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生产组长/拉长经验不限本科及以上安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成; 2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作; 3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率; 4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控; 5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升; 6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。 职位要求 1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和学习能力; 3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上
岗位职责: 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业; 2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求: 1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄 一、岗位概要 负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。 4、费用申请 办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。 5、物流管理 审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
北京东城区招建筑木工班长
建筑木工班长
北京市东城区招建筑木工班长
北京 东城区 王府井
9月12日 18:53拨打电话
北京海淀区招建筑木工
500-600元/天
建筑木工3-6个月3-5人包工二把刀勿扰专业师傅
北京市海淀区招建筑木工
北京 海淀区 公主坟
10月19日 20:09拨打电话
北京丰台区招四川木工,3.15层高,宿舍楼9层,没有地下室没有保温板,价格可以,马上开干
建筑木工
招四川木工,3.15层高,宿舍楼9层,没有地下室没有保温板,价格可以,马上开干
北京 丰台区
9月18日 10:04拨打电话
北京丰台区招建筑木工电话
建筑木工
北京市丰台区招建筑木工电话
北京 丰台区 五里店
1月18日 09:23拨打电话
北京房山区需一位木工师傅会看图纸,放线
面议
建筑木工1-2人
需一位木工师傅会看图纸,放线
北京 房山区 窦店
1月30日 09:24拨打电话
北京昌平区招木模,二次结构木工,建筑木工
建筑木工二次结构木工木模
北京昌平招木模,二次结构木工,建筑木工
北京 昌平区 阳坊
11月11日 16:54拨打电话
北京通州区招建筑木工
建筑木工
北京市通州区招建筑木工
北京 通州区
9月16日 18:43拨打电话
分拣20人以上日结
寒假工,小时工,短期工开始大量招聘 北京七鲜在室内岗位 工资日结,不限制银行卡 工作时间:2月14日到16日三天必须能出勤 工作内容:超市和小仓室内辅助工作; 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 薪资:其他时间22元/小时,《2月14日-2月16日》 27元/小时 ;《2月16日当天服务时长在4小时及以上30元/小时》 工作地址:北京各区七鲜门店《室内》就近安排
北京通州区招叉车工
面议
叉车工长期1-2人月结全职
北京市通州区招叉车工
北京 通州区
2月9日 10:30拨打电话
北京通州区主要清洁窗户
开荒保洁
主要清洁窗户
北京 通州区 果园
2月9日 10:30拨打电话
钢筋工
北京通州过年初八上班来20个钢筋工,框架活,第二个月开第一个月的月结95,包活一天400500左右,产生日工10小时330,年底结清,一年的活,谁来打电话二把刀勿扰,名额有限抓紧报名
北京 通州区
2月9日 10:29拨打电话
北京通州区马驹桥附近需要安装一套淋浴房,生手勿扰
淋浴房安装
北京市通州区马驹桥附近需要安装一套淋浴房,生手勿扰
北京 通州区 马驹桥
2月9日 10:22拨打电话
装配工生产管理
