1.4S店售后服务整体运营工作。 2.制订业务指标并达成。 五险一金，年假，节日礼品，奖金

工作内容： 1、联系公司车主，提醒其到店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 工作时间： 上午8:30—12:00，下午13:30—18:30 每周六日休息，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 生活待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪（2700-7900元）+餐补房补+绩效+津贴+奖金 试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超过2000平方米的健身房等休闲设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观、热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的语言沟通与协调能力。

客户沟通：主动外呼完成邀约，回访，通知等；挖掘需求，协助促成转化，维护客户关系。 信息管理：规范记录通话与工单，更新客户档案；整理数据，提交报表，保障信息准确与保密。 -细心与耐心：工作细致，注重细节，对待繁琐的工作有耐心，能保证工作质量。 -学习能力：能够快速学习新知识和技能，适应不断变化的工作需求。 -熟练使用办公软件：精通Word,Excel,PowerPoint等办公软件，能高效地进行文档处理，数据统计和演示文稿制作。 职业发展 -晋升路径：从助理岗位开始，可晋升为高级助理，行政主管，办公室主任等管理职位，负责更全面的行政管理工作。 -横向发展：可根据个人兴趣和特长，转向人力资源，市场营销，项目管理等其他专业领域发展，拓宽职业道路。

底薪7000+提成越高提点(15%--40%)越高 公司承担话费，匹配手机电脑和微信， 工作时间早九晚七 ！ 节假日正常休！！ 地铁口附近办公，通勤方便 工作轻松 公司提供精准客户，用电话沟通产品 ，跟进需求 新人友好 一对一带教+免费培训，0经验也能快速上手 我们没有过多的要求，也不需要多高的学历， 只要你想赚钱，沟通流畅、有抗压能力就够 了！

工作内容 1、负责店铺内退款、退货、换货及客户投诉等售后事务的处理，并完成相应记录； 2、优化退款流程，提升处理效率，降低纠纷率，助力售后核心指标改善； 3、及时统计售后数据，跟进换发货物进度，并与相关部门协作推进问题解决； 4、保持良好的客户互动，树立企业正面形象，增强客户满意度与信任感； 5、持续提升店铺体验评分，防范因售后响应不力引发的店铺运营风险； 岗位要求： 1、具备京东平台电商售后客服从业经历者优先考虑； 2、熟练操作电脑及Office办公软件，了解线上购物全流程； 3、具有较强的服务意识，认同并热爱电子商务领域； 4、工作踏实细致，具备耐心、责任心与严谨态度； 5、逻辑清楚，反应迅速，拥有较强的学习领悟能力； 6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神；

有想法，有执行力的来 只要长期

岗位职责： 1、做好用户服务支持，完成门店客户的引导与日常关怀工作； 2、负责客户维修需求的初步处理、业务受理，以及常见问题的解答与咨询服务； 3、负责费用报价说明、收费操作及账务登记工作； 4、配合开展故障核实与维修进度跟进，及时通知客户取回设备； 5、负责增值服务、配件商品、智能设备等相关产品的推广与销售。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，学习能力良好，热爱数码科技产品； 2、性格耐心，积极上进，具备良好的协作精神； 3、具备一定的压力应对能力。

【任职要求】 1、大专及本科以上学历，20周岁以上，专业不限，接受应届生； 2、有学习力、有想法、有欲望； 3、喜欢或者愿意往线上工作和金融行业去发展、对金融服务行业有浓厚兴趣、愿意从基础做起 4、具备良好的分析能力和逻辑思维能力 5、能够高效协作，具备良好的沟通技巧 岗位可以学习： 1、公司系统培训 2、一对一带教和学习 培训： ① 刚进公司，一周新人专项培训（了解公司的情况）； ② 工作一段时间，提升性培训； ③ 晋升组长后，进行辅导能力培训（你要开始做师傅带新人）； ④ 晋升主管后，要进行管理能力培训（开始学习管理团队）； 如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力。

