岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

[岗位职责] ·提供售后服务支持，处理客户咨询与反馈 ·协助销售流程，跟进客户需求 ·完成日常市场信息整理与反馈 [职位要求] ·中专及以上学历 ·有销售，客服或市场相关经验优先 ·适应白班工作 [工作时间] ·上班时间：08:00：10:00 [薪资福利] ·薪资区间：3000-8000元 ·福利保障：五险一金

售后客服回访，居家办公。时间自由

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.协助分析常见售后问题，提出优化建议以提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任度 5. 配合完成售后服务数据统计与月度报告整理 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、零售或呼叫中心经验者优先

工作内容： 我们这边是银行信用卡中心后台，银行本身老客户资源，通过银行官方热线（955开头）电脑外呼联系客户，为信用卡优质客户已经消费的账单办理分期，缓解客户还款压力，电脑线上操作办理，办公室工作，无需外出，上手简单。 公司提供完善岗前带薪培训，接受无经验小白一对一带教，一周就上手。 说明：此岗位不办信用卡，不催收！资源和电话都是由公司提供！ ▲工资待遇： 新人前2个月试用期享受保底薪资4000-6000，办理分期利息4W保底薪资4000，利息8.5W保底薪资6000，（正常上班保底薪资都是可以拿到的），薪资高于保底，按照1W利息550元提成算（两者取高值），综合薪资在6000-8000。 薪资结构：底薪3000+阶梯式提成点(1000-20000）+阶梯奖金500-3000，平均工资8500以上，综合8000-20000（不画饼，看个人能力，多劳多得）。

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

上班时间9:00-19:00 午休1小时，固定单双休！！！！ 公司提供资源回访，岗位轻松无压力~ 接受小白，有经验优先考虑～ 职场年轻化没压力（全部00后帅气小伙小美️）提供住宿餐补 薪资：底薪绩效，均薪7-9k，优秀者，12000-25000+ 没有经验要求，入职当月即购买本地社保

岗位内容: 使用中信银行提供的系统，为信用卡用户办理分期还款的业务，工作性质单一，不用担心名单问题，都有行方提供优质名单 工作时间: 9:00-18:30(午休1.5小时)，无夜班，月休5天，法休 薪资待遇: 前两个月保底4500，超出保底按高的拿，给新人的保障。综合薪资7000-20000元+，在职60%员工薪资在9000+，多劳多得，上不封顶 福利: 1.住宿:提供公寓式4人间宿舍(配空调、独立卫浴等)，水电费均摊; 2.购买五险; 3.节日福利:逢年过节有不同形式的礼品; 4.团队活动:不定期团建、聚餐、员工生日会、户外拓展等，氛围好; 5.内部晋升:完善的公司体制，入职满3个月公开竞聘晋升，并提供各种培训机会。

本公司招聘客服一名，男女不限，年龄22至45周岁，高中学历，电脑打字要熟练，善于沟通。要有责任心，公司可代交社保

合肥经开区｜人力资源客服专员 薪资待遇 • 试用期：无责底薪3500元 • 转正：无责底薪4000元 + 业务提成 + 绩效奖金 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 员工福利：缴纳社保+商业险、月度绩效奖金、节日福利，团队氛围轻松稳定 岗位职责 1、对接各大保险公司及企业甲方客户，负责日常保单咨询、出险报案跟进、理赔协调、案件跟进等全流程客服工作。 2、熟练办理社保、公积金、商保增减员业务，及时更新人员信息台账，保证人员参保、异动信息100%准确无误。 3、精通工伤业务全流程，可独立协助甲方完成工伤申报、材料收集、事故对接、理赔沟通、案件跟进与结案落地。 4、独立负责甲方工资账单、社保账单、公积金账单、供应商商保账单的核算、核对、制表与交付，熟练多类目账单逻辑，保障账务零差错。 5、跟进甲方劳动合同签订、人员资料整理，对所有业务合同、账单报表、理赔档案、人员资料进行标准化分类归档。 6、主动跟进理赔进度，独立处理客户咨询、日常客诉及疑难纠纷案件；对接多家保险公司协调理赔争议，持续优化业务对接流程，维护甲方长期合作关系。 任职要求 1、具备2-3年及以上人事外包、商保客服、保险理赔相关全职实操经验，熟悉企业甲方对接模式，有政企、人力资源外包行业经验者优先。 2、熟练掌握团体意外险、雇主责任险业务逻辑及理赔规则，完整跑通工伤报备、认定、鉴定、待遇申领全流程，能独立处理常规及疑难工伤案件。 3、精通社保、公积金增减员操作，熟悉企业薪资、社保、公积金账单核算逻辑，能够独立完成月度多维度账单制作、核对、复盘交付。 4、熟练使用Office办公软件，精通Excel高阶数据处理，熟练运用VLOOKUP、IF函数、求和统计、数据透视表、条件格式、数据匹配等功能，可独立完成批量数据整理、对账、台账更新与数据分析工作。 5、具备优秀的甲方沟通、多方对接及问题处理能力，可独立对接企业客户及各大保险公司，从容处理理赔争议、客户疑问及业务突发问题。 6、工作细心严谨、责任心强、抗压性好，具备极强的数据敏感度与原则性，对账单、人员信息、业务资料有高标准的严谨度，擅长规范化归档与流程落地。 7、学习能力强、执行力高，服从团队工作安排，具备长期稳定就业心态，有外包商保对账、工伤运维、客户维护经验者优先录用。

