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位置：陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业，确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理及考核评估工作。

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岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质； 2. 对生产流程实施全过程质量管控，确保产品达到公司规范要求，并及时发现与处理相关异常； 3. 组织开展团队培训与工作指导，提升整体作业效能与质量水平； 4. 负责现场运营管理，推进安全生产、文明生产及产线人员的日常管理。 任职要求： 1. 具备军品电子生产线实际工作经验，掌握军品电子装联相关工艺流程； 2. 拥有产能规划经验，具备良好的跨部门协调能力，能与研发、质检等团队高效配合； 3. 工作积极主动，善于推动流程优化与技术创新，能够提出切实可行的改进建议与解决方案。

叉车司机 有上岗证，物流装卸车经验 薪资福利:五险+加班+固定工资到手4000元以上 以上岗位不提供食宿，工作地点在密云（高位叉车司机）或怀柔庙城、北房 工作地址:庙城镇李两河村

储备店长 ①年龄20～35岁；②学历：中专及以上；③接受培训，积极乐观，适应出差，服从管理，有超市，健康行业从业经历者优先考虑。 薪资福利:薪资面议 招工人数:6名 刘总，请预约面试 ， 工作地址:密云，顺义，通州，丰台，燕郊

餐厅服务员接待 干净利落，吃苦耐劳，有经验者优先，要求长期工作人员 薪资福利:薪资面议，WiFi，待遇优厚，工作环境优美，包吃住 ‘’看到的 工作地址:北京市密云区古北水镇景区内客栈

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岗位职责： 1. 负责单体建筑（楼栋）施工全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及现场协调； 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程报验，确保符合设计与规范要求； 3. 实时跟进施工计划执行情况，及时发现并解决现场问题，保障工期节点达成； 4. 配合项目经理开展材料进场验收、用工管理及文明施工监督； 5. 编制并更新栋号施工日志、问题台账及阶段性总结报告。 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限，有实际房建项目栋号管理经验者优先； 2. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例； 3. 具备3年以上施工现场管理经验，独立负责过至少1个完整单体建筑施工全过程； 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力； 5. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑）等证书者优先。

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工作职责： 1、按照上级指示对生产部门进行整体统筹、规划与编制工作。 2、协调生产各环节工作，负责部门间的考核与绩效评估。 3、制定并审核总体生产计划，监督计划执行，提供指导并跟进落实情况。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，提出可行性解决方案，并定期向上级汇报进展。 5、对生产过程中的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性或异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营状况及生产要素，开展综合分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通与人际关系协调。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、持有C1及以上驾驶执照。 职位福利：周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐，节假日福利。

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