持续扩张，全城新店陆续开业，未来增长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力强，资源丰富，客户信赖度高，成交更容易，在此平台工作，既能掌握专业能力，又能实现收入提升，诚邀有志之士加入 【看这里，您关注的薪酬，底薪有保障，提成更可观】 大专学历：6000元无责任底薪＋高额提成！ 本科学历：8000元无责任底薪＋高额提成！ 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月（上不封顶） 提成比例：租赁35%，买卖15%-45%（行业最高水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容清晰简单】 1、维护线上渠道，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，陪同客户实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【晋升机制完善】 唯有顶级培训，才能成就卓越人才。 我们培养的不只是销售代表，更是未来的管理主管。大平台配专业体系，培训即员工成长福利。 1、入职阶段：系统化岗前培训，采用“理论+实战”模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期发展：“45天成长计划”，全程带薪学习，夯实职业基础 3、中期提升：强化业务技巧，特邀资深内外部讲师分享“独家开单秘籍” 4、长期规划：完整管理CPM路径，对接行业交流资源，助力成为专业管理者 5、晋升频率：每季度一次晋升机会，最快五个月走上管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等

重点：公司内部直聘，无KPI压力 欢迎零基础加入， 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 10-40%提成 + 带薪培训 + 五险 + 至少3000元起上不封顶的奖金，综合收入8000-20000元以上 2. 写字楼环境办公，每人配备独立电脑与专属工位 3. 不要求经验，由主管手把手指导，操作简单，三天即可熟练上岗 工作内容： 1. 审核客户意向资料（客户资源由公司统一提供） 2. 无需自行开拓客户，固定办公室内作业，无需外出

【岗位职责】 1. 负责电气设备的装配、接线及元器件安装工作； 2. 按照图纸和技术要求完成电气装配任务； 3. 配合完成设备调试、检查及现场支持工作； 4. 确保装配过程符合安全规范和质量标准； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 具备基本的电气知识，能看懂装配图纸； 2. 熟悉常用电气元件及装配工艺流程； 3. 工作认真负责，具备较强的动手能力和安全意识； 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排； 5. 有团队协作精神，能按时完成工作任务。

职位描述 （工作地点：一二线城市项目现场） 1. 参与项目投标阶段的技术评估与初步方案设计； 2. 审核重点项目的工程量清单及设备询价、报价文件； 3. 负责已中标项目的深化设计、施工图绘制及相关审核工作； 4. 对项目实施中关键设备与材料进行技术把关； 5. 针对项目执行过程中的核心技术难题提供有效解决方案； 6. 指导工程收尾阶段的系统调试工作，并完成竣工图纸的审核； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求 1. 电气类相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上机电工程领域设计或施工工作经验； 3. 熟悉高低压配电系统整体架构，了解弱电系统基本原理，具备一定理论基础和优化设计能力； 4. 熟知系统配套设备性能，可独立开展现场施工管理，具备一定的调试与检测能力，能为设备材料采购提供技术支持； 5. 熟练使用常用办公软件； 6. 能够在技术层面指导分包单位施工； 7. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，责任心强； 8. 能够接受长期国内项目出差安排； 9. 身体健康，无影响工作的疾病。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利 职位亮点：薪酬待遇优厚，职业发展空间广阔

不加班、做五休二，缴纳五险一金、节假日福利、带薪年假； 无责底薪+全勤奖+高绩效提成，综合收入7-15K以上； 初创企业，发展空间大，团队氛围轻松融洽； 底薪3000-4000元，具体根据个人能力面议。 职位亮点： 优质资源支持： 无需陌生拜访与大量筛选，公司提供精准、海量且经授权的平台内部车抵贷客户资源，直接对接有明确融资意向的用户。 强大品牌背书： 依托阿里生态体系合作品牌，产品具备高市场竞争力，合作流程成熟，成交路径顺畅。 正规资金渠道： 对接平台指定银行合作方，全程线上操作，流程便捷，产品合规透明。 岗位职责： 1.负责承接并深度跟进公司分配的平台内主动咨询车抵贷服务的客户资源，通过电话或企业微信完成初步筛选与需求沟通。 2.准确传达我司（合作银行机构）汽车抵押融资产品的核心优势及办理流程。 3.专业解答客户关于贷款额度、利率、还款方式、GPS安装、抵押手续等相关问题，消除疑虑，树立专业形象。 4.对有意向客户进行持续挖掘、跟进维护，并推动放款转化，熟练使用CRM系统完成客户信息记录与分级管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备电话销售经验者可适当放宽学历要求； 2.具备较强的营销意识、执行能力、语言表达能力，渴望高收入，抗压性强，目标结果导向； 3.适应快节奏工作环境，热爱销售岗位； 4.有金融、信贷、互联网电销相关从业经验者优先考虑。