
今日面试 明日入职 室内办公
6000-10000元/月
电话销售包吃生日福利年终奖经验不限高中及以上个人(To C)客户邀约客服经验互联网金融售前服务金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
我要人,你要钱,直接点,看岗位合不合适!
开开心心来上班,高高兴兴把钱赚!!!
薪资待遇:
1.无责任底薪5000+高提成(10%-40%)+丰厚奖金(3000 - 2.5万)+年度奖励(午休半小时)
2.新人平均月入3w,收入上不封顶。
3.国内外旅游安排,美食畅吃不限量
4.新员工享有带薪岗前培训,系统教学,销售技巧指导,能力全面提升
5.为有能力的你提供广阔发展平台与晋升通道。(只要肯拼,确保3个月内实现晋升)
公司福利:
1、国内外豪华旅行,公司全程包揽吃喝玩乐
2、重要节日送礼,生日当天收惊喜
3、丰富团建活动,茶话会、龙虾宴、球类赛事(参与就有奖)
岗位福利:
宣城广德市招聘:【电话销售】公司培训上岗,可兼职、八小时、白班、双休薪资:3000-500
3000-20000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成其他产品/服务快消品课程/培训类产品金融产品
招聘:【电话销售】公司培训上岗,可兼职、八小时、白班、双休
薪资:3000-5000元/月
招聘岗位:电话销售(兼职全职均可)
岗位要求:
1对工作热爱深入了解
2具有一定的团队精神
3有较强赚钱信念
工作时间:八小时工作制,白班、双休、节假日休息
薪资待遇:底薪3000-5000,绩效根据自己业绩决定,上不封顶。
工作地址:广宁路大观国际B座117室
咨询顾问
5000-10000元/月
电话销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售直销阶梯式提成互联网金融售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
平安融易·岗位热招
咨询顾问
岗位职责:
1.公司产品的推广与咨询服务;
2.市场开发及意向客户维护;
3.协助客户解决资金需求;
4.客户关系的管理与维护。
任职资格:
21-40岁,大专及以上学历,较强的市场开拓能力、良好的沟通能力,营销经验者优先。
福利待遇:
六险二金年度体检节日福利
激励方案带薪年假️工会活动
联系电话️
买卖鸡蛋/无责5k
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限生鲜店不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立超市/食品不需要倒班
单休,包午餐
岗位职责
1、通过电话、微信等方式拓展渠道资源,挖掘销售机会并达成业绩目标
2、积极开拓客户群体,识别潜在客户,推动销售任务的完成
3、负责销售合同的签订,以及后续的指导、协调与审核工作
4、根据客户需求进行高效沟通,持续跟进意向客户,并整理汇总相关数据
任职资格
1、学历不限;
2、具备1年以上销售经验,有生鲜、农产品或电商领域销售背景者优先;
3、掌握扎实的销售方法与实战经验,熟悉市场营销及渠道开发流程;
4、拥有良好的沟通表达能力,具备组织协调能力及团队协作意识。
薪酬福利:
1、月薪10k-35k/月以上;
2、享有绩效奖金、年终奖、全勤奖、突破奖;
3、享有期权激励机会;
员工福利:
入职即缴纳五险一金,享受带薪假期(年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等);
职业培养:
提供新员工入职面谈、系统培训及专人引导;
开展专业岗位技能培训,助力员工能力提升;
我们是一群怀揣梦想、富有创业精神的80、90后,专注于蛋品行业发展,致力于为行业带来积极改变。公司为创业型企业,采用扁平化管理模式,以结果为导向,凭业绩和实力赢得发展机会。我们的价值观:六福临门(乐观、结果、感恩、学习、专业、会算账)。公司提供客户联系方式,用于产品与服务的推广。
电话销售(双休)
3000-8000元/月
电话销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB
福利待遇
1、底薪3000+绩效(1000)+提成(5%-8%)+双休+五险+奖金;
2、带薪年假+生日红包+结婚生育红包+下午茶+团建;
3、公司氛围很好,晋升空间大,个人提升很快;
岗位职责:
公司提供客源,通过电话、微信与客户进行有效沟通,筛选意向客户!(电话销售)
上班时间:8:20-12:0013:30-17:30;双休,节假日正常放假
工作地址:星隆国际广场写字楼2楼铭律法务(半岛酒店这栋)
当天面试+次日入职+保底5000
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限纯坐班不外出帅哥美女团队零食下午茶不限吃
公司提供客户资源,工作内容清晰简单:负责审核客户是否符合银行准入条件,对符合条件的客户进行电话沟通,邀约其到指定网点办理相关银行业务,入职后快速上手
