[岗位职责] ·提供售后服务支持，处理客户咨询与反馈 ·协助销售流程，跟进客户需求 ·完成日常市场信息整理与反馈 [职位要求] ·中专及以上学历 ·有销售，客服或市场相关经验优先 ·适应白班工作 [工作时间] ·上班时间：08:00：10:00 [薪资福利] ·薪资区间：3000-8000元 ·福利保障：五险一金

招聘售后客服： 1、售后客服：上午8:00-10:30，下午2.30-4.30，底薪2000元+，大专以上的底薪2500元+，具体面谈； 2、储备主管：要求大专以上学历，工资3000+，具体面谈 工作地点：悦湖小镇D区 联系手机号:

岗位职责： 公司从事电商外包客服业务，主要经营儿童食品、玩具等日常生活用品，工作内容简单，主要负责快手、京东、淘宝、拼多多店铺的客户咨询回复及订单处理，全程通过打字沟通 任职资格： 1、仅限有相关经验者，需有网店客服工作经验（如快手、京东、淘宝、拼多多、天猫、抖音小店等平台均可） 工作时间： 分为早班和晚班：早班为上午8点至下午4点，晚班为下午4点至晚上12点（每1-2周轮换一次班次，每月休息4天，休息日不固定，支持调休） 薪资待遇： 底薪+全勤奖+绩效奖金+客服等级奖励（综合收入3500-6000元/月，实际到手）

服务老客户，解决客户的售后问题，室内办公，工作时间上午8:00-11:00下午2:30-4:30，周六周末休息，节假日正常休息，无责底薪2000-4000有五险

岗位职责： 1、及时响应客户在电商平台产生的售后咨询与投诉，妥善处理各类问题，保障服务效率； 2、跟进售后订单进展，联动物流端与客户沟通，优化服务体验，提高客户满意水平； 3、整理客户反馈信息，及时传递至相关部门，助力售后服务体系持续完善； 4、主动维护客户关系，增强品牌认同感，推动客户复购与长期合作； 5、定期整理售后相关数据，识别常见问题，形成分析报告并提出优化方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2、了解电商平台售后服务运作流程，有同行业经验者优先考虑； 3、做事认真细致，富有耐心，具备高度的责任感和良好的压力应对能力； 4、熟练操作常用办公工具，掌握基础数据整理与分析技能； 5、具有良好的团队协作精神，积极面对工作挑战，追求个人成长与突破。

岗位职责： 1、通过在线沟通、电话接听等形式，及时响应并处理消费者在电子产品选购、使用指导、信息查询及复杂问题等方面的咨询需求； 2、快速准确地处理客户反馈事项，做好问题记录与解答工作，持续提升服务体验与用户满意度； 3、在服务过程中识别客户需求，结合场景提供针对性的商品推荐建议 岗位要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查）； 2、有电商行业从业经历者优先考虑； 3、具备良好的书面表达与口头沟通能力； 4、抗压性强，善于团队协作，责任心强，拥有出色的客户服务意识； 福利待遇：入职六险一金；做五休二；八小时工作制；年终奖；定期技能培训+晋升通道透明。 办公地址： 1、芜湖市弋江区三山时代广场对面（华为云三山） 2、芜湖市鸠江区华为云华东数据中心

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，提供专业的咨询服务； 2. 回应客户疑问，协调处理客户反馈，保障客户体验； 3. 登记并追踪客户诉求，维护稳定的客户关系； 4. 配合团队推进电话服务流程的改进与完善。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听客户意见； 2. 拥有良好的协作能力，能与团队成员顺畅沟通配合

【岗位职责】： 1、接听交通银行信用卡客户来电，解答客户问题 【任职要求】： 1、大专以上学历 2、普通话流利，有客服经验优先 【薪资待遇】： 底薪2760+交通补贴、通话补贴380+就餐补贴380+绩效奖金+福利 绩效奖金一般1000-3000不等，与考核挂钩 不定期开展业务激励 年终一次性激励 综合收入6W-9W 额外+稳岗激励：信用卡：共发放4个月，700+600+600+600 福利：五险一金（公积金双边24%）、补充医疗保险、生日卡、电影券、健康体检、节日福利等 【工作时间】： 排班制，做五休二 8小时工作制，班次：最早6:00-15:00，最晚16:30-次日1:30，约半小时一个班次，无大夜班，特殊班次有相应的津贴10-70元不等

