2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐） 公司名称：安徽桃花潭酒业有限公司 招聘岗位：酒店经理一名，有相关的工作经验优先，月休4天，购买社保，薪资是4000元加提成 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话： 地址：桃花潭镇包合

各岗位经理 酒店管理，处理各项对客事宜及品牌标注执行 薪资福利:面议，缴纳五险一金，提供工作餐 招工人数:若干名 招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口（恒茂泰邸小区旁全季酒店）

各岗位经理 酒店管理，处理各项对客事宜及品牌标注执行 薪资福利:面议，缴纳五险一金，提供工作餐 招工人数:若干名 招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口（恒茂泰邸小区旁全季酒店）

前厅部经理 ，酒店相关工作经验3年以上，形象气质佳，擅沟通交流，懂OTA运营、线上销售，会简单拍摄剪辑，敢于挑战 薪资福利:薪酬面议，免费工作餐、缴纳五险、生日福利等 工作地址:安徽省旌德县白地镇高甲徽韵田园居度假酒店

招聘：前厅经理薪资：6000-8000元/月1.制订酒店前厅部年度、月度工作计划。2.定期将前厅部的年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交酒店房务总监，并遵从房务总监的协调。3.审阅前厅部各岗位领班递交的指定的计划和报告。4.确保酒店集团制订的房务产品标准的贯彻执行。5.研究目标客户的消费需求和变化，周期性回顾前台服务程序、操作程序，有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报房务总监批准后实施。6.负责前厅有关服务、产品、设施的一切运作。7.制订和评估前厅部基层管理人员的年度绩效考核与检查的标准与方法，并递交酒店房务总监进行审议。、8.根据房务部制订的人员培训计划和人力资源开发计划做好前厅部的相应工作。9.根据各岗位人员定编，合理调配前厅部的工作，确保员工都能得到管理人员的关注。10.关注前厅管理人员及重要岗位的人员流失率，并将分析及时上报房务总监。11.培训和回顾所有紧急操作程序，确保部门的安全运行。12.确保所有安全制度和步骤被部门员工所掌握。13.查阅并分析部门所有报告上报房务总监。14.主持前厅部工作例会，代表前厅参加部门会议。15.执行并控制前厅预算。16.保持客房状态信息的正确性和正常沟通。17.督导前台最大限度销售客房。18.关注酒店VIP客情，协助做好接待工作。19.负责并控制万能钥匙。20.严格执行所有关于现金处理、支票兑换以及信用方面的政策。21.维系酒店顾客和其他部门的关系，保持良好的沟通与合作。22.检查工作用具是否按照目标被正确使用。23.清楚了解客房和其他相关部门的工作和服务程序。24.时时接受房务总监指派的其他任务。

值班经理 个人形象良好，具有较强的沟通能力，掌握电脑操作，2年酒店及以上前厅管理经验，具有星级酒店或连锁酒店相关管理经验者优先。 薪资福利:待遇面谈，享受法定假期三薪、工龄奖、绩效奖、年终奖等 招工人数:1名 工作地址:安徽省宣城市旌德县三溪路1号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

工作地址:安徽宣城光伏 做太阳能光伏组件 20-45周

宣城市宣州区招广告安装，墙上开槽预埋发光字线，不锈钢开孔放线

嘉嘉福生鲜超市招聘啦！ 生鲜理货员2名 超市理货员2名 上班时间两班制: 早:5:30–11:30/17:30–9:30 中:11:30–5:30 月休3天 工资面议。 联系电话:

找钢质防火门专业安装师傅，含下货上楼灌浆安装，要求认真负责。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 化妆品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

招聘：大堂经理【5000-7000元/月+多种福利+多种补助】薪资：5000-7000元/月有相关工作经验者优先考虑负责酒店大堂前台，客户指引等相关工作具体面议安徽六安

