顺义区续费出单员（白班+五险一金） 1，工作地点：北京市顺义区天竺万科中心 2，待遇：基础底薪+餐补+新人津贴+激励奖金+绩效提成＝综合收入8000-20000元左右，收入不设上限，累计递增； 3，福利待遇：提供五险一金，享受带薪年假、节日礼品、各类竞赛奖项、团队建设等多元福利； 4，工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；

中国人寿，副部级央企，早九晚五，双休，拒绝加班岗位职责： 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单信息,咨询问题，提高保额。 工作内容: 1负责公司存量客户的维护及各项后续保全服务的跟进，并进行二次开发 2根据客户需求，提供专业的保险及理财咨询和售后服务3为客户制定专业的保险，理财方案，根据方案给客户推荐适合的产品 4无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求: 2学历:大专及以上学历(学信网可查) 3勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先薪资待遇综合12000-30000之间) 上班时间:9:00-18:00,周末双休，节假日按照法定休息) 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶

谁说现在对工作不好我!!!世界五白强中国平安大平台新岗位新模式，早九峡六，周末双休，法定假，还有五险一金，完善升职加薪体系公开透明，月入1W+，下班后有充足的时间丰富自己的业余生活，一样的工作，不一样的快乐，感兴趣可以找我聊聊呀 中国平安新部门社区网格综合金融服务部一社区运营岗我们早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间[薪资待遇]底薪+全 平安业务提成+津贴+方案奖励初级底薪2200(底薪只跟你的考勤和客户服务挂钩)+销售提成(10%-50%)高级3000(至少要有三年金融从业经验或者10年销售经验)资深5400-4000(至少五年金融同从业经验)+销售提成(10%-50%)主管5000(有五年金融，同行业经验,带过至少1+10团队)入职第一年，新人每个月800-10,000新人津贴，业绩收入越高，津贴越高，具体根据面试情 职位情况 定薪定岗[工作内容]1、线上服务+线下情维护原有老客户,公司会分配网格和客户资源，我们是线下岗位，主要负责自己网格区域的老客户服务和再开发2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交3、通过微信群等做好客户日常经营 和维护(热点话题，健康养生、生活小妙招等)提升客户黏着度(不需要找客户，公司会把老客户进行分配)4、完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品重大节日客户问候，客户活动激约)总结线上+线下联合经营，老客户维护服务+销售全新模式，管理+二次读费或二次开发，全平安业务都可以做，业务收入来源广，公司提供客户资源不需要回拓 福利待遇 五险一全、员工体检、带薪年假，各种激励旅游职业前装(晋升透明，公平晋升)[工作时间]:900-18:00，中午午休2小时，周末双休，节假日正常休息 PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，工作环境5A级别，领导人性化，团队氛年轻化,轻松协助。 [应聘要求]大专以上学历，学信网可意2、善于沟通协作，执行力强，性格热怖开始，且具有较强的学习能力: [应聘须知] 1接受面试后请严格道守面试时间面试,若迟到或无故缺席的求职者将会司响个人未来职业进度; 2.欢迎咨询，期待记成为其中一员政迎自尊或准荐，我们喜欢积极才华横溢的你，美好生活就在眼前，每天工作8小时，工作内容轻松，不需要你多优秀，带薪节假日，晋升空间大,每年国内外工奖+年假，公司氛围轻松，无压力，小哥哥小姐姐直接点吧，我们要人，你money，就来香看，我们不跟你说理想，因为知道你的理想就是不上班，所以我们只给你钱!