◎入职和【交银信息】签订正式劳动合同，不外包，不派遣。 ◎上班地点：交通银行合肥金融服务中心大楼 ◎周休2天。 ◎有餐补，相当于包吃。 ◎带薪培训，系统全面，小白也可以上手。 　 薪资待遇： ◎福利待遇好，入职五险一金， ◎12％公积金，补充医疗保险。 ◎薪资稳定，综合年薪首年6-9万。 ◎每个月22号发当月基本工资，不压工资。 　 岗位优势： 1、带薪年假、定期免费体检、节假日问候、员工生日福利等。 2、有员工餐厅，早中晚三餐供应，干净卫生，味道超棒。 3、工作轻松压力小，岗位稳定。 4、办公环境高大上，工作体面。 5、内部食堂、健身房、超市、图书馆、员工之家、医务室、咖啡厅、相亲会、运动会、集体婚礼等。 　 晋升通道公开透明，未来晋升方向： ◎专业序列：初级—中级—高级 ◎管理序列：员工—班长—组长—经理 ◎横向发展：可转岗培训老师、质检、行政、人事等岗位 ◎更有机会参与各大分行竞聘。 ◎原则上所有管理岗位、职能岗位都不会对外，机会均留给一线人员。 　 ◎关于停车：员工可以免费停车，有新能源车位。

工作内容： 1、高效接听客户来电，快速理解需求，提供准确、清晰的解答与指引。 2、主动倾听，分析问题核心，依据公司流程解决咨询、投诉、售后等各类问题。 3、保持礼貌、亲切、平稳的语调，有效安抚客户情绪，化解潜在矛盾。 4、在系统中准确记录通话内容与关键信息，必要时协调内部资源并跟进至问题闭环。 5、在实践中总结常见问题，协助优化标准应答话术与知识库，提升团队效率。岗位职责： 1.当客户进电咨询时，通过电话沟通的方式，解决用户在产品使用上遇到的问题； 2.收集整理用户的反馈信息，做好信息统计和反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历优先； 2.具备处理问题、跟进进展、沟通及解决相关客服工作经验疑难问题的能力； 3.口齿清晰，无重口音，倾听技巧、表达能力、逻辑思维能力强； 4.具备一定的服务意识和抗压能力，运用良好的沟通技巧，保证用户对平台的满意度，提高用户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历优先； 2.具备处理问题、跟进进展、沟通及解决相关客服工作经验疑难问题的能力； 3.口齿清晰，无重口音，倾听技巧、表达能力、逻辑思维能力强； 4.具备一定的服务意识和抗压能力，运用良好的沟通技巧，保证用户对平台的满意度，提高用户体验。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

阜阳大润发附近招烧烤师傅一名，烤工一名！有闲的师傅联系徐

诚聘 岗位：施工员1名 薪酬：面议 项目地址：太和创智谷项目（太和县中原机动车检测有限公司对面，安徽省阜阳市太和县城关工业园区兴业路6号） 联系人：杨经理 电话：

明天这地方要5个保洁220一天8个小时。。

✅ 全职招聘 阜南游乐场招聘:全天班和半天班各5名，综合薪资2500-3500，上班时间是早9:00-晚10:00左右，节假日八点上班。 地址:中岗路南头老街宇洋乐园(五小西边) 另招聘:超市收银员3名，半天班，薪资1500-1800 地址:县政府旁边北苑小区附近 电话:

年满18周岁 无需经验 无需外出 不限地点 上班需要看手机即可

年满18周岁起，无需外出 无需经验 不限地点 接受新手 易上手

工作时间: 周一至周五8:30--12:00，午休两小时 14:00--17:30，周末双休，国家法定节假日正常休! 任职要求: 1、年龄22-50岁 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求， 专业不限; 岗位职责： 1.负责对公司安排的客户进行专业性服务:售后理赔，资料更改，银行卡变更，领取生存金，保单梳理。 2.负责对公司分配的客户进行回访陪同。 薪资福利: 5000-8000，薪资由基本工作工资+服务绩效工资+新人津贴+公司奖励，有丰富的绩效奖金和节假日福利！ 岗位福利: 1.周末双体，不加班，法定节假日正常休。 2.多次晋升的机会，每个季度公司都有一次晋升考核机会。 3.优秀员工奖，转正奖。 4.公司团队氛围、优良的办公环境。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈及问题处理全过程，同步更新售后系统信息 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务改进提供一线支持 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，有电商/制造业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

工作职责 1. 借助公司提供的稳定客户资源，通过电话方式与客户高效沟通，完成产品讲解及需求挖掘。 2. 及时响应客户咨询，准确解答疑问，推进销售进程，实现个人业绩指标。 3. 规范记录客户信息并持续跟进，维系客户关系，保障服务品质与客户满意水平。 任职要求 1. 有电销岗位相关从业经历，具备保险行业电话销售或面谈销售经验者优先。 2. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能迅速赢得客户信赖。 3. 具有较强的承压能力与职业稳定性，能良好适应电销工作的节奏要求。 补充说明 1. 薪酬福利：高薪+无责底薪+保险+餐补 2. 工作时间：享受法定节假日及正常休息

