招聘岗位：电气调试工程师/主管/经理 要求：统招大专以上，3年以上经验，必须熟悉西门子PLC1200、1500，有模组线、PACK线、动力总成线、焊装线等行业经验。 工作地点：昆山/重庆/武汉/大连/沈阳/芜湖（均有需求） 【岗位职责】 1. 负责完成公司分配的项目电气设计任务，按设备设计流程开展电气硬件设计、标准件选型、电路图绘制、PLC编程等工作； 2. 承担项目相关设备调试、现场设备安装工作，及时排查并解决现场安装过程中出现的各类问题； 3. 严格执行电气图纸正确性审查，遵守FHS电气标注规范，确保设计成果合规； 4. 严格按照计划推进设计任务落地，积极参与团队项目会议，主动提供设计方案并落实相关要求； 5. 配合项目推进做好内外部沟通协调工作，保障项目顺利推进； 6. 为售后服务团队提供技术培训及指导，配合售后部门处理与电气设计相关的问题； 7. 做好客户服务相关工作，维护并提升公司品牌形象； 8. 完成上级指派的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 知识背景：电气相关专业；有2年以上具备汽车零部件、动力总成、焊装、白车身、模组线、PACK线相关项目电气设计或调试经验者优先； 2. 专业技能：熟练使用EPLAN、CAD等设计软件；熟练操作西门子、AB、倍福等主流PLC；精通西门子1200/1500，有ABB、KUKA、FUNC等主流机器人相关工作经验者优先； 3. 综合素养：具备强烈的团队荣誉感和良好的团结协作意识，责任心强，能高效完成各项工作任务。 工作地点：昆山/重庆/武汉/大连/沈阳/芜湖

职位描述 （工作地点：一二线城市项目现场） 1. 参与项目投标阶段的技术评估与初步方案设计； 2. 审核重点项目的工程量清单及设备询价、报价文件； 3. 负责已中标项目的深化设计、施工图绘制及相关审核工作； 4. 对项目实施中关键设备与材料进行技术把关； 5. 针对项目执行过程中的核心技术难题提供有效解决方案； 6. 指导工程收尾阶段的系统调试工作，并完成竣工图纸的审核； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求 1. 电气类相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上机电工程领域设计或施工工作经验； 3. 熟悉高低压配电系统整体架构，了解弱电系统基本原理，具备一定理论基础和优化设计能力； 4. 熟知系统配套设备性能，可独立开展现场施工管理，具备一定的调试与检测能力，能为设备材料采购提供技术支持； 5. 熟练使用常用办公软件； 6. 能够在技术层面指导分包单位施工； 7. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，责任心强； 8. 能够接受长期国内项目出差安排； 9. 身体健康，无影响工作的疾病。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利 职位亮点：薪酬待遇优厚，职业发展空间广阔

蚌埠.银河中心1号楼13层 【薪资待遇 税后真实可查】 薪资范围:10000-15000元/月(综合收入) 新人保障:前3个月保护期保底5000-5300元/月，兜底无忧 薪资组成:保护期后无底薪+饭补+提成+奖金，综合收入6K-2万左右 提成方式:按单提成，多劳多得，上不封顶 福利补贴:缴纳五险一金，另有餐补、饭补、绩效奖金、 发薪准时:入职签订劳动合同，薪资按时发放 【工作内容纯坐班无外勤】 岗位属性:银行中后台客服岗(非贷款、非催收、非办卡)，正规稳定: 工作模式:系统白动呼入银行宣方由话 针对GD信用卡近期消费/待还款用户 核心职责:协助客户开通账单分期功能，操作简单，银行提供资源，无需找客 办公环境:办公室坐班，纯电脑作业，不外出、不跑客、无加班 [工作时间作息规律】 早8:30-晚19:45，不加班，工作强度适中休息:周日休息，享受法休 休息有保障 [任职要求门槛友好] 学历:高中及以上学历，经验不限，小白可投 能力:接受销售类客服工作，普通话标准，沟通顺畅，有赚 钱欲望 其他:男女不限，不接受居家办公，需到岗坐班 宗旨是：开开心心工作，快快乐乐赚钱！

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

仓库上班，纯开叉车，不打杂，非流水线岗位 工作时间自由，月工资7000~8000左右 持有N1有效叉车证，活轻松简单，长白班 工作地点：安徽合肥

招聘带班人员一名。

宣城市宣州区招灌浆/注浆工

岗位职责： 1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作 2. 对现有通风管道、风机、风阀等设施进行日常巡检、维护与故障维修 3.根据施工图纸及技术规范完成通风系统改造与优化任务 4.配合项目进度，协同暖通、电气等专业完成交叉作业 5. 做好维修记录与备件管理，确保作业安全与质量达标 任职要求： 1. 具备通风安装/维修相关实操经验，熟悉通风系统构造与运行原理 2.能独立识读暖通施工图纸，掌握基本钳工、焊工及登高作业技能 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.持有高空作业证、焊工证或制冷与空调作业操作证者优先 5.身体健康，适应宣城市广德市本地及周边短期外勤作业