上班时间早上8:30至下午6:00
底薪6000元(无责任底薪5000元+1000元绩效+10%-40%提成+奖金)
团队成员均为95后及00后,工作氛围轻松活跃,定期组织团建、旅游、下午茶等活动,公司管理层亲和力强,支持员工成长发展
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企业文化与福利待遇:全国性连锁企业,规模庞大,管理体系完善,提供带薪岗前培训,入职即配备资深员工作为指导人,实现快速融入与成长,新人每日享多重激励奖励(成功邀约客户上门有奖、成单额外奖励)
系统化培训机制:每周安排固定培训课程,定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技巧,并有机会前往总部参加专项提升培训班
晋升通道透明畅通:普通员工若表现优异,转正后即可获得晋升班参训资格,最快三个月可晋升为部门主管,享受更高薪酬体系与培养机制;入职满六个月且业绩突出者,有机会晋升为区域门店经理,进入核心管理梯队
员工关怀全面到位:每周固定安排下午茶,全员共享;每月组织体育运动类活动,公司提供经费补贴,关注员工身心健康;根据季度业绩排名,安排团队旅游,增强归属感与价值认同
金融贷款顾问+高底薪+高提成
8000-13000元/月
电话销售1-3年大专及以上个人(To C)客户邀约互联网金融谈判/方案制定普通话标准客户签约电话销售经验沟通能力强
注意!注意!!我们是全国连锁公司,目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司门店,规模较大,员工总数达300-400人,管理体系完善,制度规范。
[薪资架构]
底薪5000+提成10-40%+丰厚奖金
[岗位职责]
1、公司提供精准客户资源,无需自行拓客;
2、团队协助完成客户信息梳理与需求分析,制定融资方案,无专业门槛要求;
3、负责客户沟通、面谈签约及后续流程办理,全程有业务搭档协同支持,工作轻松不被动;
4、持续提供贷前、贷中、贷后全流程服务,增强客户粘性,推动复购转化,客源稳定高效。
[岗位要求]
1、零经验亦可!入职即享带薪系统培训;
2、普通话标准,具备良好的理解力与应变能力;
3、热爱销售行业,有明确的职业目标和发展规划。
[福利待遇]
1、带薪岗前培训,配备资深员工作为导师一对一辅导,快速融入;新人每日享多重激励(如邀约到访奖、首单奖励等)
2、建立完善的培训机制,采用带薪师徒制培养模式
欢迎无经验者加入,操作简单,上手迅速(直接向主管学习,助你在短时间内实现能力跃升!)
每周固定安排专业课程,定期邀请全国各门店销冠及优秀讲师分享实战经验,有机会前往总部参加专项集训
3、晋升通道透明,成长速度快!(坚持内部提拔,杜绝空降)
普通员工若业绩突出,转正后可参与晋升培训,最快三个月晋升为部门主管,享受更高薪酬与发展资源;入职满六个月且表现优异者,有望晋升为区域门店经理,进入核心管理梯队
4、丰富多元的员工活动
每周四固定下午茶时光~
每月支持员工自发组织体育运动,公司提供经费补贴,关注身心健康~
按季度业绩排名,安排团队旅游,提升归属感与价值认同
宣城广德市招聘:【电话销售】公司培训上岗,可兼职、八小时、白班、双休薪资:3000-500
3000-5000元/月
电话销售11-20人3-5年学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成其他产品/服务金融产品
招聘:【电话销售】公司培训上岗,可兼职、八小时、白班、双休
薪资:3000-5000元/月
招聘岗位:电话销售(兼职全职均可)
岗位要求:
1对工作热爱深入了解
2具有一定的团队精神
3有较强赚钱信念
4公司免费培训
5不定期旅游,外地参训
工作时间:八小时工作制,白班、双休、节假日休息
薪资待遇:底薪3000-5000,绩效根据自己业绩决定,上不封顶。
工作地址:广宁路大观国际B座117室
电话销售大专及以上
职责:
1、负责维护客户异常;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进;
6、积极配合和执行公司下达的章程
任职要求:1、全日制大专以上学历,形象气质佳,口齿清晰,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;
3、能吃苦耐劳,具备良好的应变能力和承压能力;
4、熟悉办公软件;
面试通过+无责任5000
9000-14000元/月
电话销售经验不限学历不限年终奖绩效奖金每个月外出团建
公司提供客户资源,工作内容清晰明了:协助银行审核客户资质,筛选符合标准的客户后通过电话邀约其上门办理相关银行业务,入职即上手,操作简单
上班时间早上8:30至下午6:00
薪酬结构:底薪5000元(无责任底薪4000元+绩效1000元+提成10%-40%+额外奖金)
团队成员均为95后与00后,工作氛围轻松活跃,团建活动丰富多样,包括定期下午茶、旅游出行等,公司管理层亲和力强,支持员工成长与发展