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

外呼专员

1、负责为业主办理相关手续，包括处理业主报修、咨询、投诉工作，对接各部门处理业主报修问题，现场复核后回复回访; 2、每日对检查小区内及楼栋现场卫生，对空置房进行巡查; 3、协调园区内业主诉求; 4、; 5.能吃苦，抗压沟通能力强，踏实认真做事，责任心强，服从领导安排完成各项工作。

岗位职责： 1、客户开发与维护：利用电话、网络等方式拓展潜在客户资源，建立并完善客户信息档案。定期回访老客户，保持良好互动，增强客户粘性，提高满意度及重复购买意愿。 2、产品销售与推广：通过电话沟通向客户讲解公司产品或服务内容，及时回应客户咨询。结合客户需求匹配合适的产品方案，推动成交达成。 3、销售目标达成：按要求完成公司下达的月度、季度及年度销售任务。每日记录外呼数量、转化率等关键数据，进行分析总结，持续优化销售方法。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年销售工作经验者优先，无经验者可提供系统培训，需有较强的学习适应能力和抗压性。 3、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，服务意识强，掌握基本谈判技巧，能熟练操作办公软件（如Word、Excel）及CRM客户管理系统。 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作精神和职业操守。

负责受理客户咨询、投诉与建议，及时提供专业且高效的解答服务； 协同运营团队，配合处理用户反馈及问题解决。 任职要求： 具备良好的沟通技巧与主动服务意识； 熟悉客服作业流程及相关规范，掌握常用Office办公软件操作； 拥有较强的团队合作精神和抗压能力。

【工作职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成相关业务的续保及办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供为期带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 【工作时间】 上午：8:20－12:00（固定上下班） 下午：13:40－18:30 每月第一周双休（周六、周日），其余三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职前安排8天带薪培训，每日40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，配备专人带教，团队经理直接管理，培训与工作体系成熟完善。 （2）无责任底薪区间为1800-7300元（共15个等级，依据业务能力定级，能力越强底薪越高）+提成（3%-20%）+其他奖励；新员工前两个月保底收入不低于2700元，平均月薪在3500-4000元之间；入职满三个月以上员工平均收入达5000-8000元；一年及以上员工平均月薪超8000元，收入上不封顶，多劳多得，鼓励有能力者充分展现价值。 （3）享有六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等）；公司在多地设有分支机构，外地户籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在城市分公司任职。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括行政、培训、人事、IT等；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升岗位平均薪资范围为8K-20K；办公场所环境优越，冬暖夏凉，配套持续的专业化培训机制与清晰的职业发展通道。

招聘：客服薪资：3000-7000元/月岗位职责：1.负责手机客户日常维护，及时响 工种 -- 内容 招聘：客服 薪资：3000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责手机客户日常维护，及时响应客户咨询与需求，提供专业、高效的服务支持； 2. 协助处理客户反馈问题，跟进服务进度，提升客户满意度与忠诚度； 3. 定期整理客户信息，分析客户需求，为产品优化和服务改进提供数据支持； 4. 配合团队完成客户服务流程标准化建设与服务品质提升工作。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2. 熟练使用办公软件，和智能机的使用 3. 具备一定的抗压能力，学习意愿强，愿意在客服领域持续发展； 4. 有客服或相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。

岗位职责： 1. 通过电话、短信等合规渠道，与逾期客户进行高效沟通，提醒并引导其履行还款义务。 2. 针对不同逾期阶段（如早期、中期）的客户，制定相应的贷后管理策略。 3. 与客户协商还款计划，具备应对客户异议的能力，并在权限范围内提供合理的还款解决方案。 4. 完整、准确地登记每次沟通记录，对高风险或复杂案件做到及时反馈与上报。 5. 严格遵循国家法律法规及公司合规制度，确保所有催收行为合法、规范开展。 任职要求： 1. 具备高中、中专或以上学历（能力优秀者可适当放宽），专业不限。 2. 心理素质良好，抗压能力强，能理性应对工作中的挑战与拒绝。 3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，具备一定说服力。 4. 责任意识强，目标导向明确，对达成业绩任务有强烈进取心。 5. 熟悉基础办公软件操作。 6. 有银行、消费金融、小贷机构或相关领域贷后工作经验者优先考虑。 欢迎有拼搏精神的应届毕业生或具备销售、客服、保险等行业背景的转岗人士加入。 薪酬待遇： “无责任底薪3k-4k + 高额绩效提成”模式，团队平均月薪8K，前30%成员收入超15K，表现优异者可达20K以上，收入上不封顶，完全由个人能力决定。 设有月度/季度奖金、超额激励等多重奖励机制。 福利保障： 工作时间：8:30—18:00，午休12:00—13:00，每月休息4-6天。 五险、不定期奖金、带薪年假、带薪培训、节日福利、茶话会、下午茶、年度旅游。

招电话客服