岗位职责： 1.负责公司设备产品的电气设计、优化，新产品研发； 2.根据能力负责部分总图、方案、部件图、零件图或原理图、结构图、接线图等设计工作，分工合作，编制产品明细表、技术说明书等； 3.负责项目电气设计相关部分包括但不限于设计、现场调试、产品交付等过程。 岗位要求： 1.学历：本科以上，电气、机电或自动化等相关专业优先； 2.有机电职能设备行业、自动化线或微光波设备制造设计、色选机制造设计、自动化生产线等相关设计工作经验者优先；熟练使用CAD或SW或其他设计软件； 3.具有实际研发能力和相应工作经验及吃苦实干精神； 4.具备团队协作意识，思维活跃，能吃苦耐劳和适应设计进度压力

【招建筑电气CAD绘图员】深圳合诚 · 宝安燕罗 1. 熟练 AutoCAD，能独立出建筑施工图（平立剖、节点大样） 2. 会天正建筑优先，懂基本制图规范 3. 细心，能按节点交图，耐得住改图 薪资面议｜全职｜工作地点：宝安区燕罗街道燕山大道 发作品约聊

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设计一个增容配电柜

1.工资:试用期2个月，月薪4-5k，转正后底薪绩效，绩效会在年终考核发放。主要看工作能力。（一般转正后5k—6k，会考核评估来定工资） 2.，转正后交，公积金不交（但可以代缴， 3.福利待遇:一天餐补20，节假日正常放，双休（可能根据工作情况加班），提供住宿 公司是在杭州，目前需要派人去安徽驻点工作

1. 岗位职责: 1. 负责高低压成套设备及系统的安装、调试与运行维护； 2. 开展电气系统功能测试和性能验证，确保稳定运行； 3. 参与项目现场的电气技术支持与问题排查； 4. 配合完成电气系统的优化改进及相关技术文档整理； 5. 遵守安全生产规范，落实相关技术标准。 任职要求： 1. 具备扎实的电气基础知识，能独立分析和处理技术问题； 2. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 3. 能适应项目现场工作环境，责任心强； 4. 熟悉常用电气设备特性和行业相关技术规范。

工厂坐落于安徽宣城，团队氛围融洽，提供食宿，项目运行稳定，具备良好的发展前途。 岗位要求如下： 1、掌握PLC编程技术，能参与现场调试并解决电气故障，具备自动化设计或输送行业等相关领域的电气工作经验 2、电子、电气或相近专业，大专及以上学历 3、两年以上电气产品设计从业经历；熟悉电气布线、元器件选型、控制柜设计，熟练操作至少一种主流PLC（如西门子1200/西门子1500/汇川/三菱等），精通主流伺服/步进系统应用，了解组态王或WINCC等组态软件、触摸屏及各类变频器的使用 4、具备机械设计经验，或接触过机械手、视觉系统、MES系统者优先录用，能力突出者薪资可上浮 5、可根据工作安排接受出差，适应工业现场复杂作业环境

要山要海要自由 一边工作 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪6000＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋3000起上不封顶激励奖金。综合收入8k-2w

重点：公司内部直聘，无KPI压力 欢迎零基础加入， 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 10-40%提成 + 带薪培训 + 五险 + 至少3000元起上不封顶的奖金，综合收入8000-20000元以上 2. 写字楼环境办公，每人配备独立电脑与专属工位 3. 不要求经验，由主管手把手指导，操作简单，三天即可熟练上岗 工作内容： 1. 审核客户意向资料（客户资源由公司统一提供） 2. 无需自行开拓客户，固定办公室内作业，无需外出

PET(G)改性塑料颗粒销售，，能适应出差。

工作职责： 1、熟练掌握现场设备突发故障的排查与处理，落实设备月度、季度及年度维护计划，并完成相应记录； 2、参与中转设备重大故障的原因调查与分析；定期巡检（自动分拣、流水线）等关键设备，实施维修保养并完善台账记录； 3、负责设备采购、调试、验收、维修、保养等全过程资料的整理归档与档案管理； 4、跟进项目现场机械电气安装的进度控制与质量监督； 5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路的安全改造工作并跟踪落实； 任职要求： 1、机械、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备至少3年相关领域工作经验； 2、持有机械或机电类中级及以上职称（如电工、机修工、机电工等）者优先，持有电工证者优先考虑； 相关福利： 购买五险一金、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。

不是我夸口，整个宣城市，有啥事找我准没错。 但说实话， 如果你说：我想找份工作 行！包在我身上！咱们的故事这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上

负责原材料的销售以及客服开发，有碳钢原材料销售经验者优先

渠道经理(五险+节日福利+下午茶) 一，岗位描述：渠道经理 要求：装修公司工作经验或者房产工作经验，善 于交际 年龄要求：28岁-45岁(长期稳定的) 二，岗位职责： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理客户服务团队，确保服务目标的实现 3.具有持续改进服务流程的能力，以提升客户满意度 4.具备优秀的学习能力 三，福利待遇 1.月休天数：4天 2.上班时间：上午8:30-11:30 下午1:30-5:30五险，定期团建，下午茶，节假日福利