昭苏县城高端酒店诚聘 本酒店位于昭苏县城内，环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽，现面向社会诚聘以下精英： 招聘岗位 1. 客房经理 1名 熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理，有酒店同岗位经验优先。 2. 前台经理 1名 负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理，懂携程美团运营优先。 3. 厨师 1名 精通家常菜、员工餐及简餐制作，干净利落，服从管理，厨艺扎实。 福利待遇 待遇从优、薪资面议，正规排班，工作稳定，节日福利，长期干优先，发展空间大。 工作地点：昭苏县城 应聘热线：

朵唯酒店（红霞街46号）招聘•岗位：店面负责人（店长）•规模：26间客房（小型精品酒店）•薪资：5000元/月，月休4天•地址：哈尔滨市道里区红霞街46号（近大街/索菲亚教堂）•联系：岗位职责1.统筹酒店日常运营（前厅、客房、保洁、维保），保障24小时稳定运转。2.制定营收与定价策略，管理OTA与线下客源，提升入住率与口碑。3.人员招聘、排班、培训与绩效考核，打造稳定服务团队。4.控制成本、采购与库存管理，落实消防与治安安全。5.处理客诉与突发情况，维护品牌形象。•年龄：25–45岁•经验：1年以上酒店/民宿管理经验，熟悉前台、客房与OTA运营。•能力：沟通强、会基础数据统计、懂消防与食品安全优先。•证件：健康证，消防培训合格证优先。

全季北京大兴生物医药基地地铁站酒店 前台经理1名 前台服务员1名 电话135****8163

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：客房服务员薪资：3000-5000元/月负责客房日常的清扫工作，态度端正，待人平易近人，工作仔细认真。

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐） 公司名称：泾县维也纳酒店3好酒店 招聘岗位：前台接待 岗位职责：办理入住、退房、收银 任职要求：会简单操作电脑，无经验可带薪培训，性格开朗，服务意识强，服从管理。 薪资待遇：底薪3000-3500月/元 底薪+提成+全勤奖+工龄奖+化妆补贴，8小时工作制（有专职夜班），提供工作餐，法定假日。 以上岗位均提供住宿、五险，相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系方式： 地址：泾县维也纳酒店荷花塘店

前厅招待（短期工勿扰）形象端正、普通话标准，熟练电脑操作，有服务意识，能适应倒班及节假日工作，有酒店经验优先。负责宾客接待、入住退房办理、收银对账与咨询解答，维护前台秩序。薪资福利:薪资面议，福利完善，带薪培训，晋升空间！招工人数:1名工作地址:安徽省旌德县旌阳镇营坎路15号

前台 办理入住离店等各项对客事务 薪资福利:面议，缴纳五险，提供工作餐 招工人数:若干名 招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场 工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口（恒茂泰邸小区旁全季酒店）

招聘：酒店前台薪资：3500-5000元/月负责客人的入住和退房办理，态度端正，衣着得体，平易近人。

客房服务员 早8晚4：30，上三休一 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:十字街

北京西站南路亚朵招聘岗位一：客房经理1名，有亚朵经验优先岗位二：客房主管1名，有亚朵经验优先岗位三：二厨1名以上岗位55岁以内。联系人：梓念182****5200

招聘客房部仓管：3500-4000 上班时间：8:30-17:30 年龄要求：30岁以内 福利：月休6天、提供食宿、入职立即购买五险、生日福利、工龄奖、定期团建、年假等。 联系电话：曾女士 地址：宣城市宣州区昭亭北路502号（宣城宣州希尔顿惠庭酒店）

开发区酒店招聘 酒店前台若干名: 月休四天，上班时间每天8小时排班制， 工资:面议，缴纳社保，提供工作餐 联系人：李经理 联系电话：

招聘：酒店前台 薪资：3600-4500元/月 负责酒店客户接待收银，入住退房手续。要求会电脑有工作经验优先，形象气质佳，有良好的服务意识及职业操守