
客房经理
北京大兴亦庄丽枫酒店亦庄东区店招聘:客房主管一名;
客房服务员一名.
底薪+提成+月休四天+工龄奖+法定节假日上岗三薪。
联系电话
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
销售员
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】
- 负责酒店日常销售管理,确保客户满意度;
- 制定并执行销售策略,完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标;
- 协调各部门工作,提升团队协作效率与整体运营水平;
- 处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。
【任职要求】
- 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先;
- 具备2年以上酒店管理或销售经验,有团队管理经验者优先;
- 熟悉酒店接待、收付款等业务流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
- 有较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
地坪1-2人
北京市怀柔区招。卫生间混毛的活。干过的联系我。带上工具打一下样板间。公司通过。接下来谈。2万多平方。明天下午打一下样椒间。半天给220元钱。有做的联系我。
会所管家
1.3-2万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店迎宾员月结
公司名称:北京顶秀美泉假日酒店管理有限公司岗位:前厅接待薪资:4000元/月-4500元/月任职要求:1、高中以上学历,年龄30岁-40岁;2、有2年以上服务工作经验;3、熟练操作办公软件;4、能吃苦,适应倒班。职责:1、负责接听电话,引导客人办理入住;2、做好客人咨询工作;3、负责前厅日常管理工作;4、提供礼貌及良好服务。福利:上五险,公休4天,带薪年假,管吃管住。联系人:刘女士联系方式:地址:北京市怀柔区雁栖镇范各庄一区顶秀美泉家园丙9号楼
客房服务员月结
客房服务员年龄:18岁-45岁之间,初中以上学历五官相貌端正,有责任心、上进心,能吃苦热爱学习,有无工作经验均可,酒店有入职培训。薪资福利:3900-4500元/月+年终奖福利:上五险一金、每天工作8小时,每月4-8天休,工作满一年以上有带薪年假,以及工龄费每年以100元递增,单位提供免费食宿(宿舍有无线网、淋浴)。招工人数:5人工作地址:北京市怀柔区桥梓镇口头村西
客房服务员
本公司招聘客房服务员怀柔雁西湖附近酒店需要客房服务员成手男女都可以:住宿房价18元一间、法定节假日两倍工资、男士成手45岁以下、女士成手50岁以下、多劳多得没有保底挣多少钱看个人能力和手速电话
客房保洁保洁开荒保洁
保洁男,55岁以下,女,50岁以下,身体健康。有经验优先。负责酒店巡逻、前台会议接待、客房打扫、换布草、房间清洁薪资福利:兼职,时间可协商,薪资面议,工资按时结算。电话未接请备注工种。工作地址:怀柔庙城镇附近
民宿管家月结
248 MA00DA339T 辉展智控(北京)企业管理有限公司 民宿管家 5 大学专科 月薪(元):4000-5000 "1、负责接听客服电话,处理客户日常需求(报修、咨询、建议、求助等),对工程和保洁每天工作完成派工、跟踪、回访;2、负责配合日常参观接待,向预约上门的客人介绍公寓基本情况,带领客人看房;3、负责客户合同跟进、款项收缴,为客户办理入住、换房、退房手续及相关信息的系统录入;4、负责住户人员信息录入、车辆信息录入、门禁信息录入、文件资料归档(验房资料、入住公约);5、负责为客户办理能源缴费服务,并协助完成每月能源统计分析工作;6、负责当班帐务和报表审核,确保所有帐目准确无误,做好财务收银工作;7、收集住户反馈意见,及时有效处理公寓租户投诉工作,提高客户满意度;8、认真填写营业后的交款单据,须做到帐实相符,做好当日营业报表;9、查看平台客户留言并及时回复,及时处理充值、入帐;10、做好当班交接班记录,对已完成、未完成事项进行交接;11、能够参与公寓客服人员轮流值班;12、完成上级指派的其它任务。" 张辉 怀柔区雁栖经济开发区雁栖南四街25号院4号楼101 怀柔区
服务员客房服务员
招聘:客房和餐厅服务员薪资:4200-6000元客房服务员:岗位描述:服从领导安排并有效执行、能够快速熟悉所有房型、设施与其他服务。负责所管客房的清洁卫生情况达到酒店的标准、注意合理使用清洁用品,不得浪费、有异常情况时,须及时向部门主管上级反映、客人交房时及时检查客房物品是否丢失损坏,如实报告前台。如有丢失或损坏未及时上报,自行承担损失、完成领导交给的各项临时任务任职要求:干净利落,踏实肯干、语言能力:普通话、年龄要求:18-45岁、男女均可薪资待遇:4200元-6000元职位福利:绩效奖金、法定三薪、包吃住、技能培训工作地点:北京市怀柔区雁栖镇、怀北镇、渤海镇、琉璃庙镇餐厅服务员:岗位描述:服从领导安排 、有较强的服务意识,对工作有责任心 、经培训可熟练掌握餐厅各项专业业务和技能,搞好对客服务、随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映任职要求:干净利落,踏实肯干、语言能力:普通话、年龄要求:18-40岁以下薪资待遇:4200元-6000元工作地点:北京市怀柔区雁栖镇、怀北镇、渤海镇、琉璃庙镇
客房服务员
本公司招聘客房服务员怀柔雁西湖附近酒店需要客房服务员成手男女都可以:住宿房价18元一间、法定节假日两倍工资、男士成手45岁以下、女士成手50岁以下、多劳多得没有保底挣多少钱看个人能力和手速电话
酒店前台日结
前台男,55岁以下,女,50岁以下,身体健康。有经验优先。负责酒店巡逻、前台会议接待、客房打扫、换布草、房间清洁薪资福利:兼职,时间可协商,薪资面议,工资按时结算。电话未接请备注工种。工作地址:怀柔庙城镇附近
客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,保障入住体验
5.定期分析运营数据,优化成本控制与服务效率
任职要求:
1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店或连锁酒店运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,具备较强的服务意识与应变能力
4. 具备基础英语沟通能力者优先
5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
客房经理月结
云际酒店 诚邀各界精英,共筑优质服务品牌!
云际酒店(中高端精品酒店,98间客房)诚聘英才
核心岗位:
前厅部:6000-10000元/月(前厅经理、前厅主管、前台接待)
客房部:5000-9000元/月(客房经理、客房主管、客房服务员)
餐饮部:5000-9000元/月(厨师、服务员)
工程部:5000-6000元/月(万能工)
员工福利:包食宿+带薪年假+夜班补贴
咨询电话:(9:00-17:00)
应聘地址:北京市朝阳区工人体育场北路凯富大厦(云际酒店大堂前台)
简历投递:(注明岗位+姓名)
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