
项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位内容:
1. 统筹生产项目的执行与管理,编制项目计划并明确目标,保障项目按期保质交付;
2. 持续改进生产工艺流程及设备运行效率,推动生产效能与产品品质双提升;
3. 实时监控项目进度,识别潜在风险并及时干预处理,确保项目顺利推进;
4. 核查并维护各类生产相关报表与技术文档,定期向上级反馈项目实施进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上生产项目管理或制造领域实际工作经验;
2. 熟知制造业生产流程,具有自动化、智能化生产设备研发背景者优先考虑;
3. 具备较强的计划统筹、问题分析及跨部门协作沟通能力;
4. 有工程开发经验者优先,熟练使用UG、PROE、CAD等设计软件。
项目主管
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位内容:
1. 负责项目全过程的规划、实施与管控,确保项目按期交付且质量达标;
2. 统筹协调各部门协作,实时跟踪项目进度并进行动态调整;
3. 维系客户关系,精准理解客户需求,高效响应客户反馈;
4. 承担项目预算及报价编制、结算处理、文档归档、绩效评估及报告撰写等事务。
5.制作投标文件。
任职要求:
1. ,具有3年以上项目管理相关工作经验,掌握项目管理流程及常用工具;
2. 能够编制投标文件,编辑项目预算及报价。
3. 沟通协调能力突出,富有团队协作意识,坚持客户导向,关注成果与执行效率;
4. 本科及以上学历,相关专业背景优先考虑;
5. 持有驾照,熟练操作办公软件,具备一定的设计绘图能力。
装修施工项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年高中
1.要有良好的沟通能力;
2.了解装修施工各工种流程;
3.要有现场5S工地施工标准;
4.要求有3-5年项目管理经验;
5.要有各施工环节进度协调能力;
水土保持项目主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科农田水利工程水资源保护工程河道工程
能独立完成水土保持方案的编制工作,熟悉水土保持监测及验收报告的编写流程,具备扎实的项目现场勘察能力,并可完成正射影像成果制作,熟练操作AUTOCAD及相关办公软件,具有较强的学习能力,能够快速掌握水利行业其他相关业务领域知识,具备良好的沟通协调能力,适应团队协作,生活习惯良好,身体状况符合岗位要求,具备一定的抗压能力,持有驾驶证并能熟练驾驶,与同事关系融洽,合作顺畅
机电工程师及项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理中专/中技
机电工程师先(技术)负责精细化工项目(DCS)的电气仪表安装现场技术;项目负责人:主要是负责现场电气仪表的安装(包含各种仪表、桥架、放线、接线、打点配合调试)的管理交付
项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
工程管理部主管
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限国内派遣施工单位
岗位职责:
1. 统筹各工地工程部的日常运作,保障各项工程任务有序推进。
2. 全程监管工程项目在规划、设计、施工及验收等环节的执行,确保质量达标。
3. 与客户保持对接,准确把握需求,提供专业可行的技术方案。
4. 推进工程团队的人才培养与组织管理,持续提升整体工作效率与成果质量。
5. 定期召开项目进度会议,及时协调并解决实施过程中的各类问题。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效推动各小组达成项目目标。
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接客户及内部协作人员。
3. 熟悉工程管理全流程,能够熟练操作相关专业软件与管理工具。
4. 工作积极主动,抗压能力强,具备高度的责任心和职业素养。
土建工程项目负责人
1.7-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工业建筑商业建筑办公建筑一级建造师二级建造师
工作职责:
1、负责项目工程进度、质量、安全的监督与管理,协调公司内部部门、政府主管部门及各参建单位间的工作关系,推动项目高效有序开发;
2、严格执行公司各项管理制度,完善工程部管理体系。组织编制工程策划方案,制定施工组织设计、施工进度、质量管控、成本控制等实施计划;
3、主动落实公司下达的各项任务目标,确保施工现场在进度、质量、成本及安全管理等方面符合标准,并积极配合营销相关工作;
4、主导推进项目各类验收流程,保障项目依法合规通过各项验收;
5、全面推动项目交付工作,确保交楼进度达到既定目标要求;
6、定期与成本单位、监理单位、施工单位等进行沟通对接,及时向公司管理层汇报项目执行进展,实现项目开发全过程闭环管理;
7、维护项目外部协作关系及相关资源渠道;
8、定期向上级主管汇报所辖项目的施工总体情况及关键数据输出;
9、每月按时提交当月项目总结与计划、资金使用计划、产值与回款数据、个人承诺书等相关资料;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备总承包单位8年以上工作经验,其中担任项目经理岗位满5年及以上
2、能够接受全国范围内出差安排
3、本科及以上学历
4、具有大型总包项目管理经历者优先考虑
装饰工程管理跟单
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装连锁店面
任职要求:具备道具制作或店面装饰相关经验,或有家具厂跟单工作经历
岗位职责:负责图纸拆解、下达生产订单、进度跟进及发货安排
折弯工电焊
怀远大型企业普工、电焊工
男女不限18-45岁
大龄工
长白班!普工18元每小时
岗位:组装、折弯、激光(打螺丝)岗位轻松
不体检,人性化管理上班可带手机自由。
上班时间:7:00-7:00
手脚麻利,认识一点字就可以的
月工资6000-7000左右。
电焊工:
30元每小时(一会计件)
待遇:提供工作餐,吃 , 住免费,房间有空调!水电自理