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企业文化&福利待遇:全国连锁企业,规模庞大,管理体系完善,提供带薪岗前培训,入职即配备资深员工作为指导人,实现快速融入与成长,新人每日享有多种激励奖励(成功邀约客户上门有奖、成单另设奖励)
系统化培训机制:每周安排固定培训课程,定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识,优秀员工可选派至总公司参加进阶培训班
晋升通道透明畅通:普通员工若表现优异,转正后即可参与晋升培训项目,最快三个月可晋升为部门主管,享受更高薪资与专项培养机制;入职满六个月且业绩突出者,有机会晋升为地区门店经理,进入核心管理团队
员工关怀体系完善:每周固定供应下午茶点,全员共享;每月组织体育类集体活动,公司提供经费补贴,倡导健康生活方式;依据季度业绩排名,安排团队旅游,提升归属感与价值认同
可乐厂贴标一天300/包吃住/长白班/可日结
9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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小时工:工价30元一小月综合9500左右,包食宿,入职7天预支2000。
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【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供一日三餐。
【3】外宿补贴450一个月。
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【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
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(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
工作地点:江苏苏州
宣城北开发区电脑外壳厂
5000-8000元/月
车间餐补20人以上日结
年后预报名【宣城北开发区电脑外壳厂-男女不限
限】
老员工返厂奖励300元红包(需在职一个月,年前报备)
老员工带新员工年前预报名奖励200元红包(需在职15天)
空调车间|上班可以带手机
不体检|身体健康者优先
不穿无尘衣|不看显微镜
上班时间8:00-20:00,两班倒,有效计薪11小时
[红包]月结点对点220元/天,超出。以上工价包涵所有补助(每月26号~月底,发上月工资)
[红包]日结点对点200元/天,超出。,打卡第七天发第六天工资,以此类推
岗位要求:男女不限,
️全部手工检验活为主️
️高薪空调车间️
工作餐免费两餐,需要提供住宿的100元/月,水电平摊
没7天,,无需体检
工期60天,可以长期做。,月结按18/小时结算
联系电话️
安徽宣城招聘:叉车工薪资:5000一年以上制造业开叉车工作经验,有叉车证优先。
5000元/月
叉车工月结
招聘:叉车工
薪资:5000
一年以上制造业开叉车工作经验,有叉车证优先。
武汉江岸区1、通过电话与潜在客户进行沟通,介绍公司产品与服务;2、维护现有客户关系,定期回访,提升客户
6000-10000元/月
电话销售1-2人经验不限中专及以上基本坐班
1、通过电话与潜在客户进行沟通,介绍公司产品与服务;2、维护现有客户关系,定期回访,提升客户满意度;3、参与线上线下推广活动,挖掘潜在客户;4、与教学团队紧密配合,共同达成校区目标
苏州吴中区职场中苦海无涯,只要你回头,就会发现(大脑营行)一直都在你身后;黄金万两易得,知己一人难求
6000-20000元/月
电话销售社保五险一金年终奖五险6-10人经验不限高中及以上网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC课程/培训类产品企业服务教育培训售前服务客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
职场中苦海无涯,
只要你回头,就会发现(大脑营行)一直都在你身后;
黄金万两易得,知己一人难求,我愿意成为你最知心的HR。
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1,任职要求
(1)中专以上学历
(2)有客服呼叫中心或者汽车邀约经验者优先
(3)有较好的学习能力和服务意识,责任心强,抗压能力强,目标感强;敢于挑战高薪。
(4)普通话标准,懂粤语者更好;沟通表达清晰,有亲和力。
(5)能熟练使用办公软件,比如Excel和Word文档。
2,岗位职责
(1)负责及时跟进线索,做好邀约记录和后续的线索维护,最大程度提高线索转化率。
(2)通过有效的邀约话术,挖掘客户购车需求,做好记录,并成功邀约客户到店看车试驾。
(3)及时和销售团队保持沟通,提高邀约率和完成各项指标。
(4)通过参加培训,不断提高业务能力。
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6000-30000元/月
