北京市大兴区采育镇招聘一个师傅，会修脚，推拿，年龄52岁以下。联系电话

团队扩大公司直招:宣传员 工作时间:上午9:30~11:30 下午1:30~3:30，每周双休 要求:积极向上正能量，有责任心，乐于与人交流，能自信地介绍公司产品 年龄30~50岁 接受无经验人士，公司有带薪培训!培训中会教会您方法，您无需担心自己无法胜任。入职后公司会安排资深同事1对1帮扶，助您快速成长。 加入我们，你将获得： 有竞争力的薪酬：无责底薪4000 + 丰厚提成/绩效奖金，月收入8000-12000元。具体情况面试时会给您详细讲解。 公司拒绝加班，每天4小时的工作时间，不耽误您接孩子，照顾孩子、照顾家，工作时间灵活。 快速成长的平台： 锻炼沟通能力、积累宝贵的社会实践经验。 活力四射的团队：加入积极、互助友爱的团队，工作氛围轻松愉快。清晰的晋升通道：表现优异者有机会获得晋升。 岗位职责： 向目标人群清晰、热情地介绍公司/项目信息、核心优势或活动亮点。 收集潜在客户信息或反馈意见，完成推广目标。 维护公司/项目的良好形象，展现专业、积极的职业素养。 其他福利：提供带薪岗前培训、团建活动、绩效奖励 欢迎有志之士加入公司，共同发展!共创美好未来。

【岗位职责】 1. 制定并落实门店年度及季度市场推广方案，增强门店在所在区域的品牌影响力与市场占有率 2. 策划并组织实施线上线下营销活动，如社区讲座、门店会销等，跟踪活动成效并进行迭代优化 3. 整合管理门店营销资源，统筹宣传物料制作、广告投放、线上平台运营及外部媒体协作 4. 梳理分析区域市场信息（包括客流数据、转化情况、竞争对手动态等），提出可行性优化建议 5. 开展渠道合作拓展工作，对接社区、银行、律所等机构资源，提升活动参与规模；通过线下推广、宣讲会等形式扩大客户触达 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上销售、业务拓展或市场开发相关工作经验 3. 具有团队管理经验，熟悉调研、营销策划、数据分析及宣讲执行者优先录用 4. 具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，富有自我驱动力与责任意识

可兼职不坐班，时间灵活，高提成+多重奖励，结算迅速 工作内容 负责北京昌平区社区内中小型超市、生鲜店铺的开拓与合作洽谈，协助门店完成选品及进货支持 任职要求 1. 不限经验，零基础可带教 2. 时间自主，具备良好沟通表达能力 3. 有客户拓展或销售经历者优先，熟悉昌平区域商超资源者优先考虑 薪资待遇 1. 月入过万轻松实现：开发奖励+高额提成+业绩奖金 2. 多劳多得，收入无上限 工作地点 北京昌平区 工作模式 支持兼职，无需打卡、无需坐班，时间自行安排 联系我们 联系人：王经理

1．负责全国范围内支付室NFC收银设者的线下推广，对接便利店、餐饮店、杂货店、果蔬店等各类线下商户； 2．完成已合作商户的基础维护，及时回应商户使用中的简单疑问，协助保障设备正常使用，无需复杂售后； 3．不用自己找资源、摸索技巧，团队会提供明确推广方向，新人入职后由资深同事"一对一"带教，手把手教到会。 4．底薪5000＋高额业务提成（多做多得，上不封顶，推广越多赚得越多）＋每日安装奖励（当日结算）还有长期分润！ 5．入职无压力：不限学历、年龄25-55以内，不管是职场新人还是想灵活就业的伙伴，都可以来尝试；6．工作时间：早9晚6 不用固定坐班、不用打卡，可自主规划每天的推广时间和区域，兼顾工作与生活7．业务好推进：推广的是支付宝官方NFC设备，商户接受度高，不用硬推销"，成交难度低。8、提供住宿。

每周一到周五，学校门口及周边小区门口派单两小时，主要推免费学书法活动。 要求做事勤快认真，并且能够长期坚持，不浑水摸鱼，。 薪资待遇：30元/两小时+扫一个码5元提成，约访一个10元，转化一单。

