
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,适应轮班制工作
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责当班次前厅区域的现场巡视与服务督导,确保环境整洁、设备正常、SOP服务标准100%执行;
2. 带领当班员工完成开餐准备、席间服务、收尾检查等全流程工作,主持班前会;
3. 及时响应顾客需求,高效处理现场突发事件与一般性客诉,无法解决时立即上报;
4. 监督物料消耗,控制低值易耗品损耗,协助完成月度盘点;
5. 负责新员工在岗带教与技能辅导,协助前厅经理开展培训;
6. 与后厨、传菜、水吧工作站保持顺畅协作,确保信息准确传达;
7. 执行公司各项制度与营销活动,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 年龄22-32岁,高中/中专及以上学历;
2. 3年以上餐饮行业经验,其中至少1年以上前厅领班或同等管理岗位经验;
3. 熟悉中式正餐(特别是客家菜/粤菜)服务流程,能独立带班、灵活应对现场问题;
4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,有责任心,抗压能力好;
5. 形象端正,举止大方,有亲和力;
6. 有连锁餐饮企业工作经验者优先。
福利:
· 免费食宿:提供两餐工作餐 + 员工宿舍(空调、热水器、洗衣机齐全)
· 职业发展:带薪培训,晋升通道明确(主管→前厅经理→区域经理)
· 节日关怀:节日礼品、员工聚餐、团建活动
· 保险保障:按规定缴纳社保
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
滁州来安县十二里半找几位敢上高会上推拉棚雨布安装工,三天活,220一天,日结
300-400元/天
雨棚1-4天1-2人日结
滁州市来安县十二里半找几位敢上高会上推拉棚雨布安装工,三天活,220一天,日结
滁州来安县十二里半找几位敢上高年轻点的小工,一天200,日结,三天活,做推拉雨棚最好,
200元/天
小工1-4天日结
来安十二里半找几位敢上高年轻点的小工,一天200,日结,三天活,做推拉雨棚最好,
小工1-2人日结
明天,全椒路,需要一名小工,跟瓦工后面打下手,160一天,9小时,工资日结,50岁左右的,干活一定要实在一点的,要带雨鞋,安全帽,不管饭,早晨6:40左右到,光头不干的,被老板赶走的,看清楚,打电话
酒店经理
礼宾部经理薪资福利:营养均衡且免费的工作餐;温馨舒适的团队成员公寓,距离酒店步行15分钟;每年不低于7天的带薪年假,带薪病假;月休8天,法定节假日加班三倍工资;入职即缴纳五险一金;生日福利及节日福利;量身定制的培训与发展计划;丰富多彩的团队成员活动;希尔顿姐妹酒店内部调动及职业发展机会;GoHilton团队成员旅行计划(住宿及餐饮优惠);公平的晋升机制及广阔的发展平台招聘会时间:2026年4月30日(周四)9:00–17:30;面试准备材料:个人简历及一寸彩照一张;邮箱地址:工作地址:浙江省温州市永嘉县三江街道环江大道111号
河北邯郸人民路大酒店,高薪诚聘酒店经理,要求有两年的工作经验,工资6000到10000,面
6000-10000元/月
酒店经理月结
邯郸人民路大酒店,高薪诚聘酒店经理,要求有两年的工作经验,工资6000到10000,面试☎
赤峰松山区金狮皇冠·喜上嘉宴酒店诚聘↓【宴会预定员/经理1名】薪资4000-11000具体
4000-11000元/月
酒店经理1-2人月结
松山区金狮皇冠·喜上嘉宴酒店 诚聘↓
【宴会预定员/经理1名】薪资4000-11000
具体面议详询:
广东惠州惠州市迪元乐酒店管理有限公司,招聘储备干部;招聘要求:专科文化,经验不限,形象气质
