岗位职责：•负责制定餐饮部营销计划和经营预算，带领团队完成经营指标。•检查设备、服务用品及清洁卫生，管理库存物资。•主持每日班前会，安排服务工作，接待顾客咨询，达成销售。•负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作。•完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。•带领员工做好餐前准备，确保质量标准。•负责员工培训，处理突发事件，调整饮食经营策略

前厅经理，二十八至三十三岁，一米六五以上，品貌气质佳，工资一万二至一万五

酒店客房主管，交社保的联系

前厅经理薪资福利:底薪6000-8000元/月+提成招工人数:1名每月4天公休、提供食宿、免费工作餐，生日贺金、工龄工资工作地址:密云区新南路11号(市政公司院内）

北京南站马家堡地铁站亚朵X酒店招聘：客房主管：1名洗碗工：1名（有酒店工作经验优先）

星程积水潭医院酒店招聘客房经理，工资5500左右，住宿条件优越，有意者联系电话

北京后海鼓楼四合院漫心府招聘值班经理1名前台接待2名（成手）级别可谈法定节假日三薪节日福利带薪年假包食宿拎包入住吃住均在店内，住宿环境好，团队氛围好！姜经理：

北京市房山区酒店经理，会运营，懂管理，有经验。

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招聘前厅经理对顾客满意度负责负责员工培训招聘及管理

外勤办事员会开车，吃苦耐劳，会简单手工绘图，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，有相关工作经验。大专以上学历。现场踏勘拍摄，出草图。外出办理并网相关事宜，做好部门衔接工作。薪资福利:4500元-6000元招工人数:8人工作地址:北京市房山区阎村镇张庄工业区（忠致环保院内）

北京市延庆区招光伏安装、焊架体工人，只焊架体，一户一开，大量用人，常年活，不要短期工，成手师傅，成手师傅，一户一开，一户一开，

周三要三个小工，我在延庆，能干三四天

北京市延庆区招强电工资一天一结杨

招聘：总经理助理薪资：面议岗位职责：总经理助理负责文案书写负责总经理日程安排，像会议、出差、商务拜访等活动的时间规划，做好预约提醒工作收集、整理公司内外的各种重要信息岗位要求：需要有驾照会开车会书写文案

电竞酒店招聘酒店经理一、岗位职责1.负责酒店大堂日常运营管理，确保工作流程顺畅高效，提升宾客满意度。2.组织与协调前台接待、客房预订、客户咨询与投诉处理等工作，保障服务质量。3.优化酒店大堂环境布置，营造电竞文化氛围，增强宾客体验感。4.管理和培训大堂团队成员，提高员工服务意识和专业技能，推动团队协作。5.协助制定并执行市场营销策略，吸引电竞爱好者及其他宾客，提升酒店入住率与收益。6.与酒店各部门保持密切沟通，协调资源，解决各类突发事件与问题，保障酒店正常运营。二、任职要求1.具备大专以上文化程度，酒店管理专业毕业，五年以上酒店大堂经理职业履历，热爱电竞文化，熟悉电竞行业动态与受众需求，具备相关工作经验者优先。2.有酒店大堂管理经验，熟悉酒店运营流程与服务标准，能有效应对各类宾客问题。3.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力与客户服务意识，能够妥善处理各类人际关系与紧急情况。4.较强的组织策划能力，能够策划并执行与电竞主题相关的活动，提升酒店品牌影响力。5.熟练使用办公软件与酒店运营管理系统，具备一定的数据分析能力，能够根据数据优化服务流程与营销策略。三、福利待遇我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于社保、带薪年假、节日福利、员工住宿优惠、职业发展培训等，同时还有广阔的晋升空间与丰富的团队建设活动，让您在充满活力与激情的工作环境中实现自我价值，与酒店共同成长。四、应聘方式请将个人简历发送至[@qq.com]，邮件主题请注明“电竞酒店大堂经理应聘-[您的姓名]”，或致电[联系人姓名]：[电话号码]。我们期待您的加入，共同打造独一无二的电竞酒店体验！

酒店管理（职业经理）薪资福利:面议福利：包食宿+月休四天＊请备注应聘岗位+源于工作地址:海口（海甸岛）隐庐酒店（海甸岛四东路）

招聘：值班经理薪资：4000元以上/月1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4、督导下属前台，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

前厅经理有团队合作精神，良好的服务意识，能热情对待每位客人，主动打招呼，回应客人需求，工作经验者优先薪资福利:优厚，每月四天公休，不休息补当天工资招工人数:1名

大堂经理性格开朗有2年以上餐饮管理经验，懂营销和处理突发事件的能力。待遇：6000-8000元/月薪资福利:待遇：6000-8000元/月招工人数:1名

（同微）✅招聘前台主管1名✅招聘客房主管1名 薪资面议电话☎

前厅经理，三十岁左右

招聘客房主管1名（过年不回家的）联系电话

岗位职责1.协助楼层经理制定和实施管理计划‌：楼层主管需要协助楼层经理制定本楼层的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项销售任务；‌2.人员管理‌：负责本楼层的人员管理，包括员工考勤、考绩，根据员工工作表现进行表扬或批评，调动员工积极性；‌3.商品和销售管理‌：协助楼层经理进行商品管理和销售管理，确保商品陈列和销售目标的达成；‌4.环境和服务管理‌：负责本楼层的环境管理和服务管理，确保公共区域和客房的清洁、整齐，设施完好，排除安全隐患；‌5.客诉管理‌：处理客人的投诉，及时向上级报告重大投诉，并妥善处理一般性投诉；‌6.市场调查和分析‌：组织对竞争对手的市场调查，并根据调查结果调整经营策略；‌7.培训和考核‌：督导、培训和考核下属员工，确保员工按标准和流程实施清扫和服务工作；‌8.设施设备管理‌：负责客房设施设备的保养和维护，及时发现故障并配合工程人员进行维修；‌9.安全管理‌：负责本楼层的安全检查工作，确保住客及员工的人身财产安全；‌10.其他管理职责‌：包括制定工作计划、组织会议、传达上级指示、反映员工及柜组情况等。 岗位技能要求1.具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。2.大专毕业或具有与之相等的丰富的工作经验。3.至少具有管家部2年楼层服务员和1年主管工作经验。4.良好的管理及沟通能力。5.能说简单的英文，能从电脑上读懂房态。

全季酒店招聘：前台经理1名工资:面议要求:有管理经验，做过酒店工作，沟通能力强，负责前台账务，客诉处理。招聘:前台2名薪资：4500-6000工作时间：早8:00-19:00晚19:00-8:00上两天休两天岗位要求年龄34岁以下，热爱酒店服务行业，愿意在酒店行业发展有较强的语言表达能力，有无经验均可，适应夜班。有经验者优先。联系人：齐女士电话:（微信同步）

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1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围;3、妥善处理酒店内突发事件。

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