【岗位职责】 -提供售后客服支持，解答客户咨询 -通过电话与客户沟通，处理相关问题 -使用办公软件记录、整理客户信息 【职位要求】 -普通话标准，沟通表达清晰 -能熟练操作办公软件（如Word、Excel） -无销售性质，适合耐心细致型人员 -学历、经验不限 【工作时间】 一周工作五天，其中周一周二和周五需要现场办公，周六日居家办公 9:00–18:00 【薪资福利】 -薪资：5000-6000元/月

大件预约外呼（异常处理四组）-、单价1元/单 一、岗位职责: 1.主要通过电话外呼预约送货时间/取件时间场景，通过内部系统软件操作解决送货时间/取件时间问题， 如外呼未预约成功的场景需跟进闭环； 2.负责电话接听预约送货时间/取件时间的问题处理并跟进问题解决闭环； 3.负责工单系统操作内部软件操作流程； 二、岗位要求 1、中专及以上文凭，需要有毕业证，性别不限 2、普通话标准，熟练使用电脑，打字速度40字以上/分钟 3、需确保工作环境安静，需自备电脑、网络、耳麦设备 4、近2年有工作经验（客服工作优先） 5、每周至少工作21小时，每日不低于4小时；周工作5天及以上，早8：00至22：00均可报班上线，高峰时段 8：00-12:00 16：00-22:00（以上时段优先）；接受大促跨夜至24点； 6、当前无其他固定工作人员优先（比如，宝妈等） 7、薪酬计算公式：单价（1元/单），多劳多得，上不封顶。

深度保洁4小时│除油污水垢│含擦内窗*1份预约地址：北京市平谷区首创悦洳汇预约时间：-12:00现在能去的马上联系我。

北京市平谷招工地小工/杂工

综合薪资：7500-10000元/月 免费体检、五险一金、月休4天、不封 厂、 长白班、免费住宿，15号准时发工 资。

凉菜一名， 能自已独立制作

日结 机装、电装、30/h超出综合工时是45元一小时（176） 质检、物流8:30-20:30（230元）8:30-22:30（270元）， ，普工质检物流体检报销 周一早上10:00集合，有人报给我名单周日下午15:00报名单 工作地点：平谷区马坊

工作内容: 1、整理老客户资料，进行信息核对，入档等手续办理 2、定期整理资料，通知老客户续保，参加公司活动。 3、做好资料，文件保管工作 4、协助理赔手续办理，资料收集，核实，通知客户参加 公司活动，保障客户利益。 5、做好前期培训内容的辅导工作，能认真完成主管交办的工作，有职业责任感与敬业精神。新手小白也可以胜任，工作内容简单不繁琐，办公氛围和睦。 任职要求:1、接受无经验易上手有人带。 2、招募年龄25-50岁。 3、无不良记录，无违法犯罪记录。 4、性格开朗，乐于助人，有责任心。 上班时间: 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班不加班不加班 每周六下午和周日休息月休六天法定节假日休息 无销售考核

双休 内勤、售后 信息资料员 1.岗位职责：向柜面客户协助提供服务，负责维护客户，给客户做理赔和续保，资料信息打印等！协助新人办理入职！ 2.薪资待遇：每月综合收入 7000-8000元不等，提成上不封顶！周末休1.5天，挺适合宝妈！！ 3. 有五险，行业前景好，晋升空间大，接受小白，不用一直坐班，有师傅带！男女不限！ 4.年龄 25周岁以上，50以下 对公司 对客户有责任心，踏实诚信。

巴南中国人寿招聘 工作内容: 主要是保单售后相关工作，无需外出 1:协助客户办理理赔 2:协助客户办理保全服务 3:客户缴费提醒，以及客户的售后咨询问题！ 4:公司相关活动的通知老客户参加活动(比如最基础的， 客户成功缴费了通知客户到公司领礼品)销售环节会有谈单手给客户做二次开发，自己作为邀约有一定提成。 岗位要求: 1:大专学历，22~***(无需相关经验) 2:普通话流利，表达能力强！情商高。 分享 3:具有良好的学习态度，三观正，有上进心薪资待遇: 1:保护薪资2000+奖金+提成年终大奖综合5000--8000+无上限

