招聘：酒店经理（7000-9000元） 薪资：7000-9000元/月 岗位职责 1. 负责酒店日常运营管理，确保服务质量达标 2. 制定并执行员工培训计划，提升团队服务水平 3. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象 任职要求 1. 酒店管理等相关专业 2. 熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力 3. 有酒店行业管理经验者优先

招聘：宿州弘城酒店管理有限公司

餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘 岗位职责： 1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。 2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。 3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求： 3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。 薪资： 底薪+绩效+提成 综合5000-8000

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

要有中大型食堂运营管理经验！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 年龄 25-38 之间身高 1.65 米以上 要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

需要有管理经验，会做方案

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

工作地点：神摊江湖小酒馆 岗位职责 全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。 统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程，把控服务质量。 维护客情关系，处理顾客投诉及现场突发问题。 管理前厅物资、餐具、酒水盘点，控制损耗。 培训新服务员，带好团队，配合店里营销活动落地。 任职要求 25–40岁，有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。 沟通能力强，会带人、会管事，执行力强。 形象端正，有服务意识，能适应晚班及营业高峰期。 责任心强，踏实稳重，服从门店整体安排。 薪资福利 薪资7000–10000面议，能力高薪资可谈 全勤+绩效

娄庄镇，王族报米线，找厨师代班一名，工资300一天，电话

工作地址:安徽宿州员工工资约306~358元/天；员工26元/时；月保底工时350；月薪9000-10000元，满月车补150主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45/35岁

可有清洗地毯的宽2米×长3米，有电话联系：

宿州市埇桥区招光伏安装、二保焊/气焊

（江总）招聘:配菜2名，工资看活，要出展台。地址:二里庄小区附近电话:

周村中型酒店诚聘前厅领班一名，工资面议，联系电话王总

招聘：酒店经理薪资：面谈公司：江西东维经营管理集团有限公司招聘人数：1人工作经验：2年以上学历要求：高中工作时间：上午：08:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：岗位职责1、负责新车、售后车辆收款、开票、结算工作；2、负责新车、售后收款、开票、结算业务台账录入工作；3、负责新车、售后业务票据核对、整理工作；4、办理发票领购、保存和缴销工作。5、遵守职业道德，保持高度的职业操守6、协助完成公司会计的其他日常工作7、懂会计、财务管理等相关专业者优先。任职要求：1、细致、耐心、热情、和善；2、熟悉操作Office办公软件；工作地址：地址：章贡区杨公路5号赣州东维专营店；

[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待：2人3500元（abo倒班，有经验服务好形象好，网络订单及好评奖励）客房服务员:1人3500元（12间底房，超出房间数按15元/间计算）前厅领班：1人4000-4500元（有经验）酒店职业经理人：1人薪资面议（有经验）福利：可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址：金香槟庄园南门

宾客服务经理薪资福利:具有竞争力的薪酬体系五险一金、法定节假日、带薪年假及病假完善的培训发展体系金字塔晋升平台、万达酒店外派学习及调转丰富的员工团建活动定期举办团建活动、万达酒店员工价工作地址:内蒙古自治区鄂尔多斯市康巴什区宁颐路4号华莹大厦（鄂尔多斯万达锦华酒店）

招聘：前台接待主管薪资：4000-5000元/月"1、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。2、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。3、身体健康，品貌端正，气质高雅。4、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。5、熟练使用Opera优先"

酒店前台岗位招人啦 岗位职责：负责入住退房登记、咨询接待、日常台账处理 任职要求：待人热情有耐心，沟通顺畅，有相关工作经验优先 工作氛围轻松稳定，工资5000-9000元，上不封顶。 有意向的可以滴滴我， 联系电话☎ 酒店位置：城关区二环路与嘎吉路交叉口（凯里亚德酒店）

撒个椒爆炒川味三绝招聘人员 储备店长一名工资面议 服务员数名3700到4200 打荷两名工资4000 切配5500到6000 炒锅7000到7500有功底就好 洗碗工两名3500到3800 千峰南路店 通达街店 以上人员一经录用吃苦耐劳者优先 每个月三天公休满勤奖年终奖 供吃供住福利优越

君和酒店招聘 ✅前台收银员：1名上一休二，要求形象端正，有工作经验者优先； ✅客房打扫：早八晚五，1名，品行端正、能吃苦耐劳者优先。 薪资待遇：底薪＋提成+满勤奖+补助+节假日福利补贴 ✅君和酒店负一楼出租，门窗通透，面积200多平方米，出入方便。 电话：

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住、退房、问询及投诉处理，确保服务热情、专业、高效 2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新，保障信息真实、及时、可追溯 3.熟练操作PMS酒店管理系统，配合财务完成日结、账务核对及票据管理 4.协助处理突发事件（如客人遗失物品、突发疾病等），及时上报并妥善跟进 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本需求 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班制工作安排 4.形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

客房服务员|宿州国际大酒店有限责任公司||1||

客房服务员工作地址:莲花宾馆3000-4200元/月

君和酒店招聘 ✅前台收银员：1名上一休二，要求形象端正，有工作经验者优先； ✅客房打扫：早八晚五，1名，品行端正、能吃苦耐劳者优先。 薪资待遇：底薪＋提成+满勤奖+补助+节假日福利补贴 ✅君和酒店负一楼出租，门窗通透，面积200多平方米，出入方便。 电话：

君和酒店招聘 前台收银员：1名上一休二，要求形象端正，有工作经验者优先； 客房打扫：早八晚五，1名，品行端正、能吃苦耐劳者优先。 薪资待遇：底薪＋提成+满勤奖+补助+节假日福利补贴