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中国人寿招聘售后服务专员，高额福利加双休入职购买五险，时间自由，诚招聘精英一、工作时间周一至周五 8:30-12:00;14:-17:00周未双休不加班 二、岗位职责:对老客户进行售后回访，处理老客户理赔，投诉，续保，接待，咨询等问题。 三，应聘要求:25-45周岁有礼貌，有素质，品行端正，我们有完善的培训体制。新手或其他行业都可以。 四，待遇底薪3000+新人津贴+绩效奖金，入职就购买五险。入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼，合计约2000元/年左右，每月一次团建活动! 五，公司实力:在职员工三个月以上平均工资6000+，在职一年以上10000+任职要求 1,25岁以上，大专学历，优秀者适当放宽 2、执行能力强，能按时完成工作，并且能够完成各项指标考核 3、对待工作认真负责,对待客户热情有耐心 4、具备学习能力，能正确专业解答客户的产品咨询 5、良好的沟通表达能力，人际交往能力强年龄:25-45岁

工作内容： 1.负责客户的维护 2.负责提醒续保和理赔的办理 3.负责客户信息变更 4.负责公司礼品的发放及通知客户 职位要求： 成熟稳重，事业心强，有上进心，待人热忱，性格开朗，积极乐观，有良好的沟通协调能力 系统的培训：免费享受一流的专业化各项培训，权威的培训体系，广阔的发展空间，公平公正公开的晋升机会 工作时间：8:30-11:00：14:30-17:00 具体上班时间灵活自由，平衡家庭和工作 福利待遇：底薪+提成+续佣+月度季度奖金+管理津贴+专享扶持津贴，五险，

任职要求： 1.25-45周岁，专科以上学历；（优秀者可放宽) 2.有一定办公、营销、接待、客服相关经验优先： 3.有较好的组织、协调、沟通、表达力； 4.会基础的办公软件应用； 5.普通话标准，形象气质佳。 职位描述工作内容： 1、负责协调组织日常面试工作，进行面试处理和后期跟进； 2、支持日常办公，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，培训，协助准备会议资料和记录会议要点。 4、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。 5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，周末双休，节假日正常休息； 2、固定工作制度，无出差； 3、公开透明的晋升渠道； 4、条件优秀者可优先提拔转岗；

周末双休，不加班，阿里中心内部办公!可转正编工作内容: 在线解决客户在使用钉钉软件的过程中的产生的疑问、 建议、投诉。 任职要求: 1、大专及以上学历，电销经验优先! 2、态度端正，会基本电脑操作。 3、岗前带薪培训。 薪资: 综合薪资稳定8k-13K 待遇: 1、节假日礼品红包福利 2、入职即购买社保。不加班。 工作时间: 早九晚六，周末双休，法定节假日。

【工作内容】 - 负责老客户维护，邀约，提供专业的服务促成二次成交； - 通过电话、面谈与客户沟通，确保客户满意度和问题及时解决； - 记录并整理客户反馈信息； - 协助处理客户投诉，维护公司品牌形象，提升客户忠诚度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有客服或相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求并有效表达； - 熟练使用办公软件及客户服务系统，具备基本的电脑操作技能； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

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岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

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招聘客服2名 工资：2200+300，全勤试用期3个月 一天7.5小时，做六休1。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

招聘 物流电话客服 入职要求：22–40周岁，，会玩智能手机 会讲普通话，沟通能力好，思维敏捷，学历不限，有无经验均可 工作时间 每天8小时 工资3000-5000，工作轻松，