机电工程师先（技术）负责精细化工项目（DCS）的电气仪表安装现场技术；项目负责人：主要是负责现场电气仪表的安装（包含各种仪表、桥架、放线、接线、打点配合调试）的管理交付

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

主要跟踪服务于畜牧业和种植业以及其他相关农业板块的项目申报项目管理，协助实施主体开展相关项目申报、建设、监理咨询服务、项目决算、项目验收、项目审计等等全过程服务，规范项目申报合规性。

一、工作地点：国际公司项目 二、任职条件： 本科及以上学历，具备5年以上风电项目管理相关工作经验，理工科专业背景，能适应长期驻外工作，身体状况良好；熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥能力、沟通协调能力、执行能力和团队管理能力；具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责： 1. 全面负责项目部日常运作，统筹管理项目部的生产经营、风险管控、安质环管理、对外联络、宣传工作、社会责任履行及社会安全管理等事务； 2. 主抓项目履约管理，严格执行合同约定的各项责任与义务； 3. 对项目的全过程实施计划、组织、领导和控制，全面负责项目在质量、安全、环保、成本及进度等方面的目标达成； 4. 组织落实项目管理目标责任书的相关要求，并根据实际工作需要对目标任务进行细化分解； 5. 依据国家相关规定及公司要求，建立健全项目内部管理制度与流程，确保项目运行合规并满足公司管理标准； 6. 负责与外部合作单位、政府机构及其他利益相关方保持良好沟通与协作关系； 7. 按照公司绩效考核体系，组织开展对项目部成员的工作考核与评价； 8. 完成上级交办的其他工作任务。

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历本科 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、布线图等技术图纸 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5. 具备良好沟通能力与责任心，适应短期出差及现场作业

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调，确保功能稳定、符合验收标准 3. 对既有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维护升级及应急响应 4. 编制技术文档、竣工资料及操作培训材料，协助客户掌握系统使用与基础运维 5.配合项目进度协调施工方、甲方及第三方单位，保障工程按时高质量交付 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理，具备实操经验 2.能独立完成CAD绘图、点位布置及基础网络配置，会使用常用测试仪器 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应短期出差及现场作业环境 4.工作认真负责，安全意识强，无不良从业记录 5. 学历中专以上，有弱电工程管理经验三年以上，有进公司做全职员工经历。本职位为公司正式员工，零工勿扰。

证书要求 - 持有机电专业二级注册建造师资格证书， 具备安全生产B类人员考核合格证及有效驾驶证。 学历与专业 大专及以上学历，机电工程（电气方向）或相关专业毕业。 工作经验 具备5年及以上建材水泥、火力发电厂等项目的建设施工管理经历， 曾参与中字头、国背景的土建、钢结构及机电设备安装类项目管理工作， 具有丰富的机电工程项目全过程管理经验。 专业技能 1. 熟悉机电安装工程全流程管理，涵盖施工组织设计编制、进度管控、质量检验与验收等环节。 2. 熟练操作常用办公软件、CAD制图工具及广联达算量软件。 3. 具备工程预结算能力，可独立完成技术资料整理归档工作。 4. 掌握机电工程领域相关的法律法规、行业规范与技术标准。 能力要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与业主单位、监理团队、分包单位等多方高效对接。 2. 具有较强的组织统筹能力，能够科学调配项目资源，保障工程有序推进。 3. 具备现场问题应对能力，可及时解决施工过程中出现的技术与管理难题。 其它要求： 需驻场项目现场，能适应全国范围内的出差安排； 项目结束后支持远程居家办公。 加分项 具备机电工程相关行业从业经历者优先。

要求有江苏建筑二建证

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【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 23-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