招聘：养老规划师，北京普惠保服务专员，理赔服务专员，主任。 薪资：4000-20000元/月 大专以上学历。 面试电话

【筷子科技】 这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师1对1指导，打造筷子科技ToB销售精英战队——“御林军”！ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后； 期待同样热爱销售、追求成长的你，加入我们，共同前行！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，锁定目标市场与潜在客户，完成电话回访、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销方案推广AI软件产品，达成销售业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②专属导师1V1带教：涵盖产品知识、产品演示、系统操作、拓客技巧、客户沟通等全方位培训体系，帮助新人快速适应并成长； ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰的晋升路径，团队氛围融洽，管理模式扁平化，零经验也无需担心！ 薪酬福利： ①极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪6K+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月均综合收入过万，表现优异者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的领先者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，行业前景明朗，职业安全感十足！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公区常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时； ⑥开放包容的企业文化，身处AI前沿阵地，若有梦想，这里就是追梦起点！ 岗位要求： 1、踏实肯干，充满激情，具备自我驱动力，能承受压力，愿意为实现目标全力以赴； 2、有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件类销售经历者优先； 3、熟悉电商领域/了解AI技术/具备商务拓展、地推或面销经验者优先； 4、大专及以上学历； 5、保持学习热情，积极进取，渴望持续提升。 面试流程： 流程简洁高效，业务部门直接对接，当天即可获得面试反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构方法论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供集智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理于一体的SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业生态全链路，助力数百万品牌商家、互联网企业及内容服务机构实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，服务超5300家企业，覆盖33+行业、600+城市，AI调用量累计达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，心怀光芒， 脚下有路，前方有光， 筷子科技愿与你并肩作战，突破边界， 攻城略地，共创未来无限可能！

职位描述： 1、跟踪宏观经济走势与产业变化，及时搜集政府出台的相关扶持政策信息； 2、聚焦科技型大中小企业的发展需要，拓展客户资源，提供科技政策解读、政府专项申报服务，协助企业规划发展路径； 3、开展国家、省、市、区县各级政府项目申报相关的客户开发工作，公司业务不包含金融范畴； 4、该岗位具备销售属性，通常通过电话沟通预约，采取上门拜访或邀请客户到公司面谈等方式，结合企业实际情况，讲解相关政策，制定可申报的资助方案，进行报价、跟进推进并完成协议签署。

无责任底薪，会沟通即可，有专人指导 福利待遇: 1、薪资待遇:基本薪资4500+提成 2、工作时间:不超过8小时（会根据季节调动），月休四天； 3、包住宿，社保，节假日放假。 任职资格： 1、不限学历（有社群运营经验或销售经验可放宽学历要求），食品，营养，医药，生物类专业优先考虑; 2、年龄18岁****之间； 3、性格开朗活泼、善于沟通交流，语言表达能力强; 4、具备较强的销售推动能力，有上进心; 岗位职责: 1、主要负责服务【个人（togC）】类客户；具体工作内容包括：客户开发、业务推广以及社群的运营； 2、需要外出进行地推、陌生拜访及面对面销售。

公司家政合伙人 薪资20000-40000 岗位职责: 公司提供资源，每天发布找给发找工作人员电话，我们只需要负责打电话沟通面试，面试后为求职者匹配合适的工作岗位。具体工作流程有老员工带你完成。 想在办公室做白领的，想在大公司挑战的可以直接投递简历 公司老板非常亲民，同事间好相处，期待想挣钱的你加入。加油加油加油！

工作内容： 1.负责公司产品的推广 2.开拓新市场 薪资待遇： 1.底薪6000+提成10%-30%，平均月收入8k+，优秀销售人员可月收入1w+ 2.晋升收入会更高，良好的升通道，机制明朗，有能力会全力支持，全部是内部培养 作息时间： 上六休一 职位福利： 公司团建，员工生日会，年终奖，补助等福利 招聘要求： 活泼开朗热爱销售，有明确的目标和追求，敢于挑战高薪！ 欢迎有梦想的你加入到我们的梦想战队！！！

对接客户，安排家政服务人员上岗，处理售后，有经验有限

快递装卸工 工作地址:顺义顺丰顺航路 夜班：17:30-5:30 夜班：17:30-5:30工资260 快递装卸

快递分拣装卸工 工作地址:顺义南法信附近邮政 白班：8-8点；夜班：8-8点 白班：8-8点，240 工人：230；夜班：8-8点，工人：260 工人：250 分拣、装卸 18-58周岁

快递分拣装卸工 工作地址:顺义速运 夜班：18:30-7:30；夜班：21.00-9.00 夜班：18:30-7:30工资300；夜班：21.00-9.00工资280 快递分拣装卸 18-55