销售专员大专及以上
职责要求
:1、男女不限,负责国内外产品销售和市场开发,完成销售目标,有餐巾纸,原纸销售经验优先;
2、负责信息搜集和整理,包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等;
3、负责订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪;
4、领导交代的其他工作;
5、专科及以上学历;市场营销类专业;
6、学习能力强,执行力强,具备良好的交流沟通能力;能经常性出差;
7、薪资按照提成,工作时间弹性。较强的抗压能力和问题解决能力
男女不限
薪资待遇:6000-30000(按提成)
上班时间:早八晚五(可调休,大部分时间可弹性上班)
月休:双休(弹性上班时间)
吃住如何安排:包吃住
联系电话:
工作地点:安徽省宣城市郎溪县梅渚工业区66号
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1.6-2.1万元/月
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【注:到沪可报销车费】
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我们是上海首家成立的房产企业,世界500强成员,现有员工超10000人,门店遍布700多家,规模持续扩张,全城新店陆续开业,未来增长空间广阔;公司在沪属头部房产机构,平台实力强,资源丰富,客户信赖度高,成交更容易,在此平台工作,既能掌握专业能力,又能实现收入提升,诚邀有志之士加入
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1、大专及以上学历(退伍军人或表现优异者可适当放宽条件)
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3、欢迎踏实肯学的新人加入
【工作内容清晰简单】
1、维护线上渠道,及时更新房源动态
2、依据客户需求精准匹配房源,陪同客户实地看房
3、运用专业知识解答购房相关问题
4、参与合同磋商,推动交易顺利完成
【晋升机制完善】
唯有顶级培训,才能成就卓越人才。
我们培养的不只是销售代表,更是未来的管理主管。大平台配专业体系,培训即员工成长福利。
1、入职阶段:系统化岗前培训,采用“理论+实战”模式,延续“师徒制”带教传统
2、初期发展:“45天成长计划”,全程带薪学习,夯实职业基础
3、中期提升:强化业务技巧,特邀资深内外部讲师分享“独家开单秘籍”
4、长期规划:完整管理CPM路径,对接行业交流资源,助力成为专业管理者
5、晋升频率:每季度一次晋升机会,最快五个月走上管理岗位
【额外福利待遇】
1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行
2、定期开展团建活动,如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等
宣城广德市上风通风设备股份有限公司急聘销售员岗位职责:1.在指定区域进行产品推广和销售活动
5000-20000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
上风通风设备股份有限公司急聘销售员
岗位职责:
1.在指定区域进行产品推广和销售活动;
2.与客户建立良好的沟通关系,了解客户需求;
3.完成销售目标,并提供相应的市场反馈;
4.能够根据工作需要出差,出差范围为200km以内。
薪资待遇:平均月综合收入5000-15000.(含底薪+绩效+提成+年终奖金,业绩优异者无上限,成熟销售可达20000元以上)
薪资福利:、综合补贴、销售奖金、法定节假日、工龄奖、年假制度、高温补贴、节假日礼品、生日福利、等相关福利
联系人:晏女士联系电话:
地址:安徽省广德市经济开发区北区园兴路1号(邱村)
光伏业务推广员
1-3万元/月
销售专员五险一金3-5人经验不限学历不限按单提成
户用光伏业务员
说明:按每块光伏板给予业务员提成,一月一单即可月薪上万,不押款。
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学历不限,经验不限,男女不限,欢迎咨询。
真实无责底薪5000,欢迎新手
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销售专员生日福利经验不限学历不限个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验
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客户主动咨询,意向明确直接对接!!
【薪资福利】
无责任底薪5000 + 10%-40%提成 + 奖金 + 开单奖励,综合收入
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新人平均月薪3万+,业绩前三超10万!