招聘:装配拉长 薪资:6000-8500元/月 职位详情: 1、生产管理:负责装配部的日常生产管理,包括人员调配、生产计划安排及执行、生产进度监控等,确保生产任务按时完成;2、技术指导:为装配线员工提供技术指导,解决生产过程中遇到的技术问题,提升团队整体技术水平;3、质量控制:监督产品质量,确保装配过程中的每一步都符合质量要求,对不良品进行及时处理,并采取措施预防再次发生;4、物料管理:与仓库部门沟通协调,确保生产所需物料及时到位,并控制物料消耗,减少浪费;5、现场管理:推行“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护生产现场秩序,创造整洁、安全的工作环境。
珠海
2月9日 10:23拨打电话
生产管理包吃交通补助包住3-5人月结大专及以上全职污水生化全国项目调度
一、岗位职责: 负责日常运行管理,监控水质、水量关键指标,及时调整参数,确保出水达标。 统筹班组人员排班、考勤与工作分配,指导员工规范操作,组织技能培训,提升班组作业效率。 牵头检查维护水处理设备,记录运行状态,发现故障及时报修,保障设备正常运转。 落实安全环保要求,监督员工穿戴劳保用品,排查岗位安全隐患,杜绝触电、药剂泄漏等事故。 记录运行数据,填写工作日志,及时上报异常情况,协调处理突发问题。 二、任职要求 具备2年及以上水处理厂班长工作经验。 熟悉污水生化、预处理、膜浓缩、蒸发工段的工艺控制指标。 能接受全国项目调度 三、薪资标准:税前月薪5000-6000元;餐补25元/天或出差补助75元/天,包住宿。 福利待遇:五险+商保(雇主责任险);工龄工资100元/月(入职满一年次月起发放)生日福利200元、节日福利,随工资发放。 四、工作地点:山东滨州无棣县北海新区S239号 五、工作时间:三班两倒(白白夜夜休休)
高薪诚聘涂装线生产管理
1-1.1万元/月
生产管理1-2人月结1-3年机械设备/机电/重工
有3年以上工程机械涂装管理检验 对涂装各工序熟悉了解者优先,薪资面议
工程师
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上3-5年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
安徽凯尔通讯科技有限公司 一、单位简介 安徽凯尔通讯科技有限公司是一家专业从事手机和笔记本电脑指纹识别模组制造的高科技企业, 产品广泛应用于手机、平板、可穿戴设备、笔记本电脑、汽车、安防监控等领域,公司产值处于同行业前三。是深交所上市公司---惠州硕贝德无线科技股份有限公司(股票代码:300322)的控股子公司,安徽凯尔通讯科技有限公司位于安徽省合肥市庐江县高新技术开发区。 二、招聘岗位: (1)普工/操作工150人 职责:执行生产任务,服从现场管理 薪资:5500-6500元/月 (2)检验5人 职责:负责材料检验,控质意识强 薪资:5500-6000元/月 (3)焊锡工5人 职责:负责Pcb的贴片,插件焊接 薪资:6500-7500元/月 (4)工艺技术员3人 职责:主导传感器模组生产全流程的工艺技术支持 薪资:7000-9000元/月 (5)采购buyer2人 职责:负责公司所需物料的采购工作,确保供应链稳定与成本控制 薪资:6000-8000元/月 (6)生产线长3人 职责:负责生产线的日常管理,确保按时完成生产任务; 薪资:6500-8000元/月 (7)产品测试技术员2人 职责:负责产品测试 薪资:6000-7500元/月 (8)电池工艺工程师1人 职责:传感器电池工艺适配方法;传感器对电池影响消除 薪资:8000-10000元/月 (9)电池结构工程师1人 职责:传感器封装优化方案;传感电池内部封装产线适配 薪资:8000-10000元/月1人 (10)电池测试工程师 职责:电池特种缺陷制备;电池充分放电SOC测试 薪资:8000-10000元/月1人 (11)测试主管 职责:负责产品测试 薪资:10000-12000元/月1人 三、福利待遇 成长保障:免费入职技能培训+职业发展双通道。 法定权益:入职即签订劳动合同,依法缴纳五险一金,享受带薪年假及法定假期。 生活关怀:提供免费食宿(独立卫浴/空调),节日礼包、生日礼金、满勤奖、工龄津贴、岗位津贴、年度优秀员工奖励。 健康保障:定期职业体检+补充商业保险+月度团建经费。 四、联系方式:俞经理 五、地址:庐江高新区智能产业园158号B6栋厂房。
生产组长,电子产品,行车记录仪
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制家电
带产线,20人左右完成订单 有经验者优先
北京通州区坐标地下两层主楼地下室带部分车库,管制不拆,需要木工班组价格美丽有想法的速度与我