快递分拣扫码装卸工 工作地址:顺义区机场货运路1号 夜班：7-7点 夜班：7-7点工资240 分拣、扫码、装卸等 18-50周岁

夜班 工作地址:顺义顺丰顺航路 17:30-5:30 310，当天结账 快递分拣、装卸 18-56周岁

工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:30至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

【工作内容】 1、积极响应国家关于第三支柱养老的政策导向，推动个人养老金制度实施，开展商业养老金产品的宣传与推广工作。 2、负责已投保客户的日常维护及后续服务支持，包括续保提醒、信息更新、客户关怀活动如礼品发放与旅游安排、理赔协助等事项跟进。 3、无需自主开发客户资源，公司统一提供充足的内部客户名单支持，如高端客户名单、车险客户名单等； 4、采用多元化的展业方式（包括现场活动营销、上门拜访成交、会议式营销及团队协作）实现高效转化，整体成交率超60%； 5、协同银行渠道，对接广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等一站式综合金融服务需求。 【职位要求】 1、年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，对工作经验无硬性要求，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，富有团队合作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心和进取心突出，渴望获得高收入回报。 3、行业背景不限；有销售从业经历或金融相关领域工作经验者可优先考虑。 【薪酬待遇】 1、4.5K+绩效补贴+首年展业津贴+续年服务津贴+业绩达成奖励+培训补助+团队拓展奖励+复效奖金＝月均收入约15000元，另享年终奖金，全年综合收入可达18万-24万元，上不封顶。 2、参与公司组织的各类激励活动，涵盖省内、省外及海外旅游奖励，财务支持、团队荣誉表彰等多项福利。 3、长期享有中国人寿提供的国际化标准专业销售培训与管理能力提升体系，拥有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可实现快速成长！梦想有多大，舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

客户服务： 以热情、专业的态度为顾客提供优质服务，协助其挑选合适的酒类产品。 及时回应顾客咨询，清晰介绍产品特性、品牌背景及价格信息。 快速准确地完成订单配送，保障顾客购物体验顺畅愉悦。 妥善处理客户投诉与疑问，迅速响应并提供有效、满意的解决方案。 产品销售： 积极推广店内酒类商品，主动挖掘客户需求，促进销售业绩增长。 结合顾客偏好提供个性化选购建议，提升购买满意度。 定期整理和优化商品陈列，保持展示区域整洁美观，增强视觉吸引力。 库存管理： 配合店长完成货物的收货、存放与归类工作，确保仓储有序。 参与定期盘点，核对实际库存与系统数据，保证账实相符。 提出合理化建议，协助改进库存管理机制，减少滞销或临期风险。 店铺运营支持： 协助店长维持店内环境干净整洁，营造舒适购物氛围。 参与每日开店与闭店流程，保障各环节正常运转。 承担日常运营任务，如收银操作、现金清点及其他交办事项。 合规和安全： 严格执行酒类销售相关法律法规，确保经营行为合法合规。 落实店铺安全管理制度，维护员工与经营场所的安全秩序。 资格和要求： 具备良好的沟通能力与服务意识，善于与顾客互动并建立信任关系。 对酒类商品有一定认知与兴趣，能准确传递产品知识。 具有团队协作精神，能够积极配合同事完成各项任务。 掌握基础计算技能，有收银经验，能熟练处理现金及电子支付交易。 了解基本库存管理流程，能协助开展货物清点与整理工作。 工作条件： 工作时间依门店营业安排而定，需适应周末、节假日及晚间班次。 工作中包含一定体力劳动，如搬运货物等。 表现优异者可享受额外奖励或销售提成。

1、公司提供客户资源，通过电话筛选意向客户，拓展新客户群体； 2、借助电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、负责月底客户回款的跟进工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售工作经验，年龄24-34岁； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有强烈的事业心和收入提升意愿； 薪资待遇： 1、保底8000元起，综合月薪8000-35000元，收入上不封顶； 2、客户拜访期间配备专职司机接送； 3、晋升路径：助理—专员—经理—总监—高监； 4、享有年终奖金、国内外团队旅游、不定期团建活动； 5、社保：依据工作所在地相关政策缴纳； 工作时间：9:00－19:00，午休2小时，周日固定休息，另享团队奖励及双休假期。