在入口或者是出口发名片，

1北京区域不限 2兼职不坐班 3第三代社保卡申领

任职要求： 具有大学快递驿站、小区快递驿站、大学社团、小区物业、洗衣店、人流量较大的服装店等线下可推广资源 工作内容： 1.在当地寻找合作店铺，如快递驿站等，洽谈合作。 2.引导合作店主扫描你的专属邀请码注册平台，并绑定手机号，将绑定的手机号收集上报给公司。 3.获取店主的邀请码，并协助制作宣传物料（X型展架、门型展架或带胶大海报），（门型展架上限70元、X型展架上限60元、带胶大海报上限40元）。 4.将宣传物料布置在店铺内醒目位置，完成拍照录像等公司要求的记录流程。 工作报酬（即时奖励）： 1.每成功洽谈一家合作店铺，奖励 10元（需按要求完成拍照录像）。 2.（门型展架上限70元、X型展架上限60元、带胶大海报上限40元）。 持续收益（长期被动收入）： 1.并审核成功后，你的平台账号将升级至 V2级别，享有推广佣金权益。 2.你邀请的店主将成为你的“下级”，通过店主邀请来的用户下单，你均可获得相应。 平台目前业务：旧衣按件收、旧衣按斤收、家电回收、3C数码回收、家具清运、家庭维修，均可获得相应 平台还有个好处，不限制于咱本地，除新疆、西藏地区以外，全国都可以上门。

北京市大兴区招叉车工

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急聘维修兼职 4000 要求：有相关工作经验 高压/低压本 工作地址：大兴机场附近 班制白白休休 8:30-20:30 咨询电话

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用个工帮人做饭，完了两三天做针灸，一个月3000联系

推拿理疗师 4500-7500元/月

小儿推拿师 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:人民西路156号

小儿推拿师, 薪资8000-8000元/月, 1、熟练掌握小儿疾病辩证，诊断及手法治疗; 2、切实遵守小儿推拿按摩工作中的安全规则和操作规范; 3、注意观察推拿调理反应，如有反应及时处理，并与有关医师等联系处理; 4、勤于学习和思考，对各种推拿按摩及治疗效果做到心中有数，并与相关医师经常沟通;

小儿推拿师，身体塑型减肥师 年龄25 - 40岁 薪资福利:五险月休四天3000 - 7000，国家节假日休息 招工人数:多名 工作地址:第二门诊旁十月馨

影视公司直招跟组工作人员人员要求：男女不限，29周岁以下。。初中及以上学历。五官端正。热爱影视工作。不限户籍。能接受随时出差跟组拍摄。服从管理能接受轮岗。保密意识强。工资待遇：①实习期是2个月，工资4500/月500满勤共5000。公休4~6天排班，可单休连休。提供食宿②转正后底薪7000/月+1000满勤共8000。加班费一小时20。公休8天排休，可单休连休。，有年假15-25天，提供食宿。入职流程报名～线上面试～线下报道签约公司地址：北京大兴区报名电话

针对搜索营销平台，如seogeoaiseo等业务进行优化推广

综合薪资11-18k，底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，缴纳北京当地五险 工作职责 1. 落实公司地推业务核心目标（拉新、曝光、到店转化等），针对社区、商超、写字楼等不同场景制定匹配的推广策略。 2. 精准触达目标用户群体，依托场景化落地执行完成推广考核指标，增强品牌覆盖深度。 3. 持续迭代推广方案，根据场景特点优化执行细节，保障资源高效配置与使用。 任职要求 1. 具备1-3年线下活动策划及执行经历，有地推、快消、零售或互联网行业相关项目经验者优先考虑。 2. 仪表整洁大方，目标意识强，执行力高，工作态度积极主动。 3. 可适应户外作业及弹性排班安排，能承受推广高峰期的工作强度。

北京70一台不包住 天津60一台可供住300一人 1．工作内容：全六环以内，进店推咱们的共享充电宝，不需 2工作区域：餐饮店，铁锅炖，火锅店，烧烤店，娱乐场所，如棋牌室，台球厅，狼人杀，剧本杀，spa,KTV，茶室，酒吧等等，服务行业：理发店，美容院，医院，地铁，火车站，机场等等每天推几台，月薪万 3．工作时间： 4．薪资福利：做的好的月薪过万大量招人 看清楚联系