1: 中国人寿是副部级yq，一直担当稳定社会安定的角色！ 2:招聘售后服务专员 12 名 3:要求:25 岁及以上，高中毕业以上（大专待遇更高）， 有赚钱的心，有上进的心，有想打一片天的心 4:上班 8:30～10:30 法定休息丨双休 5:薪酬 3000+（我们团队第六个月 10000 以上，数据证明） 6:面试: 吴经理（微信同号） 工作地点:荔城本部，或新塘分部，中新分部 给我时间，还你所需。 给你武器，还我所期。 万元团队欢迎您

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求: 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，4.25-45周岁，大专以上学历 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 工作内容为通过公司系统外呼老客户，办理车险续保相关业务。 白班制，每天工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，解决后顾之忧。 二、薪资福利 1. 带薪培训：9天培训期，40元/天，全面学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（按个人表现划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月收入不低于6k，高阶人员月薪可达1万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助、购物券等多重福利； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力即可争取，结果顺其自然） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或意向城市的分公司，全国范围均可协调安排 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利的合规性； 2. 公司统一为员工缴纳“五险”、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室长白班，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源部经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出拓展客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的动力，愿意接受管理安排，执行力强 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：基本底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪超6000元，约40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）和公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等 3. 团队活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等形式多样活动 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 建立系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前集训、在职提升、晋升辅导以及学历提升支持，助力员工全面掌握专业技能，增强职业竞争力 6. 提供人才公寓住宿资源，解决居住问题；园区内设食堂，用餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职支持：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司岗位 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期普遍续保，成交率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单

工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，公司提供客户资源，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内完成。客户确认意向后，可通过手机端直接出单办理，也可前往营业厅完成后续手续。 职位要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、品行端正，工作态度积极； 4、公司以能力为导向，满足中专或高中以上学历条件者优先考虑； 5、普通话流利，具备基本沟通表达能力，愿意在工作中积累社会经验并提升人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右； 国家法定节假日正常休息； 每月第一周双休，其余三周周日休息； 每年享有5至15天带薪年假。

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验者 3. 具备销售经验者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游活动 3、培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司提供85万雇主意外险保障 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续专业培训与完善晋升机制 5、入职即享8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户沟通，协助办理年度续保手续 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，提供来自500强企业的专业咨询服务 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作门槛低 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

待遇：五险一金、年假、节假日福利 岗位主要职责及任职要求： 1、全面负责4S店售后服务的管理与运营，带领团队达成经营目标，提升客户满意度与服务品质。 2、统筹售后日常管理工作，完成集团下达的各项经营指标与KPI考核任务，制定并落实售后服务运营计划。

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受无经验者 3. 具备销售经验者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，签订劳动合同后可申请缴纳五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游活动 3、培训结束后立即缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证者，公司即刻为其投保85万雇主意外险 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训及完善的晋升机制 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车客户资源，通过电话或网络方式与客户联系，协助办理续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

招聘服务经理。需具备3年以上团队管理经验。 五险一金、餐补、节日福利

工作内容 负责老客户信息核对、业务通知、基础问题解答、资料整理登记。全程办公室坐班，不用外出、不用地推、不硬性要求做销售。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.电话邀约潜在客户参加公司举办的酒会及财富论坛等活动。 2.客户接待与客户关系管理。 3.领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1.专科以上学历 2.在过往的工作经历中表现好优秀 3.有上进心和事业心，对薪资欲望强烈 4.形象好气质佳，良好的谈吐，擅与人交往

【薪资待遇】 1底薪6000＋额外现金／绩效奖励＋40％高提成+苹果17pro max直接送 2．上班时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性质）节假日正常休（过年正常休假！) 任职要求： 1，具备良好的沟通和语言表达能力，普通话标准 2，具备较强的学习能力，能快速掌握相关产品基本知识 3，无学历经验要求 符合年轻人现状的【岗位福利】 1每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游（迪士尼，环球影城，全国各地都能去），年终优秀员工国外游哦； 2．免费业务培训； 3，员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4．公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5．年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6．绝佳的晋升机会！晋升机会大！ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，接受新人小白 上班开开心心轻轻松松不内卷～欢迎滴滴～ 下一站：暴富