
酒店经理1-2人月结
酒店前厅经理28-45岁,男女不限,经验、学历无要求。运营管理与标准执行:制定前厅部规章制度与工作流程,确保运营顺畅;审核每日报表,检查大堂设施与环境;合理排班,做好物资采购与成本控制。对客服务与关系维护:亲自参与客户接待;高效处理各类宾客投诉;引导提升各平台好评转化率;建立并维护客史档案。团队管理与培训:负责前厅部员工的排班、考勤、绩效评估及人事管理;组织业务技能及服务礼仪培训,提升团队专业素养;营造积极的工作氛围,降低员工流失率。收益管理与销售:实时掌握客房预订情况及房态,协助执行价格策略,提高入住率和平均房价;关注竞争对手动态,调整销售策略,指导前台员工进行销售;负责线上OTA(在线旅游平台)渠道的运营与管理。沟通与协调:保持与客房、工程、销售等部门的密切沟通,确保房态准确、维修及时;协调处理与公安、文旅局等政府部门的相关事务。薪资福利:5000-7000元/月,缴纳五险,享有节日福利、加班补助、工作餐、满勤奖、业绩提成。招工人数:1人工作地址:宿州埇桥区三八街道银河四路288号
餐饮主管
政务区老牌餐饮店重装升级,现招聘前厅主管一名,工资5000+均有福利提成,每月工资准时发放,有意者请致电
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心和团队意识,认同服务导向的经营理念
4.具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
门店储备店长或经理
一:工作职责
1. 餐厅人力以及现场营运管理,确保现场营运的顺利
2. 排班,订货,设备管理后厨管理
3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅营运成本
4. 其他日常门店营运管理工作
二:薪资福利
1. 月薪+绩效奖金,首年年薪7-8万(6个月储备经理+6个月副经理)
2. 五险+商业险+工商保险(雇主责任险)
3. 月休4天
4. 年度定期体检
5. 成为餐厅经理后,享受门店营业分红
三:个人及职业发展
1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养,每年有考核晋升机会,最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人;的职业发展道路成为餐厅合伙人(100%内部晋升机制)
2.在不断学习培养中,未来你讲能够在品牌经营,品牌创新,利润管理,绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验能力。
任职要求;
1. 大专及以上学历
2. 认同公司发展理念和企业文化,接受晋升机制
3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。
餐饮主管
1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验,
2.品德端正,无不良嗜好,
3.熟练使用各类办公软件及网络工具
4.具备5s/4D管理实施经验
5.对于工作交流通畅得体
6.无案底
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴包吃加班补贴五险3-5人日结
扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄18-48岁以内都行
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酒店经理月结
须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房,熟悉电脑操作,对客有耐心,能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店
酒店经理1-2人
招聘:天伦商务宾馆招聘宾馆主管一名薪资:面议负责宾馆日常运营管理,确保服务流程顺畅,协调员工工作安排,处理客人反馈问题,跟进设备维护与清洁卫生。1.熟悉宾馆运营流程,能独立处理突发情况2.有带人经验,会合理分配工作任务3.能主动发现问题并推动解决4.工作期间保持稳定出勤,服从管理安排5.有责任心,做事不拖沓,能按要求完成任务不设学历和经验门槛,只要愿意踏实做事,能长期坚持,就有机会成长。
连锁酒店集团品牌传讯经理
6-8千/月
酒店经理
1、制定年度品牌推广策略、方案、实施计划并落地执行;
2、制定及优化公司与品牌宣传形象、VI视觉体系,并督导标准执行;
3、负责活动策划及实施,负责新闻稿撰写与发布;
4、主导公司媒体矩阵推广联动方案及执行,赋能门店新媒体宣传;
5、负责品牌公关,对接行业媒体、协会、行业活动,提升品牌行业影响力。
【任职要求】
1、熟悉连锁品牌形象管理与传媒逻辑,对市场与品牌发展有良好的洞察能力;
2、良好的策划能力、撰写能力、组织协调能力、执行统筹能力与沟通能力;
3、熟悉新媒体平台运作规则;
4、善于团队协作,结果导向思维清晰,有清晰的岗位价值认知。
餐饮店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职熟练线上运营
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,熟悉线上运营,服务质量、运营效率及顾客满意度提升
2.制定并落实员工培训计划,持续提升团队销售能力、服务意识与协作水平
3.主导招聘与人才选拔工作,结合门店需求筛选具备责任心、服务意识和团队精神的优质员工
4.科学排班并动态优化人力配置,保障高峰时段服务响应与人力成本合理平衡
5.负责库存盘点、损耗控制及物资申领,确保货品安全、账实相符、周转高效
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层管理经验,有店长或储备店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全规范及基础财务常识
4.责任心强,执行力突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同品牌价值观
切肉工厨师长
地址:安徽省宿州市店名:山野瓦舍鲜切火锅店招厨师长一名,电话详谈招切肉大师傅薪资:8千~1w,半桶水勿扰包吃住,干满一个月报销车费(窦先生)同
酒店前台月结全职
招聘:国购如家招聘酒店前台,工作时间上一休一,工作时间24小时,晚上十二点能睡觉,综合工资4000+,工作氛期待你的加入。
切肉工厨师长
地址:安徽省宿州市店名:山野瓦舍鲜切火锅店招厨师长一名,电话详谈招切肉大师傅薪资:8千~1w,半桶水勿扰包吃住,干满一个月报销车费(窦先生)同
餐厅领班餐饮主管
招聘连锁企业现招聘餐饮部主管两名要求:员工3~5年以上餐饮管理经验,五官端正语言表达能力强,有团队精神和服务意识。薪资待遇:4500左右/月月休2天工作地址:磬云路大市场凤凰台足道联系电话:
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2.管理客房状态,实时更新房态系统,协调客房部保障房间及时清洁与准备
3.处理客户投诉与特殊需求,提供个性化服务,提升宾客满意度与复住率
4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据,确保账实相符、日清日结
5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作,配合完成部门运营目标
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业服务文化
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿州大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘宿州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。