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一、工作时间 上班时间：8:00-18:00，做六休一 二、工作内容 1. 施工现场人员管理：统筹管理现场施工工人，合理安排施工人员工作，协调解决施工过程中人员调配、工作衔接等问题，保障施工队伍有序作业。 2. 客户项目对接沟通：全程对接客户，及时同步项目施工进度、施工方案、施工变更等相关情况，耐心解答客户疑问，根据客户需求调整施工安排，维护良好的客户关系。 3. 日常工地巡视检查：常态化巡查施工现场，检查施工工艺、施工质量、施工安全以及现场卫生情况，及时发现施工问题、安全隐患并督促整改，确保工地施工规范、安全、合规。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应工地现场工作环境； 2. 沟通响应能力强，手机消息回复及时高效，能快速对接处理工作事宜； 3. 熟练掌握电脑基础办公操作，可完成日常工作台账、资料整理等工作； 4. 熟悉各类手机端工地管理系统操作，能够熟练完成线上报备、进度更新、台账上传等工作； 5. 工作认真负责、责任心强，具备良好的执行力、统筹能力和问题处理能力； 6. 熟知家装全流程施工工序、施工标准及各项施工工艺，具备相关家装工地管理经验者优先。 四、岗位优势 岗位工作内容清晰，晋升稳定，团队氛围良好，专注家装局改工地管理工作，适合有家装施工管理经验、想长期稳定发展的从业者。

岗位职责： 1. 全面负责公路建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：公路施工管理经验丰富 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.一建资质，有安B证 2.懂测量，会看图纸，现场施工管理指导。 3.现场资料编制，如作业票等 4.同步完成现场资料，如安全日志，施工日志等

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商场综合维修工急聘岗位职责1. 负责商场公区、商铺水电、照明、给排水、门窗锁具、墙面地砖、卫生间设施日常维修2. 空调、风机、配电设备日常巡检、简单维保、故障抢修3. 处理商户报修，做好维修台账，配合商场日常改造、临时施工4. 遵守安全操作规范，做好工具、耗材管理，参与消防安全巡检任职要求1. 持有有效低压电工证，有商场/物业维修经验优先2. 懂水电、暖通基础维修，能独立处理各类综合故障3. 身体健康，责任心强，服从排班，有应急抢修意识4. 年龄30-50岁，能接受轮班/排班制薪资福利：薪资4500-5500，月休4天，十三薪、节日福利、高温补贴、特种补贴、工装劳保、定期体检工作地点：银泰城联系电话：

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招聘维修工1名。要求持有有效电工证。薪资3500元起。工作地址为高新区燕山路1454号。

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苏菲儿主题派对餐厅招募：前厅领班部长1名：底薪4300元-4500元（综合工资4800-5000元）储备店长1名：底薪6000元+分红绩效（有大型餐饮运营经验）西餐厨师1名：底薪4500-6000元（有西餐、日料、韩版经验优先）联系电话：

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（）————————————【壹品物业】招聘物业经理有一年以上物业管理经验工资面议电梯维修工1.持有电梯修理T证（必须持证）2.熟悉电梯日常维保、巡检、简单故障处理、困人救援3.服从管理、责任心强、安全意识高，能接受应急值班4.工资待遇面议【工作内容】小区电梯日常保养、巡检、故障维修、应急救援、台账记录，保障电梯正常运行。保洁：年龄45岁-60岁工作时间7:00-11:002:00-5:30工资1800-2200安保数名，50-60岁工资面议联系电话：

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苏菲儿主题派对餐厅招募：前厅领班部长1名：底薪4300元-4500元（综合工资4800-5000元）储备店长1名：底薪6000元+分红绩效（有大型餐饮运营经验）西餐厨师1名：底薪4500-6000元（有西餐、日料、韩版经验优先）联系电话：

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理工作，对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理高效运行。 2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准，确保执行到位。 3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。 4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计，对工程质量管理提供全面技术支持。 5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、验算及报批流程，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、统筹项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果总结与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握施工中的关键工序与特殊环节，编制专项作业指导书，监督执行并实施有效管控。 其他要求： 八年以上工作经验，具备三年以上技术负责人履职经历，完成过2个及以上完整工程项目。持有一级建造师证书（房建专业），具备方案编制能力，熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称，有实际业绩者优先考虑