3500-6000元/月
酒店经理月结
惠州市迪元乐酒店管理有限公司,招聘储备干部;招聘要求:专科文化,经验不限,形象气质佳,可简单英语交流,熟练操作办公软件及酒店前台系统,具备良好沟通能力与服务意识,接受三班倒,无经验可培训;薪资条件:3500-6000元/月,包吃包住,8小时工作制;联系人:杨经理,联系电话:,工作地址:惠州市大亚湾西区街道龙山一路60号(锦江都城酒店)
酒店经理人事经理
聘管事部外包经理5500--8000月休四天,要求35-58岁男女不限,有管理和招聘经验,能吃苦,有良好的沟通能力,负责安排好酒店需要人员的招聘,管理,与酒店建立良好的人际关系,另招管事部主管、经理、工资5500-10000+能力强的业绩提成上不封顶,酒店较多保证稳定性,有想法的电话咨询郑经理。
滁州来安县学苑宾馆招聘前台一名:要求会电脑,年龄45岁以下,工作时间:上午8:00—下午8
3000-4000元/月
酒店前台月结全职酒店前台,有良好的沟通能力
来安县学苑宾馆招聘前台一名:要求会电脑,年龄45岁以下,工作时间:上午8:00—下午8:00,月休3天,工资底薪3400加提成,预计月收入4000元左右,,联系电话:陈经理
酒店前台月结全职品格端正!
宾馆收银员
,年龄25 - 50岁,身体健康,初中文化,品性端正,会简单电脑操作,工作时间,上班一天,休息一天,以此类推
薪资福利:待遇优厚
招工人数:1名
工作地址:来安县鼓楼口
服务员餐饮收银传菜员
祝哥最火世光路店招聘:
大夜主管
底薪5500➕满勤200➕各项提成=7000以上
收银员
底薪4500➕满勤200➕各项提成=6000以上
服务员
底薪4200➕满勤200➕各项提成=5500以上
传菜员
底薪4000➕满勤200➕提成=5000以上
以上人员每月公休两天,不休息加工资,工龄三个月涨五十。
电话137****5259
安徽滁州招聘:客房服务员薪资:3000-4500元/月负责饭店客房的清洁和整理工作,确保客
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-4500元/月
负责饭店客房的清洁和整理工作,确保客房干净整洁,为客人提供舒适的居住环境。需要有良好的服务意识,身体健康,能够吃苦耐劳。
客房服务员月结
金太阳大酒店招聘:
客房部:客房清扫员2名,4天休/月;8小时工作制。
福利待遇:薪资面议,五险一金,有食宿,带薪年假等。
联系方式:袁女士
安徽滁州招聘:行政主厨薪资:2800-5000元/月正餐服务。该店铺位于城南政府新区龙蟠大
2800-5000元/月
行政总厨月结
招聘:行政主厨薪资:2800-5000元/月正餐服务。该店铺位于城南政府新区龙蟠大道166号邻里市场,交通便利。
厨师烧烤厨师长
安徽滁州来安县上班,旅游古镇里面酒店厨房需求厨师长一名、老年团体药食同源类餐厨师1名、烤肉厨师一名,联系电话:
餐厅领班月结
前厅经理
有管理从业经验2年以上的,25 - 40周岁
薪资福利:5500底薪+200满勤+经理津贴,一经录用,待遇从优,每周白晚班倒班,包吃包住,工作时间10个小时,月休2天
工作地址:天长市天一凤凰城店、天长市法斯特
餐厅领班月结
前厅经理
有管理从业经验2年以上的,25-40周岁
薪资福利:5500底薪+200满勤+经理津贴,每周白晚班倒班,包吃包住,工作时间10个小时,月休2天
工作地址:天长市天一凤凰城店、天长市法斯特
客房服务员
招聘,招聘,招聘啦
蓝天酒店
1-老白云客房
-
11:00-17:00
2-新白云客房
-
10:00-16:30
3-新白云(蓝天)酒店宴会,包间
9:30-16:00
联系人:赵,有时间的可以先联系哦
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