北京顺义区踏实、稳定、诚实、可信。招销售专员

我们需要你做什么（岗位职责）： 1、负责本地餐饮商户生态产品的推广与销售，精准锁定目标客户群体，通过电话沟通或实地拜访等方式与客户建立联系，深入挖掘需求并提供解决方案，推动合作落地。 2、落实公司制定的市场战略及相关政策，高效执行工作任务，确保完成各项业绩指标及个人发展目标。 3、协同内部各职能部门，快速响应客户反馈、投诉及建议，优化服务流程，持续提升客户满意度与服务质量。 4、系统化整理并维护商户拜访记录、签约资料、服务协议等相关文档，保证客户数据在系统中的准确性和完整性。 我们希望你是什么样的人： 1、具备出色的学习能力，善于主动获取新知识与信息，思维敏捷，能快速适应变化。 2、抗压能力强，心理素质过硬，面对挑战不退缩，始终保持积极进取的态度。 3、心怀理想，对未来有清晰的追求，愿意与团队共同奋斗，实现个人价值与梦想。 4、为人正直诚信，作风踏实，性格阳光向上，具有良好的职业操守和团队精神。 5、敢于设定高目标，勇于突破舒适区，不断挑战自我，追求卓越成果。 6、热爱生活，性格开朗，充满热情，对美食和餐饮行业有浓厚兴趣，乐于分享饮食体验。

岗位职责： -公司提供高质量客户资源，意向明确，成交率高； -负责客户维护，推动订单持续转化，提升复购率； -手机、电脑等办公设备均由公司统一配置。 任职要求： 具备良好的沟通与表达能力； -有销售或客服相关经验者优先考虑； -能承受工作压力，目标感强，渴望高收入！ 薪资福利：无责任底薪（4.5K-6K）+高比例提成（6%-15%），综合月收入2W以上不封顶，上不封顶，多劳多得！ 联系方式：***********（微信同号） 欢迎追求高薪的你加入，团队氛围年轻积极，发展空间广阔！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据分析、客户档案管理及相关报表填报工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.普通话流利，熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 4.诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神和职业素养 5.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训与例会，持续提升业务能力与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.热爱销售工作，有较强的目标意识和抗压能力 3.有电话销售或客户服务经验者优先考虑 4.能够熟练使用办公软件，适应电销工作节奏 5.具备良好的团队协作精神，积极主动，责任心强

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发新客户的合作潜力。 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 5、负责月底客户回款的跟进工作，严格执行公司各项规章制度。 6、上班时间：早9：00-19:00； 7、保底8000-上不封顶 8、大专及以上学历，市场营销类相关专业，形象良好，有从业经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.能够妥善应对和解决客户提出的问题； 3.掌握扎实的销售方法与谈判技巧。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、快速晋升-建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、配置专属手机号+办公电脑，并提供话费补助； 4、出行配备专职司机 5、提供系统培训-包含入职培训、专业导师指导岗位技能、管理岗位内部培养计划； 用人标准： 1、1年以上销售岗位经历，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极乐观，能适应短期出差 2、大专及以上学历 3、渴望高薪资回报，追求快速成长与晋升通道

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发潜在客户的新需求。 4、 定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 5、 每月跟进客户回款情况，确保按时完成公司规定的流程与制度要求。 6、 上班时间：早9：00-19:00； 7、 保底8000-上不封顶 8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有从业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 能够及时响应并妥善解决客户提出的问题； 3. 掌握扎实的销售方法与谈判技巧。福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、 快速晋升-建立健全的内部竞聘与转岗体系，定期组织岗位竞聘活动； 3、 配备专用手机号+办公电脑，并提供话费补助； 4、 出行安排专属司机接送 5、 提供系统培训-包含入职引导、专业导师授课提升岗位能力，以及管理层专项内训； 用人标准： 1、 至少1年销售岗位工作经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格外向，能接受短期出差 2、 大专及以上学历 3、 渴望获得高薪酬回报，追求快速成长与发展通道

1.负责二手厨房设备的市场开拓与客户开发，重点对接餐饮企业、酒店、食堂等目标客户，完成销售订单 2.维护老客户，挖掘复购需求，拓展客户转介绍资源，建立完善客户档案。 待遇面议 地点：北京顺义李桥沿河村