
酒店经理1-2人月结
酒店前厅经理28-45岁,男女不限,经验、学历无要求。运营管理与标准执行:制定前厅部规章制度与工作流程,确保运营顺畅;审核每日报表,检查大堂设施与环境;合理排班,做好物资采购与成本控制。对客服务与关系维护:亲自参与客户接待;高效处理各类宾客投诉;引导提升各平台好评转化率;建立并维护客史档案。团队管理与培训:负责前厅部员工的排班、考勤、绩效评估及人事管理;组织业务技能及服务礼仪培训,提升团队专业素养;营造积极的工作氛围,降低员工流失率。收益管理与销售:实时掌握客房预订情况及房态,协助执行价格策略,提高入住率和平均房价;关注竞争对手动态,调整销售策略,指导前台员工进行销售;负责线上OTA(在线旅游平台)渠道的运营与管理。沟通与协调:保持与客房、工程、销售等部门的密切沟通,确保房态准确、维修及时;协调处理与公安、文旅局等政府部门的相关事务。薪资福利:5000-7000元/月,缴纳五险,享有节日福利、加班补助、工作餐、满勤奖、业绩提成。招工人数:1人工作地址:宿州埇桥区三八街道银河四路288号
包吃包住急招服务员
4-5千/月
服务员包住包吃6-10人
岗位职责:
1.负责接待顾客,引领顾客,给顾客点餐;
2.提供及时、周到的服务,确保客户满意度;
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识;
2.能够快速适应工作环境,积极融入团队;
3.包吃包住,15号发薪
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
开荒1-4天
明早11点,埇桥区汴河路小区有2小时日常保洁工作,薪资70元。
明早9点,埇桥区胜利小区有97平米精细开荒保洁工作,薪资430元。
指挥工1-2人月结
灵璧工地招聘信号工1名,要求持有相关证件。薪资为4000元每月,不提供食宿。工期持续到年底,有意者可报名。
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴加班补贴五险五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
酒店经理酒店前台
全季&海友北京潘家园酒店招聘:经理6500
前台:6000包食宿,法定节假日三薪,节日福利,生日福利,工作环境好!有华住经验优先,级别可谈!联系电话:欢迎自荐推荐
客房服务员酒店前台
岗位名称:二厨;前台经理;前台;客房服务员。岗位要求:1.具有相关工作经验或技能;2.具备团队协作能力;3.具备良好的沟通能力。薪资待遇:1.二厨底薪5000-5500元;2.前台经理底薪5800-6100元;3.前台成手优先;4.客房服务员综合薪资7000以上。
服务员后厨切配餐饮收银大堂经理
前进大道上海新城火锅店在哈密新疆招聘大堂经理一位、后厨切配两名、服务员若干名以及收银员一位,工作地点新疆哈密,工作时间为每天上午十一点到下午三点,下午六点半到十一点,每月休息四天半天制。
服务员餐饮收银洗碗工
招聘:煌上厨【招聘岗位】收银员、服务员、洗碗煌上厨【招聘岗位】收银员、服务员、洗碗工【招聘人数】3名【薪资待遇】2300-4000元【岗位要求】做事踏实、吃苦耐劳,有经验优先【工作内容】负责餐厅日常收银、顾客服务及餐具清洁等相关工作【工作地点】泗县体育馆向南【公司简介】煌上厨餐饮,环境优良,团队氛围融洽,欢迎踏实肯干的你加入!有意者请直接联系,期待您的加入!
KTV服务员
3-6千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、上酒及结账打扫包厢等全流程服务工作
2.保持包厢整洁,及时清理桌面、补充杯子等用品
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力和服务意识
2. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应KTV夜班行业工作节奏
4. 有相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守服务规范,服从门店日常管理与工作安排
服务员1-2人月结
安徽阜阳颍州区中餐招聘外卖打包员2名
1、晚班2名
下午16:30点—夜间24:00点
要求:识字,干净利落,工资面议,
地址:阜阳时代广场南边金鑫苑楼下
浴场服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.为客户提供专业的服务;
2.确保服务区域的清洁和卫生;
3.与客户进行有效沟通,理解客户需求;
4.积极配合团队工作,确保服务流程的顺畅。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
2.能够在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协同完成任务;
4.细心并能准确处理客户的需求和问题;
5.能独立处理和解决突发情况。
服务员
10-20元/时
服务员免费培训1-2人月结全职
现招聘一人
16-55岁,需要会用智能手机
早班9点到五点半
中班11点14点 18到11点
试岗期3天,每天五十元
试岗结束后12一小时
月休2天
全勤200
每月15号打工资
不包吃住,可在店里吃员工餐
工作地址:南翔云集塔斯汀
前厅服务生
4-5千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传菜,确保上菜速度与准确性,提升顾客满意度
4.解答顾客基本咨询,处理简单投诉,及时反馈上级解决突发问题
5.配合门店开展促销活动,主动推荐特色菜品,提升营业额
任职要求:
1.有无经验均可,具备良好服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
3.身体健康,持有有效健康证明
4.具备团队合作精神,服从管理安排,吃苦耐劳
5.有餐饮行业工作经验者优先考虑
栏目概述
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