⏰面试时间! 下午二点面试。
凉菜
找个案板中工下午4点到10工资4000要个凉菜中工9.30到1.30下午4点到10点工资5000到6000千联系电话
黑龙江哈尔滨招聘:现场/施工管理薪资:8000-12000元质量控制验收,以监理业主的沟通
8000-12000元/月
施工主管月结
招聘:现场/施工管理
薪资:8000-12000元
质量控制验收,以监理业主的沟通。
上海奉贤区招聘装修施工经理一名、要求有十年以上现场工作经验、公司地址上海奉贤区、联系电话赵
施工主管1-2人
招聘装修施工经理一名、要求有十年以上现场工作经验、公司地址上海奉贤区、联系电话赵
施工主管1-2个月1-2人周结
郑州市管城区招幕墙施工工程员一位,一个月六千五管住不管吃,有两个月的活,人走账清要求敢上吊篮,有能力的联系,非诚勿扰
北京海淀区建筑装饰工程,装修工程管理,强弱电管理,安全管理,施工资料报验。
8000-10000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结
建筑装饰工程,装修工程管理,强弱电管理,安全管理,施工资料报验。
工程部主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中建筑施工现场管理装修工程管理
具备优秀的组织协调与沟通技巧,能够及时应对并解决施工过程中的各类问题,具有妥善处置突发事件的应变能力。
职位招聘1人
项目主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程项目
职位要求:
1.负责所辖项目市场动态的分析与研究,开展客户需求调研相关工作。
2.负责所辖项目样机现场验证前的沟通协调,制定并发布现场试验计划文件。
3.负责所辖项目公司与合作方签署新技术、新产品合作协议,并准备研发成果申报材料。
4.负责所辖项目推广资料(包括视频及PPT)的编制、审核及归档管理。
5.负责组织所辖项目的市场宣传、投标运作、合同签署及回款跟进等相关工作。
任职条件:
1.具备本科或以上学历。
2.专业方向为机电类、市场营销或相关领域。
3.具有工程机械行业背景或项目开发经历者优先考虑。
4.具备较强的业务拓展与市场推广能力。
5.具备良好的团队协作意识,拥有营销实践经验,应变能力强,沟通表达顺畅,能快速理解与销售工作相关的业务知识。
加分项
具备以下行业背景者优先:专用设备·电气机械/器材·铁路/船舶/航空/航天制造
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
岗位职责:依据报价清单,落实各项工序的执行与验收工作,确保满足客户需求。
任职要求:熟悉家装基本流程,具备吃苦耐劳精神,沟通协调能力良好。
空调工-项目主管蚌埠
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责中央空调多联机的维护、巡检、调试,以及故障检测与排除;
2、开展中央空调系统的日常运行操作及售后维修、保养作业;
3、执行上级主管安排的各项工作任务;
4、统筹蚌埠项目运营及人员管理工作
任职要求:
1、掌握空调制冷基本原理,具备2年以上暖通领域相关工作经验,有运行维护实操经历;
2、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神;
3、具备快速判断并处理中央空调系统故障的能力
施工员学徒
3000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS建筑
会看图纸,会放线,懂现场管理,会开车,有房建、土建施工经验优先,工资面谈一旦录用,待遇从优
家装工程部经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师熟悉成本控制方法外装一级建造师内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1、统筹项目工程中管理人员的职责划分,明确分工,及时指导并监督施工团队作业,确保任务清晰、权责分明;
2、掌握工程合同与报价内容,确立项目整体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准,结合设计预算,制定成本控制方案,并实施动态监管,编制施工组织设计、人员安排、用工规划、材料供应及进场计划,科学推进工程进度,保障项目按期优质交付;
3、全面主持项目现场协调与日常管理工作,及时解决施工过程中的各类问题,有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方,维护良好协作关系,确保工程建设有序开展;
4、编制月度、周度及每日工作计划,跟踪落实执行情况,定期向公司反馈项目进展,根据实际需求提出人员调整建议,并在需要时说明申请额外支持的具体原因。
薪资构成:具体面议
急聘家装工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
工作内容
1、统筹安排项目工程中管理人员的职责分工,明确工作目标,及时指导与监督施工团队作业,确保任务清晰、权责分明;
2、熟练掌握工程合同及报价文件,确立项目的总体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期和质量标准,结合设计预算进行成本控制,制定整体造价管理方案,并定期检查执行情况,编制施工组织设计、人员配置、用工安排、材料供应及进场计划,合理规划工程进度,保障项目按期优质完成;
3、全面主持项目现场的协调与日常管理工作,及时解决施工过程中出现的技术与管理问题,有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方,维护良好协作关系,推动工程顺利实施;
4、制定月度、周度及每日工作计划并跟踪落实,确保各阶段任务达成,定期向公司反馈项目进展,根据实际运行状况,提出人员调整建议及申请专项支持的合理依据。
任职要求
1、熟悉家庭装修类施工项目全流程管理;
2、具备优秀的团队带领能力及跨部门沟通协调能力;
3、能快速应对并妥善处理项目执行中的各类突发状况。
岗位福利:月休四天,做六休一,具体薪资面议
栏目概述
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