薪资待遇：6000底薪+高额提成+奖金+五险 工作时间：早上9点，下班时间自由安排～ 岗位福利： 工作轻松灵活，流程简单，快速上手，无考核压力，入职即通过！享带薪培训+无责底薪+高提成+奖金，配备五险。公司每周提供下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游，节假日还有礼品发放。 我们的岗位优势： 1、商户入驻零成本； 2、零手续费，提现即时到账，资金安全有保障； 3、各类规模商户均可洽谈合作； 4、可与同行联合拓展业务。 行业竞争优势： 1、北京市场尚属空白； 2、全新品牌布局，顺应发展趋势，拥有多元化资源支持； 3、资金秒到账户，无任何手续费用，保障资金安全； 4、品牌文化具有高度亲和力与识别度，象征招财进宝。 常规收入8k起；积极拓展月薪过万。

1、不限制地区，全国可做；2、用户必须是淘宝老用户，且最近大于31天没有在淘宝下单及淘宝闪购+饿了么点过外卖，用户淘宝扫码后必须要有17-25元大额无门槛优惠券；门楷低操作简单，有经验的优先 3、网推地推均可免费薅羊毛了（工资计件下一单16）

1按公司安排，在指定商圈、社区、广场等户外点位进行品牌宣传和推广工作 2主动招呼路过路人，引导体验或到店，提高门店知名度和客流 3出差全国，团队合作，为新店迅速打开知名度，或者为老店二次推流 4任职要求：年龄20至35，性格外向，身体健康，能适应户外作业，普通话清楚，服从现场调度

兼职 日结 底薪+提成

职位介绍： 1、依据事业部年度经营目标，承接相应业绩与利润考核，协同推进项目预算落地执行； 2、构建并持续完善媒介资源体系，拓展、整合及维护各类媒介渠道（涵盖汽车垂直媒体、社交平台、跨界合作媒体等），并与媒体方保持长期稳定的合作关系； 3、深入理解客户需求，独立制定项目媒介策略，探索创新传播方式，提供高效的媒体组合建议及投放效果评估； 4、主导媒介资源的采购流程及商务谈判（如微博、小红书、抖音等平台）； 5、负责媒体选题对接，安排媒体活动邀约、接待、稿件发布跟进，以及合作沟通、刊发确认和后续商务事项推进； 6、参与舆情监测与口碑管理相关工作，提前识别潜在风险，及时预警并协助应对可能发生的舆情事件； 7、紧跟汽车行业发展趋势，敏锐捕捉行业正负面热点话题，定期向客户及团队输出媒体选题建议与典型案例分享； 8、参与编制各类专业报告，如媒体发布汇总报告、舆情分析与应对总结报告等。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上汽车行业媒介相关工作经验； 2、熟知汽车领域媒体生态，掌握多元化的汽车类媒体资源，包括综合门户及垂直汽车媒体、汽车KOL与专业车评人、新能源汽车资讯平台等； 3、拥有丰富的社交媒体与跨界媒体资源积累，熟悉抖音、小红书等内容达人的合作模式，并具备跨界IP联动经验； 4、具备新车首发、上市发布、大型车展等项目的媒介执行经历，有危机公关处理中的媒体沟通经验，了解汽车公关项目全流程媒介运作； 5、工作态度积极热情，责任心强，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的项目统筹能力与跨部门协作沟通技巧。

沟通能力强，踏实认干，只要听话照做，月收入保证不会低于两万，有吃住补助

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容运营与推广，提升品牌曝光与用户互动率 2. 策划并执行线上营销活动，包括专题推广、节日营销、直播引流等，达成获客与转化目标 3. 分析推广数据（点击率、转化率、ROI等），定期输出优化报告，持续提升推广效果 4. 协同市场、产品及销售团队，精准定位目标人群，优化关键词投放与广告素材 5. 监测行业竞品推广策略，结合公司业务特点，提出创新性网络推广方案 任职要求： 1.对主流网络推广渠道及工具（如SEO/SEM、信息流广告、KOL合作等）有实操经验，熟悉数据分析基础逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成推广内容策划与落地 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 学历不限，有网络推广、数字营销等相关工作经验者优先 5.熟练使用Excel、数据分析工具及主流新媒体后台操作