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[福利待遇]
1、精准资源:无需自拓客户,前端已确认意向,高效转化签单。
2、待遇优渥:享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日福利等。
3、丰富团建:定期开展PK竞赛、生日会、年度盛典、团队旅游及聚餐活动。
业务员
4000-12000元/月
销售专员社保交通补助五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专及以上想赚钱 有韧性 爱沟通 有热情区域销售较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技先进制造面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司主营产品的市场开发;
2.负责产品的售前咨询和售后服务;
3.通过多渠道获取客户信息,并在公司资源的辅助下有能力或独立开发新的市场和客户;
4.负责新老客户的关系维护,并进行客户的分级管理;
5.接受公司安排的其他业务事项。
任职条件:
1、大专及以上学历,有C1驾照优先,应届毕业生也可以;
2、有较强的沟通、协调和团队协作能力;
3、市场营销类、化工类相关专业,有化工销售经验者优先;
4、具有良好的学习能力、自我管理和自我驱动能力;
5、熟悉开发客户的途径,有至少1年以上客户开发、关系维护和服务的相关工作经验;
6、具备一定的组织能力和业务执行能力;
7、品格端正,具有良好的职业素养和团队协作精神。
年前买车就来这
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
一、[岗位职责]
1. 与客户进行有效沟通,引导客户到公司完成签约;
2. 客户资源由公司统一提供,无需自行开拓资源;
3. 接受零经验人员,综合能力突出者优先录用
二、[岗位要求]
1. 年龄******,性别不限,学历不限;
2. 性格外向、积极向上,具备良好的亲和力;
3. 具备优秀的语言表达能力、人际拓展及维护能力,执行力强,富有责任心;
4. 能够高效完成公司下达的各项工作任务。
三、[薪资待遇]
1. 底薪5000+提成+奖金+社保,综合月收入1.5w起,收入水平取决于个人能力!
2. 公司定期组织团队活动、每周四固定下午茶、节日福利、生日会及不定期团建!
四、[工作时间]
上午8:30-下午6:00
中午休息时间12:00-13:30
年轻化团队,享受带薪年假,法定节假日正常休假!
公司实行新人一对一辅导机制,全程从基础起步培养。
(我们青睐有冲劲的年轻人,只要你敢拼、敢闯、对收入有追求,就来加入我们!不承诺让你飞黄腾达,但至少助你实现买车买房目标!若你目标明确、斗志满满,欢迎加入!表现优异者1-2个月即可转正,3-4个月晋升主管,6-12个月成长为区域负责人,只要你敢想敢干,年薪20w-40w,上不封顶!)
客户代表
7000-12000元/月
大客户代表1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责所辖零售合作伙伴(以下简称KA)销售目标的落地执行,全面统筹ST、SO全流程管理工作;
2、依据销售策略与KA共同制定业务发展计划,通过日常销售追踪、数据复盘分析及阶段性总结,推动销售目标顺利达成;
3、主动争取KA重点推广资源,协同规划导购人员配置、终端阵地建设等投入方案,并监督实施过程,结合精细化运营分析,提升KA经营质量;
4、搭建并持续更新本地KA作战地图,及时收集并传递市场一线动态信息;
5、协调内外部资源,支持KA开展营销推广及门店促销活动,同步强化品牌在终端的形象展示与传播。
岗位要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、具备2年以上知名手机品牌、大型国代商、主流零售商、快消行业或运营商相关工作经验,能够独立管理指定区域或城市内的零售客户及运营商客户;
3、具有小型地市或中等城市KA客户、运营商客户或渠道客户的独立管理经验,曾带领督导及促销团队开展工作;拥有突出的客户运营或团队管理实践案例,并获得过相关荣誉奖励;
4、在所负责客户或区域内,具备直接或间接管理督导及促销团队的经验,团队下属人数不少于20人;
5、具备成功的零售客户执行项目案例或高效的团队建设活动实践经验。
注:签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
销售(业务员)
1-1.1万元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险五险餐补3-5人1-3年大专及以上网络销售地推销售渠道销售直销较多出差回款提成销售额提成TOB
职责要求
:1、男女不限,负责国内外产品销售和市场开发,完成销售目标,有餐巾纸,原纸销售经验优先;
2、负责信息搜集和整理,包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等;
3、负责订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪;
4、领导交代的其他工作;
5、专科及以上学历;市场营销类专业;
6、学习能力强,执行力强,具备良好的交流沟通能力;能经常性出差;
7、薪资按照提成,工作时间弹性。较强的抗压能力和问题解决能力
男女不限
薪资待遇:6000-30000(按提成)
上班时间:早八晚五(可调休,大部分时间可弹性上班)
月休:双休(弹性上班时间)
吃住如何安排:包吃住
联系电话:
工作地点:安徽省宣城市郎溪县梅渚工业区66号
网络销售
岗位职责:
1.负责公司网络平台的日常运营和维护
2.制定和执行网络营销策略,提升品牌知名度和影响力
3.分析运营数据,优化运营效果,提高用户活跃度和粘性
岗位要求:
1.熟悉网络运营的相关知识和技巧
2.具备一定的市场分析及判断能力
3.有良好的团队协作精神和沟通能力
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