建筑木工
坐标北京通州区地下两层主楼地下室带部分车库,管制不拆,需要木工班组价格美丽有想法的速度与我联系
北京 通州区
1月22日 07:22拨打电话
车间文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包住月结经验不限学历不限不限
任职要求: 1、具备高中或同等以上学历; 2、熟练使用计算机办公软件; 3、能适应中班工作时间(下午1点至次日凌晨1点); 4、年龄不超过40周岁; 岗位职责: 协助车间办公室完成日常事务,包括标签打印、票据审核及内勤相关辅助工作。 备注:提供免费住宿,每周单休;月综合收入约5500元;入职首月即缴纳保险。
北京通州区大量要木工,能干十多天活,放假结钱,有去的打电话,
建筑木工5-14天
北京通州大量要木工,能干十多天活,放假结钱,有去的打电话,
北京 通州区
2月2日 07:29拨打电话
北京通州区现在招木工白班350元10个小时夜班380元10个小时谁干给我打电话非诚勿扰
350-380元/天
建筑木工日结
北京通州现在招木工 白班350元10个小时 夜班380元10个小时 谁干给我打电话 非诚勿扰
北京 通州区
1月24日 07:40拨打电话
北京通州区招建筑木工
面议
建筑木工长期3-5人技术好专业师傅
北京市通州区招建筑木工
北京 通州区
10月1日 22:19拨打电话
北京通州区有木工没有,有就打电话饶总
建筑木工
有木工没有,有就打电话饶总
北京 通州区 梨园
9月15日 21:28拨打电话
北京通州区有没有东北木工,工地用几个,现金。
建筑木工
北京有没有东北木工,通州工地用几个,现金。
北京 通州区
2月5日 04:20拨打电话
北京通州区。明天加木工,现金熟,,电话,最少能干十二三天,工资给市场上走 工钱面议。
370元/天
建筑木工5-14天日结
北京通州区。明天加木工,现金熟,,电话,最少能干十二三天,工资给市场上走 工钱面议。
北京 通州区
1月30日 07:58拨打电话
北京通州区需要十几个木工一天9个小时主楼地下室干到腊月24放假人走账清,有去的电话联系
建筑木工
北京通州需要十几个木工一天9个小时主楼地下室干到腊月24放假人走账清,有去的电话联系
北京 通州区
1月26日 19:30拨打电话
生产经理(J11618)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
工作职责: 1、完成生产任务:承接生产目标,制定月度生产方案,组织制造团队安全、保质保量、准时完成各项生产交付。 2、生产效能提升:主导数字化、智能化、自动化项目的策划与落地,持续提升产线运行效率。 3、安全管理:强化现场监督与巡检机制,识别潜在安全风险,及时整改隐患,确保零安全事故。 4、质量管理:持续推进质量体系优化,落实全过程质量控制,杜绝不合格品产生与流转,配合完成质量体系内外部审核。 5、成本管控:通过优化作业流程、推行灵活用工、多技能培养、科学排班等精细化举措,降低运营支出,提升人均产出; 合理规划物料采购计划,在保障成品、物料及备件安全库存基础上,积极实施“零库存”管理策略。 6、团队成长:搭建制造梯队,系统开展制造负责人储备、核心技术骨干、机电管培生及新员工的带教、培养与留任工作。 7、组织管理效能提升:针对工厂各单元及制造部管理流程、制度提出优化建议,持续学习先进管理方法,助力厂长提升整体运营效率。 8、公共关系维系:与供水、供电等外部单位保持顺畅沟通,营造稳定有序的外部生产条件。 9、身体力行弘扬公司文化与核心价值观;定期与团队成员交流,引导员工积极高效履职,通过标杆示范带动整体氛围建设。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物、电气工程及自动化等相关专业。 2、掌握食品行业相关法规要求,熟悉ISO质量管理体系及食品饮料卫生标准; 3、熟练使用PPT、Excel、Word、CAD等办公及专业软件;具备良好的培训与表达能力。 4、具备6年以上饮料行业生产或车间管理经验,其中至少3年担任生产/车间/设备主管及以上职务。 5、接受过系统化先进生产管理模式培训,有成功主导技术改进项目者优先。
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鱼泡直聘为工人提供通州区建筑木工班长找人在线招聘信息,主要招聘通州建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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