主要负责打电话对接美容院的老板娘。介绍产品的优势和合作模式。最终收他达成协议，销售有专门的销售老师去做，你的任务就是辐射，老师下去做的结果给你40%的提成，因为你是开发人，月收入可以达到4万以上。

合肥事业部 工作内容： 1、利用电话、微信等方式拓展客户资源，进行产品报价； 2、开发新市场，挖掘新客户，维护现有客户关系，扩大产品销售覆盖面； 3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系； 4、根据业务开展情况灵活安排客户拜访，是否出差视工作需要而定，公司提供相应支持。 任职资格： 1、年龄要求：24至40岁，性别不限，婚姻状况不限； 2、表达清晰，普通话标准，性格开朗，乐于交流； 3、认同光伏行业发展前景，热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力； 4、思维敏捷，语言表达出色，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 5、大专及以上学历，具备电销工作经验者优先考虑； 6、具备优秀的协调沟通能力及团队合作意识； 7、工作态度积极，擅长沟通，学习能力强，责任心强，能够主动发现并解决问题； 岗位待遇： 1、试用期：2个月； 2、薪资结构：底薪3500＋提成＋五险，综合收入7K-18K； 3、工作时间：单休 4、晋升通道：师傅﹣组长﹣部门主管﹣区域经理

上班时间 9:30-18:30 入职即缴纳五险一金 平均薪资10k-20k+上不封顶，能力越强收入越高 客单价6-7万，每月10号准时发薪，绩效不拖欠 岗位职责： 公司提供精准客户资源，每日更新名单，通过电话、企业微信、工作微信等方式与客户沟通完成签单【无任何个人垫付成本】

一，工作内容 1，通过电话提醒、督促并引导信用卡逾期客户按时还款 2，协助有困难的客户办理分期还款，并实现逐月积累回收 3，整理与分析逾期案件，及时更新并完善客户相关信息 4，严格遵守催收流程规范，持续跟进案件进展，确保回款效率，避免客户投诉 二：岗位要求 1，具备高中（中专）或以上学历 2，表达清晰，具备良好的沟通技巧和语言表达能力 3，愿意从事电话服务类相关工作 4，责任心强，工作积极主动，具有进取意识 四：福利待遇 1，月均收入约8k 2，提供带薪新人培训及入职指导 3，试用期无责任底薪3500+每日红包+月度奖金+提成，不设绩效考核 4，缴纳五险 5，高比例提成，提成浮动上不封顶 6，每日回款激励红包，叠加月奖、季度奖、年终奖及工龄工资 7，满一年后每年额外享5天带薪休假，另享生日红包及节日福利 8，每月组织团队建设活动，提供下午茶点 三，公司文化 1，无内部业绩压力，倡导轻松工作、愉悦生活 2，项目合规合法，客户资源稳定充足 3，办公环境整洁舒适，配备专职保洁人员维护卫生 4，员工平均月薪8000以上，表现优异者月入过万 5，工作年限越长，积累客户越多，分期业务越稳定，收入随之增长 工作时间： 周一至周五： 夏令时：8:40-12:00，13:50-18:00 冬令时：9:00-12:00，13:30-18:00 周六：夏令时与冬令时均为9:00-12:00，13:00-17:00 每月休息5天，节假日按规定正常休假

上风通风设备股份有限公司急聘销售员 岗位职责: 1.在指定区域进行产品推广和销售活动; 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求; 3.完成销售目标，并提供相应的市场反馈; 4.能够根据工作需要出差，出差范围为200km以内。 薪资待遇：平均月综合收入5000-15000.（含底薪+绩效+提成+年终奖金，业绩优异者无上限，成熟销售可达20000元以上） 薪资福利：、综合补贴、销售奖金、法定节假日、工龄奖、年假制度、高温补贴、节假日礼品、生日福利、等相关福利 联系人：晏女士联系电话： 地址：安徽省广德市经济开发区北区园兴路1号（邱村）

亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在7000-12000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

1、工作内容：通过公司提供的客资电话建联客户，挖掘潜在合作伙伴 2、薪资方式：底薪绩效提成的方式，业务简单容易上手，有一对一辅导，领导nice。 3、极少出外勤，要求有一定的电话销售能力，理解能力强，有58同城、电话客服、电话销售等相关经验优先。

【岗位职责】 1. 负责工厂生产设备电气部分故障排查、维修、保养，处理 PLC、伺服、变频器、传感器、触摸屏等电气故障，保障产线正常运行。 2. 设备日常点检、预防性维护，制定电气设备维护计划，降低设备停机率。 3. 看懂电气原理图，能独立完成设备电气部件更换、线路检修、程序查看与简单调试。 4. 配合产线改造、设备技改，协助电气部分接线、调试、参数优化。 5. 做好维修记录、故障台账，总结常见问题，提出设备改善建议。 6. 负责现场电气安全检查，落实电气安全规范，规避安全隐患。