招聘：麗枫酒店招聘：前厅主管任职要求：23-38岁，高中以上学历；1-2年酒店前厅经验，有领班/主管经历优先；熟悉前厅操作、PMS系统、客诉处理；能轮班，有健康证；具备班组管理、班前会组织、员工带教能力；重视服务质量与合规，有连锁酒店经验优先。主要工作：前厅日常管理、班组排班督导、客诉处理、台账核对、员工培训、落实品牌标准、协助完成经营指标。

季枫国际酒店酒店经理

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

招聘客房管理1名单休，薪资4000元至6000元每月，联系电话熊总。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力，能独立开展业绩复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制

招聘岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标，酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

大堂经理

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

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新厂高薪焊工江浙沪日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-50岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

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全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位：酒店前台一名值班经理一名包吃包住，缴五险，节假福利，公司福利丰富工作地址：全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话：工资可根据工作能力沟通调整（

前厅经理1.身高：165以上；2.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业专科以上学历；3.经验要求：5年以上高端餐饮工作经验；4.知识要求：具备市场营销、经营管理方面的知识；5.能力要求：具备团队管理、培训、考核团队完成公司指定的各项指标；6.其它要求：有高质量客户资源，品貌端正，具备良好的沟通能力、协调能力。薪资福利:税前月薪10K-12K，有食宿工作地址:三亚市吉阳区大悦城附近

前台大专以上学历，有酒店管理经验，有经验者优先招工人数:1人酒店管理人员工作地址:伊金霍洛旗

招聘：前台部经理薪资：5-7K元/月1、一般要求大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训；2、懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识；3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；4、具备相当的培训能力，应变能力强，英语口语流利；5、具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好；6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任；7、具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力；8、掌握经济学、市场营销等相关知识。9了解酒店各部门运作程序，具有一定的组织协调能力、人际关系能力和敏锐的观察能力，能处理突发事件并组织有关部门解决；能用外语与客人进行一般性对话、问询、投诉处理等

招前台值班经理，珠市口附近

安徽池州招聘客房服务员，月薪为2500元至2500元。

招聘：客服管家薪资：3000元以上/月酒店同岗位工作经验优先，能够适应倒班

全季酒店招聘前台员工，待遇包括五险、节假日三倍工资和工龄补贴等福利，要求具备长期工作意愿和优秀员工指标标准，应聘者优先考虑有经验人士，工作地点位于安徽池州，但不考虑短期暑假工。

招聘：如家派柏云酒店招聘：前台工作轻松，会基本电脑

招聘：客房服务员薪资：3500元以上/月工作地点在谭家桥，月休四天，包吃住，

招聘：丽橙酒店.智（九华山望华禅寺店）招聘：前台接待岗位职责:  1.负责酒店前台的接待服务，办理客人入住与退房手续。  2.解答客人咨询，提供酒店设施及周边信息指引。  3.协助处理客人需求与突发情况，保障服务质量。  4.保持前台区域整洁有序，维护良好的客户体验环境。  任职要求：  1.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲和、耐心细致。  2.工作责任心强，能适应轮班安排并高效完成任务。  3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的应变能力。

招聘：锦江之星招聘：前厅主管，接待员，客房服务员锦江之星新店开业急聘全员（长期稳定）连锁品牌新店新开、环境好、管理规范、包吃住、晋升空间大！招聘岗位前厅主管1名有前台管理经验，会PMS系统、会处理客诉、能带团队，接受轮班。前厅接待3名负责入住退房、接待客人、订单处理，形象端正，有无经验可培训。客房主管1名懂客房质检、会排班管人、把控卫生质量、管控布草物资。客房服务员4名负责房间打扫、整理客房，踏实肯干，新手可学。安保1名负责门店巡逻、秩序维护、消防安全检查。公区保洁1名负责大堂、楼道、公共区域卫生。厨房人员2–3名负责早餐简餐制作、后厨日常工作，有经验优先。福利包吃住、环境好、团队简单、长期稳定、新店晋升快联系电话：________工作地址：九华山下十字路高源村九华黄精博物馆旁边欢迎踏实长期干、想稳定工作的小伙伴加入

招聘：维也纳国际酒店（九华山风景区店）招聘：前台

汉庭酒店换乘中心店招聘前台接待一名，要求有三年以上经验，工作时间为8小时工作制，月休4天并购买五险，提供一年13薪和节假日三倍加班工资，工作地点在安徽池州。

急招聘有工作经验的客房服务员。经理 保洁员。待遇面议！